介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修修了 必須 《備考》 未経験可、丁寧に指導いたします。 普通自動車免許あれば尚可 認知症対応型サービス事業管理者研修あるかた歓迎

高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【時給】1,500円～1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】290,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】290,000円～350,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

主任介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。

管理者候補募集となります。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修修了 必須 《備考》 未経験可、丁寧に指導いたします。 普通自動車免許あれば尚可 認知症対応型サービス事業管理者研修あるかた歓迎

高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【時給】1,300円～1,400円 ▼下記別途支給 介護職員として勤務した場合のみ支給 処遇改善手当：195円/時 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

【資格】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理

月給：251,000円～356,000円 ＊基本給208,000円～313,000円 + 諸手当43,000円 ＜諸手当＞ 業務手当：10,000円 資格手当：30,000円 管理手当：3,000円 ※給与額は、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜別途支給＞ 時間外手当 通勤手当：規定内支給 家族手当：配偶者10,000円／扶養者（子・父母）5,000円　※世帯主のみ支給 住宅手当：10,000円　※世帯主のみ支給 保育料補助手当：最大75％支給

◇ 必要資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・認知症介護実践者研修修了者 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済の方 ◇ 歓迎資格 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

愛知県名古屋市昭和区にある「小規模多機能型居宅介護　エクセレント鶴舞」で勤務となります。 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 　 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 【定員数】 ・小規模多機能型居宅介護　 登録定員29名、泊まり7名/日、通い15名/日

◇月給 272,500円～302,500円 ・一律支給手当(地域手当、処遇改善手当、皆勤手当)を含む ・金額幅は経験給の有無による 　 ◇ 想定年収 388万円 ～ 444万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 　 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 　 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：61万円～81万円

介護支援専門員 ◎経験・年齢・学歴不問

ユニットタイプの特別養護老人ホーム（定員80名）にて、介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成やモニタリング ・ご本人やご家族の意向調査 ・多職種専門職との担当者会議、連絡、調整

月給：233,022円〜 【その他】 ・宿直手当：5,000円/回（月3～5回）※宿直業務できる方歓迎　 ・住宅手当 10,000円（世帯主に限る） ・扶養手当 3,000円/人（6才以上）※世帯主に限る （子6歳未満～3歳以上 10,000円/人　3歳未満 27,000円/人） ・資格手当3,000円（社会福祉士、ケアマネの1資格あたり） ・通勤手当 　上限50,000円/月 ◎賞与：年3回　600,000円～800,000円/年（昨年度実績） ◎昇給：2,400円～3,500円/月　

介護支援専門員 ◎未経験・ブランクOK

ケアプランの作成などのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ※介護兼務はございません

月給：196,000円〜250,000円 ※年齢、経験加算あり 処遇調整手当：5,500円/月 資格手当：11,000円～ 残業手当 役職手当 交通費：上限45,000円/月 ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり：年1回

介護支援専門員。認定調査員経験者優遇。

・介護支援専門員業務 ・一般事務 丁寧にお教えしますのでご安心ください！

時給：1,600円～1,900円 ＜処遇改善手当込み＞

【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎要件】 普通自動車免許の資格所持（AT限定可） 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

エクセレントグループが運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム　エクセレント天白ガーデンヒルズ」で、以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務

月給：252500円～282500円 ・給与に一律支給手当（地域手当、処遇改善手当、皆勤手当）を含む ・給与幅は経験給の有無による ※昇給あり（前年実績：1,000円～7,000円） ※賞与あり（前年実績：564,000円～752,000円） ※扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで） ※交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

・資格：介護支援専門員 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問 ※業務でのPC操作あり ＜歓迎＞ ・主任介護支援専門員研修課程修了の方 ・居宅介護支援事業所での業務経験をお持ちの方

・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 　レスポンスよくフットワーク軽く各種介護サービスに係る業務

月給：233,689円～300,789円 ・基本給：225,000円〜292,100円 ・処遇改善支援手当：4,333円 ・処遇改善補助手当：4,356円 ＜その他手当＞ ・通勤手当 上限50000円/月 ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：3,000円/人 ・扶養手当 3,000円/人（6才以上）※世帯主に限る （子6歳未満～3歳以上 10,000円/人　3歳未満 27,000円/人） ・宿直手当：5,000円/回　※宿直は希望者のみ ◎昇給：年1回　2,600円～3,500円　※前年度実績 ◎賞与：年3回　600,000円～800,000円　 ※前年度実績/期末賞与の支給は業績による

介護支援専門員 ◎経験・年齢・学歴不問

ユニットタイプの特別養護老人ホーム（定員80名）にて、介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成やモニタリング ・ご本人やご家族の意向調査 ・多職種専門職との担当者会議、連絡、調整

【時給】1,327円～／主任ケアマネ1,377円～ ◎日祝手当　時給+200円 【別途支給】 一時金、年間2回支給　 昨年支給実績　合計5万～15万円（個人の勤務時間数で変化）

介護支援専門員 ◎経験・学歴不問

・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 　レスポンスよくフットワーク軽く各種介護サービスに係る業務

月給：243,689円〜300,789円 基本給　225,000円～ 292,100円 職務手当 10,000円～ 36,000円 処遇改善支援手当 4,333円 処遇改善補助手当 4,356円 ＜別途支給＞ 住宅手当　10,000円 扶養手当　3,000円/人（6歳以上）※世帯主に限る 子供手当　子6歳未満～3歳以上 10,000円/人　3歳未満 27,000円/人

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許 【学歴】不問 【年齢】64歳以下（定年を上限） 【PCスキル】ケアプラン作成（電子媒体はワイズマンです） ＊ケアマネージャーとしての実践経験あれば尚可 ＊社会福祉士・主任ケアマネあれば尚可

主任ケアマネージャーとして、介護支援業務全般をお願いいたします。 尚、社会福祉士持っておられたら、尚歓迎いたします。

【月給】335,000円〜430,000円 基本給：250,000円〜300,000円 資格手当：40,000円〜40,000円 住宅・調整手当：20,000円〜30,000円 特別手当：15,000円〜20,000円 管理者手当：10,000円〜40,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当：4200円〜（片道2km上の方）

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験・学歴】不問 【年齢】69歳以下（定年が70歳のため） ＊未経験・ブランク可 ＊主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）をお持ちの方は歓迎

・介護サービスの利用調整 ・関係者間の連絡 ・ケアプラン作成 ・認定調査の実施など ・事務作業（例：月末・月初のレセプト・請求業務）

月給：215,000円〜285,000円 ＜内訳＞ ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員30,000円） ・当番手当：5,000円（24時間の緊急電話の当番をする場合） ＜その他手当＞ ・住宅手当／持家奨励手当：30,000円/月 ・扶養手当：配偶者：20,000円/月、子ども1人あたり：5,000円/月（18歳以下） ・通勤手当：実費支給（上限15,000円/月） ・昇給あり：実績5,000円/月 ・賞与あり：実績年2回・計1.82月分