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生協わかばの里 介護老人保健施設[名古屋市北区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

【名古屋市北区・志賀本通駅から徒歩5分】<施設ケアマネ経験者歓迎>前職評価あり/家族手当・住宅手当あり/年間休日120日・有休初年度13日/ケアマネ更新費用負担など待遇充実♪フォロー体制充実/施設ケアマネ未経験の方でも安心な環境です!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

賞与あり(前年度実績:3.3ヶ月)
1時間単位・半日単位で有給取得可能
『志賀本通駅』から徒歩5分
正社員・職員 ケアマネジャー 老人保健施設
応募要件
<必須>
・介護支援専門員有資格者
・ケアマネジャー経験者

<歓迎要件>
・居宅ケアマネジャー経験年数が1年以上の方
・施設ケアマネの経験者
・Excel、WordなどPC入力ができる方

◎学歴不問
◎施設ケアマネジャー未経験OK
仕事内容
名古屋市北区『生協わかばの里』にて
施設ケアマネジャー業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・利用者やご家族からの相談対応
・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成
・事業所等との連絡や調整 など
・在宅復帰支援
・サービス担当者会議開催
・本人、家族との意向確認 など
ケアプラン通りに利用者様がサービスを受けているか、日々観察や評価をお願いします。
利用者様やご家族の方が元気に安心して過ごせるよう、相談、サポートをしていただきます。

その他生協活動
・法人が行う生協活動への参加
・組合員さんとの地域活動への参加
※詳細は面接時にご説明します
給与
【月給】215,000円(最低保証額)〜27.2,000円以上+各種手当
基本給+介護支援専門員手当+福利手当+その他手当

【基本給】
経験1年未満:153,000円~ 経験10年以上:180,000円
※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価(ただし評価期間は10年間)

【諸手当】
介護支援専門員手当:58,000円~88,000円 ※経験による変動手当
福利手当:4,400円
日曜祝日出勤手当:2,000円

【その他手当】
実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円
家族手当:(配偶者)16,000円、(他一人当)5,500円
住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円
主任ケアマネジャー手当:10,000円

◎賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分
◎昇給:年1回(4月)*昇給は55歳まで

<給与例>
経験3年/35歳以下/独身借家・・・月給23.4万円/年収335万円
経験5年/35歳以上/世帯主・配偶者・・・月給26.1万円/年収374万円
経験10年/35歳以上/世帯主・配偶者・子2人・・・月給32.4万円/年収458万円
※支給額出の記載
※残業は想定していません。
※年収には賞与が含まれています。

●交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円)
※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

この求人の特長はココ!

賞与あり(前年度実績:3.3ヶ月)

1時間単位・半日単位で有給取得可能

『志賀本通駅』から徒歩5分

日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【名古屋市北区・志賀本通駅から徒歩5分】<施設ケアマネ経験者歓迎>前職評価あり/家族手当・住宅手当あり/年間休日120日・有休初年度13日/ケアマネ更新費用負担など待遇充実♪フォロー体制充実/施設ケアマネ未経験の方でも安心な環境です!

~ケアマネジャーの経験を当老健で活かしてみませんか?~

施設ケアマネジャー未経験という方でもOK!
老健支援部門のスタッフがしっかりフォローいたします。

⭐老健入所の利用者様のケアマネジャー業務⭐
北医療生協には居宅介護支援事業所が3事業所あり、連携しながら地域介護を支えています。
他にデイサービス、デイケア、グループホーム、訪問介護、訪問看護、病院、診療所、歯科、メンタルクリニックがあり、
”医療と介護の連携”を通してケアマネジャーとしての質の向上を図ることができます。

⭐生協わかばの里について⭐
利用者様の在宅復帰を目的とした介護老人保健施設です。
通常の施設入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、
訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。

\職場見学だけでももちろんOK/
まずは、ご自身の目で『生協わかばの里』を見てみませんか?
お気軽にお問い合わせください!

募集要項

職種

施設ケアマネジャー

雇用形態

正規

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

老人保健施設

応募資格

<必須>
・介護支援専門員有資格者
・ケアマネジャー経験者

<歓迎要件>
・居宅ケアマネジャー経験年数が1年以上の方
・施設ケアマネの経験者
・Excel、WordなどPC入力ができる方

◎学歴不問
◎施設ケアマネジャー未経験OK

勤務先名

生協わかばの里 介護老人保健施設

勤務地

愛知県名古屋市北区城東町5-114

最寄駅・アクセス 地下鉄名城線「志賀本通」より徒歩5分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 名古屋市北区『生協わかばの里』にて
施設ケアマネジャー業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・利用者やご家族からの相談対応
・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成
・事業所等との連絡や調整 など
・在宅復帰支援
・サービス担当者会議開催
・本人、家族との意向確認 など
ケアプラン通りに利用者様がサービスを受けているか、日々観察や評価をお願いします。
利用者様やご家族の方が元気に安心して過ごせるよう、相談、サポートをしていただきます。

その他生協活動
・法人が行う生協活動への参加
・組合員さんとの地域活動への参加
※詳細は面接時にご説明します
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】215,000円(最低保証額)〜27.2,000円以上+各種手当
基本給+介護支援専門員手当+福利手当+その他手当

【基本給】
経験1年未満:153,000円~ 経験10年以上:180,000円
※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価(ただし評価期間は10年間)

【諸手当】
介護支援専門員手当:58,000円~88,000円 ※経験による変動手当
福利手当:4,400円
日曜祝日出勤手当:2,000円

【その他手当】
実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円
家族手当:(配偶者)16,000円、(他一人当)5,500円
住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円
主任ケアマネジャー手当:10,000円

◎賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分
◎昇給:年1回(4月)*昇給は55歳まで

<給与例>
経験3年/35歳以下/独身借家・・・月給23.4万円/年収335万円
経験5年/35歳以上/世帯主・配偶者・・・月給26.1万円/年収374万円
経験10年/35歳以上/世帯主・配偶者・子2人・・・月給32.4万円/年収458万円
※支給額出の記載
※残業は想定していません。
※年収には賞与が含まれています。

●交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円)
※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
(1)09:00~17:30
(2)10:00~18:30
休憩時間:60分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
週休2日制(約10日休/月)
年間休日120日以上
・休日:日曜日
・休暇:8月15日、12月30日~1月3日
・有給:初年度13日(勤務6ヶ月経過後)
※勤務日数により法定通り付与
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・つわり休暇
待遇
寮あり 住宅手当あり
寮あり 住宅手当あり
・ケアマネ研修、更新費用全額負担
・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
・確定給付企業年金
・前職評価あり(採用職種で10年間)
・交通費規定額支給(上限3万円)
・年次有給休暇:1時間単位、半日単位での取得可
・退職金:3年目以降
・定年60歳(嘱託再雇用65歳まで/非常勤定年70歳)
・サービス残業なし(残業代支給)
・1〜3年目職員研修
・借り上げ住宅(新卒独身者のみ)
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
・病児病後児保育(北病院)
・慶弔金、時短勤務制度、リハビリ勤務制度
・職員共済(診療代補助・エンタメ補助、交流会補助・サークル活動補助など)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

応募方法 応募方法 当組合の求人を最後までご覧頂き有り難うございました。
少しでも関心を持って頂きましたら、お気軽にご連絡をお願いします。

★WEBからの場合
ページ内にある「応募画面へ進む」をクリックして、各項目を入力して下さい。
⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。

★お電話での場合
表示されているフリーダイヤルへお電話のうえ、お問合せ・ご応募ください。

『応募』の前のご質問や施設見学だけの受付も行っております。
選考プロセス 【ステップ1】
応募ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間、電話応募は9:00〜18:00で受付中です
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の施設見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。
勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒462-0831
名古屋市北区城東町5-114
生協わかばの里 介護老人保健施設

採用担当者あて

法人概要

法人名

北医療生活協同組合

設立年月

1966年10月

代表者

森英一

資本金

1,400,000,000円

従業員数

600人

事業内容

名古屋市北部を中心に医療・福祉事業を運営する生協法人です。事業内容としては、病院、診療所、メンタルクリニック、歯科、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、デイケア、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所など多岐にわたる事業運営を行っています。
組合員数は4万人以上。各地域に「健康づくり」「まちづくり」「子育て支援」などを行う支部(約40支部)があり、健康チェック、こども食堂、にじっこひろば、サロンなど地域に密着した活動を行っています。その人らしく住み続けられるまちづくりのために、組合員と職員が一緒になって取り組んでいます。

法人概要備考

<北医療生活協同組合 理念>
協同の力で
いのち輝く
地域を作る。社会を築く。未来を拓く。

「いのち輝く」とは
健康に笑顔で生きること
一人ひとりが尊重されること
平和が大切にされること
すべての人々のいのちが輝くことをめざします

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電話で
問い合わせる
0078-60148-702677 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/10/11

最終更新日:2024/10/11

生協わかばの里 介護老人保健施設[名古屋市北区]のケアマネジャー(正規)の求人・転職情報に関するよくある質問

生協わかばの里 介護老人保健施設[名古屋市北区]のケアマネジャー(正規)の給料はどれくらいですか?

【月給】215,000円(最低保証額)〜27.2,000円以上+各種手当
基本給+介護支援専門員手当+福利手当+その他手当

【基本給】
経験1年未満:153,000円~ 経験10年以上:180,000円
※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価(ただし評価期間は10年間)

【諸手当】
介護支援専門員手当:58,000円~88,000円 ※経験による変動手当
福利手当:4,400円
日曜祝日出勤手当:2,000円

【その他手当】
実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円
家族手当:(配偶者)16,000円、(他一人当)5,500円
住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円
主任ケアマネジャー手当:10,000円

◎賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分
◎昇給:年1回(4月)*昇給は55歳まで

<給与例>
経験3年/35歳以下/独身借家・・・月給23.4万円/年収335万円
経験5年/35歳以上/世帯主・配偶者・・・月給26.1万円/年収374万円
経験10年/35歳以上/世帯主・配偶者・子2人・・・月給32.4万円/年収458万円
※支給額出の記載
※残業は想定していません。
※年収には賞与が含まれています。

●交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円)
※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

生協わかばの里 介護老人保健施設[名古屋市北区]のケアマネジャー(正規)の勤務時間はどのようになりますか?

(1)09:00~17:30
(2)10:00~18:30
休憩時間:60分

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