【資格】下記のいずれか必須 ・介護支援専門員＋介護福祉士 ・介護支援専門員＋社会福祉士 ※未経験・ブランクOK

居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務をお願いします。

【時給】1,650円〜 ◆交通費支給（上限50,000円/月）

必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※ケアマネとしての実務経験者歓迎

施設ケアマネ専従業務をお願いいたします。 介護支援専門員として利用者さんのケアプラン作成など

■月給：216,500円〜249,200円 1. 介護支援専門員＋社会福祉士：249,200円～ 2. 介護支援専門員＋介護福祉士：216,500円～ ※介護支援専門員手当、処遇改善加算含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤希望の方は駐車場代5000円/月で通勤可能 ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・社会福祉士 ・保健師 ・看護師（※訪問看護の経験必須）

当社が吹田市から委託を受けている地域包括支援センターにて、 ケアマネジャーの業務をお願いします。 定期的な自宅訪問や、サービス提供事業者との連携、要介護認定 に関する業務、給付管理に関する業務など、ご利用者の在宅生活 を豊かにお暮しいただけるケアプランの作成をお願いします。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート問わず、研修や昇給があるといった働きやすい環境を整えています。 平成28年には「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良省を厚生労働省から授業しました。 た。 他にも、東証スタンダードにも上場しているため、そのメリットを享受することもでき、安心して長く働ける環境があります。

月給30万円以上 ■基本給 170,000円 ・時間外調整手当 50,000円 (固定残業代28時間分として　※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 70,000円(保健師・社会保険福祉士・主任介護専門員) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※介護支援専門員としての実務経験者歓迎

介護職兼務ケアマネ業務をお願いいたします。 ①入所者・ショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き）※ひと月勤務のうちの4割 ②介護職として入所者・利用者の介護ケア全般※ひと月勤務のうち6割

■月給：269,500円〜 1. 介護支援専門員+介護福祉士の有資格者　269,500円～ 2. 介護支援専門員+社会福祉士の有資格者　302,200円～ ※介護支援専門員手当、介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当 10,000円／回（月平均4回）含む ◆交通費支給（上限50,000円/月）　※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

【資格】下記のいずれか必須 ・介護支援専門員＋介護福祉士 ・介護支援専門員＋社会福祉士 【年齢】59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ※未経験・ブランクOK

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。

【月給】250,000円〜282,700円 ・介護支援専門員＋介護福祉士：250,000円～ ・介護支援専門員＋社会福祉士：282,700円～ ※ケアマネジャー手当（目標件数達成手当）を含む ※電話待機手当1件を含む ※主任介護支援専門員の方は、別途2,000円手当あり ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定します。

【資格】下記のいずれか必須 ・主任介護支援専門員＋介護福祉士 ・主任介護支援専門員＋社会福祉士 【年齢】59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ※未経験・ブランクOK

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成　などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成

【月給】252,000円〜284,700円 ・介護支援専門員＋介護福祉士：252,000円～ ・介護支援専門員＋社会福祉士：284,700円～ ※ケアマネジャー手当（目標件数達成手当）を含む ※電話待機手当1件を含む ※主任介護支援専門員手当を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定します。

必須資格 ・介護支援専門員+看護師の有資格者 ・介護支援専門員+社会福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※介護支援専門員の実務経験者歓迎

京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします

■月給：250,000円〜 ※介護支援専門員手当を含む ※主任介護支援専門員の方は、上記月給に手当2,000円あり ※担当件数により加算あり ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていだき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

＜資格＞ 主任介護支援専門員・社会福祉士　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

主なお仕事:高齢者又はご家族からの電話や来所による相談窓口対応/要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等/介護予防ケアマネジメント業務/ケアマネジャーのサポート/地域ケア会議の企画・運営/医療介護連携のためのネットワークづくり/ケアマネの支援、指導、育成、相談対応、困難事例への指導や助言 【仕事の流れ】 08:30～　出社・朝礼、メールチェック 09:30～　施設・お客様宅訪問 11:00～　サービス担当者会議 13:00～　アセスメント・モニタリング・計画書作成 15:30～　お客様、ご家族よりのご要望対応など 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給21万4,000円～26万7,000円 時間外勤務手当

■介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント

【月給】228100円～266600円 ＜内訳＞ 基本給：201000円～236000円 調整手当：20100円～23600円 処遇手当：7000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：5000円～14000円 住宅手当：10000円～20000円　※40歳以下賃貸借、規定あり