・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。

時給：1,450円 ◎日曜・祝日は時給20円アップ

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。

月給：196,900円～281,800円　※面接後決定、経験前職等考慮あり ＜内訳＞ ・基本給：180,900円～255,800円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・被服手当：1,000円 ＜別途支給＞ ・住宅手当：25,000円（規定あり） ・扶養手当：子1人につき10,000円 ◎賞与：年3回、3.5ヶ月分（前年度実績）

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【経験】実務経験必須 【年齢】～64歳（定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問

特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 また、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行なっていただきます。 2026年3月オープン（予定）のスタッフ募集です。ご入居者120床のオールユニット型です。 設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか？ ※オープンまでの期間は同一敷地内の特別養護老人ホーム、または他施設での事前就労が可能です。お気軽にご相談ください。

【月給】 223,400円～227,400円 ＜内訳＞ 基本給：198,400円〜202,400円 ケアマネ手当：25,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：賃貸上限16000円／持ち家10000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人

介護支援専門員 ◎経験のある方歓迎

施設介護支援（ケアマネ）業務全般 ケアプラン作成、請求業務、介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行）等 ※特養ユニット型100床

月給：250,000円〜280,000円 ＜別途支給＞ 住宅手当 交通費：上限3万円/月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 【経験】 実務経験あれば尚可 【年齢】 年齢制限　あり（18歳以上） ※法令規定により（年少者の深夜業務禁止） 学歴不問

特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 〇2026年3月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇ご入居者120床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか

月給217,984円 （月額換算）日給×20.4日 ＜内訳＞ 基本給：192,984円 ケアマネ手当：25,000円

必須資格：介護支援専門員 年齢制限あり：18歳～59歳まで ※深夜勤務に従事するため、定年年齢が60歳のため

居宅介護支援事業所での相談 ケアプラン作成及び事業者との連絡調整　など

■月額　212,416円～258,336円 基本給 171,800円～212,800円 調整手当 20,616円～25,536円 職務手当 20,000円 通勤手当（実費支給） 昇給：前年度実績あり (1か月あたり 0～5,000円) 賞与：あり・年2回 4ヶ月（前年度実績）

介護支援専門員（ケアマネ）資格をお持ちの方 実務経験のない方も大歓迎◎ 主任ケアマネ資格・介護福祉士資格をお持ちの方は優遇いたします！

特別養護老人ホーム（109床）ショートステイ（10床）における入居者様・利用者様へのケアプラン作成 特別養護老人ホームの利用者様の介護業務 ※1週間のうち1日、ケアプラン作成のため日勤が入る予定です

■月給248,000円～ ※（一律手当を含む）経験・能力などに応じて優遇します ■別途手当支給 夜勤手当 6,000円／回 子の扶養手当2,000円／人 勤続手当1,000円～10,000円（勤続年数による） 賞与年2回支給（前年度実績4.0ヵ月） ■月収例：272,000円（介護福祉士・ケアマネ） ※夜勤4回/月の場合

介護支援専門員 ◎経験のある方歓迎

施設介護支援（ケアマネ）業務全般 ケアプラン作成、請求業務、介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行）等 ※特養ユニット型100床、ショート10床、通所35名（定員）、居宅支援事業

月給：250,000円〜280,000円 ＜別途支給＞ 住宅手当 交通費：上限3万円/月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【経験・年齢・学歴】不問

特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 また、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 2026年3月オープン（予定）のスタッフ募集です。 ご入居者120床のオールユニット型です。 設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか？

【時給】1230円

【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 【経験・学歴・年齢】不問 ※社会福祉士主事あれば尚可

■特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成・家族等への説明 ■入居者・家族からの相談対応、日々の生活状況の家族等への報告等 ■日々の食事介助、見守り介助等介護業務

【月給】206000円～236000円 基本給：170000円～200000円（基本給は経験を考慮して決定） 処遇改善手当：16000円 資格手当：20000円 ▼その他手当 扶養手当 特別手当：2000円/日（年末年始6日間） 処遇改善一時金 ※7月に支給し、一時金はその年によって変動 ■賞与あり（前年度実績：年2回／計3ヶ月分）

介護支援専門員 ◎経験・年齢・学歴不問

ユニットタイプの特別養護老人ホーム（定員80名）にて、介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成やモニタリング ・ご本人やご家族の意向調査 ・多職種専門職との担当者会議、連絡、調整

月給：233,022円〜 【その他】 ・宿直手当：5,000円/回（月3～5回）※宿直業務できる方歓迎　 ・住宅手当 10,000円（世帯主に限る） ・扶養手当 3,000円/人（6才以上）※世帯主に限る （子6歳未満～3歳以上 10,000円/人　3歳未満 27,000円/人） ・資格手当3,000円（社会福祉士、ケアマネの1資格あたり） ・通勤手当 　上限50,000円/月 ◎賞与：年3回　600,000円～800,000円/年（昨年度実績） ◎昇給：2,400円～3,500円/月　

・資格：介護支援専門員 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：不問 ・経験：不問（高齢者施設での実務経験あれば尚可）

ご入居者様の生活相談、ケアプラン作成などを行っていただきます。

月給：222,000円〜260,000円 ◎経験考慮いたします 内訳 基本給：212,000円 資格手当：10,000円 ＜別途支給手当＞ ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住居手当：11,500円 ※世帯主 ・扶養手当：配偶者 20,000円/子5,000円（1人あたり）

【資格】介護支援専門員

特別養護老人ホームにおいて介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整 ・入居・退去の窓口、家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など ※施設の介護業務との兼務はありません。

【月給】265000～350000円　※ケアマネジャーの経験年数による ＜その他手当＞ 住宅手当：10000円/月 扶養手当：配偶者10000円/月、子5000/月

【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【年齢】59歳以下（定年を上限とするため） 【学歴】短大以上 ＊介護支援専門員の経験あれば尚可

グループホームでのケアマネジャー業務、計画作成担当者のお仕事です。 日勤業務が中心の介護支援専門員業務、ご家族との連絡調整、新規入所者受け入れ対応、請求業務が主の業務です。 ユニットの職員配置状況に応じて、入居者様のお世話（食事、排泄、入浴等）になります。

【月給】240,500円〜375,500円 基本給：183,000円～302,500円 ※基本給は年齢により考慮（高校卒：183,000円～、短大・専門学校卒：203,000円～、大学卒：205,000円～） 資格手当：8,000円 住宅手当：4,500円～10,000円 介護処遇改善手当：40,000円～45,000円（月実績により変動） 宿直手当：5,000円～10,000円 ＊扶養手当：配偶者 25,000円、第1,2子 10,000円 ＊主任介護支援専門員：30,000円 ＊通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ＊昇給：月あたり1,000円～3,000円（実績） ＊賞与：年2回／計3.80ヶ月分（実績）

介護支援専門員 64歳以下（定年を上限とする） ◎学歴不問

特養におけるケアマネジメント業務などを行っていただきます。

【月給】237,000円〜 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～ ・業務手当：30,000円～ ・資格手当：5,000円～ ・特定処遇改善手当：1000円～ ・特定処遇業務手当：1000円～ ※経験を考慮 ＜その他手当＞ 住宅手当（給与規程に準じて支給） 通勤手当（給与規程に準じて支給） ◎賞与　年3回

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許 【年齢】59歳以下（定年60歳のため） 【学歴】不問 【PCスキル】Excel・Wordの基本操作 ＊介護支援専門員としての実務経験あれば尚可

特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・施設入所者のケアプラン作成・更新・管理 ・ご利用者様のご家族との打ち合わせ ・各関係機関との連携・連絡など ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・入居者との面談の実施 ・その他 ※エリア：福岡市内

月給：286,100 円〜325,000円 基本給：225,100円〜260,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：35,000円 処改調整金手当：6,000円〜10,000円 通勤手当：実費支給（上限14,000円） ※昇給：月額2,800円（前年度実績） ※賞与：年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績）

介護支援専門員 ◎経験・年齢・学歴不問

ユニットタイプの特別養護老人ホーム（定員80名）にて、介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成やモニタリング ・ご本人やご家族の意向調査 ・多職種専門職との担当者会議、連絡、調整

【時給】1,327円～／主任ケアマネ1,377円～ ◎日祝手当　時給+200円 【別途支給】 一時金、年間2回支給　 昨年支給実績　合計5万～15万円（個人の勤務時間数で変化）

介護支援専門員（ケアマネージャー） ◎経験・年齢不問

特別養護老人ホーム（定員60名）にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・事業所の関係者とご利用者様及びご家族様との情報連携、相談援助 ・新規利用時の実調・面談・契約 ・退所時の手続き ・特養利用者のケアプラン作成 ・入退所時の送迎 ・宿直業務（月5～6回）

時給：1,200円～ ※ご経験を考慮いたします

【資格】介護支援専門員 【経験・年齢・学歴】不問 ＊未経験OK

相談業務・ケアプラン作成をお願いします。

【月給】272,540円〜 ※月給には諸手当含む ＊住居手当（最大40,000円） ＊扶養手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

主な業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成

月給：260,000円〜　応相談

経験者優遇（未経験者可）

ケアプランの作成・管理 サービス事業者との連絡調整 利用者家族との相続対応 要介護認定の申請支援・モニタリング

【月給】181,804円〜220,000円（勤務経験による） ・資格手当：介護支援専門員10,000円 ・扶養手当：配偶者14,000円、子6,000円〜 ・住宅手当：上限27,000円 ・通勤手当：上限20,000円 ・年末年始手当：12/31～1/3の間に勤務された方に一日3,000円

【資格】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 【学歴】 高校以上 【年齢】 ～64歳（定年を上限） ◎未経験OK

介護老人福祉施設での介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・介護相談の対応　・施設サービス計画書の作成・見直し ・事業者、病院等との連絡調整　・カンファレンスの実施、生活相談員と入所検討者との面談等

【月給】182,624円～ ※賃金は経験・能力に応じて決定 <内訳> 基本給：180,624円～ 制服手当：2,000円 ◎賞与：年2回計2.00ヶ月分（前年度実績あり） ◎昇給：1月あたり1,903円〜3,418円（前年度実績あり）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。

年俸制 月額300,000円〜375,000円（諸手当、賞与込） ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。

【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【年齢】定年60歳 ◎未経験・ブランクOK ◎介護職員実務者研修修了者あれば尚可

施設利用者のケアプランの作成、相談支援業務等を行っていただきます。

【月給】210,837円〜299,090円 ＜内訳＞ 基本給：173,500円～259,600円 地域手当：4,337円～6,490円 処遇改善手当：13,000円/月 資格手当：10,000円 <別途支給> 扶養手当：1,000円～16,000円 住宅手当：1,000円～40,000円 ◎賞与あり（年３回） ◎昇給あり

資格：介護支援専門員 年齢：～59歳（定年の為） 学歴：不問 ◎福祉施設の未経験者の応募可 ◎介護福祉士あれば尚可

新宿けやき園における介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・施設入所者の施設サービス計画（ケアプラン）を作成 ・管理、ケースカンファレンスの運営など ・ご家族、外部業者等との相談業務 ・入所者の入退院調整 ・介護保険更新申請業務の代行

月給：240,720円～ 上記金額はケアマネジャー手当含む ※経験者の方は、経験に応じて優遇いたします。 【別途支給】 通勤手当：月額上限50,000円 昇給：年1回 賞与：年2回

介護支援専門員資格をお持ちの方。

施設ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 施設内の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。

月給：340,000円〜400.000円（資格・経験により優遇）

【資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須 ＜以下あれば尚可＞ ・その他の福祉・介護関係資格 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため） 【学歴・経験】不問（未経験・ブランクOK）

・地域密着型特別養護老人ホーム（２０床）のケアプラン作成 ・入退所を含むご家族との連絡業務 ・レセプト業務全般 ・病院受診、入退院対応 自然豊かな香流川沿いにある施設です。 施設見学を随時受け付けていますので、お気軽にご相談ください。

【月給】270230円～323195円 ＜内訳＞ 基本給：209,300円～257,450円 キャリア促進手当：20,930円〜25,745円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円

介護支援専門員の資格をお持ちの方

施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。

年俸制 月額300,000円〜375,000円（諸手当、賞与込） ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。

【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士・社会福祉士

・介護事業所のケアマネジメント業務、介護業務 （小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護、認知症対応型共同生活介護等） ・地域に密着しひとり一人の型を大切に「楽しく働く」をモットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。

【月給】222,000円〜391,000円 給与の内訳 基本給：165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：10,000円〜40,000円 新処遇改善手当：47,000円〜186,000円 その他の手当等付記事項 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【資格】介護支援専門員 【経験・年齢・学歴】不問 ＊未経験OK

相談業務・ケアプラン作成をお願いします。

【月給】272,540円〜 ※月給には諸手当含む ＊住居手当（最大40,000円） ＊扶養手当