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愛知県名古屋市守山区小幡南3-4-10 |
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名鉄瀬戸線小幡駅より 徒歩約6分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> ケアマネジャーの実務経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など 【仕事の流れ】 08:20~ 出社・朝礼、予定確認 09:30~ 事務業務、関係機関への連絡 12:00~ 休憩 13:00~ 入居対応、状況確認 15:30~ 記録、事務業務、情報共有 17:20~ 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 |
月給24万9,225円~28万2,225円 ・時間外勤務手当 |
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愛知県名古屋市守山区本地が丘1102番地フレックス藤ヶ丘301 |
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藤ヶ丘から名古屋市営バス「四軒家北」下車徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ◎未経験・ブランクOK |
| 仕事内容 |
介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
経験者:月給250,000円~ 未経験者:月給230,000円~ ◎賞与あり(会社の収益状況と個人の評価による) |
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愛知県名古屋市守山区守山2-12-2 |
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ゆとりーとライン「金屋」停留所下車、徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員必須 認知症介護実践者研修修了必須 《備考》 未経験可、丁寧に指導いたします。 普通自動車免許あれば尚可 認知症対応型サービス事業管理者研修あるかた歓迎 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
| 給与 |
【時給】1,500円~1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による |
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愛知県名古屋市守山区小幡南3丁目21-12 |
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・名鉄瀬戸線「小幡駅」から徒歩約7分(瀬戸街道沿い) ・名鉄瀬戸線「喜多山駅」から徒歩約11分、または名古屋市営バス乗車「守山東中学校」下車徒歩約1分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 実務経験1年以上 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など |
| 給与 |
月給24万1,125円~27万4,125円 ・時間外勤務手当 ・プラン数手当(支給条件あり) |
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愛知県名古屋市守山区本地が丘1102番地フレックス藤ヶ丘301 |
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藤ヶ丘から名古屋市営バス「四軒家北」下車徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ◎ブランクOK |
| 仕事内容 |
介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
時給:1,300円〜 ◎昇給あり |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は321万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1456円となっています。
愛知県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 名古屋市北区 、 名古屋市西区 、 名古屋市南区 、 名古屋市中川区 、 名古屋市昭和区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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