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メディカルケア営業部[松山市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【松山市城南】地域包括支援センターでの連携調整員(ケアマネージャー)募集!年間休日110日!定額手当込みで月給240,000円~

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この求人の特長はココ!

特徴
※※5年以上経験がある方の募集※※
特徴
正社員の連携調整員求人!
特徴
年間休日110日!原則土日祝休み!
正社員・職員 ケアマネジャー 地域包括支援センター
応募要件
介護支援専門員
仕事内容
地域包括支援センターでの連携調整員業務全般
・医療機関との連携や相談体制を充実させるため、多種多様な相談支援を行い、相談窓口の中心的役割を担っていただきます。
※業務上(利用者さま宅への訪問など)社用車を使用する場合があります。(軽自動車)
給与
【月給】240,000円~250,000円
【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当
基本給:180,000円~

<定期的に支払われる手当>
資格手当:10,000円/月
調整手当:50,000~60,000円/月

<その他手当>
日祝日出勤手当:1,000円/日(8時間出勤)

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※※5年以上経験がある方の募集※※

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正社員の連携調整員求人!

特徴

年間休日110日!原則土日祝休み!

日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 介護支援専門員
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 介護支援専門員
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【松山市城南】地域包括支援センターでの連携調整員(ケアマネージャー)募集!年間休日110日!定額手当込みで月給240,000円~

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「応募したい求人はあるけど転職するかどうか悩んでいる…」「転職したいけど、転職活動に不安がある…」など悩みはさまざま。
ご希望の方には面接前の職場見学も相談可能です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

【コンサルタントから一言】
松山市地域包括支援センター垣生・余土は、社会福祉法人 愛寿会が委託運営している地域包括支援センターです。社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員が連携して、介護予防を始めとし高齢者への「福祉・介護・保健」に関わる総合的な支援を行っています。また、母体の愛寿会は、愛媛県内において高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力されている法人です。
今回は、地域包括支援センターでの連携調整員の求人です。介護支援専門員資格がある方は歓迎ですが、資格がない方もご相談ください。少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

募集要項

職種

地域包括支援センターでのケアマネージャー

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

地域包括支援センター

応募資格

介護支援専門員

勤務先名

地域包括支援センター垣生・余土

勤務地

愛媛県松山市

最寄駅・アクセス 伊予鉄道・郡中線 余戸駅
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 地域包括支援センターでの連携調整員業務全般
・医療機関との連携や相談体制を充実させるため、多種多様な相談支援を行い、相談窓口の中心的役割を担っていただきます。
※業務上(利用者さま宅への訪問など)社用車を使用する場合があります。(軽自動車)
仕事内容の変更範囲

詳細はお問合せください

給与

【月給】240,000円~250,000円
【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当
基本給:180,000円~

<定期的に支払われる手当>
資格手当:10,000円/月
調整手当:50,000~60,000円/月

<その他手当>
日祝日出勤手当:1,000円/日(8時間出勤)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
08:30~17:30(休憩60分)
時間外労働

なし

休日・休暇
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
・休日形態:完全週休二日
・休日曜日:土,日,祝
・休暇:年末年始,育児休暇,介護休暇
待遇 退職金共済加入
定年制:あり(65歳)再雇用:あり(70歳まで)
受動喫煙対策について

屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。
すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。
※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。

【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。
ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。

【ステップ3】施設見学、面接

【ステップ4】採用・入社
連絡先 〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル
メディカルケア営業部宛

法人概要

法人名

株式会社キャリアプランニング

設立年月

1986年07月

代表者

秋山 健司

資本金

50,000,000円

従業員数

232人

事業内容

【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託(BPOサービス・RPAソリューションサービスなど)
【許可番号】
<有料職業紹介事業> :33-ユ-010032
<労働者派遣事業>  :般33-010011
【認定番号】
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
サービスサイト「キャプラ看護ナビ」は、「医療・介護・保育分野における適正な有料商業紹介事業者の認定制度」において、<医療分野>と<介護分野>の2分野で適正事業者に認定されています。

法人概要備考

1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。
給与や休みなどの待遇の確認だけでなく、実際に介護施設に訪問し、職場環境や働く方々の雰囲気などを確認したうえで、入職した後にミスマッチが発生しないよう、お一人お一人にあった職場をご案内しています。
応募前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

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最終更新日:2025/04/16

最終更新日:2025/04/16

メディカルケア営業部[松山市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

地域包括支援センター垣生・余土[松山市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】240,000円~250,000円
【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当
基本給:180,000円~

<定期的に支払われる手当>
資格手当:10,000円/月
調整手当:50,000~60,000円/月

<その他手当>
日祝日出勤手当:1,000円/日(8時間出勤)

地域包括支援センター垣生・余土[松山市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

08:30~17:30(休憩60分)