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北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号
・JR「新札幌」駅より徒歩16分
・地下鉄東西線「新さっぽろ」駅より徒歩13分
・車通勤【可】バイク通勤【可】
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北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号 |
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・JR「新札幌」駅より徒歩16分 ・地下鉄東西線「新さっぽろ」駅より徒歩13分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】250,300円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
北海道札幌市厚別区
◇地下鉄東西線 ひばりが丘駅 徒歩5分
◇JR新札幌駅 徒歩15分
◇JR厚別駅 徒歩20分もしくはバス乗車5分
★ 車通勤ＯＫ！駐車場あり！
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北海道札幌市厚別区 |
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◇地下鉄東西線 ひばりが丘駅 徒歩5分 ◇JR新札幌駅 徒歩15分 ◇JR厚別駅 徒歩20分もしくはバス乗車5分 ★ 車通勤ＯＫ！駐車場あり！ |
| 応募条件 |
【必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
≪病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・在宅ケアプランの作成 ※予防介護プランも含む ・要介護認定のための申請手続きの代行業務 ・ケアプランに基づく居宅サービスの提供が確保されるように サービス業者等との連絡業務 ・居宅サービス経過の実地状況の把握と給付管理業務 など |
| 給与 |
【月給】180,000円～250,000円 ※諸手当含む 【賞与】年2回4ヶ月 ※過去実績 【想定年収】284万円程度～ ※諸手当含む ≪諸手当≫ ・通勤手当 上限30,000円/月 ・住宅手当 3,000円～23,000円/月 ・家族手当 ・ケアマネ手当 5,000円 ・燃料手当 |
北海道札幌市厚別区
JR函館本線「森林公園」駅より徒歩8分
※車通勤可
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北海道札幌市厚別区 |
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JR函館本線「森林公園」駅より徒歩8分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
| 給与 |
【月給】200,500円～301,500円 |
北海道札幌市厚別区もみじ台北６丁目２番５－２号
中央バス「もみじ台東2丁目」バス停から徒歩1分
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北海道札幌市厚別区もみじ台北６丁目２番５－２号 |
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中央バス「もみじ台東2丁目」バス停から徒歩1分 |
| 応募条件 |
＜必須＞ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆普通自動車運転免許 ◆居宅ケアマネ経験 ◆基本的なパソコン操作ができる方 ◆64歳以下の方（定年制があるため） ＊学歴不問 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業でケアプラン作成等を行っていただきます。 ◆パソコンを使った記録の入力があります。 ◆利用者宅への訪問等の運転業務があります。 |
| 給与 |
月給 207000円～289900円 ・基本給 185000円～267900円 ・業務資格手当 20000円 ・ベア手当 2000円 ※固定残業代なし ※年齢・経験等を考慮して規定に基づき支給 ◆その他手当 ・通勤手当 上限30000円/月 ※自家用車利用の場合はガソリン代25円/km ・住宅手当 上限20000円/月 ・扶養手当 4500円～15000円/月 ・寒冷地手当 33000円～110000円/年 ・自家用車借上手当 1000円～3000円 ・被服費手当 5000円/年（年1回3月の給与に合わせて支給） ◆昇給あり 1.3％～1.8％/月（前年度実績） ◆賞与あり 年2回・計3ヵ月分（前年度実績） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は262万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1224円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1316円となっています。
北海道で ケアマネジャーの求人が多いのは、 札幌市中央区 、 札幌市手稲区 、 札幌市南区 、 札幌市厚別区 、 札幌市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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