・介護支援専門員資格をお持ちで、居宅経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

ご利用者様やご家族様のご希望を伺い、適切な介護保険サービスが受けられるようケアプランを作成していただきます。 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅や地域で安心してその方らしく生活できるよう支援をお願いします。 そのほか、要介護認定調査、給付管理業務、モニタリングなどの業務も担当していただきます。 入社後は同行研修があり、慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご利用者様お一人おひとり、そしてご家族様の気持ちに寄り添い、丁寧に耳を傾けながら温かいサポートができる方を歓迎しています。 ブランクのある方も大歓迎です。 介護サービスを必要とされている利用者様から「ありがとう」「助かるわ」と喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 わからないことは相談しながら、新しい環境で一緒に働いてみませんか？

時給 1,300円以上 ＜別途支給＞ ・通勤交通費（月上限5万円） ・時間外手当

【資格】主任介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可） 【年齢】59歳以下の方（定年年齢が60歳のため）

介護が必要な方が、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支援するお仕事です。 ご利用者様とご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧に耳を傾けながら温かくサポートしていただける方を募集しています。 ブランクのある方も歓迎します。 〈主任ケアマネジャーの仕事内容〉 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプラン作成に関わる一連の業務 ・ケアマネジャーへのスーパービジョン　など 担当件数は約30件です。

月給286,700円～ ※介護資格手当・住宅手当を含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：月上限150,000円 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者15,000円、子ども（2人まで）10,000円／人、子ども（3人以降）5,000円／人、親5,000円／人 ・管理者兼務の場合は管理者手当を支給

◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。

【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

・介護支援専門員資格をお持ちで、居宅経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・59歳以下の方（定年が60歳のため）

ご高齢の方が介護が必要になっても、住み慣れたご自宅や地域で自分らしく安心して過ごせるよう支えるお仕事です。 利用者様とご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾けながら温かくサポートしていただける方を募集しています。 主なお仕事は、利用者様とご家族の希望を伺い、適切な介護保険サービスを利用できるようケアプランを作成する業務です。 そのほか、要介護認定調査、給付管理、モニタリングなども担当していただきます。 介護サービスを必要とする利用者様から「ありがとう」「助かるわ」と喜んでいただけることが、この仕事の大きな魅力です。 入社後は同行研修があり、慣れるまで丁寧にサポートします。 わからないことは相談しながら、安心して新しい環境でお仕事を始めていただけます。

月給266,700円〜 ※資格手当・住宅手当を含みます ＜別途支給＞ ・通勤交通費：月上限150,000円 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者15,000円、子（2人まで）10,000円/人、子（3人以降）5,000円/人、親5,000円/人 ・管理者を兼務する場合は管理者手当を支給します

◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。

介護福祉士をお持ちの方　時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）