介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可

ケアホーム西五反田とは ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、働きやすい施設を実現しています。 ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センターが同施設内にある複合型施設です。 「在宅介護支援センター」は安心して働ける職場です ケアマネジャーが10名以上在籍していますので、未経験者の方もしっかりフォローします。安心してご勤務いただけます。 山手線の五反田駅・目黒駅から徒歩8分、東急目黒線の不動前駅からも徒歩6分とアクセス良好。 産育休はもちろんのこと介護・看護休暇もあり、生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 勤務時間・日数はご相談に応じます！ こんな方をお待ちしています ご家族のこころで寄り添いながら仕事に取り組める方。 「気がつく」、「気になる」、「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方。

【正職員】 月給 248,000円 〜 278,000円 【内訳】 ・基本給　　180,000円～210,000円　※ ・職務手当　 50,000円 ・地域手当　 18,000円 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・住宅手当 10,000円 （本人が世帯主の場合） ・子供手当 10,000円 （扶養する子供がいる場合／高校卒業まで） ・賞与　年2回 （実績：3ヶ月分／年） ・昇給　年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間（6ヶ月）：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。

◆20代～50代活躍中！ 【資格】介護支援専門員 ※ケアマネ経験のブランク可 主任介護支援専門員があれば尚可。

【様々な支援制度を設けております。是非とも一度ご応募いただければと思います】 「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。 【ケアホーム西五反田とは……】 ★ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 ★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、働きやすい施設を実現しています。 ★ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センターが同施設内にある複合型施設です。 ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト！ 組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪

時給 1400円～1600円 ※日勤のみでも可。（都合により遅番を希望される場合は要相談） ※時短勤務をご希望の方もご相談ください。 ※曜日固定での勤務も可能です。（土曜日休み可） ※日曜日は年に1～2回出勤有り。 ※休日、夜間の電話当番が1週間交代であり。（2か月に1回程度当番に当たります。1日1000円のオンコール手当有り） ※時間給の方の場合の電話当番は要相談。

介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可

ケアホーム西五反田とは ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、働きやすい施設を実現しています。 ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センターが同施設内にある複合型施設です。 「在宅介護支援センター」は安心して働ける職場です ケアマネジャーが10名以上在籍していますので、未経験者の方もしっかりフォローします。安心してご勤務いただけます。 山手線の五反田駅・目黒駅から徒歩8分、東急目黒線の不動前駅からも徒歩6分とアクセス良好。 産育休はもちろんのこと介護・看護休暇もあり、生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 勤務時間・日数はご相談に応じます！ こんな方をお待ちしています ご家族のこころで寄り添いながら仕事に取り組める方。 「気がつく」、「気になる」、「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方。

【パート・バイト】 時給 1,400円 〜 1,600円 ※経験・資格を考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月、待遇変更なし

◆20代～50代活躍中！ 【資格】介護支援専門員 ※ケアマネ経験がブランクでも歓迎 主任介護支援専門員があれば尚可。

【様々な支援制度を設けております。是非とも一度ご応募いただければと思います】 「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。 【ケアホーム西五反田とは……】 ★ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 ★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、働きやすい施設を実現しています。 ★ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センターが施設内にある複合施設です。 ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト！ 組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪

月給 248,000円～278,000円 ・基本給　　180,000円～210,000円　※経験・能力を考慮して決定します。 ・職務手当　 50,000円 ・地域手当　 18,000円 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・住宅手当 8,000円 （本人が世帯主の場合） ・子供手当 10,000円 （扶養する子供がいる場合／高校卒業まで） ・賞与　年2回 （実績：3ヶ月分／年） ・昇給　年1回 ・通勤費全額支給

■主任介護支援専門員又は介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

お困りごとやお悩み・ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のためにサービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。 介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。

【月給】282,100円～297,100円 【年収例】383万円～402万円 ※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

ケアマネジャー

◆有料老人ホームにおいて、単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供できるよう、ホームで連携を取っていただいています。　 ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・管理者、相談員、介護、看護スタッフとの連携

月給：320,000円～330,000円 【給与補足】 年収3,600,000円～3,720,000円 別途賞与支給 ◆東京都居住支援特別手当 20,000円 含む ※当該事業支給対象者（詳細は別途確認）に限る ※東京都内の事業所に限る

・職種未経験OK！ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！

医療介護複合施設「carna（カルナ）五反田」内の居宅介護支援事業所でのケアプラン作成。 施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も行っております。 ＜居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと＞ ＊利用者さまのアセスメント～ケアプラン作成～モニタリングなどの一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。

【月給】266700円～288900円 【想定資格取得1年目】 　基本給200,000円、住宅手当15,000円、業務手当40,000円、賃上対応手当8,700円、物価手当3,000円 【年収】想定資格取得1年目～5年目 　3,800,000円～4,000,000円 ＜各種手当など＞ ・住宅手当：一般～主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、２人目まで10,000円、3人目以降5,000円 ・資格手当：係長職25,000円、課長職55,000円 ・役職手当：副主任5,000円、主任8,000～25,000円、係長40,000円、課長67,000円 ・時間外手当 ・介護支援専門員業務手当：40,000円 ・主任介護支援専門員手当：20,000円 ・物価手当は物価情勢により、変更する場合有 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当）

<必須資格> 介護支援専門員 <あれば尚可> 主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

月給 26万円～38万5,000円 ＜給与参考＞ ・基本給　173,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　10,000円 ・居住支援特別手当（東京都限定事業） 10,000円 ・特定事業所加算手当　0円～20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 （31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給） ・ケアプラン件数手当※25件～ 0円～100,000円（35件相当） （手当例） ・25件相当（4万5千円程度） ・30.7件相当（6万円程度） ・35件相当（8万5千円程度） ・44件相当（11万5千円程度）

【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【あれば尚可】 介護職としてのご経験（有料など）

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応

月給 28万7,800円以上 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ・居住支援特別手当（東京都限定事業） 10,000円 ・時間外手当　50,000円（29時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。）

介護支援専門員　必須（取得見込み可） ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・PCスキル：Excel、Word基本操作 ※学歴不問

・地域高齢者の総合相談 ・ケアプラン、予防ケアプラン作成 ・地域包括支援センターのサブセンターとしての地域住民、行政機関などと協働した地域づくり ・法人行事や委員会運営および参加 ・その他雑務

月給：220,200円～235,700円　※能力により決定 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～215,000円 ・資格手当 3,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・住宅手当：8,200円～8,700円 ・処遇改善支援手当：2,000円 ＜その他手当＞ ・オンコール手当：1,000円/回 ・遅番手当：1,500円/回 ・家族手当：17,500円～/月（人数によって決定）