※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

月給400,350円〜415,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

＜必須＞ ■有資格者の方(初任者研修以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■社会人経験3年以上 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方

◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年２回あり◎手当充実で給与UPも！ 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【定期巡回】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★最寄りの事業所からの訪問 ※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助 など ★日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【随時対応】（オペレーター業務） ＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ▼現場スタッフとして、介護業務を行っていただきながら 計画作成責任者として事業所の運営も従事いただきます。 【業務と並行して資格取得】 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムが充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

月給：315,000円〜405,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜給与の備考＞ 役職手当：7,500円 処遇加算：30,000円～60,000円 資格手当：30,000円～50,000円 夜勤手当：20,000円～ ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 下記ご経験をお持ちの方 ・高齢者施設での施設長または副施設長の経験が2年以上ある方 ◎学歴不問

＼特別養護老人ホームでの管理業務のお仕事です／ 下記業務をお任せいたします。新しい施設作りを一緒にしていきましょう ・介護業務全般の運営、管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、教育 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・施設内・施設外の関係機関との連絡調整 ・入居者様の相談業務 ・その他、付随する業務 など

月給370,000円〜460,000円 基本給：200,000円～220,000円 諸手当：89,000円～132,000円 固定残業代：81,000円（35H分）～98,000円（35H分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ■7ヶ月目から正社員として雇用します。 ※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。 ★入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

介護福祉士 5年以上の介護実務経験

有料老人ホームで介護業務全般およびリーダー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。

【月給】261,000円〜291,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：175,000円~190,000円 ・処遇改善手当：38,000円~45,000円 ・調整手当：18,000円~26,000円 ・夜勤手当：25,000円（1回5,000円） ・資格手当：5,000円（介護福祉士） 通勤手当：10,000円（実費支給/上限あり） 賞与：年2回（計2.7ヶ月分/前年度実績） ＜年収＞ ・360万～400万円

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・普通自動車運転免許 ◆下記ご経験をお持ちの方 ・3年以上認知症高齢者の介護に従事した経験 歓迎要件 ・認知症介護実践研修 ・小規模多機能型居宅介護での管理者経験がある方 ◎学歴不問 ◎40、50代活躍中

＼小規模多機能型居宅介護 での管理者業務のお仕事です／ 小規模多機能型居宅介護は、通い・訪問・宿泊の複数の機能を備えたサービスであり、仕事内容は送迎や身体介助、訪問介護など多岐にわたっています。 あまり知られていないサービスですが、少しでもご自宅で過ごせるように支援する大事な役割を持っています！ そこで管理者業務をお任せいたします。 ・介護業務全般の運営、管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、教育 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・施設内・施設外の関係機関との連絡調整 ・入居者様の相談業務 ・その他、付随する業務 など

月給370,000円〜460,000円 基本給：200,000円～220,000円 諸手当：89,000円～132,000円 固定残業代：81,000円（35H分）～98,000円（35H分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ■7ヶ月目から正社員として雇用します。 ※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。

【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＊学歴、年齢不問

【住宅型有料老人ホームでの管理業務】 ・有料老人ホームの管理者として事業所の運営 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・入退去契約 ・関連部署との連絡、調整 ・営業活動 ・社内外の会議出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 ・行政対応（申請や運営指導対応など） ・利用者様の介助・生活援助 　等

【月給】350,000円～ ※処遇改善手当含む ※固定残業代85,000円（時間外42.75時間相当分充当） 　42.75時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験実績により考慮します 想定年収420万(月給35万×12ヶ月)＋賞与1ヶ月分～ ※業績や実績により査定

正看護師の資格をお持ちの方 マネジメント経験がある方 年齢制限あり ～64歳：定年が65歳のため 学歴不問

看護管理者として、日々のケア実践をチームで支えながら、他職種との連携やスタッフのサポート、新人の育成にも関わっていただきます。 お客さまの小さな変化に気づき、必要なケアや支援につなげることで、シューペルケア介護指針のもと、その人らしい生活を支える看護の在り方を現場からリードしていくポジションです。 ＜施設概要＞ スープ宮島は定員44名の介護付き有料老人ホームです。 「やすらぎと自由」を大切に、快適で安心できる時間と空間を提供し、お客様が自分らしく過ごせる日々を支えています。その積み重ねが意欲や笑顔につながる。そんな暮らしを、私たちと一緒に届けてみませんか？

【正職員】 月給250,000円〜300,000円 ＜給与の内訳＞ 基本給：210,000～240,000円 処遇改善：30,000～50,000円 調整手当：10,000円 ★賞与2.7ヶ月（年2回/前年度実績） ★昇給あり（社内規定あり） ★交通費あり（社内規定あり） 【年収】約356～424万円 ※経験に応じて賃金が決定します（面接時説明）

＜必須＞ ■有資格者の方(初任者研修以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■社会人経験3年以上 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方

◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年２回あり◎手当充実で給与UPも！ 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【定期巡回】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★最寄りの事業所からの訪問 ※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助 など ★日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【随時対応】（オペレーター業務） ＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ▼現場スタッフとして、介護業務を行っていただきながら 計画作成責任者として事業所の運営も従事いただきます。 【業務と並行して資格取得】 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムが充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

月給：315,000円〜405,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜給与の備考＞ 役職手当：7,500円 処遇加算：30,000円～60,000円 資格手当：30,000円～50,000円 夜勤手当：20,000円～ ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※定年70歳

・居宅介護支援事業所への営業活動 スタッフのシフトを見ながら、営業計画を立てて実行します。チラシ作成のサポートもあり、営業活動をサポートする体制が整っています。 ・介護保険請求管理 「カイポケ」を使用して、介護保険の請求業務を行います。システムに慣れるまでサポートがあるので安心です。 ・スタッフ管理・育成 稼働スケジュールはサ責が管理しますが、スタッフの育成がメインの仕事です。新しいスタッフの指導や、スキル向上をサポートします。 ・お客様の契約・アセスメント書類作成 契約書などの作成は事務スタッフが担当しますが、お客様との契約内容やアセスメントの作成に携わります。 ・担当者会議への参加 管理者一人でなく、サ責と一緒に担当者会議に参加し、チームで分担して対応します。 ・訪問介護業務 直接的な訪問介護業務も行います。 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00　朝礼 9:15　お客様宅訪問（排せつ介助や入浴介助等の身体介助） 10:30　お客様宅訪問（買い物同行や掃除等の生活援助） 12:00　休憩 13:00　営業・PR活動（居宅介護支援事業所へ訪問） 15:00　担当者会議参加（お客様宅） 17:00　書類整備（アセスメントや計画書の作成） 18:00　退社

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】スタッフ1日4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある。

下記のいずれかの資格を保有している方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級、基礎研修） ・（准）看護士

訪問介護の管理者兼サービス提供責任者としての業務全般👍 ✔既存および新規営業 ✔新規利用者の受付 ✔担当者会議の参加 ✔利用者と契約 ✔サービスの提供 ✔サービスの同行 ✔各種帳票類の作成 ✔請求業務 ✔職員の勤務/業務管理 ✔売上の維持および向上 ✔その他訪問介護に付随する業務

【月給】260,000円～360,000円 ※経験、資格、能力に応じて変動（相談可） ※残業が発生する場合は別途残業代を支給 ※別途ガソリン代、交通費支給

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ～いきいきらいふデイサービスセンターの1日～ 8:30　朝礼 8:35　お客様の送迎。 　　　送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 9:00　お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 　　　体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00　機能訓練 12:00　昼食、口腔ケア 13:00　静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます 14:00　アクティビティ（音楽療法、クラフト、ゲームなど） 15:00　おやつ 15:30　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30　退社

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

【資格】下記のいずれか ・介護福祉士 ・看護師免許 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修）

訪問介護の管理者兼サービス提供責任者としての業務全般👍 ✔既存および新規営業 ✔新規利用者の受付 ✔担当者会議の参加 ✔利用者と契約 ✔サービスの提供 ✔サービスの同行 ✔各種帳票類の作成 ✔請求業務 ✔職員の勤務/業務管理 ✔売上の維持および向上 ✔その他訪問介護に付随する業務

【月給】26万円～36万円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回

＜管理者のみの場合＞ 介護職員初任者研修以上 ＜管理者兼サービス提供責任者の場合＞ 介護福祉士以上 ◎管理者経験不問 【優遇】 訪問介護経験ある方優遇 訪問介護経験者優遇 サービス提供責任者との兼務できる方優遇（介護福祉士）

管理職業務と訪問介護業務を行っていただきます。 管理業務：スタッフ管理、訪問介護にかかわる事務全般、売上管理、会議等への出席など 訪問業務：身体介護・生活支援介護

【月給】315,190円〜 ＜内訳＞ 基本給：235,190円 施設長：30,000円 資格：10,000円 処遇：40,000円 ◎賞与あり(実績に応じて支給） ◎昇給あり（年1回※勤務実績による）

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務（SVが2週に一回進捗確認します！） ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある。

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】スタッフ1日4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『リズム・リゾート』での管理責任者のお仕事です。 【 定員　午前15名/午後15名 】スタッフ1日5名体制で運営しています。 ～リズム・リゾートの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

【資格】下記のいずれか ・介護福祉士 ・看護師免許 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修）

訪問介護の管理者兼サービス提供責任者としての業務全般👍 ✔既存および新規営業 ✔新規利用者の受付 ✔担当者会議の参加 ✔利用者と契約 ✔サービスの提供 ✔サービスの同行 ✔各種帳票類の作成 ✔請求業務 ✔職員の勤務/業務管理 ✔売上の維持および向上 ✔その他訪問介護に付随する業務

【月給】26万円～36万円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】 ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある。

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 中重度対応の入浴特化型デイサービス『リズム・リゾート』での管理者のお仕事です。 【 定員　午前 14名／午後 14名 】スタッフ1日5名体制で運営しています。 ～1日の流れ～　※一例 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】スタッフ1日4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】290,000円〜330,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給）

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 中重度対応の入浴特化型デイサービス『サニーガーデン』での管理者のお仕事です。 【 定員　午前 20名／午後 20名 】スタッフ1日5名体制で運営しています！ ～サニーガーデンの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

【資格】下記のいずれか ・介護福祉士 ・看護師免許 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修）

訪問介護の管理者兼サービス提供責任者としての業務全般👍 ✔既存および新規営業 ✔新規利用者の受付 ✔担当者会議の参加 ✔利用者と契約 ✔サービスの提供 ✔サービスの同行 ✔各種帳票類の作成 ✔請求業務 ✔職員の勤務/業務管理 ✔売上の維持および向上 ✔その他訪問介護に付随する業務

【月給】26万円～36万円 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回

【必須資格】 実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 介護現場の経験者（年数不問）

施設の管理運営 施設の立ち上げ業務全般 ※施設開設前はグループ内近隣施設にてお仕事いただきたいと考えています

【正職員】 月給 343,000円 【給与内訳】 基本給：290,000円～ 特別処遇手当50,000円 資格手当　実務者研修：3,000円、介護福祉士10,000円 【別途手当】 残業代 交通費 賞与　0.0～2.0ヶ月分（業績に応じて支給）

【資格】 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※児童発達支援管理責任者経験者は歓迎

重心放課後等デイサービスの児発管業務をお任せします。 1日5名の子どもたちを受け入れています。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/請求調整業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との情報共有やヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ※ツール：カイポケ、HUG ※連絡ツール：lineworks

時給：1,800円〜2,200円 ＊交通費支給（上限：20,000円）

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護職経験3年以上 ・チームリーダーの経験がある方 ＊介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士をお持ちの方は歓迎

■現場業務 ■オペレーション管理・改善 ■複数店舗の運営・管理統括（チェーンマネジメント） ■メンバーマネジメント ■研修・指導・育成　など ＜入社～半年のイメージ＞ 店舗にて、店長として現場業務と店舗運営をしていただきます。 弊社独自の「入浴特化型短時間デイサービス」というサービスの土台・構造を学んでいただきながら、 店舗の運営スキルやマネジメントスキルに磨きをかけていただきます。 複数店舗の統括を行っていただくうえで大切な知識を身に着けていただくイメージです。 ＜入社半年～のイメージ＞ スーパーバイザーとして、複数店舗の運営・管理統括していただきます。 半年間の経験を活かしながら、各店舗の売上目標の達成やオペレーションの改善などを行い エリア全体の目標を達成させることが最大の役割です。 管理者や次期SVを輩出するために部下の教育・育成もお願いします。

【月給】400,000円～ ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ＜内訳＞ 基本給：205000円 業務手当（固定残業代）：80,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給。 職務手当：115,000円～ （経験やスキルによる）

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員　午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円～45,000円 処遇手当（固定残業代）：80,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある