44件
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兵庫県明石市藤が丘二丁目25-1 山崎ビル2階 |
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■山陽電鉄本線「藤江」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都大田区蒲田四丁目41-1 大熊ビル1階 |
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■各線「蒲田」駅から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都世田谷区砧五丁目17-14 プランドール砧101号室 |
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■小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅から徒歩約9分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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福井県福井市文京7-8-20 |
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・各線「福井駅」から京福バス乗車、「東安居団地入口」下車徒歩約8分 ・えちぜん鉄道三国芦原線「日華化学前駅」から徒歩約18分、車約5分 |
| 応募条件 |
<資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての実務経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
主なお仕事:主任ケアマネージャーの業務全般/事業所運営、管理業務全般/お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/人材採用・育成など |
| 給与 |
月給30万2,000円~35万2,000円 ・時間外勤務手当 |
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東京都墨田区向島二丁目20-5 フォーレ向島1階101号室 |
|---|---|
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■都営バス「向島二丁目」から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都江東区東砂四丁目14-13 |
|---|---|
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■都営バス「旧葛西橋」バス停から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都国分寺市南町2-14-3 |
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国分寺駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など |
| 給与 |
月給:293240円~ <給与補足> 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額239,900円+定額時間外手当53,340 円(30時間/超過分は別途支給) |
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大阪府寝屋川市池田三丁目9-5 |
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■京阪バス「菅原神社前」バス停から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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兵庫県芦屋市公光町7-10 |
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芦屋駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
| 給与 |
月給:315980円~ <給与補足> 月額258,500円+定額時間外手当57,480円(30時間/超過分は別途支給) |
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東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階 |
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■都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8階 |
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■JR琵琶湖線・JR湖西線「山科」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都品川区南大井五丁目17-7 中村ビル1階 |
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■JR京浜東北線「大森」駅から徒歩約9分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給40万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・居住支援特別手当(品川区) 10,000円/月 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川三丁目16−9 星川山本ビル1F号室 |
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◆相鉄線 星川駅より徒歩9分 ※車通勤相談可 |
| 応募条件 |
◎普通自動車免許(AT可)またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 ◎主任介護支援専門員(管理者未経験者 大歓迎) または、 ◎居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に 管理者として事業所勤務となります。 |
| 仕事内容 |
◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 |
| 給与 |
【基本給】385,000円 ~ + 下記各種手当 ※管理者経験者は応相談。 \★各種手当★/ ━━━━━━━━━ ■昇給:管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与(年2回、1回の賞与約35万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中(特定事業所における電話当番時) ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■iDeCo+(イデコプラス)導入企業4,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当 |
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大阪府大阪市東淀川区下新庄五丁目4-3 |
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■阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都豊島区巣鴨一丁目24-3 小島ビル1階 |
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■JR・都営地下鉄三田線「巣鴨」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90 三輝ビル1階103号室 |
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JR京都線「西大路」駅から徒歩約12分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階 |
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■地下鉄西神・山手線「長田」駅から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 |
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鶴見緑地駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 |
| 給与 |
月給:315980円~ <給与補足> 月額258,500円+定額時間外手当57,480円(30時間/超過分は別途支給) |
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兵庫県神戸市中央区磯上通三丁目2-2 エイジングコート三宮2階 |
|---|---|
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■「貿易センター」駅から徒歩約8分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5 |
|---|---|
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・JR総武線/中央・総武線「稲毛駅」から平和交通バス乗車、「稲毛スカイマンション」下車徒歩約2分 |
| 応募条件 |
<資格> 主任介護支援専門員 必須 <経験> 主任ケアマネジャーとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所の管理者候補】主なお仕事:主任ケアマネジャーの業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動など ※ケアマネジャー業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 |
| 給与 |
月給30万9,125円~35万9,125円 ・時間外勤務手当 |
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神奈川県横浜市金沢区町屋町10-2 ラ・メール金沢102 |
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・京急本線/逗子線「金沢八景」から徒歩約11分 ・京急本線「金沢文庫」から徒歩約15分、または京急バス乗車「町屋」下車徒歩約1分 |
| 応募条件 |
<資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 主任ケアマネジャー業務3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所の管理者候補】主なお仕事:ケアマネジャーの業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動など ※ケアマネジャー業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 |
| 給与 |
月給27万6,250円~31万5,250円 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり) 特定事業所加算手当:10,000円/月 |
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兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町一丁目2-4 田和ビル1階 |
|---|---|
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■神戸電鉄各線「鈴蘭台」駅から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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大阪府大阪市城東区関目4-13-5 |
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関目 / 関目成育駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など |
| 給与 |
月給:315980円~ <給与補足> 月額258,500円+定額時間外手当57,480円(30時間/超過分は別途支給) |
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神奈川県横浜市南区前里町4-102 |
|---|---|
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南太田駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・必須資格:主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> ◆必須:5年以上のケアマネ経験がある方 <歓迎応募条件・経験備考> ◆PC業務に抵抗のない方(マニュアルを見て対応できれば可) |
| 仕事内容 |
★主なお仕事内容★ ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ・スタッフの勤怠管理や育成 ・各種届出、報告書作成などの事務作業 など |
| 給与 |
月給:300940円~ <給与補足> 月額246,200円+定額時間外手当54,740円(30時間/超過分は別途支給) |
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京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16 スペリオン伏見102号室 |
|---|---|
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近鉄京都線「伏見」駅から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都八王子市明神町二丁目26-4 アーバンプラザIZUMI102号室 |
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■JR各線「八王子」駅から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給39万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都西東京市田無町二丁目14-9 田無マーシャンハイツ101号室 |
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■西武新宿線「田無」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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大阪府岸和田市土生町三丁目3-10 カメヤ第3ビル305号室 |
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■JR阪和線「東岸和田」駅から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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愛知県春日井市味美西本町1567 第一平松ビル1階 |
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■名鉄小牧線「味美」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給35万5,000円以上 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 (固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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東京都練馬区貫井二丁目12-1 ダイコー(株)社宅1階 |
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■西武池袋線「富士見台」駅から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給37万5,000円以上 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1550円となっています。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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