▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

▼月給／保有資格別 月給320,000円～350,000円（介護支援専門員） 月給315,000円～345,000円（介護福祉士） 月給305,000円～335,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収441万円～477万円（介護支援専門員） 年収435万円～471万円（介護福祉士） 年収423万円～459万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

▼月給／保有資格別 月給320,000円～350,000円（介護支援専門員） 月給315,000円～345,000円（介護福祉士） 月給305,000円～335,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収441万円～477万円（介護支援専門員） 年収435万円～471万円（介護福祉士） 年収423万円～459万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

▼必須経験 ・介護業務経験3年以上 ・介護事業のマネジメント（サービス事業問わず、施設長や複数施設の管理経験者） ▼求める人物像 私たちが特に大事にしているのは、自社の介護施設だけでなく、地域全体の視点を持つこと。 役所・ケアマネジャー・医療機関といった外部との連携を重視し、包括的なケアを提供することを大切にしています。 こうした考えに共感し、地域とつながりながらより良い介護環境をつくることに意欲をお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

◆ブロック長の役割とは？◆ グループホームや看護小規模多機能型居宅介護など3～5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。 ◆介護サービスの提供、品質向上 ◆職員の採用、育成、定着 ◆コンプライアンスの管理 ◆顧客獲得の営業企画、販促活動 ◆財務管理 ◆施設運営マネジメント全般 ◆施設の新規開発など ▼主なご担当エリア（東京都練馬区） ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム・大泉学園の宿 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム・中村橋の宿 「現場の近くで、施設運営を支える」 これまでの介護経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方にぴったりのポジションです。 直属の上司であるエリア長や事業本部長のサポートがあり、定期的な運営会議を通じて一人で抱え込むことなく相談できる環境です。 また、本社部門の役割が明確なので、必要なサポートがスムーズに受けられます。 「相談できる相手がいる」「一緒に考え、成長できる」 そんな環境のもと、力を発揮してください！

■年俸制…510万円～～550万円 ■月給…42.5万円～45.8万円（年俸12分割） ■職位…ブロック長（管理監督者） 【年収例】 510万円／年俸470万円 中途入社1年目 35歳 ※ブロック長 560万円／年俸550万円 中途入社4年目 39歳 ※ブロック長 670万円／年俸670万円 中途入社6年目 41歳 ※エリア長

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※初任者研修終了見込の方も応募可能 年齢制限あり （〜64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：270,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～300,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 住宅手当　（当社規定あり） ※上記手当込み 賞与 夜勤手当　6,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

初任者研修以上

介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:15 巡回 09:30 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：285714～428571円 ※給与は年俸制(4,000,000～6,000,000円)となり、月給は年俸を14分割した額です。 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：181,550円～ ■役職手当：30,000円～ ■調整手当：74,164円～ ※調整手当には固定残業代26,496円～/20時間相当分を含む。 ※超過分、深夜割増は別途支給。

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給42万1,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 7万4,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含む

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給42万1,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 7万4,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含む

＜必須＞ ・介護／看護／リハビリ職の資格や経験 （資格：介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士のいずれか） ※各分野の管理業務やマネジメント経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

【仕事内容】 有料老人ホームにて各フロアの介護・看護・リハビリ職を統括し現場のケア全般に関わっていただきます。 介護職経験者だけではなく看護師や機能訓練指導員の経験者も専門性を活かし責任者として活躍しています。 スタッフのマネジメントやケアの品質向上に関わり、ご利用者への良質なサービス提供を行います。

月給37万7,000円～38万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万8,000円～3万9,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

初任者研修以上

介護付き有料老人ホーム における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：380000円～ ※月給は月額328,640円に定額時間外手当51,360円円を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・定額時間外手当：51,360円(20時間/超過分は別途支給) ・通勤手当

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給35万3,000円～36万2,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万4,000円～3万5,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含む

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給35万3,000円～36万2,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万4,000円～3万5,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含む

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給40万2,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 7万円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含む

介護経験4年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給37万7,000円～38万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万8,000円～3万9,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護福祉士

介護付き有料老人ホーム における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:00 夕食準備 17:30 退社

月給：320000円～ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・処遇改善手当：一律30,000円 ・通勤手当

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給33万6,000円～34万5,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万2,000円～3万3,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含む

介護福祉士

グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:45 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：295000～304000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※月給は経験・能力を考慮し決定します。 【手当】 ・家族手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・資格手当

初任者研修以上

介護付き有料老人ホーム における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：380000円～ ※月給は月額328,640円に定額時間外手当51,360円を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・定額時間外手当：51,360円(20時間/超過分は別途支給) ・通勤手当

介護福祉士

有料老人ホームにおける管理職業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■運営・管理 ■請求関連業務 ■職員の労務管理 ■人材育成マネジメント ■付随するその他の業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：283000～320000円 【手当】 ・通勤手当　※規定あり

介護初任者研修以上

特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■施設内業務 ・介護施設の責任者として入居者様の健康管理 ・ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用 ・労務管理といった人材マネジメント ・売上管理 ・施設全体の収支管理など ■施設外業務 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内 ・施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約 ・医療機関を訪問　ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して実施 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：333000～458000円 年収を12ヶ月で割った金額を月給として記載しています 【年収】 ・年収400万円～550万円 【手当】 ・住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：500000円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：600万円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：50万円～51万6,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/93,985円～97,124円）含む。超過分別途支給。（基本給：40万6,015円～41万9,576円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

介護福祉士

有料老人ホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■契約 ■勤怠、売上・人件費管理 ■お客様・ご家族対応 ■採用面接 ■スタッフマネジメント全般 ■管理職会議出席　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:20 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：375000円～ ※給与には固定時間外手当30時間分が含まれております。30時間以上の残業代は別途支給。 【手当】 ・通勤手当：規定内全額支給 ・残業手当 ・固定時間外手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・皆勤手当 ・年末年始手当

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：500000円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：600万円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：50万円～51万6,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/93,985円～97,124円）含む。超過分別途支給。（基本給：40万6,015円～41万9,576円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

実務者研修以上

看護小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：305000～350000円 ※上記給与には基本給180,000円～210,000円に諸手当を含みます。 ※入社時は下限額からスタートし人事評価に基づいて上限額へ給与アップ可能です。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【給与に含まれる手当】 ・地域手当：32,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 ・役職手当：20,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当：23,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 【その他の手当】 ・時間外手当（1分単位で支給） ・年末年始手当 ・通勤手当 ・車両手当：110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）

初任者研修以上

介護付き有料老人ホーム における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：380000円～ ※月給は月額328,640円に定額時間外手当51,360円を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・定額時間外手当：51,360円(20時間/超過分は別途支給) ・通勤手当

初任者研修以上

特定施設入居者生活介護 有料老人ホームでの管理職候補業務全般をお任せします。 スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などはもちろんのこと、施設全体の収支管理といった施設経営者としての業務もお任せします。 【業務内容】 ■運営管理、収支管理 ■職員管理、教育 ■利用者管理 ■行政管理 ■その他付随する業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:15 巡回 09:30 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：285714～428571円 ※ご経験、資格を考慮致します。 ・年俸：400万~600万（14分割した金額を支給） 【給与の内訳】 ・基本給：181,550円～ ・役職手当：30,000円～ ・調整手当：74,164円～ ※調整手当の中に固定残業代26,496円～（20時間相当分）を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分や深夜勤務についての割増料金は追加で支給 【別途支給】 ・住宅手当（職種による、上限30,000円/月） ・通勤手当（上限30,000円/月） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

介護福祉士

センター長候補として介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:00 夕食準備 17:30 退社

月給：320000円～ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・処遇改善手当：一律30,000円

初任者研修以上

介護付き有料老人ホーム における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：380000円～ ※月給は月額328,640円に定額時間外手当51,360円を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・定額時間外手当：51,360円(20時間/超過分は別途支給) ・通勤手当

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護管理者（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：500000円～516700円 ＜給与補足＞ ■年俸制：600万円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：50万円～51万6,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/93,985円～97,124円）含む。超過分別途支給。（基本給：40万6,015円～41万9,576円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

介護福祉士

グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 ※最初は管理者の補佐からスタートして段階的にステップアップできます。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:15 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

月給：310000円～ ※月給には基本給+各種手当を含みます。 　基本給：介護支援専門員 230,000 円、介護福祉士 230,000円 ※月給額は経験等を考慮したうえで決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・資格給 　介護支援専門員：20,000円 　介護福祉士：15,000円 ・地域手当:：40,000円 ・役職手当:：20,000円 ・皆勤手当:：5,000円 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・夜勤手当 ・扶養家族手当 ・育児手当 ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（規定あり）