【資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】18歳以上（深夜業務がある為） ◎介護職員実務者研修修了者または介護福祉士あれば尚可

１．ナーシングホームでの施設内看護業務・バイタルチェック、医療ケア・介護業務 　　夜勤があります。 ２．訪問看護師として利用者様のご自宅にお伺いし、 　　療養生活の支援と心身の機能維持・回復を図るための援助を行います。

【月給】285000円 ＜内訳＞ 基本給：225000円 資格手当：30000円 処遇改善手当：30000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：10000円／回（月3～4回程度）

【資格】 看護師 准看護師 いずれか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 【年齢】 ～59歳（定年60歳を上限） 【学歴】 高校以上必須 ◎経験不問 ◎ブランクOK

有料老人ホームヒーリングハウス貝塚駅前に入居されている高齢者への日々のケア・健康管理を担当していただきます。 ・生活支援などの日中のケア ・バイタル測定 ・服薬管理　など ※一部処置業務あり

【月給】190,700円〜242,500円 ＜内訳＞ 基本給：170,500円〜190,500円 資格手当：10,000円〜20,000円 業務手当：10,000円〜30,000円 職務手当：200円〜2,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円/回　 扶養手当：15,000円（上限）　 住宅手当：～7,000円 年末年始手当：5,000円／回（12/31～1/3）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 　9：00～お客様の受入れ準備、バイタルチェック 　10：00～入浴処置、レクリエーション補助、機能訓練実施 　11：40～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 　13：00～レクリエーション補助、機能訓練実施 　15：00～おやつの見守り、介助／下膳 　15：30～記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　16：00～業務内容報告 　　※上記、看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,445円～ 准看護師1,345円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　在籍4年以上 15円/時間 ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 交通費支給あり・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 　 8：30～お客様の受入れ準備、バイタルチェック 　 9：30～入浴処置、レクリエーション補助、機能訓練実施 　11：40～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 　13：00～レクリエーション補助、機能訓練実施 　15：00～おやつの見守り、介助／下膳 　　　　 　記録の作成（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　15：30～業務内容報告 　　※上記、看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,445円～ 准看護師1,345円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　在籍4年以上 15円/時間 ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 交通費支給あり・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）

■正・准看護師（いずれか必須） ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 ☆週2日～勤務希望の方（ダブルワーク・扶養範囲内勤務可） 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1160円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※経験・能力により考慮します ※介護職員兼務あり ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

准看護師 看護師 《備考》 いずれか必須

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

【月給】240,000円～260,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績

【下記いずれか必須（資格）】 准看護師 看護師 【必須（スキル）】 看護業務の経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広世代活躍中 そよ風では幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

【月給】220,000円～250,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績

正看護師 臨床経験3年以上

ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っています。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 （注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン等） ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 ※基本的には看護業務中心ですが、介護スタッフと協働して介護業務の一部をお手伝いいただく事がございます。

【正看護師】 月給　293,700円～307,800円 【内訳】 基本給　187,200円～201,300円 ◇資格手当：80,000円（正看護師） ◇処遇改善補助：6,500円 ◇夜勤手当：20,000円（夜勤を4回した場合） ※経験等を考慮した上で決定いたします。 ※上記月給に加えてその他手当が該当する方に支給されます。 【その他手当】 ◇住宅手当：5,000円（規定あり） ◇家族手当：配偶者8,000円、子ども3,000円 ◇特別休日手当：年末年始に勤務した際に支給 ◇勤続給：勤続年数に応じて支給 【昇給・賞与】 ◇昇給：年1回（業績による） ◇賞与：年2回（実績平均3.2ヶ月） ※試用期間6ヶ月・同条件

【必須】 ■年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ※再雇用は70歳まで ■正看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験3年以上 【優遇】 ■訪問看護の経験がある方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 【歓迎】 ■介護業界が未経験の方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方優遇 ■ブランクOK ■学歴不問 ■UIJターン歓迎

◎訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 病棟などでの看護経験を生かし、利用者様が慣れ親しんだご自宅での看護になりますので、一人一人とじっくり接することができ、病院とは違ったやりがいを感じていただけると思います。 知識やスキルももちろん重要ですができるだけ長く住み慣れた地域、自宅で生活できるようご本人、ご家族様に寄り添えるお気持ちが一番大切だと考えております。 ▼具体的に ＊最初はスタッフと同行し、経験を積んでから1人での訪問となります。 ＊看護計画及び医師の指示による訪問看護全般の業務 ＊医療処置、入浴介助等 ＊訪問エリア：千葉市内が中心 ＊業務には社用車を利用（軽自動車） ▼魅力 ・賞与3.2カ月分＆年2回 ・7時間半の交代制で、残業はなし ・年間休日112日 これは「従業員を大切にしたい」という思いで、 株式会社シダーが実現している待遇。 他にも、住宅、家族、夜勤、 通勤、資格取得支援制度などもあります。

月給226,740円～316,630円（一律手当含む）+その他手当 基本給163,240円〜247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記2つを含みます □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師50,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■オンコール手当：2,000円/回 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり ■試験合格手当　2,000円～5,000円 正看護師 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,220円 応募要件 正看護師 臨床経験3年以上

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給279,500円～314,000円 ■月給内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

【必須】 ■年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ※再雇用は70歳まで ■正看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験3年以上 【優遇】 ■訪問看護の経験がある方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 【歓迎】 ■介護業界が未経験の方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方優遇 ■ブランクOK ■学歴不問 ■UIJターン歓迎

◎訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 病棟などでの看護経験を生かし、利用者様が慣れ親しんだご自宅での看護になりますので、一人一人とじっくり接することができ、病院とは違ったやりがいを感じていただけると思います。 知識やスキルももちろん重要ですができるだけ長く住み慣れた地域、自宅で生活できるようご本人、ご家族様に寄り添えるお気持ちが一番大切だと考えております。 ▼具体的に ＊最初はスタッフと同行し、経験を積んでから1人での訪問となります。 ＊看護計画及び医師の指示による訪問看護全般の業務 ＊医療処置、入浴介助等 ＊訪問エリア：千葉市内が中心 ＊業務には社用車を利用（軽自動車） ▼魅力 ・賞与3.2カ月分＆年2回 ・7時間半の交代制で、残業はなし ・年間休日112日 これは「従業員を大切にしたい」という思いで、 株式会社シダーが実現している待遇。 他にも、住宅、家族、夜勤、 通勤、資格取得支援制度などもあります。

月給226,740円～316,630円（一律手当含む）+その他手当 基本給163,240円〜247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記2つを含みます □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師50,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■オンコール手当：2,000円/回 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり ■試験合格手当　2,000円～5,000円 正看護師 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,220円 応募要件 正看護師 臨床経験4年以上

【必須】 ■看護師、准看護師の資格をお持ちの方 【優遇】 ■経験がある方 【歓迎】 ■看護師や准看護師の資格を 　お持ちの方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 ■ブランクOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ●ご利用者様の健康状態を確認 ●ご利用者様の服薬を管理 ●バイタル測定 ●バイタル測定の記録を 　タブレットで入力 ●緊急搬送時の対応 ●ご利用者様からの 　健康に関しての相談対応 ●イベントなどの企画に参加など 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎

時給1333～1433円 正看護師1,433円～ 准看護師1,333円～ 【 その他手当・インセンティブ】 ■賞与 年2回（勤続1年以上の方）寸志程度 ■通勤手当：上限24000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 応募要件 正看護師・准看護師 週3回、6時間以上勤務可能な方歓迎

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 病院/クリニックでの実務経験1年以上　必須

※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 　※機能訓練時の補助業務 　※他スタッフと連携してのケア業務全般 　※各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～　出社 09:00～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 16:30～　お客様のお見送り 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,387円～1,417円 ★土日祝日は時給100円アップ！

【必須】 ■年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ※再雇用は70歳まで ■正看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験3年以上 【優遇】 ■訪問看護の経験がある方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 【歓迎】 ■介護業界が未経験の方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方優遇 ■ブランクOK ■学歴不問 ■UIJターン歓迎

◎訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 病棟などでの看護経験を生かし、利用者様が慣れ親しんだご自宅での看護になりますので、一人一人とじっくり接することができ、病院とは違ったやりがいを感じていただけると思います。 知識やスキルももちろん重要ですができるだけ長く住み慣れた地域、自宅で生活できるようご本人、ご家族様に寄り添えるお気持ちが一番大切だと考えております。 ▼具体的に ＊最初はスタッフと同行し、経験を積んでから1人での訪問となります。 ＊看護計画及び医師の指示による訪問看護全般の業務 ＊医療処置、入浴介助等 ＊訪問エリア：千葉市内が中心 ＊業務には社用車を利用（軽自動車） ▼魅力 ・賞与3.2カ月分＆年2回 ・7時間半の交代制で、残業はなし ・年間休日112日 これは「従業員を大切にしたい」という思いで、 株式会社シダーが実現している待遇。 他にも、住宅、家族、夜勤、 通勤、資格取得支援制度などもあります。

月給226,740円～316,630円（一律手当含む）+その他手当 基本給163,240円〜247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記2つを含みます □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師50,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■オンコール手当：2,000円/回 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり ■試験合格手当　2,000円～5,000円 正看護師 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,220円 応募要件 正看護師 臨床経験3年以上

【資格】 正看護師 【下記経験者尚可】 ・訪問看護事業所での業務経験 ・看護計画作成経験 ・重度障がい者・難病の方などの対応経験 ・急性期等での業務経験

住宅型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ・医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ・医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理 など

【想定年収】480万円～500万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり 【月給】366,667円～383,334円 （内訳） ・基本給　221,317円～236,334円 ・資格手当　30,000円 ・固定時間外手当（15時間分）　34,350円～36,000円 ・処遇改善加算有：60,000円 ・夜勤手当(3回分)　21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※夜勤1回あたり7000円。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件）

【資格】 正看護師 【下記経験者尚可】 ・訪問看護事業所での業務経験 ・看護計画作成経験 ・重度障がい者・難病の方などの対応経験 ・急性期等での業務経験

住宅型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ・医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ・医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理 など

【想定年収】480万円～500万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり 【月給】366,667円～383,334円 （内訳） ・基本給　221,317円～236,334円 ・資格手当　30,000円 ・固定時間外手当（15時間分）　34,350円～36,000円 ・処遇改善加算有：60,000円 ・夜勤手当(3回分)　21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※夜勤1回あたり7000円。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件）

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができて安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 【訪問件数】1件30分、日勤帯は11～13件、夜勤帯は20～25件 【看護記録】iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）※カナミックを使用 ◎医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます ※訪問診療医と24時間連携

【月給】279,500円～314,000円 ▼内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月）※前年度実績 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 2026年9月以降入社可能な方 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給279,500円～314,000円 ■月給内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

【必須】 ■年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ※再雇用は70歳まで ■正看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験3年以上 【優遇】 ■訪問看護の経験がある方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 【歓迎】 ■介護業界が未経験の方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方優遇 ■ブランクOK ■学歴不問 ■UIJターン歓迎

◎訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 病棟などでの看護経験を生かし、利用者様が慣れ親しんだご自宅での看護になりますので、一人一人とじっくり接することができ、病院とは違ったやりがいを感じていただけると思います。 知識やスキルももちろん重要ですができるだけ長く住み慣れた地域、自宅で生活できるようご本人、ご家族様に寄り添えるお気持ちが一番大切だと考えております。 ▼具体的に ＊最初はスタッフと同行し、経験を積んでから1人での訪問となります。 ＊看護計画及び医師の指示による訪問看護全般の業務 ＊医療処置、入浴介助等 ＊訪問エリア：千葉市内が中心 ＊業務には社用車を利用（軽自動車） ▼魅力 ・賞与3.2カ月分＆年2回 ・7時間半の交代制で、残業はなし ・年間休日112日 これは「従業員を大切にしたい」という思いで、 株式会社シダーが実現している待遇。 他にも、住宅、家族、夜勤、 通勤、資格取得支援制度などもあります。

月給226,740円～316,630円（一律手当含む）+その他手当 基本給163,240円〜247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記2つを含みます □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師50,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■オンコール手当：2,000円/回 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり ■試験合格手当　2,000円～5,000円 正看護師 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,220円 応募要件 正看護師 臨床経験3年以上

【資格】 正看護師 【下記経験者尚可】 ・訪問看護事業所での業務経験 ・看護計画作成経験 ・重度障がい者・難病の方などの対応経験 ・急性期等での業務経験

住宅型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ・医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ・医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理 など

【想定年収】480万円～500万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり 【月給】366,667円～383,334円 （内訳） ・基本給　221,317円～236,334円 ・資格手当　30,000円 ・固定時間外手当（15時間分）　34,350円～36,000円 ・処遇改善加算有：60,000円 ・夜勤手当(3回分)　21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※夜勤1回あたり7000円。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件）

【必須】 ■看護師、准看護師の資格をお持ちの方 【優遇】 ■経験がある方 【歓迎】 ■看護師や准看護師の資格を 　お持ちの方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 ■ブランクOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ●ご利用者様の健康状態を確認 ●ご利用者様の服薬を管理 ●バイタル測定 ●バイタル測定の記録を 　タブレットで入力 ●緊急搬送時の対応 ●ご利用者様からの 　健康に関しての相談対応 ●イベントなどの企画に参加など 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎

時給1333～1433円 正看護師1,433円～ 准看護師1,333円～ 【 その他手当・インセンティブ】 ■賞与 年2回（勤続1年以上の方）寸志程度 ■通勤手当：上限24000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 応募要件 正看護師・准看護師 週3回、6時間以上勤務可能な方歓迎

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 2026年9月以降入社可能な方 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給279,500円～314,000円 ■月給内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

・資格：准看護師 ・経験：実務経験（期間不問） ・学歴：不問 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ◎夜勤ができる方の募集です

介護老人保健施設にて、看護業務（点滴・吸引・食事介助・入浴等）及び介護業務を行っていただきます。 夜勤は、日勤業務に慣れてから従事していただきます。 ※2交代・5名体制（看護職1名/介護職4名）

月給：159,000円〜247,700円 ・基本給：145,000円〜233,700円 ・職務手当：14,000円〜14,000円 ＜別途支給手当＞ 皆勤手当：5,000円/月 夜勤手当：9,500円/回 住宅手当：5,000円～14,000円/月 家族手当：配偶者 9,000円　子 4,000円/月 通勤手当：24,500円/月 処遇改善手当

【資格】看護師または准看護師 【年齢・学歴】不問 ※施設経験あれば尚可

【利用者の方への看護業務】 バイタルチェック、血圧測定、体温検査などの健康管理、嘱託医の診察補助等

【月給】194000円～256000円 基本給：158000円～200000円 処遇改善手当：16000円 資格手当：20000円～40000円 ▼その他手当 扶養手当 夜勤手当：4500円/回 特別手当：2000円/回（年末年始6日間） ■賞与あり（前年度実績：年2回／計3ヶ月分）

【必須資格】 正看護師 高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給296000円～309600円 ＜内訳＞ ■基本給：168000円～181600円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 正看護師：3972000円～4169200円 ※賞与2.5ヶ月分支給：420000円～454000円

【必須資格】 正看護師 高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給339200円～354160円 ＜内訳＞ ■基本給：211200円～226160円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 正看護師：4598400円～4815320円 ※賞与2.5ヶ月分支給：528000円～565400円

【資格】 ・看護師（准看護師除く） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【PCスキル】 記録のPCタイピング入力、及びスマート端末による簡単な操作が行えるレベル 【年齢】18～62歳（深夜業務/定年を上限） 【学歴】不問 ＊ブランクOK ＊訪問看護経験がある方は特に歓迎

看護小規模多機能での看護業務 （しろくま野方） ＊通い・宿泊・訪問を組み合わせ、 　「住み慣れた地域で最期まで」を 　支える看護ケアです ＊胃ろう・在宅酸素・点滴など、 　医療ニーズの高い方もいます。 ＊医療も介護も一人ひとりに向き合える、 　登録２９名の小規模施設 ＊オンコールあり（月６～８回想定） ※登録29名 ※運転業務について：日常的な運転業務は想定していません。 急な受診対応などが発生した場合等に運転していただく場合が考えられます。

【月給】242,700円〜291,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,400円～247,700円 資格手当：40,000円 業績手当：2,300円～3,300円 ※想定年収：412万円～498万円（通勤手当除く） オンコール手当：2,000円／回 扶養手当：5,000円／1人（4人まで） ※中学校就学時から満18歳に達した最初の3月31日までの子を健康保険上扶養する職員

【資格】 正看護師 ◎透析室業務 未経験者可

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行っていただきます。

月給：228,500円（職種手当含む）～ ※キャリア等を考慮 <別途手当> 準夜勤手当：4,000円（月4回の場合16,000円） 住宅手当：半額補助　※上限20,000円（本人が賃貸契約者・世帯主等の条件有り） 通勤手当：上限20,000円 ◎賞与年2回（7月・12月）　前年度実績による

【必須】 正看護師または准看護師 （いずれかの資格を所持で可） 普通自動車運転免許【あれば尚可】 （ＡＴ限定可） 年齢・学歴不問 ブランク可

※ご入居者の健康管理、医療機関との連絡 ・３階　特別養護老人ホームおざさ：２９床 ・４階　ケアハウスおざさ　　　　：１８床 ＊オンコールあり（施設携帯使用可） 　別途手当支給、月に８回程度 ＊ブランクのある方もお気軽にご応募下さい

月給：190000円〜232000円 基本給:180000円〜220000円 資格手当 10000円〜12000円 【賞与】 年2回計 2.20ヶ月分（前年度実績） 【その他手当】 介護支援専門員資格手当　10000円 家族手当　6000円／人（３人目から3000円） 住居手当　17000円（上限） 残業手当 通勤手当実費支給（上限あり） （月額 21000円） 【昇給あり】 1月あたり2000円

正看護師または准看護師 ◎ブランクがある方、ご経験が浅い方も歓迎

介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ●ご利用者様の健康状態を確認 ●ご利用者様の服薬を管理 ●バイタル測定 ●バイタル測定の記録を 　タブレットで入力 ●緊急搬送時の対応 ●ご利用者様からの 　健康に関しての相談対応 ●イベントなどの企画に参加など ●オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎

正看護師：時給1,800円 准看護師：時給1,700円 ＜別途支給＞ ・交通費 ・オンコール手当：1,500円/回 ◎昇給あり