■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間谷戸山公園】は、見晴らしの良い高台に建つホームです。 窓からは丹沢・大山を見渡すことが出来ます。 エントランスを入ると2階まで吹き抜けた広々と高い天井と、大きな明るい窓が皆様をお迎えします。 居室は104室の大きなホームで、解放感があり、いつも明るく活気があります。 当ホームは24時間看護師在籍しており、医療依存度の高いお客様のお受入れもしております。 職員の年齢層は20代から70代まで幅広い世代の職員が共にご入居者さまのご支援をさせて頂いております。 介護士・看護師としてスキルアップを目指したい方、また、24時間体制の看護業務で経験を積みたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。 □■-------------------------------------■□

【正看護師】 月給：319,700円～355,000円 年収例：436万円～485万円 【准看護師】 月給：294,000円～329,300円 年収例：400万円～449万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　86,000円~126,000円 ・夜勤手当　40,000円（5回勤務想定） ・固定残業手当　49,000円~55,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり8,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜想定年収＞ 一般：550万円 （賞与込み、夜勤月5回） 主任：605万円～ （賞与込み、夜勤月5回）

【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　86,000円～126,000円 ・夜勤手当　40,000円（5回勤務想定） ・固定残業手当　49,000円~55,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当 1勤務当たり8,000円 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜想定年収＞ 一般：５５０万円 （賞与込み、夜勤月5回） 　　　～６０５万円 （賞与込み、夜勤月11回） 主任：６０５万円～ （賞与込み、夜勤月5回）

看護師 ＜資格補足＞ 正看護師・准看護師のいずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

時給：1,900円～2,000円

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

訪問入浴の看護職員:1件あたり60分(5～6件/1日) 　※申し送り 　※入浴可否判断 　※脱衣、移動介助、洗身補助 　※入浴中のコミュニケーション 　※身体のふきあげ 　※移動介助後、着衣 　※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) 　※ドライヤーかけ 　※体調確認 　※その他記録、備品管理 　※コース表の作成など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件) 12:00～　帰社、休憩 13:15～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件) 17:00～　帰社、記録・事務作業 17:30～　勤務終了 ※1件あたり60分(1日/5～7件訪問) 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給25万500円～34万8,100円 ・時間外勤務手当 ※准看護師:25万500円～34万8,100円 ※看護師　:28万500円～34万8,100円

〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 --

時給 ・正看護師1,690円～ ・准看護師1,580円～ ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【１日の業務の流れ】 ※勤務は交代制　 7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射　 7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬　 9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合）　 11：00～血糖検査・インシュリン注射　 12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩　 15：00～記録の作成　 17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射　 18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理　 19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。

月給：正看護師　286850円～ 　　：准看護師　271850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間 ＊オンコール手当：500円/回 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　在籍5年以上 3000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　子1名につき,3000円（社内規定あり） ＊定期健康診断あり ＊インフルエンザ予防接種あり ＊通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 施設内、無料駐車場あり

◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 60代まだまだ現役！ 週５日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への看護（看護業務）】 ・往診の先生との連携 ・入居受入時の医療的判断 ・胃ろう、褥瘡などの処置 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 --

■正看護師 年俸3,600,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給246,300円～ ・みなし残業代53,700円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,360,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給229,840円～ ・みなし残業代50,160円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり 試用期間：3ヶ月（同条件）

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収495万円～546万円

正看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・看護業務経験3年以上の方 ・訪問看護経験者歓迎 ◎訪問看護未経験可 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

ご自宅で療養されている利用者さまへ看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置・管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談 ※常勤の方はオンコール対応が必須となります（平日夜間・土日祝）希望日についてはご相談可能です！

月給：300,460円〜346,700円 ●正看護師・週5日勤務（週休2日） 基本給：260,000円～300,000円（経験に応じて） 時間外手当：40,460円～46,700円（20時間相当分・入社半年後から支給） ●正看護師・週4日勤務（週休3日）の場合 基本給：218,400円～252,000円（経験に応じて） 時間外手当：21,250円～24,510円（10時間相当分・入社半年後から支給） ＜その他手当＞ ■オンコール待機手当・・・・平日1日2,500円・休日1日5,000円 ■エンゼルケア手当・・・・・1回5,000円 ■インセンティブ手当・・・・訪問実績に応じて計算 ■応援手当・・・・・・・・・1日1,500円 交通費実費支給（上限30,000円まで） 休日訪問手当 GW手当 年末年始手当など 【想定年収】 看護師（訪問経験なし）/4年 ・入職2年目 472万円 看護師（訪問経験あり）/4年 ・入職2年目 506万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

・看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・オンコール対応 ※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です◎

訪問看護ステーションにて、療養中の利用者様とご家族様をサポートする在宅看護業務を担当していただきます。 訪問看護計画書や報告書はPC・タブレットで作成し、クラウド管理のため事業所間の情報共有もスムーズです。 ＜業務内容＞ ・健康状態の観察、バイタルサイン測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理 ・創傷・褥瘡の処置 ・看護記録、計画書、報告書の作成 ・その他、日常生活に必要な支援　など ＜対応疾患例＞ 脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど ＜訪問について＞ ・1日の訪問件数：5～6件程度 ・訪問手段：軽自動車 ・訪問エリア：各対象エリア ＜オンコール＞ ・開始時期：入社後3～6ヶ月以降に担当開始 ・出動回数：ステーション全体で月20回程度（1名あたり月1回程度の可能性） ・担当回数：月3回以上

月給：320,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：243,797円 ・オンコール手当：20,000円 ・固定残業代：56,203円（30時間分、超えた分は別途支給いたします） ※固定残業30時間分を含みますが、実際の残業は月5時間程度です ＜諸手当＞ ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：2ヶ月） ・交通費：実費支給（上限2万円） ・資格手当：10,000円(認定看護師・特定行為保有者など) ・オンコール手当 月額手当（当社規定による）に加えて、平日は1日3,000円、土日祝は1日6,000円を支給します。 ＜支給例＞ オンコール6回（うち2回が土日祝）対応の場合：合計64,000円支給 ・休日出勤手当：10,000円 　※毎週土日どちらか出勤する方のみ支給（平日代休あり） ・インセンティブ：75件目以降につき、1件4,000円 　※時短（週5×6時間）：60件目以降につき、1件3,000円 　※時短（週休3日）：64件目以降につき、1件3,000円 ■想定年収 ・1日5件訪問ペース：540万円（理論年収） ・1日6件訪問ペース：612万円（理論年収） ※週休3日制の場合（オンコールなし）5件訪問で432万円 ■モデル給与 ・看護師経験3年・入社2年目（1日5件訪問）：年収564万円 ・看護師経験5年・入社3年目（1日6件訪問）：年収636万円

【資格】正看護師資格をお持ちの方 ◎未経験可 ◎ブランク可

◆訪問場所：主に横浜市都筑区・港北区・鶴見区・神奈川区・保土ヶ谷区・西区、南区 ◆訪問先：居宅 ◆訪問件数：4～6件/日（件数、勤務時間は相談可能） ◆訪問手段：自動車・電動自転車 ※免許がない方でも歓迎です！ ◆スタッフ：看護師（13名）・リハビリ（3名）・相談員（2名）・ケアマネ（3名）

【時給】1,800円〜2,000円

正看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・看護業務経験3年以上の方 ・訪問看護経験者歓迎 ◎訪問看護未経験可※当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

ご自宅で療養されている利用者さまへ看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置・管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談 ※常勤の方はオンコール対応が必須となります（平日夜間・土日祝）希望日についてはご相談可能です！

月給：300,460円〜346,700円 ●正看護師・週5日勤務（週休2日） 基本給：260,000円～300,000円（経験に応じて） 時間外手当：40,460円～46,700円（20時間相当分・入社半年後から支給） ●正看護師・週4日勤務（週休3日）の場合 基本給：218,400円～252,000円（経験に応じて） 時間外手当：21,250円～24,510円（10時間相当分・入社半年後から支給） ＜その他手当＞ ■オンコール待機手当・・・・平日1日2,500円・休日1日5,000円 ■エンゼルケア手当・・・・・1回5,000円 ■インセンティブ手当・・・・訪問実績に応じて計算 ■応援手当・・・・・・・・・1日1,500円 交通費実費支給（上限30,000円まで） 休日訪問手当 GW手当 年末年始手当など 【想定年収】 看護師（訪問経験なし）/4年 ・入職2年目 472万円 看護師（訪問経験あり）/4年 ・入職2年目 506万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

正看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・臨床経験3年以上 ・訪問看護経験者歓迎 ◎訪問看護未経験可

ご自宅で療養されている利用者さまへ看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置・管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談 ※常勤の方はオンコール対応が必須となります（平日夜間・土日祝）希望日についてはご相談可能です！

月給：300,460円〜346,700円 ●正看護師・週5日勤務（週休2日） 基本給：260,000円～300,000円（経験に応じて） 時間外手当：40,460円～46,700円（20時間相当分・入社半年後から支給） ●正看護師・週4日勤務（週休3日）の場合 基本給：218,400円～252,000円（経験に応じて） 時間外手当：21,250円～24,510円（10時間相当分・入社半年後から支給） ＜その他手当＞ オンコール手当 インセンティブ手当 エンゼル手当 応援手当 休日訪問手当 GW手当 年末年始手当 交通費実費支給（上限30,000円まで） 【想定年収】 看護師（訪問経験なし）/4年 ・入職2年目 472万円 看護師（訪問経験あり）/4年 ・入職2年目 506万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 月給：294,700円～330,000円 年収例：406万円～455万円 【准看護師】 月給：269,000円～304,300円 年収例：370万円～419万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【資格】准看護師

訪問看護リハビリテーションにて、看護業務を中心にお願いします。

1時間：4500円～5000円 《収入例》 ▼月30件（30時間、1日3件10日間）の訪問 135,000円+交通費 ▼月60件（60時間、1日3件20日間）の訪問 280,000円+交通費 ▼月80件（80時間、1日4件20日間）の訪問 385,000円+交通費 ◎土曜日は1時間5100円！ ※週1回・土曜日・1日5時間の訪問→月102,000円

〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 --

時給 ・正看護師1,690円～ ・准看護師1,580円～ ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 --

時給 ・正看護師1,690円～ ・准看護師1,580円～ ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

看護師 准看護師 《備考》 いずれか必須 資格・経験により優遇！

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。ショートステイ・デイサービス兼務となります ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆20代、30代若手活躍中 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【時給】1,700円～1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 --

■正看護師 年俸3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給261,520円～ ・みなし残業代56,940円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,581,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給245,090円～ ・みなし残業代53,370円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 月給：294,700円～330,000円 年収例：406万円～455万円 【准看護師】 月給：269,000円～304,300円 年収例：370万円～419万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【必須】 ・正看護師

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,688円以上 ※正看護師：時給1600円～ ※准看護師：時給1500円～ ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円

【資格】准看護師をお持ちの方 【経験】施設または病棟での経験で3年以上 ＼下記の方は歓迎します／ ・ブランクのある方 ・U・Iターン ・呼吸器、急性期、ICU、内科、外科のご経験がある方

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2～3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問　※満床（10床）のモデル 【看護記録】iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）※iBowを使用 ▼スケジュールの例（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ＊施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ＊医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ＊1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

月給：414,000円〜425,500円 ▼内訳 ・基本給：200,000円 ・職能給：50,000円～60,000円 ・その他手当：59,000円 ・夜勤手当：60,000円（6,000円/回で10回想定） ・固定残業手当：45,000円～46,500円（20時間分、超過分は1分単位で別途支給） ＊夜勤手当：1勤務あたり6,000円 ＊賞与：年2回（基本給2ヶ月分）

【資格】 ・看護師 ・運転免許

訪問看護リハビリテーションにて、看護業務を中心にお願いします。

月収：320,000円（基本給 260,000円＋調整給 60,000円） ※想定年収：550万円～810万円 ・オンコール手当：20,000～40,000円 ・インセンティブ：月85時間の訪問で20,000円支給、85時間以降の訪問で1時間4000円支給 《給与例》 ▼月105時間訪問した場合 基本給26万円＋調整給6万円＋オンコール手当4万円＋インセンティブ給10万円＝月給46万円 ▼月120時間訪問した場合 基本給26万円＋調整給6万円＋オンコール手当4万円＋インセンティブ給16万円＝月給52万円

正看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・看護業務経験3年以上の方 ・訪問看護経験者歓迎 ◎訪問看護未経験可※当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！ ◎ブランク可

ご自宅で療養されている利用者さまへ看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置・管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談 ※常勤の方はオンコール対応が必須となります（平日夜間・土日祝）希望日についてはご相談可能です！

月給：300,460円〜346,700円 ●正看護師・週5日勤務（週休2日） 基本給：260,000円～300,000円（経験に応じて） 時間外手当：40,460円～46,700円（20時間相当分・入社半年後から支給） ●正看護師・週4日勤務（週休3日）の場合 基本給：218,400円～252,000円（経験に応じて） 時間外手当：21,250円～24,510円（10時間相当分・入社半年後から支給） ＜その他手当＞ ■オンコール待機手当・・・・平日1日2,500円・休日1日5,000円 ■エンゼルケア手当・・・・・1回5,000円 ■インセンティブ手当・・・・訪問実績に応じて計算 ■応援手当・・・・・・・・・1日1,500円 交通費実費支給（上限30,000円まで） 休日訪問手当 GW手当 年末年始手当など 【想定年収】 看護師（訪問経験なし）/4年 ・入職2年目 472万円 看護師（訪問経験あり）/4年 ・入職2年目 506万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【資格】正看護師資格をお持ちの方 ◎未経験可 ◎ブランク可

◆訪問場所：主に横浜市都筑区・港北区・鶴見区・神奈川区・保土ヶ谷区・西区、南区 ◆訪問先：居宅 ◆訪問件数：4～6件/日（件数、勤務時間は相談可能） ◆訪問手段：自動車・電動自転車 ※免許がない方でも歓迎です！ ◆スタッフ：看護師（13名）・リハビリ（3名）・相談員（2名）・ケアマネ（3名）

【月給】300,800円〜392,667円 基本給：213,198円～300,056円 固定残業代：65,802円～92,611円（40時間分、超過分別途支給） ▼各種手当 ファーストオンコール：3,000円/回（平日）、5,000円/回（土日） セカンドオンコール：1,000円/回（平日）、2,500円/回（土日） 資格手当：20,000円（認定看護師・緩和ケア認定等の資格をお持ちの方）

【いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 介護施設での勤務経験がある方、歓迎です！

・入居者の健康管理業務 　（バイタルチェック・巡回処置等） ・通院付添い ・配薬準備 ・投薬 ・食事介助 ・診察介助 ・看護記録作成（パソコン操作） ・入院者病状把握等 ・機能訓練に関る業務 ・外出レクリエーションの同行 ・認定特定行為業務従事者 等

【給与・モデル年収】 ▼正看護師 月給：314,000円 年収例：432万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） ▼准看護師 月給：274,000円 年収例：380万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） ※月給には精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期・各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回　※業績による 昇給年1回　※65歳まで対象 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 　　　　 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円　※規定有 住宅手当 8,000円　※世帯主のみ 固定残業代：無

▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

▼月給／保有資格別 月給302,000円～361,000円（正看護師） 月給287,000円～356,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 年収420万円～491万円（正看護師） 年収402万円～485万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…230,000円～299,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【資格】 准看護師 【経験】 施設または病棟での経験で３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分　夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

日給　31,600円（夜勤手当含む） 給与内訳 ・時給　1,600円 ・夜勤手当　6,000円 通勤手当　上限30,000円 ※試用期間なし 　雇用期間：6ヶ月間、原則更新、更新上限なし

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

※健康管理全般 　※薬の管理 　※バイタルチェック 　※処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) 　※BS測定・インスリン注射・自己注射見守り・PEG(胃ろう)準備 　※外部医療機関との連携業務(往診対応等)など 【仕事の流れ】 09:00～　出社・朝礼、予定確認 09:30～　巡回、健康状態の確認 11:00～　健康状態に合わせた医療処置 12:00～　休憩 13:00～　入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30～　施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,777円～1,807円 ★土日祝日は時給100円アップ！