■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間谷戸山公園】は、見晴らしの良い高台に建つホームです。 窓からは丹沢・大山を見渡すことが出来ます。 エントランスを入ると2階まで吹き抜けた広々と高い天井と、大きな明るい窓が皆様をお迎えします。 居室は104室の大きなホームで、解放感があり、いつも明るく活気があります。 当ホームは24時間看護師在籍しており、医療依存度の高いお客様のお受入れもしております。 職員の年齢層は20代から70代まで幅広い世代の職員が共にご入居者さまのご支援をさせて頂いております。 介護士・看護師としてスキルアップを目指したい方、また、24時間体制の看護業務で経験を積みたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。 □■-------------------------------------■□

【正看護師】 月給：319,700円～355,000円 年収例：436万円～485万円 【准看護師】 月給：294,000円～329,300円 年収例：400万円～449万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

看護師 ＜補足＞ 正看護師・准看護師のいずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

時給1,900円～2,000円

【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　86,000円~126,000円 ・夜勤手当　40,000円（5回勤務想定） ・固定残業手当　49,000円~55,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり8,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜想定年収＞ 一般：550万円 （賞与込み、夜勤月5回） 主任：605万円～ （賞与込み、夜勤月5回）

【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　86,000円～126,000円 ・夜勤手当　40,000円（5回勤務想定） ・固定残業手当　49,000円~55,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当 1勤務当たり8,000円 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜想定年収＞ 一般：５５０万円 （賞与込み、夜勤月5回） 　　　～６０５万円 （賞与込み、夜勤月11回） 主任：６０５万円～ （賞与込み、夜勤月5回）

看護師 准看護師 ＜補足＞ ※いずれか必須

◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給350,000円～400,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　日勤のみの勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回(夜勤をした場合) ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

夜間帯も看護師による医療行為が必要なご入居者さまへの対応をしていただきます。 ～主な仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(カテーテル交換は女性のみ)、ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 等） ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 【1日の流れ（例）】 16:30 勤務開始 ↓ 申し送り、夕食準備 18:00 夕食 ↓ 配膳・下膳や、食事介助など、介護職員とともに夕食の対応 20:00 吸引、経管栄養などの医療行為 ↓ 夜間も医療行為が必要な方の対応 0:00 休憩 ↓ 介護職員と交代で休憩（1時間） 1:00 ご入居者さま対応 ↓ 介護職員が休憩をとっている間の対応 6:00 経管栄養などの医療行為 ↓ 血糖測定やインスリン注射、経管栄養などの対応 7:00 朝食 ↓ 配膳・下膳や、食事介助など、介護職員とともに朝食の対応 9:00 申し送り ↓ 日勤者への申し送り、記録入力 9:30 勤務終了 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレあざみ野は145名が入居できる有料老人ホームです。 田園都市線「たまプラーザ」「あざみ野」、市営地下鉄「中川」から通える、 小高い丘の上に建つモダンな建物です。 当ホームはＳＯＭＰＯケアの中でも大きな施設で、いつも明るく賑やかです。 担当フロア制となっており、ご利用者さまやスタッフ同士も仲が良く、 アットホームな環境の中でお仕事ができます。 24時間看護スタッフが常駐しており、介護スタッフだけではなくチームで ご利用者さまに接する環境であるため、スタッフが一人で悩んだり、 判断したりすることがないような体制を作っています。 知識、経験があるスタッフはもちろん、5年未満のスタッフも多く在籍しています。 新人教育にも力を入れていて、ともに成長できる環境です。 介護の仕事はご利用者さまの生活を支えるだけではなく、 ご利用者さまから学ぶことも多く、感謝し合える貴重なお仕事です。 たくさんの笑顔と「ありがとう」にあふれる仲間になっていただける方を、ぜひお待ちいたします。 □■-------------------------------------■□

【正看護師】時給1,635円～1,755円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,685円～1,805円 ★夜勤：1勤務31,160円～33,880円 【准看護師】時給1,335円～1,455円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,385円～1,505円 ★夜勤：1勤務26,360円～29,080円 ※時給は経験により異なる

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ高座渋谷は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】時給1,635円～1,755円 ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,685円～1,805円 【准看護師】時給1,335円～1,455円 ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,385円～1,505円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ溝の口弐番館は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 月給：304,000円～339,300円 年収例：419万円～468万円 【准看護師】 月給：278,300円～313,600円 年収例：383万円～432万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

そんぽの家　溝の口は48室（定員48名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 時給1,635円～1,755円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,685円～1,805円 【准看護師】 時給1,335円～1,455円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,385円～1,505円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ →事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。

【月給】314,000円～349,300円 【年収例】431万円～480万円（年2回の賞与含む） ※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

歯科衛生士 看護師 准看護師 ＜補足＞ 上記のいずれかの資格必須

創生園青葉の入居者様に対して口腔ケアを行います。 ・訪問診療の同行 ・アシスタント ・準備、片付け ・書類整備など ※この案件は調布ライオンズ歯科医院からの100％出向案件です ※直行直帰 ※介護（支援）業務は原則ありません

＜歯科衛生士＞　時給1,900円～2,100円 ＜看護師＞　　　時給1,900円～2,100円 ＜准看護師＞　　時給1,850円～2,100円

歯科衛生士 看護師 准看護師 ＜補足＞ 上記のいずれかの資格必須

創生園青葉の入居者様に対して口腔ケアを行います。 ・訪問診療の同行 ・アシスタント ・準備、片付け ・書類整備など ※この案件は調布ライオンズ歯科医院からの100％出向案件です ※直行直帰 ※介護（支援）業務は原則ありません

月給310,000円～368,000円 ＜給与補足＞ 【①②1日7h勤務の場合】 《歯科衛生士》固定給300,000円＋出向手当25,000円 《看護師》　　 固定給300,000円＋出向手当25,000円 《准看護師》　 固定給285,000円＋出向手当25,000円 【③1日8h勤務の場合】 《歯科衛生士》固定給340,000円＋出向手当28,000円 《看護師》　　 固定給340,000円＋出向手当25,000円 《准看護師》　 固定給325,000円＋出向手当25,000円

看護師 ＜補足＞ 正看護師・准看護師のいずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

時給2,000円～2,100円

■ 看護師（准看護師不可） ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代～50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。 ▼ 先輩看護師からのメッセージ ▼ ① 施設が初めてで不安な方も、少しお仕事から離れていた方も、医心館には様々なキャリアと経験を積んだ話しやすい先輩いて、看護師が働きやすい環境を作る本社看護部もあるので、興味がある方には一緒にしたい看護をして欲しいです！ ② 仕事とプライベートがしっかりと分かれていて、バランスの取れる環境です。勉強会なども元々のシフトの中で行う工夫がされていて、休日出勤などがないため、子育てしながらでも無理なく働けます。 ③ 医心館はその方の生活が見えており、看護をしていてもちょっとした変化を他職種の仲間も踏まえて、「チーム」で共有しながら行うことができるので、患者様とじっくりと関わりたい方には向いていると思います♪

▽オンライン個別説明会実施中▽ ※書類提出不要 ※カメラオフでもOK ※面接ではないので参考程度でOK 説明会では求人票以上の内容をご参加者様、個々のお知りになりたい部分に沿ってお話させていただき、ご質問にもお答えさせていただきます。 説明会を担当するのは実際の面接官であり、事前にお持ちであったイメージにギャップがないか、面接官が見ているポイントなども選考前にご確認いただけます。 面接が久しぶりな方にとっては、面接官とお話をするだけでも、場慣れするキッカケにもなるかと思います！ ご希望の方は、ご応募後に【説明会希望】とメッセージをお送りください。 《仕事内容》 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了

■ 年収：553万円～ ■ 月給：40万円～ ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる ※昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等別途支給 ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ◎試用期間なし

正看護師または准看護師 18歳～64歳 （夜勤業務があるため・定年を上限） ◎経験不問 ◎学歴不問

施設内における看護及び生活支援業務を行っていただきます。 ・薬剤、服薬の管理 ・経管栄養処置 ・嘱託医、各協力医療機関とお客様の主治医との調整及び往受診の付添　など

月給：303,000円〜355,000円 ※賃金は、経験・能力・資格等を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：300,000円～350,000円 資格手当：3,000円～5,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：8000円/1日 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 賞与：年2回　計 1.00ヶ月分（実績） 昇給：月あたり1,000円～（実績） ※昇給、賞与については、当法人目標管理基準による能力給 ◎固定残業代なし

看護師 ＜補足＞ 正看護師・准看護師のいずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

時給1,700円～1,800円

正看護師または准看護師 ※経験・年齢不問

10名規模のデイサービスでの機能訓練指導業務を担当していただきます。 ・通って頂く利用者様の日常生活を維持する為の機能訓練 ・在宅生活に直結するための生活リハビリ ・利用者様一人ひとりに合わせた趣味や娯楽の提供　など

時給 1,500円〜2,000円 通勤手当:上限2万円 昇給あり

看護師 准看護師 ＜補足＞ ※いずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給355,000円～375,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　夜勤5回勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 時給1,635円～1,755円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,685円～1,805円 【准看護師】 時給1,335円～1,455円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,385円～1,505円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

看護師 ＜補足＞ 正看護師の方が対象です。

◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ※看護職エリアリーダーとして、川崎エリア4施設の現場オペレーションに対する統一化と、課題抽出や対策の実施なども行っていただきます。

月給380,000円～400,000円 年収4,560,000円～4,800,000円 ＜給与補足＞ ※年俸制 ※夜勤手当 別途支給（9,000円／回） ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

看護師 准看護師 ＜補足＞ ※いずれか必須

◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給350,000円～400,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　日勤のみの勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回(夜勤をした場合) ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

看護師 ＜補足＞ 【MUST条件】 正看護師免許 【WANT条件】 在宅での看取り経験のある方 訪問看護の経験がある方

川崎市宮前区の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【訪問看護】 1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・宮前（神奈川） 横浜エリア①：宮前、美しが丘、中野島、荏田 横浜エリア②：保土ヶ谷、港南台 川崎エリア：川崎大師、東糀谷

月給475,000円～ ＜給与補足＞ ※夜勤手当5回分含む（11,000円／回）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

【正看護師】 月給：354,000円～389,300円 年収例：478万円～527万円 【准看護師】 月給：328,300円～363,600円 年収例：442万円～491万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は特別夜勤手当（月平均5回分）、夜勤手当（月平均5回分）、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

看護師 ＜補足＞ 正看護師・准看護師のいずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

時給1,700円～1,800円

＜資格＞ 准看護師　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

訪問入浴の看護職員:1件あたり60分(5～6件/1日) 　※申し送り 　※入浴可否判断 　※脱衣、移動介助、洗身補助 　※入浴中のコミュニケーション 　※身体のふきあげ 　※移動介助後、着衣 　※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) 　※ドライヤーかけ 　※体調確認 　※その他記録、備品管理 　※コース表の作成など 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件) 12:00～　帰社、休憩 13:15～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件) 17:00～　帰社、記録・事務作業 17:30～　勤務終了 ※1件あたり60分(1日/5～7件訪問) 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給25万1,000円～34万8,600円 ・時間外勤務手当

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

※健康管理全般 　※薬の管理 　※バイタルチェック 　※処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) 　※BS測定・インスリン注射・自己注射見守り・PEG(胃ろう)準備 　※外部医療機関との連携業務(往診対応等)など 【仕事の流れ】 09:00～　出社・朝礼、予定確認 09:30～　巡回、健康状態の確認 11:00～　健康状態に合わせた医療処置 12:00～　休憩 13:00～　入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30～　施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給24万7,000円～30万3,600円 ・時間外勤務手当

◎要普通免許（ＡＴ可）または、バイク（原付）に乗れる方 ◎正看護師 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、活躍中♪

在宅における訪問看護業務 主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 訪問看護計画の作成 業務時間外オンコール当番（※持ち周り制） その他、サービスに関わる訪問看護業務

基本給：350,000円～/月 （業務手当・職務手当含む）+下記【各種手当】 ※試用期間中（３か月）は300,000円/月 【基本給以外に支給される手当】 ●インセンティブ手当：2,250円/30分 1か月の訪問件数が80時間を超えた場合に30分を超えるごとに支給 (保険請求時間を参考とします) ●土・日・祝日手当： 2,250円/1訪問30分 （インセンティブ時間数含む） ●休日夜間訪問手当： 9,000円/時 オンコール携帯電話にて、事業所の営業時間外に 訪問の必要性を判断し 訪問した場合（保険給付が発生）に支給。 （インセンティブ時間数含まず） ●年末年始訪問手当： 12月29日～1月3日 通常訪問 6,000円/時 12月29日～1月3日 緊急訪問 9,000円/時 （インセンティブ時間数含まず） ●オンコール手当： 訪問看護のオンコール携帯電話を所持した場合に支給します。 　当番1：2,000円/平日 　当番1：4,000円/土・日・祝 　当番2：1,000円/平日 　当番2：2,000円/土・日・祝 年末年始 ▶12月29日、30日、1月2日、3日 　当番1：5,000円/日 　当番2：2,500円/日 ▶12月31日、1月1日 　当番1：6,000円/日 　当番2：3,000円/日 ※オンコール時の時間帯等により、翌日、出社時間調整・振り替え休日調整あり ●エンゼルケア手当： 10,000円/時 ターミナルケア加算を算定時。対応した場合に支給。 ●交通費全額支給 ●各種社会保険完備 ●SNS手当　 200円/回（月3回上限） ●職務発明手当 ●登録ヘルパーさん紹介手当： 20,000円/1人 ●iDeCo+(イデコプラス)導入企業：4,000円/月 ●お誕生月にクオカードプレゼント ●会社イベントによるサプライズプレゼント ●表彰 ●永年勤続表彰 ●健康診断：年1回 ●インフルエンザ予防接種補助： 上限3,500円/回 ●外部研修手当 本人の希望及び会社許可により、参加した研修は業務として参加ができます。 ※費用については金額に応じ協議。 ●慶弔見舞金手当 ●アソシエ倶楽部加入 ベネフィットステーション加入

看護師 准看護師 ＜補足＞ ※いずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給355,000円～375,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　夜勤5回勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

看護師 准看護師 ＜補足＞ ※いずれか必須

◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給370,000円～420,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　日勤のみの勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回(夜勤をした場合) ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

正看護師または准看護師 詳細はホームページをご覧ください。 【ひとはな　かいご】

◎看護業務：バイタル測定、内服確認　排便管理等 ◎機能訓練指導員業務：口腔体操、機械を用いた機能訓練業務 ※ デイサービス経験がなくても、業務が可能です。 ※ 未経験でも大歓迎♪医療処置の少ない事業所です。 ※ 機能訓練指導員の経験はなくても先輩職員がいるので安心です。 ★＼デイサービスセンター 陽と花　1日の流れ／★ 8時15分～出勤・申し送り 8時30分～送迎開始 ～9時40分事業所到着 9時45分～バイタル測定（体温・血圧） 10時00分～ラジオ体操 10時10分～◎入浴(希望者) ◎機能訓練(個別・全体) ◎個々に合わせたレクリエーション 11時45分～トイレ誘導・レクリエーションの片づけ 12時00分～ストレッチ体操 12時15分～機能訓練指導員による口腔体操 12時30分～昼食 ◎食事をすんだ方から、服薬声掛け ◎口腔ケア 13時00分～昼食の片づけ終わり次第　脳体操クイズ 13時30分～◎入浴(午前中に入浴できなかった方) ◎機能訓練(個別・全体) ◎個々に合わせたレクリエーション 14時30分～全体レクリエーション 15時30分～おやつ 16時00分～カラオケ・ゲーム等 16時40分～送迎開始 ◎送迎戻り次第片付け業務終了

正看護師：1,860円／時 准看護師：1,710円／時 ※処遇改善加算等を含みます。 ※昇給あり（年1回）。 ※祝日勤務は時給に手当を支給します。 ※各種手当は別途支給します。 【時給以外に支給される手当】 ◎祝日手当　＋100円／時 ◎SNS手当　＋200円/回（月3回上限） ◎登録ヘルパーさん紹介手当　20,000円/1人 ◎職務発明手当 ◎慶弔見舞金手当 ◎誕生日クオカードプレゼント ◎会社企画によるサプライズプレゼント ◎永年勤続表彰 ◎外部研修手当