【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給 200,000円 ・職能給 50,000円～90,000円 ・その他手当 69,000円 ・固定残業手当 47,000円～52,500円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） ・夜勤手当 40,000円（8,000円/回で月5回想定） 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 一般：527万円～ 主任：581万円～

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

297,850円／月　正看護師（資格手当含む） 　　　※2025年6月1日以降の金額です ≪このほか、各種手当あり≫ ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合） 　　　※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき,3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年３回支給） ・昇給：有り（会社の業績に応じて年１回）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【１日の業務の流れ】※勤務は交代制 　7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 　7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 　9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、 　　　　　入浴に伴う処置（入浴がある場合） 　11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射 　12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 　15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成 　17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 　18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 　19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。

月給：正看護師255,850円～時給：准看護師240,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時420円/時間 ＊オンコール手当：500円/回 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍5年以降 3,000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　子1名につき,3,000円（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ ・健康管理全般 ・健康相談・指導 ・バイタルチェック、状態観察等の体調管理 ・服薬管理と服薬介助 ・医療処置、感染症に関する医師等との連絡 ・急変時の応急対応 ・介護記録への記録 ・介護業務支援 ・機能訓練　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 　9：00～お客様の受入れ準備、バイタルチェック 　10：00～入浴処置、レクリエーション補助、機能訓練実施 　11：40～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 　13：00～レクリエーション補助、機能訓練実施 　15：00～おやつの見守り、介助／下膳 　15：30～記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　16：00～業務内容報告 　　※１日の流れは事業所によって内容が多少異なります 　　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

月給：正看護師260,900円～　月給：准看護師250,900円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　0～20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 月払い 交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで） 　バス利用による支給規定：2km以上の場合支給 ・マイカー利用による支給規定：片道2km日額200円より支給

【資格】正看護師 【年齢】64歳まで（定年65歳のため） ※入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により契約社員として継続勤務も可能です！ ＊デイサービス未経験OK ＊主婦（夫）さんやミドル・シニア層など、20代～60代まで幅広い層が活躍中です。 ▼求める人物像 積極的なコミュニケーションができる方 チームワークを大切にできる方 訪問看護、特養、デイサービスなどの経験のある方

デイサービスフロアでの看護業務を行います。 ・バイタル測定 ・個別機能訓練（個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力） ・介護業務（排泄介助、食事介助、着脱介助） ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア（バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等） ※1名看護体制 ※1日利用者平均：32名（既存施設） ※主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者（平均介護度2.2、平均年齢88歳） ▼1日のお仕事の流れ（例） 8：30　始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 10：00　衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 12：00　食事介助、服薬管理 13：00　休憩 14：00　機能訓練実施 15：00　事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 16：00　介護職補助作業 17：00　フロア片付け、掃除、翌日準備 17：30　終業

【月給】278,000円 基本給：208,000円 一律支給手当：70,000円 ※月給には下記手当等を含みます。 ・地域加算金：20,000円 ・処遇改善加算金：10,000円 ・役割手当：60,000円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給338,500円～378,500円 ■月給内訳 基本給：260,000円～300,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収479万円～538万円

【資格】准看護師 【年齢】64歳まで（定年65歳のため） ※入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により契約社員として継続勤務も可能です！ ＊デイサービス未経験OK ＊主婦（夫）さんやミドル・シニア層など、20代～60代まで幅広い層が活躍中です。 ▼求める人物像 積極的なコミュニケーションができる方・チームワークを大切にできる方 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 送迎業務可能な方 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方

デイサービスフロアでの看護業務を行います。 ・バイタル測定 ・個別機能訓練（個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力） ・介護業務（排泄介助、食事介助、着脱介助） ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア（バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等） ※1名看護体制 ※1日利用者平均：32名（既存施設） ※主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者（平均介護度2.2、平均年齢88歳） ▼1日のお仕事の流れ（例） 8：30　始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 10：00　衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 12：00　食事介助、服薬管理 13：00　休憩 14：00　機能訓練実施 15：00　事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 16：00　介護職補助作業 17：00　フロア片付け、掃除、翌日準備 17：30　終業

【月給】268,000円 基本給：198,000円 一律支給手当：70,000円 ※月給には下記手当等を含みます。 ・地域加算金：20,000円 ・処遇改善加算金：10,000円 ・役割手当：60,000円

【学歴・経験】 訪問看護未経験の方も歓迎 【資格】 ・正看護師 ・准看護師 ・普通自動車運転免許

■住宅型有料老人ホーム内への訪問看護を中心に 各利用者様のお宅での訪問看護をお願いします。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療措置 ・療養生活のアドバイス等 ・社用車使用（軽自動車、AT） ・大垣市内中心（周辺地域も対象） 施設業務はありませんので、訪看業務に集中できます。

【月給】320,000円以上（正看護師所持者） 【月給】300,000円以上（准看護所持者） ※固定残業手当　30,000円～35,000円（時間外労働14ｈ～18ｈ含む）

【学歴・経験】 訪問看護未経験の方も歓迎 【資格】 ・正看護師 ・准看護師 ・普通自動車運転免許

■住宅型有料老人ホーム内への訪問看護を中心に 各利用者様のお宅での訪問看護をお願いします。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療措置 ・療養生活のアドバイス等 ・社用車使用（軽自動車、AT） ・大垣市内中心（周辺地域も対象） ※施設業務はありませんので、訪看業務に集中できます。

【月給】260,000円以上（正看護師所持者） 【月給】240,000円以上（准看護所持者） ※固定残業手当　10,000円～15,000円（時間外労働5ｈ～7ｈ含む）

【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。

月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞　与　：年2回支給 ・残業代　：別途1分単位で支給 ・交通費　：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで）

【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞　与　：年2回支給 ・残業代　：別途1分単位で支給 ・交通費　：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで）

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」に併設のデイサービスでの看護業務 〈おもな業務〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 ※下記手当を含みます EW手当：7,000円 資格手当：30,240円（准看）、40,320円（正看） 地域手当：9,240円 オンコール手当　1,500円/回 家族手当　配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 リフレッシュ手当　3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100,000円 母子手当・父子手当：10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 昇給年1回　 賞与年2回（昨年実績あり）

【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。

月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞　与　：年2回支給 ・残業代　：別途1分単位で支給 ・交通費　：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで）

正看護師または准看護師

・状態管理 ・経管栄養 ・点滴管理 ・吸引 ・その他処置

【月給】270,000円〜355,000円 ＜内訳＞ 基本給：240,000円～280,000円 業務手当：30,000円～35,000円 ＜その他手当＞ 書類作成手当：～10,000円 夜勤手当：6,000円／回

正看護師 普通自動車免許（AT可）

◎在宅、老人ホーム入所者様の症状観察、身体清拭、服薬管理、医療処置、在宅リハビリの提供などを行います。 ◎小規模訪問看護のため、担当する利用者様の人数が少なく、質の高い看護が提供できます。 *育児と両立するスタッフ活躍中 　

【月給】　275000円～ 基本給　　　 235000円 職務手当　　　　 10000円 資格手当　　　　 30000円 待機手当　平日　　1500円 　　　　　土日祝　2500円

【資格】 ・正看護師、准看護師免許 ■経験者の方大歓迎！ ■ブランクの有る方も歓迎します！

【住宅型有料老人ホームでの入居者様の健康管理】 ≪施設業務≫ ◆看護業務全般 ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け）、施設管理 ＜施設内の訪問介護業務＞ ◆排泄介助、食事介助、服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 　ベッドメイク・生活必需品の買物 　薬の受取り

【月給】正看護師／准看護士：240,000円～ ・処遇改善手当含む ・夜勤手当あり（月2回分）超過分は別途支給

【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞　与　：年2回支給 ・残業代　：別途1分単位で支給 ・交通費　：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで）

【資格】正看護師、准看護師免許 ■経験者の方大歓迎！ ■ブランクの有る方も歓迎します！

【住宅型有料老人ホームでの入居者様の健康管理】 ≪施設業務≫ ◆看護業務全般 ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け）、施設管理 ＜施設内の訪問介護業務＞ ◆排泄介助、食事介助、服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 　ベッドメイク・生活必需品の買物 　薬の受取り

【月給】正看護師／准看護士：240,000円～

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西河渡」に併設のデイサービスでの看護業務 ・デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など

准看護師：月給25万3,300円～ 正看護師：月給26万3,380円～ ※上記には下記手当含む 資格手当　30,240円／准看護師　40,320円／正看護師 EW手当　 7,000円 地域手当 9,240円 【給与の備考】 勤続給（月額 2,880円　年間35,460円の昇給)、家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日） 母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円