【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給273,500円～308,000円 ■月給内訳 基本給：255,000円～289,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 年収399万円～450万円

【資格】 准看護師をお持ちの方 【経験】 施設または病棟での経験で３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　190,000円 ・職能給　50,000円～65,000円 ・その他手当　35,000円 ・夜勤手当　30,000円（5回勤務想定） ・固定残業手当　40,000円~41,500円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり6,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 不問

住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等

【想定月給】 339,200円～354,160円 （基本給・職務・資格・夜勤（4回）手当含む） 【想定年収】 4,598,400円～4,815,320円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：211,200円～226,160円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：50,000円 資格手当：30,000円 夜勤手当：12,000円/回　 ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 不問

住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等

【想定月給】 382,080円～392,580円 （基本給・職務・資格・夜勤（4回）手当含む） 【想定年収】 5,170,160円～5,361,560円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：234,080円～247,280円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：70,000円 資格手当：30,000円 夜勤手当：12,000円/回　 ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

【資格】准看護師をお持ちの方 【経験】施設または病棟での経験で3年以上 ＼下記の方は歓迎します／ ・ブランクのある方 ・U・Iターン ・呼吸器、急性期、ICU、内科、外科のご経験がある方

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2～3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問　※満床（10床）のモデル 【看護記録】iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）※iBowを使用 ▼スケジュールの例（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ＊施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ＊医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ＊1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

月給：375,000円～391,500円　　　　　　給与の内訳 ・基本給 190,000円 ・職能給 50,000～65,000円 ・その他手当 35,000円 ・夜勤手当 60,000円（6,000円/回で10回想定） ・固定残業手当 40,000～41,500円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当 1勤務あたり6,000円 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【必須資格】 ・看護師 ・高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給386920円～400120円 ＜内訳＞ ■基本給：238920円～252120円 ■職務手当：70000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 5240340円～5431740円 ※賞与2.5ヶ月分支給：597300円～630300円

【必須資格】 正看護師 高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給344000円～358960円 ＜内訳＞ ■基本給：216000円～230960円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 正看護師：4668000円～4884920円 ※賞与2.5ヶ月分支給：540000円～577400円

【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　50,000円~90,000円 ・夜勤手当　40,000円（8,000円/回で5回勤務想定） ・固定残業手当　44,000円~50,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり8,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆想定年収 一般：500万円～ 主任：556万円～

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給323,500円～358,000円 ■月給内訳 基本給：255,000円～289,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収459万円～510万円

【資格】正看護師をお持ちの方 【経験】臨床経験3年以上 ＼下記の方は歓迎します／ ・ブランクのある方 ・U・Iターン ・呼吸器、急性期、ICU、内科、外科のご経験がある方

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問　※満床（10床）のモデル 【看護記録】iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）※iBowを使用 ▼スケジュールの例（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 00:30　休憩（交代で仮眠休憩） 04:00　訪問 08:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 09:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ＊施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ＊医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ＊1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

月給：424,000～470,000円　　　　　　　給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　50,000円~90,000円 ・夜勤手当　80,000円（10回勤務想定） ・固定残業手当　44,000円~50,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり8,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）

サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスでの看護業務をお願いします。 ・デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 ・リハビリ補助 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア ・主治医との連携など ※入居定員（57名）の複合施設です

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 ＊オンコール手当　1,500円/回 ＊家族手当：配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 ＊リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 ＊交通費支給 ＊母子手当・父子手当：10,000円（子ども18歳以下まで）

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで） ◎ブランク可

サービス付き高齢者向け住宅及び併設のデイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ・ご入居者様の健康管理や服薬指導、口腔ケアなど ・デイサービスでのバイタルチェックやリハビリ補助 ・施設内での医療的ケアなどの看護業務

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 オンコール手当　1,500円/回 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円　 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当 母子手当・父子手当　10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費支給（規定）

資格：正看護師もしくは准看護師 年齢：65歳以下　※定年65歳の為（再雇用制度あり/70歳まで） ◎経験・学歴不問

サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護業務 〈おもな業務〉 ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・健康管理や服薬指導などの日常生活の支援 ・機能訓練やリハビリ業務 ◎入居定員60名の複合施設（デイサービス併設）です。

・正看護師　月給276680円～333480円 ・准看護師　月給266600円～323400円 交通費全額支給 オンコール手当　1,500円/回 緊急出動手当　5000/回 家族手当 母子手当・父子手当　10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 賞与　実績年2回（計2ヶ月分）

【資格】正看護師または准看護師 【年齢】64歳以下（定年年齢65歳）※再雇用制度70歳まで

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエクセレント」での看護業務 ・入居者様の健康管理業務、及び機能訓練 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 ＊通勤交通費支給（規定） ＊夜勤手当：10,000円／回 ＊勤続給（月額2,880円　年間35,460円の昇給) ＊オンコール手当　1,500円/回 ＊家族手当：配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 ＊リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 ＊母子手当・父子手当：10,000円　※単身で18歳以下の子を扶養する方 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回

正看護師、普通自動車免許(ＡＴ可) 経験不問、ブランクのある方も歓迎

看護・機能訓練業務や健康相談業務、受診付き添いなどの業務、その他事業所業務全般。

参考月給　250,000円～345,000円＋交通費 基本給　195,000円～245,000円 調整手当　10,000円～10,000円 皆勤手当　10,000円～10,000円 資格手当　40,000円～50,000円 功労手当　5,000円～30,000円