正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入所者様の健康管理業務を行います。 【主な業務内容】 ・入所者様の「日々の変化」を見守り、健康に関する相談やアドバイス ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコールの対応も仕事に含みます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～255,000円 正社員/月給 月給215,000円～255,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代：25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働17万は18時間分・基本給20万円は21.5時間分）手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 【その他手当】 ・オンコール手当：1回あたり1,000円（月平均10,000円） ・通勤手当　実費支給　月額8,000円/月上限 ・試用期間：あり　3ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 看護業務経験

介護付有料老人ホームでの看護業務 ・吸引、服薬、経管栄養、その他処置 ・身体の変化への対応 ・医療機関への情報提供 その他付随する業務

月給　220,000円～270,000円 その他手当 通勤手当　上限10,000円 住宅手当　5,000円（本人契約の場合） 駐車場手当　5,000円（月決め利用の場合） 扶養手当

正看護師、准看護師

透析センター（３７床）における看護師業務全般を担当していただきます。 【血液透析業務】 ・透析機器の準備 ・透析開始、終了業務 ・透析患者への穿刺、抜針、止血、注射、創傷処置等の作業 ・その他、付随する業務 ※透析業務の経験がなくても可能。 ※数年勤務後に職場変更を相談する場合があります。 （病棟・老健等） 【変更範囲】：他部門へ異動の可能性あり 【取扱いのある診療科一覧】 内科、循環器内科、糖尿病内科、人工透析内科、外科、心臓血管外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線診断科、臨床検査科、リハビリテーション科

月給198,400円～227,080円 正社員/月給 月給198,400円～227,080円(月平均労働日数 22.5日) ・【内訳】 ・基本給：195,400円～224,080円 ・職務手当：3,000円～3,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・休日給(勤務日が土曜日・祝日の場合)：1,350円/回 ・特別出勤手当(勤務日が12/30～1/3の場合)：5,000円～8,000円) ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円/上限 ・昇給：あり 1月あたり2.00%（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計4.40ヶ月 ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均15時間） ・転勤の可能性：なし ・有給取得率：80％（繰越分除く） ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率：30～65％） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

定員60名程度の特養の入居者様に対して看護業務全般に従事していただきます 【主な仕事内容】 ・主な業務は利用者様のバイタルチェック ・オンコール対応あり ・その他付随する業務など ・16:30～09:30(休憩120分) 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外喫煙所あり) ・契約期間2か月　契約更新あり

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問

施設における健康管理・心身の状態に応じた処置（介護も含む）その他付随する業務

月給　193,000円～243,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　183,000円～233,000円 技術手当　10,000円 その他手当 ・夜勤手当　8,500円/回 ・住宅手当　上限15,000円 ・家族手当　1,000円～10,000円 ・通勤手当　上限19,000円

正看護師、准看護師

介護老人保健施設入所者への看護業務全般に従事していただきます。(入所定員99名） 【主な業務内容】 ・医師の指示による医療補助や看護業務 ・投薬 ・採血 ・血圧測定 ・検温 ・口腔ケア ・療養上の世話 ・体調管理 ・健康相談 ・その他医師の指示による患者さんの世話等 ・夜勤できる方(月4～5回) 【変更範囲：変更なし】

月給178,200円～305,900円 正社員/月給 ・基本給164,200円～291,900円/月(平均労働日数22.1日) ・職務手当10,000円～10,000円 ・処遇支援手当4,000円～4,000円 ・固定残業代なし ※賃金は年齢、経験により決定。 【その他の手当等】 ・夜勤手当1回6,500円＋深夜加算 ・住宅手当10,000円(借家、借間で本人契約の場合のみ) ・特定処遇改善手当(年収による)月5,000円 ・通勤手当 (上限あり)月額20,000円 ※マイカー通勤の場合 駐車場利用料 月1,000円 ・昇給(前年度実績あり　1月あたり1,000円～5,000円) ※昇給は55歳に達した日以降停止します。 ・賞与　前年度実績あり　年2回　計4.50ヶ月分(前年度実績) ・年間休日 99日 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・年次有給休暇：10日(6ヶ月経過後) ・時間外労働あり 月平均1時間 ※入所者の急変等対応のため、年6回、時間外上限1ヶ月60時間まで延長する可能性あり ・加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制 あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長 なし ・入居可能住宅(単身用)あり 家賃3,000円 ・育児休業取得実績あり ・職務給制度あり

正看護師、准看護師

病院における看護業務全般に従事していただきます。 医師からの指示を受け、下記看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給218,000円～280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給：188,000円～250,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・試用期間なし ・転勤あり(北上) ・時間外労働あり(月平均10時間) ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 医療福祉施設での経験概ね3年 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタル測定、感染症予防、投薬、服薬管理、処置、受信対応等 その他付随する業務

月給　228,500円～258,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　220,000円～250,000円 特定調整手当　3,500円 支援調整手当　5,000円 その他手当 ・住宅手当　上限28,000円 ・夜間待機手当　1回1,500円 ・家族手当

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・看護処置、服薬管理 ・健康管理、衛生管理 ・通院支援 ・オンコール対応あり ・日誌等作成業務 ・嘱託医の診療補助、経管栄養などの医的ケア 【変更範囲：変更なし】 【特別養護老人ホーム（特養)とは】 特別養護老人ホームは特養（とくよう）という略称で呼ばれることが一般的です。 要介護度が3～5の方が身体介護や生活支援を受けて居住する施設となり、終身利用できる介護施設です。

月給195,600円～289,100円 正社員/月給　 月給195,600円～289,100円(月平均労働日数 20.4 日) ・【内訳】 ・基本給：177,600円～270,100円 ・資格手当：8,000円～10,000円（正看護師10,000円、准看護師8,000円) ・介護職員支援手当：4,000円／月 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・オンコール手当：200円/日 ・休日勤務手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費時給(上限あり)　月額22,650円/上限 ・昇給：あり 1月あたり 3,200円～3,400円 ・賞与：あり 年2回 計3.35ヶ月（前年度実績） ・賞与の他に、年2回処遇改善一時金支給あり（前年度実績計225,000円） ・特定処遇改善加算一時金支給あり（年度末支給 前年度実績59,850円） ・退職金制度：あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・転勤の可能性：あり（高舘の園/宮守町内） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

入院患者及び外来患者の看護業務全般 ・精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・血圧測定、体重測定、採血等の処置 ※スタッフは1Ｆ(56床)を22名、2Ｆ(60床)を30名で対応しています。 精神科専門医療機関として55年の歴史があり、2021年4月に新規オープンし認知症治療病棟、デイケア、訪問診療を新設した病院です。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科

時給1000円～1000円 パート/時給 時給1000円～1000円 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円 ・賞与：あり　年2回 計0.20ヶ月（前年度実績） ・固定残業代：なし ・試用期間：あり 3ヶ月(同条件) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ※有給休暇日数は労働基準法に準じ付与いたします。 ・例１）所定労働日数が週４日・・・７日付与 ・例２）所定労働日数が週３日・・・５日付与 ※週20時間以上就労で雇用保険・健康保険・厚生年金加入になります。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 看護師業務経験

デイサービスにおける看護・機能訓練業務全般 ・PC入力、機能訓練計画の作成 その他付随する業務

時給　1,250円～1,400円 その他手当 ・会議手当　3,000円/回 ・通勤手当　上限5,000円

正看護師、准看護師

・眼科外来における看護師業務に従事していただきます。 ・問診および看護業務 ・院内の清掃 ※毎週火曜日の午後は、白内障手術(手術室内外の補助業務あり) ※看護師は常勤3名で業務を行っています。 ※電子カルテ等PC操作があります。 ※水、土の午後は休診日 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給194,000円～269,350円 ・基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 ・定額的に支払われる手当 ・職務手当 100円～50,000円 ・固定残業代あり 13,900円～19,350円(時間の有無にかかわらず10時間相当分を支給) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・昇給あり 1月あたり500円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回(計 3.80ヶ月分(前年度実績)) ・年間休日数 90日 ・ 年末年始休暇12/30～1/3 ・お盆休暇8/13～16 ※その他、学会出席のため等休診日あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・試用期間あり期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均2時間 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・時間外労働時間あり(月平均2時間) ・定年制 あり一律60歳 ・再雇用制度 あり上限65歳まで

正看護師、准看護師

入院患者及び外来患者の看護業務全般 ・精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・血圧測定、体重測定、採血等の処置 ※スタッフは1Ｆ(56床)を22名、2Ｆ(60床)を30名で対応しています。 精神科専門医療機関として55年の歴史があり、2021年4月に新規オープンし認知症治療病棟、デイケア、訪問診療を新設した病院です。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科

時給1200円～1200円 パート/時給 時給1200円～1200円 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円 ・賞与：あり　年2回 計0.20ヶ月（前年度実績） ・試用期間：あり 3ヶ月(同条件) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・固定残業代：なし ※週20時間以上就労で雇用保険、健康保険、厚生年金加入になります。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問

訪問看護業務全般 ・バイタルサインの測定 ・体調確認 ・保清、入浴介助、緩和ケア ・利用者宅での点滴、処置等 その他付随する業務

月給　213,500円～370,400円 ＜給与詳細＞ 基本給　195,400円～351,900円 待機電話手当　600円～1,000円 処遇改善手当　17,500円 その他手当 ・住宅手当　上限23,000円 ・家族手当 配偶者15,000円、子5,000円 ・年末年始手当　10,000円/1日 ・通勤手当　上限30,700円

正看護師、准看護師

介護老人保健施設（40名）において、入院患者様への看護業務等をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・経管栄養のチェック ・食事介助 ・バイタルチェック ・投薬 ・病状観察 ・診療の補助、療養生活支援等 ※比較的、医療必要度の高い方が入院されており、の看護専門分野を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

月給203000円～300000円 正社員/月給 ・基本給193,000円～280,000円 ・試用期間：あり（6ヶ月、同条件） ・技術手当 10,000円～20,000円 ・固定残業代：なし ・夜勤手当：1回12,500円（月平均4～5回） ・住居手当：月額15,000円 ・扶養手当：扶養義務のある配偶者と子がいる場合 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額19,000円 ・昇給：あり 1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・転勤の可能性：なし ・年間休日数 122日 ・退職金制度 あり（勤続年数5年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（年齢上限 65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 単身用あり ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

病院にて看護業務全般を対応頂きます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床(精神科病床180床/認知症病床160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

時給1600円～1600円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・時給1600円～1600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員移行後の待遇/月給】 月給200,700円～260,300円(月平均労働日数 20.5日) ・【内訳】 ・基本給：198,700円～256,300円 ・特病手当：2,000円～4,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 ・子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 ・昇給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) ・試用期間：あり（期間3ヶ月） ・試用期間条件：日給制 9,462円 ・転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) ・時間外労働：あり(月平均2時間) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・年間休日119日 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問

デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・見守り ・レク等の介護業務補助 ・機能訓練の補助 その他付随する業務

月給　190,000円～245,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　185,000円～240,000円 技術手当　5,000円 その他手当 ・扶養手当　配偶者：10,000円/子供：3,000円～ ・住宅手当　上限15,000円 ・通勤手当　上限19,000円

正看護師、准看護師

ユニット特別養護老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 ・定員29名の9名～10名単位のユニット型施設 ・入居者様の見守りや健康に関する相談 ・血圧、体温測定等の健康管理 ・主治医との調整 ・必要な医療処置 ・緊急対応 ・介護の補助 ※オンコール対応も仕事に含みます 【変更範囲：変更なし】

月給215000円～255000円 正社員/月給 月給215,000 円 ～ 255,000 円(月平均労働日数21.5日) ・【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ・固定残業代；あり　25,000円～35,000円 ※固定残業手当は定額制で時間外労働の有無に関わらず（基本給＋手当）÷172（月平均労働時間）×1.25で計算した時間分支払。（基本給17万は18時間分・基本給20万は21.5時間分） 手当分の時間を超えた分は別途割増賃金を支払います。 ・【その他手当】 ・オンコール手当　1回あたり1,000円(月約10,000円) ・通勤手当：実費支給(上限あり)　月額8,000円/上限 ・昇給：あり　1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回 計3.00ヶ月（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ・転勤の可能性：あり（同法人の花巻市内施設） ・退職金共済加入 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック、健康管理等 ・オンコール対応あり（交代制） その他付随する業務

月給　177,000円～257,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　170,000円～250,000円 特定調整手当　3,000円 ベースアップ手当　4,000円 その他手当 ・住宅手当　上限26,000円 ・通勤手当　上限17,700円

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・利用者の血圧、脈拍、体温等のバイタルチェック ・通院介助（運転なし）、回診補助 ・服薬指導など その他付随する業務 一部介護補助をお願いすることがありますが、入浴介助はございません オンコールは月5～8回程度

月給　191,500円～203,900円 ＜給与詳細＞ 基本給　186,500円～196,900円 資格手当　5,000円～7,000円 その他手当 ・処遇改善手当　約4,000円（変動あり） ・待機手当　1回2,000円 ・住宅手当　上限15,000円 ・交通費　上限11,000円

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 在宅看護の経験があれば尚可 ※定年制あり（64歳）

有料老人ホームにおける看護業務全般 処置や健康観察を通じて、ご利用者様に笑顔になっていただく仕事です ・利用者様の健康管理 ・医療機関への情報提供 その他付随する業務 入浴介助なし

月給　240,000円～280,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　230,000円～270,000円 資格手当　10,000円 その他手当 オンコール手当　1回2,000円 通勤手当　上限10,000円

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

施設における看護業務全般 ・健康管理、通院介助 ・協力医療機関との連携 その他付随する業務 日常生活が安心して過ごせるサポートが主な役割となります

月給　220,000円～280,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　210,000円～265,000円 オンコール手当　10,000円～15,000円 その他手当 ・通勤手当　上限23,000円 ・職務手当（看護手当）3,000円～50,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：62,000円～92,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など

【時給】1,800円～2,100円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

看護師または准看護師 ◎介護施設が未経験の方もサポートしますのでご安心ください！

ショートステイのご利用者様の健康を支えるための看護業務を行っていただきます。 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・ご利用者様のご利用状況把握（介護業務）

時給：1,200円～1,500円 交通費支給：規定あり

・資格：看護師 ・経験：経管栄養やインスリンなど医療行為の経験

ショートステイのご利用者様の健康を支えるための看護業務を行っていただきます。 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・ご利用者様のご利用状況把握（介護業務）

時給：1,200円～1,500円 交通費支給：規定あり