看護師 准看護師 普通自動車免許 《備考》 いずれかお持ちの方 パソコン（エクセル）の基本操作の可能な方 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【時給】1,650円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 　健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫　 　8：30～お客様の受入れ準備、バイタルチェック　 　9：00～入浴処置、機能訓練実施　 　12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア 　13：00～利用者休憩タイム 　14：00～レクリエーション補助、記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　14：30～おやつの見守り、介助／下膳　 　15：00　業務終了 　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,525円～ 　　　准看護師1,425円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 　※車通勤の方は駐車場を個人で用意（契約）していただく必要があります。 ※子ども手当　 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、+15円/時間（社内規定あり) ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ≪昇給制度≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　 在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　 在籍7年以上 40円/時間　 　　　　　　　　 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　ステップ2　　30円/時給 　　　　　　　　ステップ3　　50円/時給 　　　　　　　　ステップ4　 150円/時給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 　健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫　 　9：00～バイタルチェック、入浴処置、機能訓練実施　 　12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア 　13：00～利用者休憩タイム 　13：30～レクリエーション補助、記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　14：00　業務終了 　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,525円～ 　　　准看護師1,425円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 　※車通勤の方は駐車場を個人で用意（契約）していただく必要があります。 ※子ども手当　 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、+15円/時間（社内規定あり) ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ≪昇給制度≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　 在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　 在籍7年以上 40円/時間　 　　　　　　　　 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　ステップ2　　30円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ3　　50円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ4　 150円/時給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 　健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫　 　8：30～お客様の受入れ準備、バイタルチェック　 　9：00～入浴処置、機能訓練実施　 　12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア 　13：00～利用者休憩タイム 　14：00～レクリエーション補助、記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　14：30～おやつの見守り、介助／下膳　 　15：00　業務終了 　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,525円～ 　　　准看護師1,425円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 　※車通勤の方は駐車場を個人で用意（契約）していただく必要があります。 ※子ども手当　 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、+15円/時間（社内規定あり) ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ≪昇給制度≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　 在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　 在籍7年以上 40円/時間　 　　　　　　　　 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　ステップ2　　30円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ3　　50円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ4　 150円/時給

看護師 准看護師 普通自動車免許 《備考》 いずれかお持ちの方 パソコン（エクセル）の基本操作の可能な方 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【時給】1,650円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 　健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫　 　8：30～お客様の受入れ準備、バイタルチェック　 　9：00～入浴処置、機能訓練実施　 　12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア 　13：00～利用者休憩タイム 　14：00～レクリエーション補助、記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　14：30～おやつの見守り、介助／下膳　 　15：00　業務終了 　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,525円～ 　　　准看護師1,425円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 　※車通勤の方は駐車場を個人で用意（契約）していただく必要があります。 ※子ども手当　 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、+15円/時間（社内規定あり) ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ≪昇給制度≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　 在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　 在籍7年以上 40円/時間　 　　　　　　　　 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　ステップ2　　30円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ3　　50円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ4　 150円/時給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 　健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫　 　8：30～お客様の受入れ準備、バイタルチェック　 　9：00～入浴処置、機能訓練実施　 　12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア 　13：00～利用者休憩タイム 　14：00～レクリエーション補助、記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　14：30～おやつの見守り、介助／下膳　 　15：00　業務終了 　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,525円～ 　　　准看護師1,425円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 　※車通勤の方は駐車場を個人で用意（契約）していただく必要があります。 ※子ども手当　 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、+15円/時間（社内規定あり) ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ≪昇給制度≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　 在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　 在籍7年以上 40円/時間　 　　　　　　　　 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　ステップ2　　30円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ3　　50円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ4　 150円/時給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 　健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫　 　8：30～お客様の受入れ準備、バイタルチェック　 　9：00～入浴処置、機能訓練実施　 　12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア 　13：00～利用者休憩タイム 　14：00～レクリエーション補助、記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　14：30～おやつの見守り、介助／下膳　 　15：00　業務終了 　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,525円～ 　　　准看護師1,425円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 　※車通勤の方は駐車場を個人で用意（契約）していただく必要があります。 ※子ども手当　 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、+15円/時間（社内規定あり) ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ≪昇給制度≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　 在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　 在籍7年以上 40円/時間　 　　　　　　　　 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　ステップ2　　30円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ3　　50円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ4　 150円/時給

【必須】 正看護師又は准看護師 【あれば尚可】 介護施設での業務経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】250,000円～260,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正看護師 臨床経験2年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給316,000円～350,500円 ■月給内訳 基本給：237,500円～272,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収445万円～497万円