理学療法士免許必須 ※臨床経験不問

訪問看護ステーションにてリハビリに関わる業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様のご自宅を訪問し、主治医からの指示書に基づいたリハビリ業務を担っていただきます。 同事務所の看護師と連携を取りながら、１日に５件〜６件の訪問を目安に依頼を受けていただきます。 ケアマネージャーへの報告書類等の作成もお願いします。事務所からは、社用車で利用者様宅へ向かいます。

351,110円 〜 401,930 円 基本給：274,000 円〜 318,000 円 職務手当 ：30,000円 残業代： 47,110 円 〜 53,930 円（20時間分）

【資格】 ・理学療法士　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【経験】 ・病院やクリニックなどでの実務経験　必須 ・デイケアやデイサービス、訪問リハビリなどで医療保険、介護保険事業の実務経験　必須 ※脳疾患の介入経験がなくても可 ＊ブランクOK 【年齢】不問

・脳梗塞、脳出血など脳卒中（脳血管障がい）の後遺症に悩む方や脊髄損傷の機能改善に向けた個別リハビリテーションの実施 ・マシントレーニング、バランストレーニングなどの指導 ・ご利用者様の送迎業務など ・フロア業務全般 ※理学療法士、機能訓練指導員（鍼灸師）、看護職員、介護福祉士と協働、連携していただく事が必要となります。

【月給】250000円～330000円 固定残業代 50,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 ※月給は経験年数や技術などを考慮して応募者様と相談の上決定いたします 【別途支給】 処遇改善手当

【資格】 ・理学療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【学歴】各種専門学校卒以上 【経験】必須

午前午後それぞれ3時間の機能訓練型デイサービスにて、下記業務を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・機能訓練加算取得に係る書類の作成 ・送迎業務 目安として8人ぐらいのご利用者様に個別機能訓練を行っていただけたらと考えています。

【月給】270000円～285000円 ※固定残業代 15時間分/26,325円～28,305円込み（超過分は別途全額支給） ※決算賞与の支給実績あり（業績による） ＜想定年収＞ 3,600,000円～3,800,000円

理学療法士 作業療法士 【MUST条件】 理学療法士資格 または 作業療法士資格 【WANT条件】 在宅での経験のある方

創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス

月給：350,000円～400,000円 資格、経験によります

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

入所者さん通所者さんへのリハビリテーション業務を行っていただきます。 ・作業治療を用いた心身の機能回復訓練や、維持、予防を目的とした運動療法。 ・ほか物理療法や作業療法の指導、援助。 ・機能評価や機能訓練計画書作成及び記録など。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします！ 【変更範囲：変更なし】

月給215,500円～280,300円 正社員/月給 基本給：193,100円～248,900円(月平均労働日数20.5日) 職務手当：10,000円 介護手当：2,000円～3,000円 処遇改善手当 10,400円～18,400円 扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 昇給：1月あたり　0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,196円 転勤の可能性：あり(宮古山口病院) 固定残業代の有無：なし 時間外労働：あり(月平均3時間) 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

理学療法士 作業療法士 【MUST条件】 理学療法士資格 または 作業療法士資格 【WANT条件】 在宅での経験のある方

創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス

月給：300,000円～350,000円 資格、経験によります

▼年齢 64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 理学療法士（PT）免許 ▼必須経験 理学療法士（PT）としての実務経験3年以上

■主な仕事内容 ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 終末期のリハビリといっても、特別な技術が必要なわけではありません。 大切なのは、ご入居者様の想いに寄り添い、「その人らしく」最期まで過ごしていただくために、何ができるかを考え続けること。 私たちは「こころ」を大切にしています。 寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。 セラピストとしてのあなたの経験や視点は、そのすべての「こころ」に重なります。 ご入居者様の「人生最後の願い」を、専門職として叶えていく。そんなやりがいを、私たちのホスピスで一緒に感じてみませんか？

▼月給／保有資格別 月給315,000円〜362,000円 ▼年収／保有資格別 年収433万円～489万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…213,000円～260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…25,000円 ・調整手当…45,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

訪問看護 ・作業療法士 ・正社員 ・土日祝休み ・年間休日123日 ・酒田市あきほ町 訪問看護ステーションにおける業務及びそれに付帯する業務一式 ・在宅訪問によるリハビリテーション業務 ※訪問エリアは主に、酒田市、庄内町、三川町となります。 ・計画書・報告書など運営上必要な書類の作成 変更範囲：会社の定める業務

月給242,512円～311,800円 正社員/月給 ・基本給　194,000円～258,000円（月平均労働日数20.1日） ・資格手当　30,000円～30,000円 ・固定残業代　あり　18,512円～23,800円 【固定残業代に関する特記事項】 ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項 ・休日訪問手当　1,250円～3,750円/件 ・役職手当 ・勤続手当 ・車両借り上げ費　10,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり）月額15,000円 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年1回　50,000円～（前年度実績） ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年が60歳のため59歳以下の方を募集 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策　あり（屋内禁煙） ・年間休日123日 ・休日　土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制　毎週 ・その他の休日　年末年始休暇12/30～1/3、夏季休暇３日、誕生月休暇1日、慶弔休暇 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・時間外労働時間あり月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項　あり 【特別な事情、期間等】 ・緊急性の伴う臨時の受注対応　1日6時間、5回を限度として月82時間まで、年間650時間までできる。 ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度なし ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・UIJターン歓迎 ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：異なる ・試用期間中の労働条件の内容　試用期間中は総支給額の90％支給（だだし通勤手当を除く） ・ユニフォーム貸与します。 ・休憩室、更衣スペースあり。

◎下記の資格所持必須 ・理学療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

理学療法士の免許 1年以上の経験

理学療法士(クリニック)としての業務を行っていただきます。

月給：248500円～360000円 ＜給与補足＞ 【給与内訳】 ・基本給：188500円～270000円 ・固定残業代なし ・その他：調整手当　60,000円～90,000円　本人名義のみ住宅手当あり（9,000円～12,000円） ・昇給：昇給あり 実績：年１回　3,000円～10,000円 ・賞与：賞与あり 実績：年２回　2.7か月

理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方

ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格（初任者研修）を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。

月給232,500円～313,000円 ■月給内訳 基本給：232,500円～265,500円 固定残業代なし ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 介護資格あり：年収405万円～454万円 介護資格なし：年収344万円～392万円

【下記いずれか必須】 理学療法士 作業療法士

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給31万2,800円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・業態手当 2,800円 ・時間外特別調整手当 33,000円 (16時間分を固定支給、超過分別途支給）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

訪問看護ステーションにおける業務及びそれに付帯する業務一式 ・在宅訪問によるリハビリテーション業務 ※訪問エリアは主に、酒田市、庄内町、三川町となります。 ・計画書・報告書など運営上必要な書類の作成 変更範囲：会社の定める業務

月給242,512円～311,800円 正社員/月給 ・基本給　194,000円～258,000円（月平均労働日数20.1日） ・資格手当　30,000円～30,000円 ・固定残業代　あり　18,512円～23,800円 【固定残業代に関する特記事項】 ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項 ・休日訪問手当　1,250円～3,750円/件 ・役職手当 ・勤続手当 ・車両借り上げ費　10,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり）月額15,000円 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年1回　50,000円～（前年度実績） ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年が60歳のため59歳以下の方を募集 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策　あり（屋内禁煙） ・年間休日123日 ・休日　土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制　毎週 ・その他の休日　年末年始休暇12/30～1/3、夏季休暇３日、誕生月休暇1日、慶弔休暇 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・時間外労働時間あり月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項　あり 【特別な事情、期間等】 ・緊急性の伴う臨時の受注対応。 1日6時間、5回を限度として月82時間まで、年間650時間までできる。 ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度なし ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・UIJターン歓迎 ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：異なる ・試用期間中の労働条件の内容　試用期間中は総支給額の90％支給（だだし通勤手当を除く） ・ユニフォーム貸与します。 ・休憩室、更衣スペースあり。

□理学療法士または作業療法士 ※パソコン入力作業ができる方

◆デイサービス（通所介護事業所：利用者数1日40～45名）で機能訓練指導及び付随する業務を担当していただきます。（営業時間：9：30～16：40） 1　利用者様の機能訓練（日常生活での動作を改善、維持する為のリハビリ） 2　送迎業務（太宰府市近郊）　社用車（AT車）使用 3　個別機能訓練計画書等の書類作成（PC作業） 集団体操やマシーントレーニング、自主訓練への指導やアクティビティ等で、 食事、排泄、入浴、歩行動作などADL面の日常動作向上を目的とした機能訓練及び その評価を実施しています ※機能訓練指導員在籍3名　増員募集

月額　255,000円～375,000円 ※以下の手当を含みます 　資格手当、処遇改善手当 別途支給 ・子ども手当3,000円　扶養する子ども1人あたり　※18歳となる最初の3/31まで支給 ・住宅手当5,000円/月　本人名義の賃貸・住宅ローン ・通勤手当　会社規定により支給

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給312800円 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・業態手当 2,800円 ・時間外特別調整手当 33,000円 (16時間分を固定支給、超過分別途支給）

◎下記の資格所持必須 ・理学療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

理学療法士免許 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

理学療法士（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：354200円～370900円 ＜給与補足＞ ■年俸制：425万400円～445万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：35万4,200円～37万900円 ※上記には固定残業代（月30時間分/66,579円～69,718円）含む。超過分別途支給。（基本給：28万7,621円～30万1,182円） 【手当】 ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、PT、OT、ST　いずれかの資格所持で応募可

有料老人ホームでの機能回復訓指導全般をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般　等

月給25万円～28万円

看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、PT、OT、ST　いずれかの資格所持で応募可

有料老人ホームでの機能回復訓指導全般をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般　等

月給25万円～28万円

下記、いずれかの資格が必須。 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士

放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校休暇中に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 主に、日々の活動を通じて子どもたちの身体機能維持（向上）のための機能訓練をお願い致します。

■月給305,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・業態手当　5,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外勤務の有無に関わらず、 　27時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

・資格：理学療法士/普通自動車免許（AT限定可） ・経験：実務経験1年以上 ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ◎ブランク可

デイサービス「レッツリハ!板橋みなみ常盤台」における機能訓練指導員業務を行っていただきます。 ※午前・午後 各回 ※利用定員（19名/1日） ・機能訓練の計画作成 ・機能訓練指導 ・報告書作成 ・送迎業務（ノア・セレナ・シエンタ等）　など ＜送迎業務について＞ ハイエース等のフルサイズワゴン・ミニバンはございません。 運転が苦手な方や、これまで送迎業務をした事がない方にも、入社後は個別にサポートしますのでご安心ください。

月給：323,000円〜355,500円 ※賃金は経験により加算 ※月給には、処遇改善手当（18,000円／月）が含まれます。 通勤手当　実費 上限50,000円／月 ドライバー手当　15,000円／月※支給条件あり 昇給あり　年1回（7月） 賞与あり　年3回（7月・12月・3月）

理学療法士または作業療法士

理学療法士・作業療法士（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：226000円～441000円 ＜給与補足＞ 月給：226,000円～441,000円（大卒） ※資格手当60,000円、住宅手当含む 賞与

理学療法士 作業療法士 【MUST条件】 理学療法士資格 または 作業療法士資格 【WANT条件】 在宅での経験のある方

創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス

月給：350,000円～400,000円 資格、経験によります

理学療法士 作業療法士 【MUST条件】 理学療法士資格 または 作業療法士資格 【WANT条件】 在宅での経験のある方

創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス

月給：350,000円～400,000円 資格、経験によります

【必須】 理学療法士 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※継続1年以上勤務できる方 ※非喫煙の方 【年齢】 制限あり 〜64歳（定年年齢を上限とする年齢制限）

その人らしく自立した生活を送れるようにサポートします。 ・身体機能の評価を行い運動プラグラムの立案する ・個別機能訓練の実施 ・運動機能の状態を家族、ケアマネジャーに情報提供する ・その他共通業務として、送迎、日常生活全般の支援

【想定年収】370万円～410万円 【月給】 24万円～27万円 ※資格手当 月20,000円含む ※職務手当 月12,000円～13,000円含む(入社3か月後に支給、規定有) ※処遇改善加算 月16,900円～19,000含む(入社3か月後に支給、規定有) ★経験・能力・年齢を考慮し検討、加給・優遇 昇給・賞与有 経験・能力・前職給与を考慮し決定 入社後は実績・能力により上限を超えて優遇 ◆理学療法士 資格手当20,000円 ◆毎月の売り上げに応じて特別手当あり ◆処遇改善手当 支給実績あり

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給31万2,800円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・業態手当 2,800円 ・時間外特別調整手当 33,000円 (16時間分を固定支給、超過分別途支給）

◎下記の資格所持必須 ・理学療法士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】252200円～ 【月給】252,200円～ ※ベースアップ加算 9,000円含む 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：理学療法士/作業療法士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等

月給：284000円