・資格：介護職員実務者研修/普通自動車運転免許 ・経験：訪問介護経験 ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ・学歴：不問

・ホームヘルパーの予定管理および指導 ・ご利用者様、居宅への連絡 ・一般ケア　など

月給258,000円〜348,000円 ＜内訳＞ ・基本給　147,000円～160,000円 ・処遇改善手当　30,000円～45,000円 ・特定・支援金手当　28,000円～63,000円 ・車両手当　10,000円 ・資格手当　5,000円 ・固定残業代　38,000円～65,000円（23.5時間～31.5時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず「付加手当」として支給。 ※23.5～32.5時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 ※実際の時間外労働の見込みや実績を表すものではありません。 ＜上記に含んでいない手当等＞ 住宅手当　10,000円(賃貸契約者のみ) 家族手当　5,000円(子供1人につき) 通勤手当　上限月額30,000円 昇給実績あり　1月あたり0円～2,000円 賞与実績あり　年2回（300,000円～700,000円）

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

▼月給／保有資格別 月給272,000円～321,000円（介護福祉士） 月給262,000円～311,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋賞与2回／年を含む） 年収376万円～446万円（介護福祉士） 年収360万円～430万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・固定残業手当…59,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給

介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度

■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収502万円 月給356,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。

年収489万円 月給346,700円

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収502万円 月給356,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ・自動車免許(AT限定可) ※自動車で訪問頂くケースもあります ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】289600円～294600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 訪問介護経験がある方

・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・生活援助・身体介助など

月給：266300円～271300円

◆サービス提供責任者の資格要件を満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ◆業務経験をお持ちの方は優遇いたします。

◆訪問介護事業所でのマネージメント業務 ＜具体的には…＞ ・提供サービスの管理 ・介護職員のシフト管理 ・新人教育等 ・ケアプランを基にした介護の計画書の作成 ・利用者様やご家族との連絡・調整など ◆状況をみて介護業務をお願いすることもあります。 介護業務については… 食事介助や経管栄養準備、入浴介助/部分浴 （洗顔・洗髪・陰部足部などのみの洗浄） 清拭、衣類の着脱、褥瘡（床ずれ）予防のため体位変換・姿勢交換、排泄のケア、歩行介助、車いす等にかかわる介助など

【月給】 283,600円～351,000円 ＜内訳＞ 月給25万 ＋ 38,000円～96,500円（※） ※処遇改善加算にて、所有資格・経験・勤務時間により異なる 【年収実績】 （残業30時間/月での給与モデル） 年収　517万～　※各種手当含む

介護福祉士

訪問介護　サービス提供責任者 事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助（掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…）など 現場と事務所業務をお願いいたします。

《月給》　228,000円（各種手当含む） 《別途》　賞与　年２回　 　　　　　処遇改善手当金　年２回 　　　　　勤続手当　年１回（勤続２年以上）

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

月給280,350円〜310,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方280,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方260,350円以上

介護福祉士

＊訪問介護　サービス提供責任者 　事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 　利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助（掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…）など 　現場と事務所業務をお願いいたします。

《月給》　228,000円（各種手当含む） ●別途　 　賞与、処遇改善手当金、勤続手当　夜勤手当等

◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ・自動車免許(AT限定可) ※自動車で訪問頂くケースもあります ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】289600円～294600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など

月給：276300円～281300円

※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

月給300,350円〜310,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

●月給314,700円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）

＜資格＞ 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 上記いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜年齢＞ 〜64歳（定年年齢を上限とする） ◎未経験も可能 ◎学歴不問

【訪問介護事業所　芳泉（ほうせん）でのサービス提供責任者業務】 ・利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 ・利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・利用者様宅への訪問介護、スタッフの同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導　など 【訪問エリア】 名古屋市瑞穂区・昭和区・南区・港区・緑区・天白区・熱田区・東区・中区・千種区

【月給】259,000円〜341,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円〜200,000円 処遇改善手当：22,000円〜50,000円 役職手当：10,000円 資格手当：10,000円 処遇改善補助金手当： 9,000円 固定残業代：48,000円〜62,000円（原則、残業はありませんが、手当支給いたします！） ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 ・利用者様との契約・生活援助・身体介助

月給：276300円～281300円

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

・資格：介護職員実務者研修/普通自動車運転免許 ・経験：訪問介護経験 ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ・学歴：不問

・ホームヘルパーの予定管理及び指導 ・ご利用者様、居宅への連絡 ・一般ケア　など

月給242,000円〜333,000円 ＜内訳＞ ・基本給　147,000円～160,000円 ・処遇改善手当　30,000円～45,000円 ・特定・支援金手当　28,000円～63,000円 ・車両手当　10,000円 ・資格手当　5,000円 ・固定残業代　22,000円～50,000円（13.5時間～24.5時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず「付加手当」として支給。 ※13.5時間～24.5時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 ※実際の時間外労働の見込みや実績を表すものではありません。 ＜別途支給＞ 住宅手当　10,000円(賃貸契約者のみ) 家族手当　5,000円(子供1人につき) 通勤手当　上限月額30,000円 昇給実績あり　1月あたり0円～2,000円 賞与実績あり　年2回（300,000円～700,000円）

サービス提供責任者実務経験 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修

サービス提供責任者(訪問介護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：187600円～ ＜給与補足＞ ★介護福祉士をお持ちの場合 月給：200,600円～ ※職務手当：15,000円／処遇改善手当：15,000円／資格手当：20,000円 ★介護職員実、務者研修をお持ちの場合 月給：187,600円～ ※職務手当：15,000円／処遇改善手当：10,000円／資格手当：12,000円 【年収】 243万円以上 ※前職給与を考慮して決定させていただきます。

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

●月給314,700円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給　255,100～275,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）

業界・職種未経験の方もOK！ 下記いずれかにあてはまる方を歓迎します。 ◎人と接するのが好き、接客業の経験がある方 ◎介護業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎介護福祉士、社会福祉士資格をお持ちの方

①訪問介護業務 身体介護や生活援助、通院介助では、食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯・調理、病院受診時の移動・手続き代行などの支援を行い、必要に応じて医療的ケアや外出介助も提供しつつ、利用者の自立を支援します。 ②個別支援計画書などの書類作成 ・利用者の申し込みや相談に関わる調整 ・利用者およびご家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ③管理業務 ・同行訪問 ・訪問介護員の教育・研修指導

月給：300,000～350,000円 ※固定残業代を含む（超過分は別途支給） ※前職の経験や給与を考慮します ※研修期間（試用期間）3カ月　同条件 【基本手当】　 皆勤手当　5,000円／月 加給手当　54,600～92,900円／月 特定手当　10,000円／月 見込残業手当　70,400～82,100円／月 【個別手当】 資格手当　2,000～27,000円／月 通勤手当　30,000円まで／月 役職手当（例：主任10,000円／月）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

●月給314,700円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）

パソコン操作経験者 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

サービス提供責任者（訪問介護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：210000円～ ＜給与補足＞ 通勤手当 実費支給（上限なし） 賞与あり（事業実績による/処遇改善金を賞与として支給） ※賞与は1年継続勤務後支給

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

●月給314,700円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）