448件
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大阪府大阪市城東区蒲生3丁目15−8 ツインパレス2F |
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◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201 |
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◆阪急宝塚線「豊中駅」から徒歩約5分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号 |
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●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府大阪市中央区谷町6-1-14 谷町大治ビル3FA室 |
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◆地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」1号出口から徒歩約1分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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大阪府東大阪市加納2-12-7 |
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JR住道駅 下車徒歩25分 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士または実務者研修をお持ちの方 【経験・学歴・年齢】不問 |
仕事内容 |
サービス提供責任者として、適切な訪問介護サービスが提供できるように、利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを行っていただきます。 私たちの仕事は、食事や入浴・排泄介助といった日常生活のサポートだけではありません。 利用者様の日常の中の些細な出来事をともに感じ、気づき、そして提案することを大事にしています。 一方通行ではなく心が通うケアによって、利用者様の人生を豊かにする付加価値を提供する、そんなお仕事です。 |
給与 |
【月給】230415円~ ▼給与例(介護福祉士・皆勤手当ありの場合) 月給240,415円~ ・基本給:162,870円/月 ・処遇改善手当:17,600円/月 ・地域手当:6,264円/月 ・ベースアップ手当:9,556円/月 ・支援補助手当Ⅱ:3,125円/月 ・固定残業手当:20,000円/月 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 ・介護福祉士資格手当:11,000円/月 ・皆勤手当:10,000円/月 |
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大阪府枚方市 |
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応募条件 |
≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 |
訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービスの計画・提供・評価 ・スタッフの管理 ・利用者やその家族との連携 ・法令・規制の遵守 ・事業所の運営管理 |
給与 |
【月給】200,000円-(手当含む) ※経験考慮 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
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大阪府大阪市此花区梅香3-23-14 MK梅香1階 |
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◆阪神電鉄西大阪線「千鳥橋駅」から徒歩約5分 ◆市営バス「四貫島2丁目バス停」から徒歩約3分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府八尾市跡部北の町1-3-16 |
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◆関西本線「久宝寺駅」から徒歩約8分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府大阪市住吉区長居西2−14−9 グランドールまこと101号室 |
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◆地下鉄「長居駅」から徒歩約6分 ◆JR阪和線「長居駅」から徒歩約7分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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大阪府堺市中区深井沢町3124番 サンハイム洛谷105号 |
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●泉北高速鉄道「深井駅」より徒歩約3分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府門真市島頭4丁目26-21 |
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車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給) 京阪本線「大和田駅」より車で11分 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 ◇サービス提供責任者経験 1年以上 年齢 66歳未満 ※例外事由1号 |
仕事内容 |
【仕事内容】 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など |
給与 |
月給290,000円~310,000円 ※能力・経験を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) |
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大阪府吹田市 |
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南吹田駅 |
応募条件 |
下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 歓迎要件 訪問介護経験者 |
仕事内容 |
サービス提供責任者(訪問介護)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:240000円~260000円 <給与補足> ■給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 介護福祉士 25,000円 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 5,000円 サ責手当 25,000円 外勤手当B 25,000円 ※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給 ・介護福祉士 15時間 ・実務者研修等 16時間 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回 賞与 年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘 |
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◆JR東海道・山陽本線「千里丘駅」から徒歩約10分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府大阪市東淀川区豊新2丁目4-11 豊新しんぐるハイツ105号室 |
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●阪急京都線「上新庄駅」から徒歩約8分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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大阪府大阪市大正区泉尾3-13-5 田中ビル301号 |
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◆JR環状線「大正駅」から徒歩約13分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府大阪市大正区平尾4-23-18 |
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◆JR環状線「大正駅」より市営バス「大正中学校前」から徒歩約5分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府泉北郡忠岡町北出2-20-31、32 |
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南海本線 忠岡駅より徒歩25分 |
応募条件 |
・資格:初任者研修以上 必須 ・年齢:不問 ◎ブランクOK |
仕事内容 |
サービス提供責任者に関わる業務および介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給 228,000円〜240,000円 <内訳> ・基本給 190,000円 ・資格手当 3,000円~15,000円 ・職務手当 15,000円 ・固定残業代 20,000円/10時間分(超過分は別途支給) 処遇改善手当 年3回支給(業務実績による) 夜勤手当 5,000円(夜勤1回につき) 交通費別途支給 |
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大阪府堺市中区深井沢町3142 |
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深井駅より徒歩3分 |
応募条件 |
・必須資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 |
仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給:273500円~278500円 |
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大阪府吹田市南金田2-4-16 |
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◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩約15分 ◆阪急千里線「吹田駅」から徒歩約20分 ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」より阪急バス「南小学校前バス停」から徒歩約3分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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大阪府大阪市住吉区長居西2−14−9 グランドールまこと101号室 |
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◆地下鉄「長居駅」から徒歩約6分 ◆JR阪和線「長居駅」から徒歩約7分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府池田市石橋一丁目15-5 コンフォート石橋 2階 |
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●阪急宝塚線「石橋駅」から徒歩約4分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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大阪府守口市京阪本通1-3-2 守口富士ビル4階 |
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◆地下鉄谷町線「太子橋今市駅」から徒歩約1分 ◆京阪本線「土居駅」から徒歩約7分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3 ザ・グランドビューオオサカ201号室 |
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阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で3分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で3分 |
応募条件 |
【資格】介護職員実務者研修以上、介護福祉士 【経験】未経験可、ブランク可※経験者優遇 【学歴】不問 【年齢】不問 |
仕事内容 |
訪問介護業務全般 ・身体介護(身の周りのサポート) ・生活援助(掃除・洗濯・調理など) ・病院への介助サポート ・生活に関するご相談など 簡単な事務作業 サービス提供責任者のサポート |
給与 |
月給:240,172円〜293,764円 【内訳】 ・基本給 178,000円~185,000円(経験年数による) ・処遇改善手当 32,000円~50,000円 ・固定残業代 30,172円~31,178円/20時間分※超過分は法定どおり支給 【別途支給】 車両持ち込み手当 5,000円 家族手当(配偶者 10,000円 一親等以内 5,000円) 昇給 年1回 賞与 年4回(計3ヶ月分) ≪想定年収≫ 【新人サービス提供責任者】 ・入職2年目 356万円 【サービス提供責任者主任】 ・入職4年目 406万円 |
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大阪府大阪市東住吉区 |
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今川駅 |
応募条件 |
下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 歓迎要件 訪問介護経験者 |
仕事内容 |
サービス提供責任者(訪問介護)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:240000円~260000円 <給与補足> ■給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 介護福祉士 25,000円 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 5,000円 サ責手当 25,000円 外勤手当B 25,000円 ※外勤手当Bは下記時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給 ・介護福祉士 15時間 ・実務者研修等 16時間 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回 賞与 年2回※年間平均41万円を6月12月の年2回に分けて支給。 入社月によっては満額支給とならないことがあります。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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大阪府松原市上田6-8-32 シャンポール松原101号 |
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●近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩約7分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府大阪市港区市岡1-4-24 住宅情報ビル3F |
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◆JR環状線「弁天町駅」から徒歩約10分 ◆地下鉄中央線「弁天町駅」から徒歩約10分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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大阪府大阪市平野区喜連二丁目6-31 安尾ビル201号室 |
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◆地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩約7分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府大阪市住之江区粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F |
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◆地下鉄四つ橋線「玉出駅」4号出口から徒歩約5分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 |
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阪和線 杉本町駅より徒歩6分 南海高野線 我孫子前駅より徒歩10分 阪和線 我孫子町駅より徒歩10分 |
応募条件 |
サービス提供責任者として勤務可能ないずれかの資格保持者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 64歳迄 ※定年を上限 高校以上 ◎経験不問 |
仕事内容 |
サービス提供責任者業務をお願いします。 ・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付 ・サービス実施状況の把握・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 ※固定残業代なし <その他の手当> 介護福祉士手当 10,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~30,000円(実績) 賞与あり 業績に応じて支給 |
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大阪府大東市 |
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学研都市線 住道駅から徒歩で16分学研都市線 野崎駅から徒歩で22分 |
応募条件 |
介護福祉士・原付免許(or普通自動車運転免許) 歓迎要件 経験者歓迎 キャリアアップをお考えの方、ベテランスタッフがしっかり指導致します。 |
仕事内容 |
サービス提供責任者(訪問介護)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:256000円~ <給与補足> 賞与年2回(勤続年数1年以上の方が対象、実績による) 昇給年1回 通勤手当 上限1.5万円/月 ※処遇改善手当は給与、賞与と併せて支給 ※給与は256,000円を最低として経験を考慮し決定 ※試用期間は最長3ヶ月(給与・待遇変更無し) ※勤務は残業代支給規定あり。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は286万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1339円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1544円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 豊中市 、 大阪市東住吉区 、 大阪市平野区 、 吹田市 、 大阪市城東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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