いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給:1375～1375円 ≪このほか、各種手当あり≫　 ＊資格手当：介護福祉士 40円/時、 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　300円/時間、22時～翌6時　400円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　在籍4年以上 ＋１５円/時、 　　　　　　　　在籍7年以上　＋２５円/時　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　在籍10年以上＋３５円/時　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき、１５円/時（社内規定あり）　 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

月給280,350円〜310,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方280,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方260,350円以上

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整を行いサービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等

月給：237,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ■資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ■子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ■保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　5,000円/月（社内規定あり） ■月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

＜資格＞ 介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修・介護福祉士　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、育成、介護業務 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給 28万5,850円～33万6,850円 ・時間外勤務手当

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。

月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） 【経験】訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ※ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業もお願いします。

月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

＜資格＞ 介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修・介護福祉士　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【仕事の流れ】 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～　休憩　　 13:15～　ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～　帰社、記録・事務作業　など　　 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,450円～1,540円 ★土日祝日は時給100円アップ！

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫　 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：246,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　150円/時間、22時～翌6時　250円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　　　　　　　　　　　　 在籍8年以上の場合は、20,000円/月　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

月給307,500円～329,500円 ■月給内訳 基本給：197,500円～209,500円 役職手当：10,000円 資格手当： 　実務者研修15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：85,000円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞ 年収436万円～466万円

サービス提供責任者として勤務可能ないずれかの資格保持者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 64歳迄　※定年を上限 高校以上 ◎経験不問

サービス提供責任者業務をお願いします。 ・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付 ・サービス実施状況の把握・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務

月給200,000円〜300,000円 ※固定残業代なし ＜その他の手当＞ 介護福祉士手当 10,000円 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり　月あたり2,000円～30,000円（実績） 賞与あり　業績に応じて支給

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大阪市中央区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士資格をお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般

【正職員】 月給 310,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給　260,000円～ ・特定処遇手当　40,000円 ・資格手当　介護福祉士：10,000円 【別途支給】 夜勤手当　5,000円/回 賞与年2回（0.00～2.0か月） 調整手当（資格、実績に応じて支給） 通勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）

【資格】介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）以上

サービス提供責任者としての業務全般をお願いします。

月給：280,000円〜 ＜別途支給＞ ・資格手当 ・通勤手当 ・バースデー手当 ・通信手当 ＊昇給あり：随時 ＊賞与あり：2回/年（計1.5ヶ月分）

【資格】 ・介護福祉士 ＊こんな方も大歓迎＊ ・いろんな職種の人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方

新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加

想定年収：サービス提供責任者/1年 ・入職1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 月給310,000円〜 （内訳） ・基本給　260,000円～　（ご経験を考慮します） ・特定処遇手当　40,000円 ・資格手当 介護福祉士：10,000円 ）別途支給） ・残業代 ・通勤交通費 ・賞与　固定賞与年2回（6月・12月） 　　　利益によって3ヶ月に1回（年4回）別途支給の場合あり。 　　　予算達成で年度末に別途支給の場合あり。

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大東市、四條畷市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援助や技術指導、シフト管理など

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

【資格】下記のいずれか必須 ・実務者研修（実務経験5年以上） ・介護福祉士（実務経験3年以上） ＊サ責未経験の方歓迎 ＊介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！

関西地区、関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・入居者様のアセスメント及びモニタリングなど サービス提供責任者として、サービスに係ることや担当者会議等の業務をお願い致します。

月収：346000円～ ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 月給346,000円 基本　　　：190,000円 処遇改善　：96,000円 管理職手当：60,000円 -------------------------- 合計　　　：346,000円 ※別途、夜勤手当1回5,000円

【資格】実務者研修以上 【経験】不問

・訪問介護業務（訪問エリア：城東区・鶴見区・都島区） ・書類作成 ・サービスの提供管理 ・スタッフへの指導、助言　など

【月給】230,000円～290,000円

【資格】下記のいずれか必須 ・実務者研修（実務経験5年以上） ・介護福祉士（実務経験3年以上） ＊サ責未経験の方歓迎 ＊介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！

関西地区、関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・入居者様のアセスメント及びモニタリングなど サービス提供責任者として、サービスに係ることや担当者会議等の業務をお願い致します。

月収：346000円～ ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 月給346,000円 基本　　　：190,000円 処遇改善　：96,000円 管理職手当：60,000円 -------------------------- 合計　　　：346,000円 ※別途、夜勤手当1回5,000円

【資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）もしくは介護福祉士 【経験・年齢】不問 ＊経験者優遇

・ヘルパーさんのスケジュール管理や指導 ・サービス提供に必要な書類作成 ・医療・ケアマネージャー・地域との連携 ・介護計画の作成勉強会・研修実施など

月給：242,000円〜400,000円 ・介護福祉士：月給247,000円～ ・介護基礎研修修了者・介護職員実務者研修・訪問介護1級：月給242,000円～ ＊経験者要相談 ・経験1年でおよそ10,000円程度の加算 ・経験2年でおよそ15,000円程度の加算 ・経験3年以上でおよそ20,000円～の加算 ＊処遇改善交付金：年2回、一時金（賞与合算）として支給（6月・12月） ＊新規利用者獲得手当：3,000円～10,000円 ＊昇給：入職6ヶ月後3％、さらに6カ月後2％、以降は2～5％（年1回） ＊賞与は業績によるが過去5年は支給済（2～3ヶ月）

【資格】実務者研修以上 【経験】不問 【年齢】定年制あり（65歳）

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の募集です。 ・サービス提供責任者業務全般 ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・スタッフの育成　等　　　

【正職員】 月給259,630円〜 給与内訳 ・月給 　　　229,630円～ ・サ責手当　 30,000 　通勤手当　　　 上限2.5万円/月 　時間外手当 ※昇給・賞与は業績、能力による ※試用期間　３か月(雇用条件変更なし)

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般

【正職員】 月給 310,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給　260,000円～ ・特定処遇手当　40,000円 ・資格手当　介護福祉士：10,000円 【別途支給】 夜勤手当　5,000円/回 賞与年2回（0.00～2.0か月） 調整手当（資格、実績に応じて支給） 通勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）

資格：介護職員実務者研修修了者（介護福祉士歓迎） スキル：PC操作ができる方 年齢：64歳以下（定年上限のため） 学歴：高卒以上 ※サービス提供責任者の経験あれば尚可

介護支援を必要とする高齢者又は障がい者に対し、各家庭に出向き家事援助・身体介護業務及びサービス提供責任者としての業務を行っていただきます。

月給220,000円 ＜給与内訳＞ 基本給　184,000円 処遇改善等手当 35,500円 固定残業代なし ＜その他手当＞ 特定障がい手当 通勤手当実費支給　上限月額33,000円 昇給あり（実績：月あたり2,500円～） 賞与あり（実績：年3回　計 3.80ヶ月分）

経験のある方も歓迎（基本給にて優遇（1万円以上）。） 必須資格 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・初任者研修(旧ヘルパー2級 ) のいずれかをお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00　　出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30　　報告を基に関係機関へ連絡 10:30　　新規面談 11:30　　新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00　　昼休憩 13:00　　訪問サービス対応 14:30　　事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00　　サービス担当者会議出席 17:00　　担当者会議まとめ 17:30　　翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55　　日報作成 18:00　　退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは東淀川区内北東部～吹田市内 ※交通手段は原則自転車になります。（バイクでの移動も可能） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：大阪市及び吹田市内に限定してあり

【正職員】 月給267,130円〜303,940円 【給与内訳】 基本給：194,000円～214,000円 職務手当：10,000円 処遇改善手当：30,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士）または10,000円（実務者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級） 処遇改善支援手当：10,000円～20,000円 固定残業手当：13,130円～14,940円（7時間分） ※残業時間が7時間を超過した場合は、別途残業手当として支給します。 ※昇給は年1回（4月） ※賞与は年2回（6月・12月） ※通勤手当は月上限30,000円まで支給 【年収例】 3,500,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者 4,100,000円 / 入社6年目・サービス提供責任者 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【資格】介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） 【年齢】64歳以下（定年年齢65歳のため） 【PCスキル】Excel、Wordの基本操作が出来る方 【学歴・経験】不問 ＊ブランクOK

・サービス提供責任者の業務 ・ホームヘルパー業務

【月給】250,000円 ＊資格手当別途支給 ・介護福祉士：20,000円 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）：10,000円 ＊昇給あり：500円～/月（2024年度実績）

介護福祉士

東住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給27万円以上(処遇改善手当込) その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回あり 定期昇給あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

阿倍野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

必須資格 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・初任者研修(旧ヘルパー2級 ) のいずれかをお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし

【正職員】 月給261,670円〜317,900円 【給与内訳】 ・基本給：190,000円 ・一律処遇改善手当：18,000円～27,000円 （一律処遇改善手当内訳） 1）役職による手当 ：サービス提供責任者は7千円 2）勤続年数による加算 ：1年目は3千円（2～3年目は5千円、4～6年目は7千円、7年目以降は1万円） 3）所持資格による加算 ：実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ホームヘルパー1級は5千円、介護福祉士は1万円 4）評価による加算 ：所属するセンターの評価によって３千円～7千円。評価内容により支給。 ・特定処遇改善手当：10,000円～40,000円 ・ベースアップ手当：10,000円～20,000円 ・固定残業手当：33,670円～40,900円 （20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 定期昇給あり（年1回・4月） ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

堺市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援助や技術指導、シフト管理など

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり