【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】居宅ケアマネジャーのご経験 【学歴】高卒以上 【年齢】不問

居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。

【月給】228000円～303000円 ＜内訳＞ 基本給：205000円～280000円 職務手当：23000円 ＜その他手当＞ 家族手当（世帯主に限る）：5000円/人（3人まで） 日直手当（日曜・祝日勤務があった場合） ＜年収例＞年収360万円 ※2年目（基本給・職務手当・住宅手当・残業代・賞与を含む）

介護支援専門員

・事業所の管理者業務 ・ご入居者様および個人宅利用者様の担当業務

月収：28万円～程度（基本給＋諸手当） 年収：336万円～程度（月収×12ヶ月計算）※業績により別途賞与支給 通勤手当：上限35,000円／月 職務手当：60,000円 介護支援専門員手当：80,000円 主任介護支援専門員手当：30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　3ヶ月分支給　※過去実績

【資格】 介護支援専門員　必須 【経験】 介護支援専門員としての経験　必須 【年齢】 ～65歳（定年を上限） 基本的なＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬの操作　必須 ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎・経験者優遇

グループホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・個別ケアプランの作成・管理 ・レポート作成と記録作成 ・受診の付き添い等

【月給】245,000円〜300,000円 ＜内訳＞ 基本給：220,000円〜270,000円 資格手当：20,000円〜25,000円 処遇改善支援手当：5,000円 ◎賞与あり 年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績あり） ◎昇給あり 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績あり） ※昇給・賞与については能力に応じて、人事考課制度導入

【資格】介護支援専門員 【経験】未経験OK 【年齢】不問

居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。

【時給】1400円～

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

▼必須資格（下記いずれか） ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問

・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます

▼月給／保有資格別 月給257,000円～286,000円（主任介護支援専門員） 月給217,000円～246,000円（介護支援専門員） ▼年収／保有資格別 年収358万円～398万円（主任介護支援専門員） 年収310万円～350万円（介護支援専門員） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円～60,000円 別途インセンティブ制度有

■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理　等

月給35万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代18時間分として　※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。"

月給270,000円～300,000円 年収381万円～417万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

月給33万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分として　※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ＜賞与＞ ■勤続賞与あり

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ▼1日の利用定員（サービス別） ・通い…最大18名迄（1日の利用は約15名、入浴は5名程です） ・宿泊…最大9名迄（1日の利用は5～9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします） ・訪問…登録定員の人数分（必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします） ※残業は基本的にありません

月給238,000円～272,000円 年収338万円～387万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…165,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

【資格】介護支援専門員 【経験】不問　 【スキル】パソコン操作スキルをお持ちの方 【年齢】64歳まで（定年65歳のため） ◎居宅ケアマネジャー経験者優遇

・介護相談・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議調整、開催 ・パソコン入力業務

月給：225,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給　170,000円～200,000円 ・職務手当 15,000円 ・住宅手当 15,000円 ・調整手当 20,000円 ・皆勤手当　5,000円 【別途支給】 住宅手当　5,000円（世帯主加算） 通勤手当　実費支給(上限月25,000円) デイサービスで介護職と兼務の場合は、処遇改善手当別途支給 賞与(年2回)計2ヶ月分 昇給あり　3,000円～4,000円/月

介護支援専門員

定員29名の介護付有料老人ホームにて、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務をお任せします。 具体的には以下のようなお仕事です ・入居者様のアセスメント（ご本人・ご家族との面談含む） ・ケアプランの作成および見直し ・施設スタッフ・医療機関・ご家族との連携、サービス調整 ・介護保険に関する請求業務（介護報酬請求ソフト使用） ・新規入居者様の受け入れや事前面談 ・現場職員との情報共有やカンファレンスへの参加

時給1,530円〜1,670円 【別途支給】 業務手当：介護業務をして下さる方は、時給+50円 会議手当：2,500円　※月1回、出席者に限る 通勤手当：公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は、時給+20円（規定あり) ★交通費規定支給(1日1,100円迄)

【資格】介護支援専門員 【経験】未経験可、ブランク可※経験者優遇 【スキル】WordやExcelのパソコン操作ができる方 【学歴】不問 【年齢】不問

居宅介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・新規利用者獲得 ※更新費用、主任ケアマネ受講費用全額会社負担

月給：260,759円〜268,764円 【内訳】 ・基本給　178,000円～185,000円（経験年数による） ・職務手当　50,000円 ・固定残業代　32,759円～33,764円/20時間分※超過分は法定どおり支給 【別途支給】 車輌・自転車持ち込み手当　5,000円 家族手当（配偶者　10,000円　一親等以内　5,000円） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（計3ヶ月分） 時間外手当 役職手当 職能手当 引っ越し手当（200,000円まで負担） インセンティブ（自身の担当する利用者数に応じて支給） ※例：30名以上で1名あたり3,000円支給 ≪想定年収≫ 【新入職ケアマネジャー/未経験】 ・入職1年目 380万円 【経験者　新入職ケアマネジャー/5年】 ・入職1年目 400万円 【主任ケアマネジャー/5年】 ・入職5年目 450万円

介護支援専門員 ◎未経験・ブランク可 ＊資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり ＊ケアマネージャーの更新費用も補助いたします。

介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応　等 ☆多職種との連携がしっかり取れます。

時給：1,200円～1,250円 年末年始手当：5,000円／日

資格：主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上 ★未経験・ブランク可★

ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。

月給：220,600円～239,600円 ・基本給 195,600円～214,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 15,000円 ◎想定年収：3,234,000円～3,519,000円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給

【資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許　必須 ◎未経験・ブランク可 ＊資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり

●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き　　　など ☆未経験の方やブランクある方も安心の豊富な研修制度があります。 ☆スタッフ同士わからないことなどすぐに相談できる雰囲気です。

介護支援専門員 月額給与：265,000円～352,000円（35件以上の売上管理手当含む） 想定年収：3,648,000円～4,648,600円（賞与・売上管理手当含む） ※経験考慮します ☆賞与：年2回 ☆売上管理手当：20～25件　5,000円/月 　　　　　　　25～30件　10,000円/月 　　　　　　　30～35件　15,000円/月 　　　　　　　35～40件　20,000円/月 【その他手当】 年末年始手当：5,000円／日

【資格】介護支援専門員 【年齢】64歳以下（定年年齢65歳のため） 【学歴・経験】不問 ＊ブランクOK

・ケアプランの作成 ・アセスメントなどのケアマネ業務

【月給】232,500円 ＊担当件数手当別途支給 ・一人につき1,000円/月 ＊昇給あり：500円～/月（2024年度実績）

♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・介護支援専門員をお持ちの方 ◎学歴不問、シニア世代、自動車運転免許お持ちの方歓迎 ◎オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております

自社施設を利用されている方へのケアマネ業務をお任せします 〈お仕事内容〉 ・自社施設利用者様のケアプラン（計画書）の作成 ・介護給付費の管理 ・施設スタッフやご家族様との面談など ※移動は施設内または施設間のみで、在宅案件はありません

月給：250,000円～326,000円 〈内訳〉 基本給：200,000円 職務手当：30,000円 資格手当：ケアマネ20,000円／主任ケアマネ50,000円 ◆研修期間3ヵ月 ＜研修期間中の給与＞ 基本給 180,000円 職務手当 30,000円（一律手当） 資格手当 ケアマネ：10,000円／主任ケアマネ：30,000円

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・ママさんパパさん ・ミドル世代（40代　50代） ・シニア歓迎（実際に80代の方も勤務）

ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

時給1,500円～ ◎固定残業代なし

・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（必須） ・ケアプラン作成の実務経験がある方歓迎

🎯 居宅ケアプランの作成・モニタリング 👥 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント 🤝 ケアマネスタッフの指導・育成、チームマネジメント補助 🔗 各関係機関との連携・調整（サービス担当者会議など） 🏠 新規オープンに向けた運営サポートや事業所づくり全般

【最大支給額】350,000円 月給 280,000円〜350,000円 ・経験・スキルを考慮のうえ決定🍀 ・賞与：年2回（業績・評価による） ・昇給：年1回

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500円～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 突然立ち上がった方に「じっとしておいて」と言うのではなく、「どうしたん？一緒に歩こうか。」というお声がけが出来るような…。"ご利用者様の目線に合わせた介護"を心掛けています。 些細な気付きを持つことで、その先にご利用者様の笑顔があります。みんなで一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！！

【正職員】 月給240,415円〜280,000円 〇給与例〇 240,415円～（介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む） 　基本給：162,870円 　ケアマネ業務手当：20,000円 　介護福祉士手当：11,000円 　処遇改善：17,600円 　地域手当：6,264円 　ベースアップ手当：9,556円 　支援補助手当：3,125円 　皆勤手当：10,000円/月 　試用期間：3か月（条件変更なし） 　固定残業：なし 〇別途支給〇 交通費：上限30,000円/月 時間外手当支給 昇給 年1回　　賞与(夏・冬)年2回

【資格】介護支援専門員

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

【月給】230415円～ ▼給与例 240,415円～（介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む） 基本給：162,870円 ケアマネ業務手当：20,000円 介護福祉士手当：11,000円 処遇改善：17,600円 地域手当：6,264円 ベースアップ手当：9,556円 支援補助手当：3,125円 皆勤手当：10,000円/月 ※時間外手当別途支給

【資格】主任介護支援専門員・介護支援専門員　のいずれか 　　　　普通自動車運転免許 【年齢】64歳まで（定年が65歳のため） 【経験】不問 ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験 ＊資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり ＊ケアマネージャーの更新費用も補助いたします。

介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・利用者様や家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所に関する業務 ・関係機関との連携や調整 ・多職種との連携や調整 ・苦情などの対応 ・送迎業務　など ☆多職種との連携がしっかり取れます。

【主任介護支援専門員】 月給：260,000円～342,000円 【介護支援専門員】 月給：250,000円～337,000円 ※経験を考慮して決定いたします ☆賞与：年2回（7月/12月） ☆年末年始手当：5,000円/日 ☆持ちケースによって最大20,000円/月 支給

資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） スキル：PC操作ができる方 年齢：64歳以下（定年上限のため） 学歴：高卒以上 ※介護支援専門員としての業務経験あれば尚可

要介護または要支援状態にある高齢者が、自宅において自立した日常生活を営むために必要な居宅サービスが利用できるよう、ケアプランを作成する業務です。

月給207,000円 ＜給与内訳＞ 基本給　194,000円 特殊業務手当 13,000円 固定残業代なし ＜その他手当＞ 通勤手当実費支給　上限月額33,000円 昇給あり（実績：月あたり3,500円～） 賞与あり（実績：年3回　計 3.80ヶ月分）

【資格】介護支援専門員 【年齢】59歳以下（定年年齢を上限とするため） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

居宅介護支援における介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成等 ・その他附随する業務

【月給】221,060円〜286,670円 ＜内訳＞ 基本給：166,060円〜231,670円 職務手当：30,000円 資格手当：25,000円

【資格】介護支援専門員 【年齢】64歳以下（省令1号、定年65歳の為） 【経験・スキル】PCの基本操作が出来る方　 ◎ブランク歓迎！ ◎研修会などの参加も可能のため、しっかり学ぶことができます

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務になります。 ・ケアプラン作成 ・港区、大正区の利用者様の相談援助 ・関係各所との連絡、調整　など ◎経験豊富な先輩のケアマネから分からない事、困った事は何でも聞ける環境 ◎多職種との連携も多く、介護の勉強しながら働くことができます！

【月給】240,000円〜300,000円 ※給与幅は経験によって異なる <別途支給＞ 配偶者手当：10,000円 扶養手当：2,000円 保育手当：10,000円 住宅手当：5,000円　※賃貸の場合 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回　3ヶ月分（昨年度実績） 交通費：50,000円/月

主任介護支援専門資格 普通自動車免許 ◎ブランクOK

新設するケアプランセンターの主任ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・給付管理業務など

月給：250000円～350000円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回