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成果に応じた特別報酬 |
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スキルアップも叶う |
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長く働きやすい環境 |
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成果に応じた特別報酬 |
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スキルアップも叶う |
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長く働きやすい環境 |
職種 |
スクランブル介護スタッフ |
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雇用形態 |
契約社員 |
契約期間 |
契約期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
普通自動車免許 |
勤務先名 |
岩倉ケアセンターそよ風 |
勤務地 |
東京都江戸川区東小松川4-57-12 市川第5マンション102号室 |
最寄駅・アクセス |
都営新宿線「船堀駅」より徒歩15分 JR総武線「新小岩駅」よりバス20分 |
就業場所の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集施設(変更の範囲)本社および全国の施設雇用主:株式会社SOYOKAZE |
仕事内容 |
株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、利用者様の自宅へ赴き介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等)を担当。スクランブル対応や指導的役割も担います。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
仕事内容の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集職種(変更の範囲)当社が定める業務 |
給与 |
【月給】275,000円~330,000円 |
勤務時間 |
早番) 7:00~16:00 日勤) 8:30~17:30 遅番) 11:00~20:00 準夜勤)22:00~翌7:00 夜勤)16:00~翌9:00 休憩60分 各センターにより多少異なります |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
待遇 |
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり(施設内禁煙) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
処遇改善手当支給なし |
採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
株式会社SOYOKAZE 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 採用担当宛 |
選考についての備考 |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
---|---|
設立年月 |
1974年10月 |
代表者 |
中川 清彦 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
11,598人 |
事業内容 |
介護事業 |
最終更新日:2025/07/04
最終更新日:2025/07/04
岩倉ケアセンターそよ風[江戸川区]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】275,000円~330,000円
▼給与詳細
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
寸志あり:年2回(6月・12月)
※業績による
特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
早番) 7:00~16:00
日勤) 8:30~17:30
遅番) 11:00~20:00
準夜勤)22:00~翌7:00
夜勤)16:00~翌9:00
休憩60分
各センターにより多少異なります
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