☆信頼する仲間と仕事を楽しくしたい方！ ☆ヘルパー2級(初任者研修修了者）以上。 ☆ヘルパー1級 ☆実務者研修 ☆介護職員基礎研修 ☆介護福祉士 ☆正看護師 ☆同性介護を希望されている女性のお客様が多いです。 ☆自転車に乗れる方。 ☆経験が浅い方でも、当社スタッフが丁寧に教えます。大歓迎です。 仕事内容・資格要件等、ご不明な点がある場合は、お気軽に質問のお電話ください！

主にお客様のご自宅に伺い、身体介護（入浴・排泄・食事介助等）・生活援助（掃除・調理・洗濯等）その他、日常生活に関わる援助をします。 また当事業所は高齢者の訪問介護だけではなく、障害者の「居宅介護」や「重度訪問介護」「移動支援」のサービスも行います。 サービス提供責任者の補助業務・事務作業等のお手伝いもお願いします。 サービス提供責任者へのキャリアアップが出来ます。

入社後にお祝い金2万円支給♪ 【月給】280,000円〜320,000円 （経験等考慮）

・資格：初任者研修以上（普通自動車運転免許あれば尚可 ※AT限定可） ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・学歴：不問 ・経験：不問（介護に係る経験あれば尚可）

一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間365日切れ目ないサービスをおこないます。 ＊入所100床(ユニット型60床・従来型40床)、短期入所20床(ユニット型) ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排せつの介助、など日常生活の介助 ・夜間の見守り、起床・就寝の介助、緊急時の対応

月給：265,900円〜282,900円 基本給：181,400円～198,400円 処遇改善手当(一律)：39,500円 地域手当(一律)：15,000円 夜勤手当：30,000円 (月平均5回：6,000円/回) ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ＜別途手当有＞ ＊住宅手当(世帯主)：上限24,000円 ＊持家手当(世帯主)：10,000円 ＊夜勤手当：6,000円/回(ショート夜勤) ＊扶養手当：配偶者16,000円 　　　　　　子2人目まで5,500円／人 　　　　　　子3人目から2,000円／人

資格：介護福祉士の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上 ★未経験・ブランク可★

◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ （日勤） 8：30　出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00　朝礼＋申し送り 9：30　入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00　おやつ提供＋レクリエーション 16：30　申し送り＋夕食準備 17：00　退勤 （夜勤） 16：30　出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00　夕食 18：00　排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩（仮眠場所あり） ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00　起床介助 7：30　朝食の場へ誘導、検温 8：00　朝食、口腔ケア 9：30　退勤 【職員体制】 日中帯：7名～9名（1フロア2～3名） 夜勤帯：3名（1フロア1名）

月給：272400円～291400円 ・基本給 168,500円～187,500円 ・職能資格手当 5,000円 ・地域手当1 20,000円 ・地域手当2 5,000円 ・処遇改善手当 43,900円 ・夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定 ◎想定年収：3774300円～4059300円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給

【資格】無資格可　 ※介護職員初任者研修または介護職員実務者研修があれば尚可 【年齢】18歳以上（深夜業務があるため） 【学歴】不問 ＊経験者優遇 ＊新卒やブランクある方大歓迎

■介護サービス提供　(入浴、食事、排泄、着脱の介助など) ■レクリエーション企画・実践 ■送迎時の同行・介助　など その他付随する業務もお任せします。

月給271,000円～ ※経験者優遇 ●基本給：166,000円 ≪各種手当≫ ・職務手当：20,000円 ・調整手当：10,000円 ・夜勤手当：7,000円/1回 ・処遇改善：40,000円 ※募集情報は夜勤5回を含む額になります。 ●交通費：一部支給 ※限度額：40,000円 ●賞与あり（年2回/4ヶ月） 　※例年実績 ●昇給あり

年齢・経験・資格不問。 未経験者でも丁寧にご指導させて頂きます。 思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 人物重視の選考です。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員をお持ちの方歓迎です！

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。

月給：320,000円〜420.000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。

・介護福祉士　必須 ・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須

・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント　等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 介護職（ケアスタッフ）のマネジメントや業務フォロー等、介護職のチーフポジションとして様々な業務に携われます 介護職からキャリアアップを考えている方も◎今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!! ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！ ＊＊アズハイムの特徴＊＊ 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

月給386,000円～＋交通費規定内全額支給 （各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当　21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当　25,000円 東京都居住支援特別手当　20,000円 ※経験による

・介護福祉士　必須 ・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須

・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント　等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 介護職（ケアスタッフ）のマネジメントや業務フォロー等、介護職のチーフポジションとして様々な業務に携われます 介護職からキャリアアップを考えている方も◎今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!! ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！ ＊＊アズハイムの特徴＊＊ 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

月給366,000円～＋交通費規定内全額支給 （各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当　21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当　25,000円 役職手当　90,000円 ※経験による

【資格】介護福祉士必須 【学歴】不問 【年齢】18歳以上（深夜業務があるため） ＊経験者優遇 ＊新卒やブランクある方も可

■介護サービス提供　(入浴、食事、排泄、着脱の介助など) ■レクリエーション企画・実践 ■送迎時の同行・介助　など その他付随する業務もお任せします。

【月給】282000円～ ■想定年収 4052000円　※夜勤5回含む ＜支給手当＞ ・処遇改善加算あり ・年末年始手当あり ・住宅手当あり ・扶養手当あり

・介護福祉士　必須 ・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須

・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント　等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 介護職（ケアスタッフ）のマネジメントや業務フォロー等、介護職のチーフポジションとして様々な業務に携われます 介護職からキャリアアップを考えている方も◎今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!! ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！ ＊＊アズハイムの特徴＊＊ 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

月給366,000円～＋交通費規定内全額支給 （各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当　21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当　25,000円 役職手当　90,000円 ※経験による

・介護福祉士　必須 ・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須

・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント　等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 介護職（ケアスタッフ）のマネジメントや業務フォロー等、介護職のチーフポジションとして様々な業務に携われます 介護職からキャリアアップを考えている方も◎今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!! ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！ ＊＊アズハイムの特徴＊＊ 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

月給366,000円～＋交通費規定内全額支給 （各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当　21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当　25,000円 役職手当　90,000円 ※経験による

【学歴】不問 ＊経験者優遇 ＊新卒やブランクある方も可

通所リハビリご利用者の日常生活全般にわたる介護業務をしていただきます。 　利用者定員２０名 　・食事配膳、トイレ誘導、レクリエーション補助 　・入浴介助 　・利用者送迎の運転

【介護福祉士】 月給　235,000円～ 【初任者研修】 月給　220,000円～

介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 18歳以上（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）

サービス付き高齢者向け住宅での夜間帯の介護業務 〈おもな業務〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務

■月給：253180円〜352400円 ・初任者研修　253180円～345680円 ・実務者研修　256540円～349040円 ・介護福祉士　259900円～352400円 家族手当：配偶者２千円、第一子５千円、第二子以降３千円 リフレッシュ手当：３万円／３年目、５万円／５年目、１０万円／１０年目 母子父子手当（単身で１８歳以下の子を扶養） ・昇給年1回 ・賞与年2回

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）の場合は2年以上の経験必須 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事は経験不問！ 普通自動車免許　必須 ＜歓迎＞ ◎生活相談員未経験大歓迎！ ◎経験が浅い方・ブランクがある方も大歓迎員！！ ・パート勤務から正社員になりたい方 ・夜間や深夜のアルバイトから正社員になりたい方 ・夜勤専従から日勤にチェンジしたい方 ・介護施設・グループホームでの勤務経験がある方

ご利用者様やケアマネージャーさんとの連絡調整、書類業務、送迎・介護業務全般をお願いします。 【一日の例】 ＜８:30～＞出勤 送迎または朝の準備 ＜9:30～＞ご利用者様 到着 （入浴担当）入浴 （フロア担当）生活リハビリ、趣味・製作活動のサポート、午前の体操 ＜11:30～＞食事準備 ＜12:00～＞休憩 ※前後します ＜13:00～＞フロア見守り、午後の体操 機能訓練ゲーム ＜15:00～＞おやつ　歩行訓練、生活リハビリ、趣味・製作活動、帰りの体操 帰宅準備 ＜16:30～＞送迎 ＜～17:30＞退勤 ※午後の勤務は介護職はご利用者様のサポートが中心

月給：270,000円～310,000円 ・基本給：220,000円 ・固定残業代：50,000円（30時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 1ヶ月あたりの残業：平均15時間

初任者研修・実務者研修お持ちの方 ☆お資格これからの方もご相談ください！資格取得支援制度あり

身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 送迎の付添 など

【モデルケース】 年収：3508000円～4948000円　※賞与4ヵ月(前年実績)含む 月収： 無資格：190,000円＋①夜勤手当（24,000円）＋②地域手当15,000円=229,000円～ 介護職：200,000円＋①＋②＝239,000円～ 介護リーダー：210,000円＋①＋②＝249,000円～ 介護主任：224,000円＋①＋②＝263,000円～ 介護係長：250,000円＋①＋②＝289,000円～ 介護長　：260,000円～280,000円＋①＋②＝299,000円～319,000円 【内訳】 月給：190,000円〜280,000円 手当：①夜勤手当6,000円/回　月4回程あり 　　　②地域手当15,000円/月

■無資格・未経験ＯＫ 未経験から始めた先輩スタッフもたくさんいますのでご安心ください！ ◎資格取得支援制度あり 無資格の方は、学校に通いながら資格を取得することができます。 費用はもちろんかかりません。学校に通っている間は給与も発生いたします！ 資格取得支援制度の場合は、週4日以上の勤務が必須ですが、 2日は施設勤務、2日は学校といった、フレキシブルな働き方が可能です！ ＜歓迎要件＞ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方 ・介護職経験お持ちの方 （ブランクあっても問題なし！）

起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護

月給27万8,800円以上 ■月給27万8800円以上 ※一律手当含む、経験・資格考慮 ※夜勤手当5回分含む （夜勤手当8000円／回、超過分別途支給） ※一律居住支援特別手当事業手当2万円含む(東京都の基準に基づく) 　　

介護福祉士 ☆介護福祉士以外のお資格お持ちの方、お資格まだの方もお気軽にご相談ください

身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 送迎の付添 など

【モデルケース】 年収：3488000円～4744000円　※賞与4ヵ月(前年実績)含む 月収： 介護職：200,000円＋夜勤手当（24,000円）＝224,000円～ 介護リーダー：210,000円＋24000円＝234,000円～ 介護主任：224,000円＋24000円＝248,000円～ 介護係長：250,000円＋24000円＝274,000円～ 介護長　：260,000円～280,000円＋24000円＝284,000円～302,000円 【内訳】 月給：190,000円〜280,000円 手当：夜勤手当6,000円/回　月4回程あり

■無資格・未経験ＯＫ 未経験から始めた先輩スタッフもたくさんいますのでご安心ください！ ◎資格取得支援制度あり 無資格の方は、学校に通いながら資格を取得することができます。 費用はもちろんかかりません。学校に通っている間は給与も発生いたします！ 資格取得支援制度の場合は、週4日以上の勤務が必須ですが、 2日は施設勤務、2日は学校といった、フレキシブルな働き方が可能です！ ＜歓迎要件＞ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方 ・介護職経験お持ちの方 （ブランクあっても問題なし！）

起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護

月給24万300円以上 ■月給24万300円以上 ※一律手当含む、経験・資格考慮 ※夜勤手当5回分含む （夜勤手当5000円／回、超過分別途支給）

■無資格・未経験ＯＫ 未経験から始めた先輩スタッフもたくさんいますのでご安心ください！ ◎資格取得支援制度あり 無資格の方は、学校に通いながら資格を取得することができます。 費用はもちろんかかりません。学校に通っている間は給与も発生いたします！ 資格取得支援制度の場合は、週4日以上の勤務が必須ですが、 2日は施設勤務、2日は学校といった、フレキシブルな働き方が可能です！ ＜歓迎要件＞ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方 ・介護職経験お持ちの方 （ブランクあっても問題なし！）

起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・申し送り等でで入居者様のご様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護

月給26万3,800円以上 ■月給26万3800円以上 ※一律手当含む、経験・資格考慮 ※夜勤手当5回分含む （夜勤手当5000円／回、超過分別途支給） ※一律居住支援特別手当事業手当2万円含む(東京都の基準に基づく) 　　

・資格：介護福祉士/普通自動車運転免許 ・経験：介護歴8年以上

デイサービスでの管理者業務全般を行っていただきます。（介護業務あり） ・従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申し込みに係る調整 業務の実施状況の把握、その他の管理に関する基準を順守させるため、必要な指揮命令を行う ・従業者の管理

月給：281,633円～396,889円 ・基本給：158,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：60,000円～100,000円 ・管理者手当：40,000円～80,000円 ・固定残業代：13,633円～26,889円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

初任者研修・実務者研修お持ちの方 ☆お資格これからの方もご相談ください！資格取得支援制度あり

身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 送迎の付添 など

【モデルケース】 年収：3508000円～4948000円　※賞与4ヵ月(前年実績)含む 月収： 無資格：190,000円＋①夜勤手当（24,000円）＋②地域手当15,000円=229,000円～ 介護職：200,000円＋①＋②＝239,000円～ 介護リーダー：210,000円＋①＋②＝249,000円～ 介護主任：224,000円＋①＋②＝263,000円～ 介護係長：250,000円＋①＋②＝289,000円～ 介護長　：260,000円～280,000円＋①＋②＝299,000円～319,000円 【内訳】 月給：190,000円〜280,000円 手当：①夜勤手当6,000円/回　月4回程あり 　　　②地域手当15,000円/月

無資格・未経験可（資格取得前提） ※入職後、認知症基礎研修は法人負担で受講できます！ ＼歓迎要件／ 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ◆資格＋実務経験お持ちの方は優遇いたします◆

青山スクウェアー 地域密着型の定員30名の小規模特養での介護業務をお願いします。 （入所定員２９人、短期入所１人） 認知症高齢者グループホーム（定員２７人）と併設　 （フロア１）特養10名×2ユニット （フロア２）特養10名＋ＧＨ9名 （フロア３）ＧＨ９名×2ユニット 夜勤は1フロア1名予定、(フロア3のGHは夜勤2名)、合計5名での夜勤予定 【主な業務】 食事、入浴、排泄等の身体介助 買い物代行等の生活介助 フロア見守り等グループホームにおける介護業務全般 レクリエーションの実施（在籍しているレクリエーション企画スタッフ、 音楽・美術療法士と一緒にゲストが楽しめる企画を実施します） ※内定後、オープンまでは同法人内の千代田区にある「ザ番町ハウス」にて研修予定です。

月給：276,720円〜335,860円 ・基本給：160,000円～190,000円 ・調整手当：0円～5,000円 ・資格手当：0円～10,000円 ・職種手当：14,720円～18,860円 ・介護職手当：20,000円 ・居住支援手当：20,000円 ・処遇改善等手当：20,000円～30,000円　 ・夜勤手当：42,000円（7,000円×月6回） ※夜勤手当については、混合フロア勤務時は5,000円/回とします。 ※処遇改善手当は運営実績により変動いたします。

【資格】 〇介護職員初任者研修以上 以下資格をお持ちの方優遇いたします。 　〇介護職員実務者研修 　〇介護福祉士 　＊無資格者もご相談ください。 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中

老人保健施設での、身体介助や生活援助を含む介護業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には・・・＞ 〇入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 〇食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 〇排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 〇環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など 〇その他：口腔ケア、就寝介助、起床介助、レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応など ＜一日の流れ＞ 4：00　おむつ交換 5：00　利用者様起床　洗面・更衣・整容 6：00　バイタルチェック 7：00　朝食・服薬 8：30　血圧測定・おむつ交換 9：00　入浴（週2回） 9：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 18：00　夕食・服薬・おむつ交換 19：00　更衣・自由時間 21：00　消灯・おむつ交換 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております

【月給】255,000円〜 　＊処遇改善加算・夜勤4回含む 　＊経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当 　┗介護福祉士：10,000円 〇処遇改善補助金：5,000円　 〇夜勤手当：10,000円 〇調整手当：17,500円 〇処遇改善手当：最大18,000円 　┗※年度により変動あり　 〇特定処遇改善手当：9500円～19,500円 　┗※年度により変動有り 〇処遇改善補助：2,250円～5,000円／月 〇残業手当 ＜モデル年収＞ ◎2年目：3,750,000円～ ◎介護福祉士：3,850,000円～ ◎10年目介護福祉士：4,450,500円～

【必須】 介護施設での実務経験（3年以上） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士

＜グループホームの管理職＞ 認知症専門のグループホームで、入居者様の日々の生活をサポートするスタッフをまとめる役割を担います。 入居者様お一人おひとりに寄り添い、スタッフと連携しながら「その人らしい生活」を支える環境づくりをお任せします。 また、地域の一員として地域活動にも積極的に参加し、地域に根差した介護サービスを実現していただきます。 タイムスケジュール例（管理職向け・夜勤なし） 7：00～　スタッフの朝のミーティング・業務確認 8：30～　朝礼（スタッフや利用者様とのコミュニケーション） 10：00～　業務チェック・必要に応じて利用者様対応 11：00～　レクリエーション支援・スタッフフォロー 12：00～　昼食時の見守り・スタッフと共有事項の確認 13：00～　スタッフ面談や施設運営の書類作成 15：00～　おやつタイムの準備サポート・利用者様対応 16：00～　夕礼・業務の引き継ぎ確認 17：00～　スタッフの業務終了後、最終確認と翌日の準備 特徴: 夜勤はなく、日中の管理業務が中心です。 利用者様とスタッフの架け橋となり、働きやすい環境と質の高いケアを提供する役割を担っていただきます。

【月給】232,000円〜282,000円 【内訳】 基本給：155,000円～170,000円 【定額的に支払われる手当】 役職手当手当：25,000円〜60,000円 管理夜勤手当：20,000円 処遇等改善手当：32,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

◎未経験やブランクありでも安心してご活躍いただけます！ ＜資格＞ ■初任者研修以上 ■自動車運転免許（AT限定可）歓迎 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方

◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年２回あり◎未経験でも資格取得できる◎手当充実で給与UPも！ 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問していきます ★最寄りの事業所からの訪問となります。※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。 ・安否確認・服薬確認・食事介助・寝返り介助・入浴介助　など日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【ケア体制・特徴】 ★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、シフト制で働き方の相談も可能です！ ★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行いますので安心して働けます。 【業務と並行して資格取得】 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムが充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 《その後もキャリアアップを目指せます》月給33万以上！ 最短で計画作成責任者へキャリアアップ＆昇給も実現可能！ 【計画作成責任者のお仕事】 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック

月給：274,000円～344,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 地域加算：54,000円 処遇加算：30,000円～60,000円 資格手当：10,000円～50,000円 夜勤手当：20,000円～ ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級

・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者の『こうしたい！』『自分でやりたい！』というお気持ちを大切にしています。 理学療法士・作業療法士等によるリハビリ、言語聴覚士による嚥下評価・訓練等が充実しており、 24時間看護スタッフ常駐で夜間も安心して勤務していただけます。

■介護福祉士 月給：294,000円～381,000円 年収例：3,970,000円～5,190,000円 ■介護職員実務者研修　 月給：272,000円～ 年収例：3,670,000円 ■介護職員初任者研修　 月給： 248,000円～ 年収例：3,370,000円 ■介護福祉士（副主任（主任候補）：主任経験のある方） 月給：342,000円～ 年収例：4,640,000円 ■介護福祉士（チーフ：リーダー経験のある方）※4等級：チーフ 月給：315,000円～ 年収例：4,260,000円

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修 ・初任者研修（ヘルパー2級）

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・登録ヘルパーへの同行指導

【月給】259,000円〜293,000円 ＊賞与：年2回（計2.0ヶ月分） ＊昇給：年1回 ＊交通費別途支給

【年齢・学歴】不問 ＊無資格・未経験OK ＊通所介護職員経験者・介護経験者優遇 ＊介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士あれば尚可

私たちのデイサービスでは、ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、以下の業務を担当していただきます。 ◆仕事内容◆ ・食事や入浴、排泄などの日常生活のサポート ・レクリエーションや機能訓練の企画・実施 ・ご利用者様の健康状態の観察と記録 ・ご家族や医療・介護スタッフとの連携・報告 ・環境整備や清掃などの施設管理 送迎の業務は専任のドライバーが行うので 運転免許はなくても大歓迎です！

時給：1,226円〜1,350円 ※処遇改善加算あり（勤務時間による） ※賃金は資格・経験を考慮 ＊通勤手当：実費支給（上限なし） ＊昇給：あり ＊賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）

■無資格・未経験ＯＫ 未経験から始めた先輩スタッフもたくさんいますのでご安心ください！ ◎資格取得支援制度あり 無資格の方は、学校に通いながら資格を取得することができます。 費用はもちろんかかりません。学校に通っている間は給与も発生いたします！ 資格取得支援制度の場合は、週4日以上の勤務が必須ですが、 2日は施設勤務、2日は学校といった、フレキシブルな働き方が可能です！ ＜歓迎要件＞ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方 ・介護職経験お持ちの方 （ブランクあっても問題なし！）

起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護

月給26万3800円以上 ■月給26万3800円以上 ※一律手当含む、経験・資格考慮 ※夜勤手当5回分含む （夜勤手当5000円／回、超過分別途支給） ※一律居住支援特別手当事業手当2万円含む(東京都の基準に基づく) 　　

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修 ・初任者研修（ヘルパー2級）

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・登録ヘルパーへの同行指導

【月給】246,000円〜270,000円 ＜内訳＞ ・基本給：194,000円～202,000円 ・処遇改善手当：17000円 ・資格手当：2,000円～15,000円 ・固定残業代：33,000円～36,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） ＊賞与：年3回（計2.5ヶ月分） ＊昇給：年1回 ＊交通費別途支給 ＜想定年収＞ ・入職1年目：350万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

無資格・未経験で学び始めたスタッフさんが殆どです！ ※同世代と協力しながら働く環境を重視しているスタッフが多く、２０代が90％の若手が多い環境です！ 　まずは職場見学からどうぞ！

デイサービスプロジェクトの推進、施設の運営、管理に携わります。

【月給】230000円（大卒） ＜内訳＞ 基本給：200000円 住宅手当：10,000円支給（条件対象者） 職務手当：10,000円 皆勤手当：10,000円　他