介護職員初任者研修

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援：調理／洗濯／生活必需品の買い物／掃除　等 ・身体介護：食事介助／入浴介助　等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：身体介護1,354円～時給：生活支援1,154円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 　回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 　土日祝日手当：100円/時間 　資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 　キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護職員初任者研修

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■身体介助と生活支援を行います。 　身体介護：食事介助／入浴の介助　等 　生活支援：調理／洗濯／生活必需品の買い物／掃除　等 ■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 1件あたり30分～1時間半程度。 【主な就業エリア】新座市内（志木駅周辺の志木市や朝霞市もあります）　※ご自宅から通える範囲でのお仕事です ≪業務例≫ ■生活支援：調理／洗濯／生活必需品の買い物／掃除　等 ■身体介護：食事介助／入浴の介助　等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：身体介護1,354円～時給：生活支援1,154円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 　回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 　土日祝日手当：100円/時間 　資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 　キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護福祉士

特別養護老人ホームにて介護業務、生活支援業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入浴 ・排泄 ・食事　等の介助及び行事等の付き添い、生活全般における援助 変更範囲：なし

月給186,330円～266,520円 正社員/月給 ・基本給171,330円～251,520円（月平均労働日数20.8日） ・処遇改善手当：12,000円～12,000円 ・資格手当：3,000円～3,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜間勤務手当：3,000円/1夜勤 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額20,900円 ・昇給あり：1月あたり　2,000円～2,150円（前年度実績） ・賞与あり：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・特定処遇改善一時金（3月） ・決算一時金（業績により8月）支給あり ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　法人内施設間 ・年齢制限あり（18歳～64歳） ・年齢制限該当事由　定年を上限 ※18歳以上：夜勤業務があるため　64歳以下：定年を上限 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等：利用者の急な病気等の受診対応等が発生した場合、6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・年間休日数：115日 ・シフト制 ・夏季休暇3日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ※退職金は福祉医療機構（国）、山形県社会福祉振興会（県）に加入。 ・定年制　あり　一律65歳 ・再雇用制度　あり ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり ・職務給制度　あり ・復職制度　なし ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・介護休暇取得実績　あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

小規模多機能施設の介護職 ・正社員 ・住宅手当あり ・酒田市こがね町 酒田市内の介護施設ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・食事、調理、入浴、排泄、レクレーションや行事の企画と実施　等 ・送迎業務(軽自動車またはハイエース使用)もございます。 近隣の系列施設間の行き来で運転業務あり。 変更範囲：変更なし

月給167,600円～204,600円 正社員/月給 ・基本給153,600円～190,600円（月平均労働日数22.4日） 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円～9,000円 ・資格手当　5,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　6,000円/1回 ・早番手当　500円/1回 ・遅番手当　700円/1回 ・住宅手当、家族手当 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,000円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,400円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　18歳～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤あり　転勤の範囲:市内法人施設 受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 年間休日　96日 週休二日制　その他 その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月8日） ※希望休を考慮してシフトを作成しています 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 試用期間あり（3ヶ月）　試用期間中の労働条件：同条件

介護職員初任者研修

デイサービスでのご利用者様の介護予防の業務全般となります。 ※パワーリハビリテーションを取り入れ運動に特化した自立支援型デイサービスです。 変更範囲：変更なし

時給1013円～ 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8ｈ×週3日×4週の場合 ・97,248円+交通費 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

医師の指示のもと、リハビリに重点を置き日帰りでサービスを提供する通所リハビリテーション(デイケア)にて、介護業務全般をお願いします。 ・入浴の介助や着脱補助 ・食事の準備や介助 ・排泄などの介助 ・生活リハビリ、 日常生活の支援、軽体操。 ・レクリエーションを通じて心身の機能の維持、回復のサポート。 ・送迎業務(併設施設への送り迎えがメインです。) 変更範囲：変更なし ・内科、消化器内科の診療を行う医院の2階デイケアにてご勤務いただきます。

派遣/時給1013円～1250円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・162,080円～200,000円+交通費 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

小規模多機能施設の介護職 ・住宅手当あり ・夜勤手当1回6000円 ・7.5時間勤務 ・酒田市下安町 酒田市内の介護施設ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・食事、調理、入浴、排泄、レクレーションや行事の企画と実施　等 ・送迎業務(軽自動車またはハイエース使用)もございます。 近隣の系列施設間の行き来で運転業務あり。 変更範囲：変更なし

月給167,600円～204,600円 正社員/月給 ・基本給153,600円～190,600円（月平均労働日数22.4日） 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円～9,000円 ・資格手当　5,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　6,000円/1回 ・早番手当　500円/1回 ・遅番手当　700円/1回 ・住宅手当、家族手当 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,000円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,400円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　18歳～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤あり　転勤の範囲:市内法人施設 受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 年間休日　96日 週休二日制　その他 その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月8日） ※希望休を考慮してシフトを作成しています 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 試用期間あり(3ヶ月)　試用期間中の労働条件：同条件

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

医師の指示のもと、リハビリに重点を置き日帰りでサービスを提供する通所リハビリテーション(デイケア)にて、介護業務全般をお願いします。 ・入浴の介助や着脱補助 ・食事の準備や介助 ・排泄などの介助 ・生活リハビリ、 日常生活の支援、軽体操。 ・レクリエーションを通じて心身の機能の維持、回復のサポート。 ・送迎業務(併設施設への送り迎えがメインです。) 変更範囲：変更なし

時給1,000円～1,200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・160,000円～192,000円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

住宅型有料老人ホームでの介護全般業務。 ※ご利用者様数としては13、14名程度です。 【主な業務内容】 入居者をはじめ、通所介護に通われているご利用者の ・健康管理 ・食事 ・排せつなどの支援を行って頂きます。 【1日のスケジュール】 ・8:20　出勤、朝礼 ・8:30　利用者へ飲み物提供、健康チェック ・10:00　レクリエーション、入浴 ・12:00　配膳、昼食、食事介助、下膳、口腔ケア ・14:00　記録記入、レクリエーション、おやつ、行事 ・15:00　後片付け ・17:20　退勤 変更範囲：変更なし

月給203,000円～220,100円 正社員/月給 基本給161,000円～173,000円（月平均労働日数21.4日） ※月給は夜勤4回/月として算出しております。 【定額的に支払われる手当】 ・改善加算金１手当4,800円～4,800円 ・改善加算金２手当2,300円～2,300円 ・資格手当3,000円～8,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当8,000円/回（勤務例：週1回、月4回で32,000円） ・昇給（前年度実績）あり　2.00％～5.00％（前年度実績） ・賞与（前年度実績）あり　年3回　計2.70ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額10,000円 ・年間休日108日 ・週休二日制　毎週 ・その他の休日　シフトによる ・お子さんの急病など急な欠勤もご相談ください ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律70歳） ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・福利厚生の内容社食注文あり ・年に１回の誕生日休暇あり ・２着制服支給あり ・年に１回誕生日プレゼントあり ・研修制度研修制度の正社員以外の利用：「可」 ・研修制度の内容 ・研修期間中は研修担当者がつき、無理なく自社のカリキュラムに沿って業務を覚えることができます。 ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・年齢　制限あり ・年齢制限範囲　18歳～69歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　深夜労働あり、及び定年年齢70歳のため ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間8時間 ・36協定における特別条項なし 試用期間あり（3ヵ月～6ヵ月）試用期間中の労働条件：同条件