■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：249,000円 年収例：336万円～ 【実務者研修】 月給：219,000円 年収例：297万円～ 【初任者研修】 月給：202,000円 年収例：274万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい ◎こんな方にピッタリ！！ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 　1年程度からご経験された方が多いです。

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与：月給25.2万円～月給27.1万円、年収354万円～年収392万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給27.1万円　年収392万円 5年(実務者研修)：月給26万円、年収372万円 1年(初任者研修)：月給25.2万円、年収354万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい ◎こんな方にピッタリ！！ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 　1年程度からご経験された方が多いです。

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与：月給25.2万円～月給27.1万円、年収354万円～年収392万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給27.1万円　年収392万円 5年(実務者研修)：月給26万円、年収372万円 1年(初任者研修)：月給25.2万円、年収354万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

住宅型有料老人ホームでの介護全般業務。 ※ご利用者様数としては13、14名程度です。 【主な業務内容】 入居者をはじめ、通所介護に通われているご利用者の ・健康管理 ・食事 ・排せつなどの支援を行って頂きます。 【1日のスケジュール】 ・8:20　出勤、朝礼 ・8:30　利用者へ飲み物提供、健康チェック ・10:00　レクリエーション、入浴 ・12:00　配膳、昼食、食事介助、下膳、口腔ケア ・14:00　記録記入、レクリエーション、おやつ、行事 ・15:00　後片付け ・17:20　退勤 変更範囲：変更なし

月給203,000円～220,100円 正社員/月給 基本給161,000円～173,000円（月平均労働日数21.4日） ※月給は夜勤4回/月として算出しております。 【定額的に支払われる手当】 ・改善加算金１手当4,800円～4,800円 ・改善加算金２手当2,300円～2,300円 ・資格手当3,000円～8,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当8,000円/回（勤務例：週1回、月4回で32,000円） ・昇給（前年度実績）あり　2.00％～5.00％（前年度実績） ・賞与（前年度実績）あり　年3回　計2.70ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額10,000円 ・年間休日108日 ・週休二日制　毎週 ・その他の休日　シフトによる ・お子さんの急病など急な欠勤もご相談ください ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律70歳） ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・福利厚生の内容社食注文あり ・年に１回の誕生日休暇あり ・２着制服支給あり ・年に１回誕生日プレゼントあり ・研修制度研修制度の正社員以外の利用：「可」 ・研修制度の内容 ・研修期間中は研修担当者がつき、無理なく自社のカリキュラムに沿って業務を覚えることができます。 ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・年齢　制限あり ・年齢制限範囲　18歳～69歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　深夜労働あり、及び定年年齢70歳のため ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間8時間 ・36協定における特別条項なし 試用期間あり（3ヵ月～6ヵ月）試用期間中の労働条件：同条件

介護福祉士

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万9,000円～21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート）

夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方です。 正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。 ※事業所によっては夜勤回数が相談となります。

月給23万5,000円～25万5,000円

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

小規模多機能施設の介護職 ・住宅手当あり ・夜勤手当1回6000円 ・7.5時間勤務 ・酒田市下安町 酒田市内の介護施設ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・食事、調理、入浴、排泄、レクレーションや行事の企画と実施　等 ・送迎業務(軽自動車またはハイエース使用)もございます。 近隣の系列施設間の行き来で運転業務あり。 変更範囲：変更なし

月給167,600円～204,600円 正社員/月給 ・基本給153,600円～190,600円（月平均労働日数22.4日） 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円～9,000円 ・資格手当　5,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　6,000円/1回 ・早番手当　500円/1回 ・遅番手当　700円/1回 ・住宅手当、家族手当 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,000円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,400円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　18歳～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤あり　転勤の範囲:市内法人施設 受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 年間休日　96日 週休二日制　その他 その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月8日） ※希望休を考慮してシフトを作成しています 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 試用期間あり(3ヶ月)　試用期間中の労働条件：同条件

初任者研修（ヘルパー2級）以上をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須

・食事・排泄・入浴介助 ・夜間巡回や見守り ・通い・宿泊・訪問の複合サービス対応 ・レクリエーションや季節イベントの企画運営 ・個別ケアの実践を通じたご利用者支援 利用者一人ひとりの暮らしに寄り添い、多様なニーズに柔軟に対応する小規模施設ならではのやりがいある業務です。

月給163000円〜249000円 ※資格・経験により異なる ※介護福祉士：月給249000円（年収例336万円〜） ※実務者研修：月給219000円（年収例297万円〜） ※初任者研修：月給202000円（年収例274万円〜） ※別途オンコール手当（1500円／日）、賞与年2回、各種手当あり

＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年２回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給216000円～321000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

1ユニット9名のご利用者に対し、日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給19万7,000円～21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

小規模多機能施設の介護職 ・正社員 ・住宅手当あり ・酒田市こがね町 酒田市内の介護施設ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・食事、調理、入浴、排泄、レクレーションや行事の企画と実施　等 ・送迎業務(軽自動車またはハイエース使用)もございます。 近隣の系列施設間の行き来で運転業務あり。 変更範囲：変更なし

月給167,600円～204,600円 正社員/月給 ・基本給153,600円～190,600円（月平均労働日数22.4日） 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円～9,000円 ・資格手当　5,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　6,000円/1回 ・早番手当　500円/1回 ・遅番手当　700円/1回 ・住宅手当、家族手当 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,000円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,400円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　18歳～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤あり　転勤の範囲:市内法人施設 受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 年間休日　96日 週休二日制　その他 その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月8日） ※希望休を考慮してシフトを作成しています 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 試用期間あり（3ヶ月）　試用期間中の労働条件：同条件

介護福祉士

【地域密着型小規模特別養護老人ホーム・小規模多機能・ショートステイの介護業務】 （業務内容） 介護業務全般 食事・排泄・入浴介助等 【変更範囲：変更なし】

月給178,100円～199,600円 正社員/月給 【基本給】 　140,100円～161,600円（月平均労働日数20.3日） 【その他手当】 ・特殊業務手当：5,000円（5回程度） ・資格手当:3,000円（複数取得者は5,000円） ・夜勤手当：5,000円／回 ・扶養手当：配偶者13,000円 　　　　　　子6,500円（15歳以上22歳まで＋5,000円） ・交通費：上限月額14,200円 ・昇給あり：1月あたり1,500円～（前年度実績） ・賞与：年2回　計4.0か月（前年度実績）　 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・時間外手当 ・基本給については、前歴換算します。 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項　なし ・年間休日122日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限67歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤あり　転勤の範囲:鶴岡市内同法人 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・試用期間あり(6か月) 試用期間中の労働条件:同条件

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

介護職（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：164000円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：207,000円 年収例：284万円～ 【実務者研修】 月給：177,000円 年収例：245万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：164,000円 年収例：227万円～ ※精皆勤手当、職務手当含む ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

夜間における、入居者様の見守り、トイレ誘導、オムツ交換など。 勤務場所：特別養護老人ホームまたは、グループホーム 【変更範囲：変更なし】

日給9,263円～10,804円 パート/日給 ・基本給1,089円～1,200円 ・固定残業代　なし 【その他の手当等付記事項】 ・基本給には時間外割増、深夜割増を含みます。 ・上記の他、処遇改善手当を月額で支給　介護福祉士15,000円、初任者研修修了者11,000円、認知症介護基礎研修修了者8,500円。 ・時間外労働時間なし ・36協定における特別条項　なし ・休憩時間　特別養護老人ホーム:60分　実働9時間　グループホーム:休憩240分　実働8.5時間 ・年次有給休暇は労働基準法により付与。 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済　未加入 ・退職金制度　なし ・定年制なし ・再雇用制度　なし ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・労働組合あり ・職務給制度あり ・基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・マイカー通勤　可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ・試用期間あり（6か月）試用期間中の労働条件：同条件

介護福祉士

特別養護老人ホームにて介護業務、生活支援業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入浴 ・排泄 ・食事　等の介助及び行事等の付き添い、生活全般における援助 変更範囲：なし

月給186,330円～266,520円 正社員/月給 ・基本給171,330円～251,520円（月平均労働日数20.8日） ・処遇改善手当：12,000円～12,000円 ・資格手当：3,000円～3,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜間勤務手当：3,000円/1夜勤 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額20,900円 ・昇給あり：1月あたり　2,000円～2,150円（前年度実績） ・賞与あり：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・特定処遇改善一時金（3月） ・決算一時金（業績により8月）支給あり ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　法人内施設間 ・年齢制限あり（18歳～64歳） ・年齢制限該当事由　定年を上限 ※18歳以上：夜勤業務があるため　64歳以下：定年を上限 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等：利用者の急な病気等の受診対応等が発生した場合、6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・年間休日数：115日 ・シフト制 ・夏季休暇3日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ※退職金は福祉医療機構（国）、山形県社会福祉振興会（県）に加入。 ・定年制　あり　一律65歳 ・再雇用制度　あり ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり ・職務給制度　あり ・復職制度　なし ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・介護休暇取得実績　あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ホームヘルパー（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：168000円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：211,000円 年収例：290万円～ 【実務者研修】 月給：181,000円 年収例：250万円～ 【初任者研修】 月給：168,000円 年収例：232万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

介護職（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：164000円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：207,000円 年収例：284万円～ 【実務者研修】 月給：177,000円 年収例：245万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：164,000円 年収例：227万円～ ※精皆勤手当、職務手当含む ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

介護職（介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：175000円～200000円 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力を考慮し決定 ※3か月契約後、正職員への登用あり 交通費全額支給 保育手当　保育料の半額支給（上限3万円）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

介護職（小規模多機能）としての業務を行っていただきます。

月給：191000円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：236,000円 年収例：320万円～ 【実務者研修】 月給：206,000円 年収例：280万円～ 【初任者研修】 月給：191,000円 年収例：260万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ホームヘルパー（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：166000円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：211,000円 年収例：290万円～ 【実務者研修】 月給：181,000円 年収例：250万円～ 【初任者研修】 月給：166,000円 年収例：230万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ホームヘルパー（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：168000円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：211,000円 年収例：290万円～ 【実務者研修】 月給：181,000円 年収例：250万円～ 【初任者研修】 月給：168,000円 年収例：232万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ホームヘルパー（訪問入浴）としての業務を行っていただきます。

月給：168000円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：211,000円 年収例：290万円～ 【実務者研修】 月給：181,000円 年収例：250万円～ 【初任者研修】 月給：168,000円 年収例：232万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ホームヘルパー（訪問介護）としての業務を行っていただきます。

月給：166000円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：211,000円 年収例：290万円～ 【実務者研修】 月給：181,000円 年収例：250万円～ 【初任者研修】 月給：166,000円 年収例：230万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ホームヘルパー（訪問入浴）としての業務を行っていただきます。

月給：166000円～ ＜給与補足＞ 【介護福祉士】 月給：211,000円 年収例：290万円～ 【実務者研修】 月給：181,000円 年収例：250万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：166,000円 年収例：230万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記のいずれかの有資格者 【経験】 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 【年齢】 定年制：65歳 ◎学歴不問 〈歓迎スキル・経験〉 ・身体介護の経験1年以上ある方 ・機械浴の使用の経験のある方 〈下記の1つでも当てはまる方はぜひ！〉 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方歓迎 ・40代以上の方、50代以上の方、60代以上の方活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・身体介護の経験者歓迎

ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助をお願いします。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。

想定給与 【月給】25.2万円～27.1万円 【年収】354万円～392万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回（拠点により回数は異なる） 〈給与例〉 10年/介護福祉士：月給27.1万円、年収392万円 5年/実務者研修：月給26万円、年収372万円 1年/初任者研修：月給25.2万円、年収354万円

【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記のいずれかの有資格者 【経験】 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 【年齢】 定年制：65歳 ◎学歴不問 〈歓迎スキル・経験〉 ・身体介護の経験1年以上ある方 ・機械浴の使用の経験のある方 〈下記1つでも当てはまる方〉 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方歓迎 ・40代以上、50代以上、60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 ・転勤希望なし

●訪問予定（ルート表）に沿って実施 ●施設職員としても必要なケアに対応 ●記録の方法はタブレットでの入力 ●施設内サービスのみ

想定給与 【月給】25.2万円～27.1万円 【年収】354万円～392万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回（拠点により回数は異なる） 〈給与例〉 10年/介護福祉士：月給27.1万円、年収392万円 5年/実務者研修：月給26万円、年収372万円 1年/初任者研修：月給25.2万円、年収354万円

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 普通運転免許必須（AT可）

≪看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般≫ 主な仕事内容 ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など

【月給】191,000円～241,000円 【賞与】年2回あり 【想定年収】260万円～326万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ＜参考給与モデル＞ 【初任者研修の場合】 月給：191,000円～ 年収：260万円～ 【実務者研修の場合】 月給：211,000円～ 年収：286万円～ 【介護福祉士の場合】 月給：241,000円～ 年収：326万円～ ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！