資格・経験・学歴不問 ◎初任者研修以上お持ちの方歓迎 ～2つの選択肢がある資格取得制度～ ※対象者：週20時間以上働く予定の社会保険加入者（上限6万円まで） ■入社前に資格取得 入社日までに初任者研修の資格を取得していただき、研修受講費用を初月の給与で支給します。 ■働きながら資格を取得 資格学校に週4回通い、週2回を弊社で働き仕事をしながら取得していただきます。

住宅型有料老人ホームで生活支援業務全般をお願いします。 利用者様が快適に日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 ・身体介助 ・生活援助 ・レクリエーションの企画、実施 ・施設内の掃除や洗濯 など

月給：258,000円～（介護福祉士） 月給：244,000円～（介護職員実務者研修修了者、ヘルパー1級） 月給：234,000円～（介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級） ※それぞれ5回分の夜勤手当(1回5000円)、その他諸手当込み 【年収例】 入社3年目：サブリーダー(20代後半) 360万 入社2年目：リーダー(30代前半) 400万

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修 ※上記資格いずれかをお持ちの方 ※普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 【学歴】：不問

＊デイサービスにおける介護業務全般 　・ご利用者様の一日のレクリエーションプログラムのサポート 　（入浴介助・食事介助・送迎等） 　・その他日常生活介護

月給219,000円～ （処遇改善手当含む） ＜別途手当＞ ◎資格手当：10,000円／介護福祉士お持ちの方

□介護福祉士 □実務者研修 □初任者研修

【滋賀県大津市】定員73名の住宅型有料老人ホーム ・施設内の訪問介護形式のお仕事です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・車通勤OK/無料駐車場完備 ・看護師は夜間も常駐しているので安心です ・琵琶湖大橋の通行料も交通費として支給あり

【月給制】 250,000円～290,000円 ※夜勤4回含む 基本給　160,000円～170,000円 職能手当　42,000円～55,000円 固定残業代　20,000円～37,000円 ※11～20時間分　超過分については別途支給 夜勤手当　7,000円/回（月4回程度） その他 昇給あり 賞与　年2回　2か月分 通勤手当　上限なし 入社６か月後は月給10,000円ＵＰ（規定あり）

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与例 10年(介護福祉士) ：月給30.4万円　年収436万円 5年(実務者研修)：月給29.3万円、年収416万円 1年(初任者研修)：月給28.5万円、年収399万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・初任者研修（ホームヘルパー2級）

訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）　等 ＊1日平均5～6件訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 ＊訪問先により車、バイク、自転車にて移動

月給 218,100円～238,100円 ・基本給　173,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当　初任者・実務者研修5,000円 介護福祉士　25,000円 ●外勤手当は、14～15時間分の 見込残業代として支給、超過分は別途支給

介護福祉士

ご入居者が、生き生きとした生活を送れるように介護・生活サポート等、介護業務全般を担当して頂きます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。

月給 268,000円〜307,500円 ＜内訳＞ ・基本給　：203,000円～242,500円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：40000円(介護福祉士) ・夜勤手当：25000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当5000円/回 住宅手当(自己名義のみ5,000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績2ヶ月)/昇給1回

介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許 必須 AT限定可

介護職(デイサービス)としての業務を行っていただきます。

月給：170000円～200000円

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 （※普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方）

＊介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 　・ご利用者様の一日のレクリエーションプログラムのサポート 　（入浴介助・食事介助・送迎等） 　・その他日常生活介護

月給210,000円～ （処遇改善手当含む） ＜別途手当＞ ◎深夜手当（夜勤）：10,000円／回 ◎早遅手当：500円 ◎資格手当（介護福祉士）：10,000円

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：237,000円 ～ ◆実務者研修修了：238,500円～ ◆介護福祉士：258,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む

・介護福祉士 ・常勤で4年以上の介護現場での経験 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給273,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 293,812円 【年収】 401万円 【年収例】 年収401万円/32歳・入社1年目 (キャリア採用・介護福祉士) 年収411万円/32歳・入社5年目 (サービス提供責任者・介護福祉士) 年収493万円/37歳・入社10年目 (施設管理者・介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 介護経験必須 年齢制限あり （〜64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

【サービス内容】 グループホーム、デイサービス、ショートステイ、定期巡回訪問での介護スタッフです。 介護スクランブルスタッフ：3センターが勤務地となります！ 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ※各サービス内容により業務内容が異なります。 多様な介護業務経験を積みたい方、どの事業所でも柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしています。 【勤務施設】所属センターは彦根ケアセンターそよ風となり、各センターで勤務します。 ・彦根ケアセンターそよ風（彦根市駅東町） ・大津ケアセンターそよ風（大津市瀬田3丁目） ・大津月輪ケアコミュニティそよ風（大津市月輪）

月給：235,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円～250,000円 年始手当380円 夜勤手当5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

介護職員初任者研修以上 ※実務経験1年以上必須

ご入居者が、生き生きとした生活を送れるように介護・生活サポート等、介護業務全般を担当して頂きます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。

月給 248,000円〜307,500円 ＜内訳＞ ・基本給　：203,000円～242,500円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：20000円(初任者研修修了)/30000円(実務者研修修了)/40000円(介護福祉士) ・夜勤手当：25000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当5000円/回 住宅手当(自己名義のみ5,000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績2ヶ月)/昇給1回

【必須】普通自動車免許（AM可） 下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）

介護職・ヘルパー(デイサービス)としての業務を行っていただきます。

年俸：2900000円～3500000円 ＜給与補足＞ 年俸制：290万～350万 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 290万円の場合 月額　　207143円 基本給　175289円 時間外労働手当31854円 （20時間分※超過分別途支給） ・職能考慮の上、短期昇格の可能性有 ・キャリア・ご要望をお聞かせ下さい ※試用期間：3ヶ月（同条件）

・介護実務者研修 （介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級） ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・4年以上の介護現場での経験、原則60歳未満 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給259,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 279,405円 【年収】 386万円 【年収例】 ■サービス提供責任者 年収386万円～/28歳・入社1年目 　(サービス提供責任者／実務者研修) 年収411万円～/31歳・入社3年目 　(サービス提供責任者/介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

不問 未経験の方でも丁寧に指導致します。

訪問入浴スタッフ　業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です　※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！　 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。

【正職員】月給 223000円 〜 264000円 運転手当　1,000円/日　（0円～21000円/月） 資格手当　20000円/月（介護福祉士正職員） 通勤手当　上限30000円 残業手当　（法定通り）月10～15時間程度あり 家族手当　子供1名につき5000円（上限なし） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（7・12月） 報奨金　0円～3万円　毎月の事業所業績に応じて 試用期間：3ヶ月（同条件） 【モデル月収①】 　20代　入社1年　無資格　未経験 　運転業務無し 　残業15時間程度 　扶養家族無し 　月収23万円以上　可能です。 【モデル月収②】 　20代　入社1年　普通自動車免許　介護無資格 　運転業務あり（ほぼ毎日）　 　残業15時間程度 　扶養家族無し 　月収25万円以上　可能です。 【モデル月収③】 　30代　入社3年　介護福祉士　 　運転業務あり（ほぼ毎日）　 　残業15時間程度 　扶養家族あり 　月収28万円以上　可能です。 【モデル月収④】 　40代　事業所長　勤続10年　介護福祉士 　残業月30時間程度 　扶養家族あり 　月収36万円以上　可能です。 【キャリアモデル】 　所長→ブロック長→エリア長… 　活躍次第でキャリアアップのチャンスがたくさんある会社です。 　現場から教育関連部門、事務統括部門、法令関連部門…などへのキャリア転換。 　企業規模ならではの多彩なキャリアが描けます。

【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 介護経験必須 年齢制限あり （〜64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

【サービス内容】 グループホーム、デイサービス、ショートステイ、定期巡回訪問での介護スタッフです。 介護スクランブルスタッフ：3センターが勤務地となります！ 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ※各サービス内容により業務内容が異なります。 多様な介護業務経験を積みたい方、どの事業所でも柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしています。 【勤務施設】所属センターは大津月輪ケアコミュニティそよ風となり、各センターで勤務します。 ・彦根ケアセンターそよ風（彦根市駅東町） ・大津ケアセンターそよ風（大津市瀬田3丁目） ・大津月輪ケアコミュニティそよ風（大津市月輪）

月給：235,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円～250,000円 年始手当380円 夜勤手当5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年２回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給232000円～337000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【必須】普通自動車免許（AM可） 下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）

介護職・ヘルパー(デイサービス)としての業務を行っていただきます。

年俸：2900000円～3500000円 ＜給与補足＞ 年俸制：290万～350万 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 290万円の場合 月額　　207143円 基本給　175289円 時間外労働手当31854円 （20時間分※超過分別途支給） ・職能考慮の上、短期昇格の可能性有 ・キャリア・ご要望をお聞かせ下さい ※試用期間：3ヶ月（同条件）

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：237,000円 ～ ◆実務者研修修了：238,500円～ ◆介護福祉士：258,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

1ユニット9名のご利用者に対し、日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万4,000円～23万4,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

・介護福祉士 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・4年以上の介護現場での経験、原則60歳未満 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給279,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 299,986円 【年収】 411万円 ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：237,000円 ～ ◆実務者研修修了：238,500円～ ◆介護福祉士：258,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む

【必須】 ・ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者） ・普通自動車免許（AT限定可） ※いずれも必須 【あれば尚可】 ・ヘルパー1級（介護職員実務者研修修了者） ・介護福祉士 ★64歳以下：定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集（省令1号）

ホームヘルパー（訪問介護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：221000円～ ＜給与補足＞ ＊基本給：176,000円 ＊資格手当：5,000円 ＊固定残業手当：40,000円 （処遇改善手当含む） ＊試用期間中の給与：176,000円

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了：237,000円 ～ ◆実務者研修修了：238,500円～ ◆介護福祉士：258,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む

・介護福祉士 ・常勤で4年以上の介護現場での経験 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給273,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 293,812円 【年収】 401万円 【年収例】 年収401万円/32歳・入社1年目 (キャリア採用・介護福祉士) 年収411万円/32歳・入社5年目 (サービス提供責任者・介護福祉士) 年収493万円/37歳・入社10年目 (施設管理者・介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

不問 未経験の方でも丁寧に指導致します。

訪問入浴スタッフ　業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です　※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！　 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。

【正職員】月給 223000円 〜 264000円 運転手当　1,000円/日　（0円～21000円/月） 資格手当　20000円/月（介護福祉士正職員） 通勤手当　上限30000円 残業手当　（法定通り）月10～15時間程度あり 家族手当　子供1名につき5000円（上限なし） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（7・12月） 報奨金　0円～3万円　毎月の事業所業績に応じて 試用期間：3ヶ月（同条件） 【モデル月収①】 　20代　入社1年　無資格　未経験 　運転業務無し 　残業15時間程度 　扶養家族無し 　月収23万円以上　可能です。 【モデル月収②】 　20代　入社1年　普通自動車免許　介護無資格 　運転業務あり（ほぼ毎日）　 　残業15時間程度 　扶養家族無し 　月収25万円以上　可能です。 【モデル月収③】 　30代　入社3年　介護福祉士　 　運転業務あり（ほぼ毎日）　 　残業15時間程度 　扶養家族あり 　月収28万円以上　可能です。 【モデル月収④】 　40代　事業所長　勤続10年　介護福祉士 　残業月30時間程度 　扶養家族あり 　月収36万円以上　可能です。 【キャリアモデル】 　所長→ブロック長→エリア長… 　活躍次第でキャリアアップのチャンスがたくさんある会社です。 　現場から教育関連部門、事務統括部門、法令関連部門…などへのキャリア転換。 　企業規模ならではの多彩なキャリアが描けます。

・介護福祉士 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・4年以上の介護現場での経験、原則60歳未満 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給279,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 299,986円 【年収】 411万円 ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

【必須】普通自動車免許（AM可） 下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）

介護職・ヘルパー(デイサービス)としての業務を行っていただきます。

年俸：2900000円～3500000円 ＜給与補足＞ 年俸制：290万～350万 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 290万円の場合 月額：207,143～250,000 円 基本給175,289 ～211,555円 固定時間外手当（20h）31,854 ～38,445 円 （20時間分※超過分別途支給） ・職能考慮の上、短期昇格の可能性有 ・キャリア・ご要望をお聞かせ下さい ※試用期間：3ヶ月（同条件）

・介護実務者研修 （介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級） ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・4年以上の介護現場での経験、原則60歳未満 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給259,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 279,405円 【年収】 386万円 【年収例】 ■サービス提供責任者 年収386万円～/28歳・入社1年目 　(サービス提供責任者／実務者研修) 年収411万円～/31歳・入社3年目 　(サービス提供責任者/介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による

・介護福祉士 ・常勤で4年以上の介護現場での経験 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・ブランク可

【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 月給273,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 293,812円 【年収】 401万円 【年収例】 年収401万円/32歳・入社1年目 (キャリア採用・介護福祉士) 年収411万円/32歳・入社5年目 (サービス提供責任者・介護福祉士) 年収493万円/37歳・入社10年目 (施設管理者・介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 年2回あり ※業績による