◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】298460円～ 【年俸制】 3,581,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 242,690円 ・みなし残業代 55,770円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

月給：262600円～ ※月給には、諸手当（職務手当、精皆勤手当等）が含まれております。 ※試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） 【手当】 ・職務手当 ・精皆勤手当 ・主任介護支援専門員：15,000円/月 ・時間外手当（超過1分～）

◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】288460円～298460円 【年俸制】 3,461,520円～3,581,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 234,550円～242,690円 ・固定残業手当 53,910円～55,770円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 経験：ケアマネジャー実務経験6ヶ月以上、必須 年齢：～64歳（定年年齢を上限とするため）

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

月給：250000～450000円 ※給与には諸手当が含まれております。 ※家族手当は、健康保険の被扶養者になっている、18歳の年度末までの子が対象になります。 ※試用期間あり：3ヵ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善介護手当：7,000円 ・処遇改善支援手当：8,000円 ・住宅手当：5,000円 ・家族手当：5,000円/人 【給与詳細】 ・基本給：200,000円～400,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善介護手当：7,000円 ・処遇改善支援手当：8,000円 ・住宅手当：5,000円 月額：250,000円～450,000円

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給：288460～298460円 ※給与は年俸制(3,461,520円～3,581,520円)となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：236,800円～245,000円 ■固定残業手当：51,660円～53,460円（月30時間分。超過分は別途支給） 【その他手当】 ・年末年始手当 ・住宅手当

介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：255000円～ ※試用期間3ヶ月（同条件） ※時間外特別調整手当は、33時間分の固定残業代として支給され、超過分は別途支給されます。 【手当】 ・資格手当：10,000円 ・地域手当：20,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・処遇改善還元手当 　

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※上記給与は諸手当を含みます。 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・交通費支給（規定あり） ・保育園手当：120,000円

介護支援専門員/主任介護支援専門員

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：230000円～ ※上記給与は諸手当を含みます。 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・交通費支給（規定あり） ・保育園手当：120,000円

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：220000～290000円 ※給与には資格手当・勤労手当・住宅手当が含まれております。 ※試用期間あり：3ヵ月（条件変更なし） 基本給：180,000～250,000円 【手当】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・資格手当：28,000円 ・勤労手当：7,000円 ・住宅手当：5,000円

介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:45 退勤

月給：222100円～ ※月給には処遇改善手当、介護支援専門員手当を含みます ※給与は資格・経験等を考慮し決定します ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・処遇改善手当：30,000円 ・資格手当：8,000円（介護支援専門員）5,000円（介護福祉士） ・住宅手当：～25,000円/月

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 経験：不問

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ■入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ■アセスメントやカンファレンスの開催 ■介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：297180円～ ※固定残業代は20時間分として支給、超過分は別途支給します。 ※試用期間あり：3ヵ月（条件変更なし） 給与詳細：月額257,000円＋固定残業代 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・バースデー手当：1万円/年（入社1年以降） ・固定残業代：40,180円

介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護サービス計画の作成 ■各関係者などとの連絡・調整 ■介護業務全般　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：252000円～ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円～（月額280,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（20,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：275,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず31時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

月給：251,500円～291,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 職務手当：56,000円（介護支援専門員）、71,000円（主任・認定） 加算手当：15,500円 ＜その他手当＞ 残業手当

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：50,000円 　業務手当：15,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：287,225円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：50,000円 　業務手当：15,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

～2025年3月にオープン～ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし

年収512万円〜602万円 月給37.8万円〜45.1万円 【その他手当】 資格手当等

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

【月給】256,000円～290,000円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～250,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当