【資格】 以下いずれかをお持ちの方 　┗〇正看護師 　┗〇准看護師 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中

老人保健施設内または通所リハビリにおける看護業務全般をお願いします ＜具体的には・・・＞ 〇内服管理 〇医療処置 〇緊急時対応 ＜一日の流れ＞ 08：40　申し送り 08：50　血圧測定・おむつ交換 09：00　入浴（週2回） 09：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております

【時給】1,750円〜 1,850円（夜勤4回含む） 　　　　┗※経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当：8,000～12,000円 〇調整手当：8,500～17,500円 〇食事手当：2,200～4,500円

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間谷戸山公園】は、見晴らしの良い高台に建つホームです。 窓からは丹沢・大山を見渡すことが出来ます。 エントランスを入ると2階まで吹き抜けた広々と高い天井と、大きな明るい窓が皆様をお迎えします。 居室は104室の大きなホームで、解放感があり、いつも明るく活気があります。 当ホームは24時間看護師在籍しており、医療依存度の高いお客様のお受入れもしております。 職員の年齢層は20代から70代まで幅広い世代の職員が共にご入居者さまのご支援をさせて頂いております。 介護士・看護師としてスキルアップを目指したい方、また、24時間体制の看護業務で経験を積みたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。 □■-------------------------------------■□

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【正看護師】 月給：319,700円～355,000円 年収例：436万円～485万円 【准看護師】 月給：294,000円～329,300円 年収例：400万円～449万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------------------------------------- ■訪問先　・・・事業所から0.5~4km圏内（自転車で片道10~20分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車　※免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険2割：介護保険8割 訪問先は在宅2割、施設8割 7割以上は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・5〜8件/日 ■オンコールについて 入社4～6ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：0～1回/月 ----------------------------------------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】314,000円～366,400円 【年収例】431万円～503万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎普通運転免許をお持ちの方歓迎 ※運転免許がない方もご相談ください ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ---------------------------------------------------------- ■訪問先 ・・・事業所から0.5～8km圏内（自転車で片道15～30分以内） もしくは西東京市内の施設、ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車　 ※自動車の場合、慣れるまで同行します。 ■保険割合・・・医療保険：1割、介護保険：9割 訪問先は在宅：1割、施設：9割 9割以上は、「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・4〜7件/日 ■オンコールについて 緊急出動：1～2回/月 ※対応回数についても相談可能です。 -------------------------------------------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】300,700円～361,600円 【年収例】417万円～498万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

准看護師 【様々な環境のスタッフに合わせた支援】 ◆単身者専用の社宅完備もあり ◆残業時間が月平均1時間程度 ◆病院職員専用の保育所があり、お子様の行事や体調不良でお休みの時も勤務交代が可能です。

病院内での看護業務全般を行っていただきます。 点滴、注射、採血、バイタルチェック、入院患者様の看護など

【月給】288,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：230,000円～※経験加算あり 夜勤手当：13,000円/回（標準回数は月4回程度） 処遇評価手当：6,000円/月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 月収例：経験3年あり・夜勤月4回行った場合 292,800円 ＜内訳＞ 基本給（234,800円）+ 夜勤手当（52,000円/月4回）+ 処遇評価手当（6,000円）

・資格：正看護師 ・年齢：18歳〜64歳　※年少者の深夜業禁止・定年を上限とする年齢制限

入居者様が安心して過ごせるよう、サポートを行っていただきます。 ・入居者様の夜間帯の医療処置・健康管理 ・医療的側面からのサポート業務 ・オンコールなし ◎当施設は浦安市で人気施設ランキング上位に選定されました ◎浦安施設は職員31名体制、平均年齢41.9歳

月給：500,000円〜540,000円 【内訳】 基本給：370,000円〜400,000円 資格手当：20,000円〜30,000円 夜勤手当：80,000円（10回分） 処遇改善手当：30,000円 【その他】 年2回一時金支給あり（処遇改善）

・資格：正看護師/普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験：臨床経験1年以上 ・学歴：不問 ・オンコール対応が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・U、Iターン歓迎 ・訪問看護未経験OK、ブランク可

ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づく看護ケアを提供します。 ＜支援業務＞ ■医療機器管理・医療処置 カテーテルの管理や点滴など、医療的処置 / 管理が必要な方でも、自宅で生活できるように医療機関と連携しながら適切な処置やサービスを実施します。 ・点滴投与（末梢・中心静脈） ・カテーテル管理（尿管・ドレーンなど） ・ストマ管理 ・輸血 ・在宅酸素療法 ・排便コントロール ・オピオイド管理 ・人工呼吸器管理 ・褥瘡予防、処置 ・インスリン管理 ・気管切開の管理 ・腹膜透析 ・喀痰吸引　など ■状態管理 日常の体調や病状を観察し、悪化防止や生活障害の予防などの適切な健康管理を行います。 また、医療機関や介護保険事務所とも連携し、異常の早期発見や緊急対応も実施します。 ・バイタルサイン測定 ・緊急対応 ・病状の観察 ・医療機関との相談 ・異常の早期発見 ・介護保険事業所との相談 ■日常生活支援 患者様が安心して自宅で生活ができるよう、栄養や薬の管理・指導、食事や排泄の介助など、様々な生活支援を実施します。 ・内服管理 ・食事介助 ・清潔介助 ・経管栄養 ・排泄介助 ・口腔ケア ■相談支援 自宅で生活するにあたり、医療面や介護面に関する相談だけでなく、日常生活で不安に感じることなど幅広い相談を承ります。 ・意思決定支援 ・生活相談 ・医療相談 ・緊急相談窓口 ・介護相談 ■在宅リハビリテーション 看護師があづま家デイサービスに在籍する理学療法士や作業療法士、柔道整復師などと連携して、医学的リハビリテーションを行い、安定した日常生活を支えます。 ・理学療法 ・作業療法 ・心臓リハビリテーション ・呼吸リハビリテーション ・言語聴覚療法 ・嚥下リハビリテーション ＜訪問について＞ ・訪問件数：1日5件～7件 ・訪問手段：車（社用車貸与） ・訪問エリア：岡崎市内 ＜オンコールについて＞ ・担当回数：月7回前後 ・開始時期：入社後1ヶ月～（管理者と相談しながら段階的に） 全て出動するわけではありません。 判断に悩む時には管理者に相談が可能です！

月給：370,000円〜 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円 ・職務手当：70,000円 ・遅番手当：30,000円（遅番担当者に一律支給） ・オンコール手当：50,000円（対応可能な方に一律支給） ＜その他手当＞ ・管理者手当：30,000円 ・昇給：年1回（能力に応じて） ・賞与：年2回（実績16万円×2回） ・交通費：法定通り支給 ・出動手当：深夜割増賃金あり ◎想定年収：476万円～

・資格：准看護師 ・経験：実務経験5年以上必須 ※介護付有料老人ホーム又は高齢者施設などで勤務経験のある方優遇

入居者様が安心して過ごせるよう、サポートを行っていただきます。 ・入居者様の医療処置・健康管理 ・医療的側面からのサポート業務 ・オンコールなし ◎当施設は横浜市栄区で人気施設ランキング1位に選定されました。

月給：425,000円〜455,000円 【内訳】 基本給：350,000円〜380,000円 資格手当：20,000円 夜勤手当：40,000円（5回分） 処遇改善手当：15,000円 【その他】 年2回一時金支給あり（処遇改善）

◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 60代まだまだ現役！ 週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。

■正看護師 年俸3,600,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給246,300円～ ・みなし残業代53,700円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,360,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給229,840円～ ・みなし残業代50,160円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり 試用期間：3ヶ月（同条件）

【応募資格】 看護師 准看護師

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆20代、30代若手活躍中 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【時給】1,750円～1,850円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

【下記いずれかの資格必須】 看護師 准看護師 【尚可】 金土日祝日の出勤が可能な方 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

【時給】1,550円～1,650円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

【いずれか必須】 看護師 准看護師 【あれば尚可】 介護施設での勤務経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】300,000円～330,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

必須資格 正看護師または准看護師 ※経験・年齢・学歴不問 ※看護師の実務経験者歓迎 ※正社員登用あり（条件有り）

利用者さまのバイタル確認、塗布薬、投薬の管理及び対応等の看護業務をお願いいたします。 通所介護で利用者さまに提供するサービス内容の援助　など

時給：1,850円〜2,050円 正看護師　時給 2,050円 准看護師　時給 1,850円 ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給）

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】 277,100円～312,400円 【年収例】 381万円～430万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師学歴不問・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1815円～

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜待遇・福利厚生も充実＞ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

月給30万2,800円～33万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 （固定残業代15～17時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・正看護師) ■別途支給 ・オンコール手当 1,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■勤続賞与あり

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 2026年4月以降入社が可能な方 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給313,500円～348,000円 ■月給内訳 基本給：245,000円～279,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収444万円～495万円

【応募資格】 看護師 准看護師 《備考》 看護師・准看護師 介護施設未経験の方も歓迎

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆20代、30代若手活躍中 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【時給】1,700円～1,800円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師学歴不問・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：326000円～356000円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,910円/回)

【必須】 ・正看護師

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,688円以上 ※正看護師：時給1600円～ ※准看護師：時給1500円～ ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円

▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 ＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方 　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方 　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方 　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

時給1,230円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）

〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 ---

時給 ・正看護師1,690円～ ・准看護師1,580円～ ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師学歴不問・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：301000円～311000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(6,960円/回)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

グループホームで、看護業務を行なっていただきます。バイタル チェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取 って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入居者様とのコ ミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事 です。業界未経験もOKです！

時給1,522円～1,622円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

【必須】 ・正看護師

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,588円以上 ※正看護師：時給1500円～ ※准看護師：時給1400円～ ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円

【いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 介護施設での勤務経験がある方、歓迎です！

・入居者の健康管理業務 　（バイタルチェック・巡回処置等） ・通院付添い ・配薬準備 ・投薬 ・食事介助 ・診察介助 ・看護記録作成（パソコン操作） ・入院者病状把握等 ・機能訓練に関る業務 ・外出レクリエーションの同行 ・認定特定行為業務従事者 等

【給与・モデル年収】 ▼夜勤有りの場合 【看護師】 月給：362,475円 年収例：490万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） 【准看護師】 月給：320,440円 年収例：436万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） ※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ▼日勤のみの場合 【看護師】 月給：314,000円 年収例：432万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） 【准看護師】 月給：274,000円 年収例：380万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） ※施設の状況により、日勤のみの受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください ※月給には精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期・各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回　※業績による 昇給年1回　※65歳まで対象 夜勤手当：6,500円/1回 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円　※規定有 住宅手当 8,000円　※世帯主のみ 固定残業代：無

【必須資格】 ・看護師 ・高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給349310円～361610円 ＜内訳＞ ■基本給：201310円～213610円 ■職務手当：70000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 4694995円～4873345円 ※賞与2.5ヶ月分支給：503275円～534025円

【必須】 ・准看護師

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

時給1,588円以上 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円

・看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・オンコール対応 ※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です◎

訪問看護ステーションにて、療養中の利用者様とご家族様をサポートする在宅看護業務を担当していただきます。 訪問看護計画書や報告書はPC・タブレットで作成し、クラウド管理のため事業所間の情報共有もスムーズです。 ＜業務内容＞ ・健康状態の観察、バイタルサイン測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理 ・創傷・褥瘡の処置 ・看護記録、計画書、報告書の作成 ・その他、日常生活に必要な支援　など ＜対応疾患例＞ 脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど ＜訪問について＞ ・1日の訪問件数：5～6件程度 ・訪問手段：軽自動車 ・訪問エリア：各対象エリア ＜オンコール＞ ・開始時期：入社後3～6ヶ月以降に担当開始 ・出動回数：ステーション全体で月20回程度（1名あたり月1回程度の可能性） ・担当回数：月3回以上

月給：320,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：243,797円 ・オンコール手当：20,000円 ・固定残業代：56,203円（30時間分、超えた分は別途支給いたします） ※固定残業30時間分を含みますが、実際の残業は月5時間程度です ＜諸手当＞ ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：2ヶ月） ・交通費：実費支給（上限2万円） ・資格手当：10,000円(認定看護師・特定行為保有者など) ・オンコール手当 月額手当（当社規定による）に加えて、平日は1日3,000円、土日祝は1日6,000円を支給します。 ＜支給例＞ オンコール6回（うち2回が土日祝）対応の場合：合計64,000円支給 ・休日出勤手当：10,000円 　※毎週土日どちらか出勤する方のみ支給（平日代休あり） ・インセンティブ：75件目以降につき、1件4,000円 　※時短（週5×6時間）：60件目以降につき、1件3,000円 　※時短（週休3日）：64件目以降につき、1件3,000円 ■想定年収 ・1日5件訪問ペース：540万円（理論年収） ・1日6件訪問ペース：612万円（理論年収） ※週休3日制の場合（オンコールなし）5件訪問で432万円 ■モデル給与 ・看護師経験3年・入社2年目（1日5件訪問）：年収564万円 ・看護師経験5年・入社3年目（1日6件訪問）：年収636万円

【必須】 ・正看護師

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,688円以上 ※正看護師：時給1600円～ ※准看護師：時給1500円～ ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円