■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】304,700円～340,000円 【年収例】418万円～467万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正・准看護師（いずれか必須） ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 ☆週2日～勤務希望の方（ダブルワーク・扶養範囲内勤務可） 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1540円 ※介護職員ベア支援時給含む ※介護職員兼務なし ※経験・能力により考慮します ※資格に応じて時給変動あり ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------------------------------------- ■訪問先　・・・事業所から0.5~4km圏内（自転車で片道10~20分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車　※免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険2割：介護保険8割 訪問先は在宅2割、施設8割 7割以上は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・5〜8件/日 ■オンコールについて 入社4～6ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：0～1回/月 ----------------------------------------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】314,000円～366,400円 【年収例】431万円～503万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎普通運転免許をお持ちの方歓迎 ※運転免許がない方もご相談ください ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ---------------------------------------------------------- ■訪問先 ・・・事業所から0.5～8km圏内（自転車で片道15～30分以内） もしくは西東京市内の施設、ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車　 ※自動車の場合、慣れるまで同行します。 ■保険割合・・・医療保険：1割、介護保険：9割 訪問先は在宅：1割、施設：9割 9割以上は、「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・4〜7件/日 ■オンコールについて 緊急出動：1～2回/月 ※対応回数についても相談可能です。 -------------------------------------------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】300,700円～361,600円 【年収例】417万円～498万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須条件】 看護師 59歳以下（定年が一律60歳のため） ※学歴不問

看護スタッフ業務全般

月給：350,000円〜 【内訳】 ・基本給：250,000円 ・資格手当：100,000円 ［別途支給］ ・通勤手当：上限20,000円/月 ※昇給・賞与あり（実績による）

正看護師/普通自動車免許 必須 ◎未経験OK ＜歓迎＞ 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 長期勤務出来る方歓迎

「未経験・ブランクがある方」はベテランスタッフと 一緒に協力いたしますので、ご安心くださいませ。 ＜例＞ ○利用者様へのおもてなし（接遇）仕方 ○訪問看護スタッフと同行し看護方法について ○効率良い各種業務・最良のサービス提供の仕方について 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、ターミナルケア、健康状態の管理 ・服薬管理・各種医療処置 ・関係機関との情報連携 ・報告書・計画書等の書類作成　など

【時給】1700円～2000円 ＊看護師資格手当：500円 ＜その他手当＞ ・役職給：肩書きに応じて ・訪問手当：3000千円／件 ・当番手当：3000千円／日（夕方から翌日まで担当した場合は2日と数え6000千円） ＜年俸＞360万円～480万円

准看護師または正看護師/普通自動車免許 必須 ◎未経験OK ＜歓迎＞ 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 長期勤務出来る方歓迎

「未経験・ブランクがある方」はベテランスタッフと 一緒に協力いたしますので、ご安心くださいませ。 ＜例＞ ○利用者様へのおもてなし（接遇）仕方 ○訪問看護スタッフと同行し看護方法について ○効率良い各種業務・最良のサービス提供の仕方について 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、ターミナルケア、健康状態の管理 ・服薬管理・各種医療処置 ・関係機関との情報連携 ・報告書・計画書等の書類作成　など

【時給】1700円～2000円 ＊看護師資格手当：500円 ＜その他手当＞ ・役職給：肩書きに応じて ・訪問手当：3000千円／件 ・当番手当：3000千円／日（夕方から翌日まで担当した場合は2日と数え6000千円） ＜年俸＞360万円～480万円

准看護師または正看護師/普通自動車免許 必須 ◎未経験OK ＜歓迎＞ 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 長期勤務出来る方歓迎

「未経験・ブランクがある方」はベテランスタッフと 一緒に協力いたしますので、ご安心くださいませ。 ＜例＞ ○利用者様へのおもてなし（接遇）仕方 ○訪問看護スタッフと同行し看護方法について ○効率良い各種業務・最良のサービス提供の仕方について 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、ターミナルケア、健康状態の管理 ・服薬管理・各種医療処置 ・関係機関との情報連携 ・報告書・計画書等の書類作成　など

【時給】1700円～2000円 ＊看護師資格手当：500円 ＜その他手当＞ ・役職給：肩書きに応じて ・訪問手当：3000千円／件 ・当番手当：3000千円／日（夕方から翌日まで担当した場合は2日と数え6000千円） ＜年俸＞360万円～480万円

正看護師/普通自動車免許 必須 ◎未経験OK ＜歓迎＞ 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 長期勤務出来る方歓迎

「未経験・ブランクがある方」はベテランスタッフと 一緒に協力いたしますので、ご安心くださいませ。 ＜例＞ ○利用者様へのおもてなし（接遇）仕方 ○訪問看護スタッフと同行し看護方法について ○効率良い各種業務・最良のサービス提供の仕方について 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、ターミナルケア、健康状態の管理 ・服薬管理・各種医療処置 ・関係機関との情報連携 ・報告書・計画書等の書類作成　など

【時給】1700円～2000円 ＊看護師資格手当：500円 ＜その他手当＞ ・役職給：肩書きに応じて ・訪問手当：3000千円／件 ・当番手当：3000千円／日（夕方から翌日まで担当した場合は2日と数え6000千円） ＜年俸＞360万円～480万円

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【1日の業務の流れ】※一例です。短時間勤務のあります。 　9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　事業所出発 　9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 　12：00～昼休み※時間は変則的です　　 　13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 　17：00～事業所へ戻る　 　　　　　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 　～18：00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】 　お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓ 　　　バイタルチェック 　　　　　　　↓ 　　　　　ケア提供 　　　　　　　↓ 　　　　　　記録 　　　　　　　↓ 　　挨拶・お客様宅退出

時給：正看護師1,600円～ 　　　 《この他各種手当あり》 ＊時間帯別手当： 　6時~8時・18時～22時　100円/時間 ＊勤続年数手当： 　在籍年数に応じて手当支給 　在籍4年以上　15円/時間 ＊オンコール手当：2,500円/回 ＊子ども手当： 　満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子１名につき１５円／時間（社内規定あり ＊キャリアアップ手当： 　業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　例：ステップ２クリアで+30円／時間！ ＊交通費： 　実費支給（上限：月５万円まで）

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:00～　出社 09:00～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認　　　　　　 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,527円 ★土日祝日は時給100円アップ！

看護師 ＜資格補足＞ 正看護師・准看護師のいずれか必須。

◆お薬の管理やご利用者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご利用者様に接することができます。　

時給：1,900円～2,000円

【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞　与　：年2回支給 ・残業代　：別途1分単位で支給 ・交通費　：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで）

■下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

デイサービスで、看護業務を行なっていただきます。バイタル チェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取 って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入居者様とのコ ミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事 です。業界未経験もOKです！ ＜「たのしいデイ」とは＞ デイサービス「たのしいデイ」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。

時給1,622円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

【必須】 ■年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ※再雇用は70歳まで ■正看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験3年以上 【優遇】 ■訪問看護の経験がある方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方 【歓迎】 ■介護業界が未経験の方 ■介護施設やデイサービス、 　病院などで勤務した経験がある方優遇 ■ブランクOK ■学歴不問 ■UIJターン歓迎

◎訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 病棟などでの看護経験を生かし、利用者様が慣れ親しんだご自宅での看護になりますので、一人一人とじっくり接することができ、病院とは違ったやりがいを感じていただけると思います。 知識やスキルももちろん重要ですができるだけ長く住み慣れた地域、自宅で生活できるようご本人、ご家族様に寄り添えるお気持ちが一番大切だと考えております。 ▼具体的に ＊最初はスタッフと同行し、経験を積んでから1人での訪問となります。 ＊看護計画及び医師の指示による訪問看護全般の業務 ＊医療処置、入浴介助等 ＊訪問エリア：千葉市内が中心 ＊業務には社用車を利用（軽自動車） ▼魅力 ・賞与3.2カ月分＆年2回 ・7時間半の交代制で、残業はなし ・年間休日112日 これは「従業員を大切にしたい」という思いで、 株式会社シダーが実現している待遇。 他にも、住宅、家族、夜勤、 通勤、資格取得支援制度などもあります。

月給226,740円～316,630円（一律手当含む）+その他手当 基本給163,240円〜247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記2つを含みます □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師50,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■オンコール手当：2,000円/回 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり ■試験合格手当　2,000円～5,000円 正看護師 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,220円 応募要件 正看護師 臨床経験4年以上

看護師 ＜資格補足＞ 【MUST条件】 正看護師免許 【WANT条件】 在宅での看取り経験のある方 訪問看護の経験がある方

東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【訪問看護】 1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【訪問先エリア】 基本は1日につき1施設内での勤務となります。 訪問先施設は月単位での変更が基本となりますが、 業務状況によっては1か月未満で変更となる場合もあります。 事業所には戻らず、直行直帰での勤務です。 個人宅への訪問ではなく施設のみの訪問の為、運転免許は必須ではありません。 ※車通勤の可否は訪問先施設によります。 ≪訪問先エリア例≫ ※担当施設はお住まいの地域に合わせて相談可能です ■GT訪問看護ステーション・国分寺（東京） 東エリア：日本橋、東糀谷、江戸川 西エリア：国分寺、府中、大泉学園、三鷹、町田

月給：475,000円～ ＜給与補足＞ ※夜勤手当5回分含む（11,000円／回）

【必須】 ・正看護師

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,688円以上 ※正看護師：時給1600円～ ※准看護師：時給1500円～ ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 病院/クリニック/介護施設での経験3年以上　必須 胃瘻・たん吸引などの医療行為実施できる方　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など 【仕事の流れ】 09:00～　出社 09:15～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 16:30～　お客様のお見送り 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給24万750円～29万7,350円 ・時間外勤務手当

正看護師

ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給　：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：100000円(正看護師) ・夜勤手当：40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【正看護師】 月給：300,000円～335,300円 年収例：414万円～463万円 【准看護師】 月給：274,300円～309,600円 年収例：378万円～427万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～　出社 09:00～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 16:30～　お客様のお見送り 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,450円～1,480円 ★土日祝日は時給100円アップ！

【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。

月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞　与　：年2回支給 ・残業代　：別途1分単位で支給 ・交通費　：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで）

【必須資格】 正看護師 高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給339200円～354160円 ＜内訳＞ ■基本給：211200円～226160円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 4668000円～4889850円 ※賞与2.5ヶ月分支給：540000円～578250円

【資格】正看護師 【経験】病棟経験1年以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・資格や経験を活かして働きたい方 ・自分のペースで効率よく働きたい方 ・長期で働きたい方 ・やりがいのある仕事がしたい ・誰かの笑顔が好き ・条件の良いところで働きたい ・今後のキャリアに活かせるお仕事がしたい

施設居室での看護業務をお願いします。 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 終末期の緩和ケアを中心とした看護です。 入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です！

【月給】37万円以上 固定残業代：4万7944円／20時間分 ※固定残業手当47,944円（20時間分）を含み、20時間を超えた場合は別途支給 ■昇給（不定期）あり ■賞与：年3回（基本給3ヶ月分以上/年）※勤続1年経過後より付与 ■交通費全額支給

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

ケア21が運営する「うれしい保育園」にご勤務いただき、園児の 健康管理と病気やケガの対応と予防。さらに保育士と共に園児の お世話や遊び相手も行っていただきます。また、育児で悩む事が 多い保護者の方のメンタルケアやアドバイス、ご自宅での衛生指 導と疾病予防指導なども行います。 ＜南雪谷とは＞ 1・2歳児が走り回れる人工芝の園庭があります。 保育園は有料老人ホームと併設なので、おじいちゃんおばあちゃんとの異世代交流も盛んで子ども達の学びにもつながっています！2019年に開園したばかりの園ですので、施設もピカピカです！ ＜誰伸び人事制度とは＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。 年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

時給1,900円

▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※ご家族との距離感も近く、風通しのよい施設です

時給1,900円～ ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

【資格】 准看護師 【経験】 施設または病棟での経験で３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分　夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

日給　31,600円（夜勤手当含む） 給与内訳 ・時給　1,600円 ・夜勤手当　6,000円 通勤手当　上限30,000円 ※試用期間なし 　雇用期間：6ヶ月間、原則更新、更新上限なし

■下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。

時給1,622円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

【資格】 准看護師 【経験】 施設または病棟での経験で３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分　夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

日給　31,600円（夜勤手当含む） 給与内訳 ・時給　1,600円 ・夜勤手当　6,000円 通勤手当　上限30,000円 ※試用期間なし 　雇用期間：6ヶ月間、原則更新、更新上限なし

【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞　与　：年2回支給 ・残業代　：別途1分単位で支給 ・交通費　：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで）