■定年65歳 高卒以上 普通運転免許証 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務出来ます。 ■若手活躍中 ■ミドル世代活躍中 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 主に福岡市内のラナシカちはや、みとま、わじろの郷の入居者様獲得のための営業業務となります。 【具体的な仕事内容は…】 ●病院や居宅への訪問案内 ●施設見学対応 ●入居までの調整 ●パソコンでの問い合わせ管理 ●案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 　研修担当者が丁寧に指導するため 　安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 　給与に反映される。

月給：178600円～297330円 基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記3つを含みます □加給手当：11,500円～19,000円 □職務手当:20000円 □処遇改善手当：5700円～10700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■通勤手当：上限24000円/月 ■賞与３．２ヶ月分（年２回） ■社内試験合格手当　2000円～5000円

■定年65歳 高卒以上 普通運転免許証 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務出来ます。 ■若手活躍中 ■ミドル世代活躍中 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用した、高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は、介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 【具体的な仕事内容は…】 ●病院や居宅への訪問案内 ●施設見学対応 ●入居までの調整 ●パソコンでの問い合わせ管理 ●案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 　研修担当者が丁寧に指導するため 　安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 　給与に反映される。

月給：178600円～297330円 基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記3つを含みます □加給手当：11,500円～19,000円 □職務手当:20000円 □処遇改善手当：5700円～10700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■通勤手当：上限24000円/月 ■賞与３．２ヶ月分（年２回） ■社内試験合格手当　2000円～5000円 ■寒冷地手当：10000円（10月～3月）

資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 年齢：～64歳（定年65歳の為） ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも、研修や先輩職員のフォローがございますのでご安心ください！

介護付有料老人ホームでの入居相談業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問合せ管理、案内チラシ作成など 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも研修や先輩職員のフォローがあります。

月給：172,860円〜297,330円 【内訳】 基本給：140,900円〜247,630円 職務手当：20,000円 加給手当：11,500円〜19,000円 処遇改善手当：5,700円～ 地域手当：20,000円～ その他手当 ※経験年数等を考慮して決定します。 【別途支給】 通勤手当：上限24,000／月（社内規定あり） 住宅手当（世帯主）：10,000円 家族手当：妻10,000円　子4,000円 時間外手当 ◎昇給：1月あたり1,400円〜2,180円（前年度実績） ◎賞与：年2回計 3.2ヵ月分（前年度実績）

ご応募いただく方に求めるのは 「やる気」と「普通自動車免許(AT限定可)」だけです！ 人材紹介のノウハウをお持ちの方は大歓迎です！ 是非ノウハウを教えてください。 【歓迎要件】 ・老人ホーム紹介会社での営業経験のある方 ・人材紹介業での営業経験のある方 ・スタートアップおよびベンチャーでの事業立ち上げ経験のある方 【こんな人が活躍するかも！】 「愛想が良い」 「話をするのが好き」 「負けず嫌い」 【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!!】 「誰よりもやる気はある」 「自分の頑張り＝給与につながる環境で働きたい」 「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」 ※学歴不問 人物重視の採用 新卒・第二新卒大歓迎

業務内容は以下の２種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 (、どちらか一方の業務から開始していただきます) 高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介 （業務内容） 病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。 そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。 人材紹介(医療、福祉、介護分野以外のご紹介も有り) お仕事探しされている求職者と、人材を採用したい法人をマッチングするお仕事です。 求職者は、医療介護業界でお勤めの介護スタッフ、看護スタッフのみではなく業界問わずです。 （業務内容） ＜対求職者の主な業務内容＞ ・転職希望条件のヒアリング ・条件にある求人のご提案 ・面接日程調整、面接対策、面接同行/同席 ・内定書類の取り交わし ・入社後フォロー ＜対法人の主な業務内容＞ ・採用状況の確認（いつまでに、何人採用したいかなど） ・採用したい人物像のヒアリング ・採用条件のすり合わせ、交渉 ・入社後フォロー ※グループ法人の株式会社EXキャリアサービスへの在籍出向となります。 HP : https://ex-career.co.jp/company/ また、法人としてはコンサル事業もおこなっておりますので興味のある方は、入社後のキャリアアップでチャレンジしていただくことも可能です。 ご不明点の確認や、もう少し詳しく話を聞いてみたいと少しでも思っていただけた方、まずはお気軽にご連絡ください。 お問い合わせお待ちしております。

■正職員／25 万円〜28.5 万円 + インセンティブ + 諸手当 └基本給:225,000〜255,000円 └地域手当:25,000円・皆勤手当:5,000円 ※基本給の給与幅は職能給によって変動します。 ※徳島・岡山エリアで就業する場合は、20.5万円〜26万円 + インセンティブ + 諸手当となります。 【月収例】 月給：80 万円 ┗基本給 25 万円の場合 　自社施設紹介 ２件=5 万円　 　他社施設紹介 ２件=6万円 　人材紹介　　 1件＝24万円 　月別賞　　　 20万円 【アピールポイント】 安定感×スタートアップの良いとこどり！ ┗母体は売上100億円以上、従業員約2,050名以上のエクセレントグループ インセンティブで高収入を目指せる！ ┗月給100万以上も稼げる、高還元率のインセンティブ。 反響営業に近い営業スタイル。 基本は土日休み、残業は会社として推奨していません！ 今後伸びていく、医療・介護業界！ ┗ご自身やご家族も今後必ず必要になります。そんな知識も身につけられる。

・49歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ・職種未経験OK！ ▼必須経験（下記いずれかの経験があればOK） ・営業のご経験（業界不問） ・医療福祉・介護業界での就労経験（年数不問） ▼求める人物像 ・何事も明るく前向きに取り組める方 ・積極的に挑戦できる方

介護施設や福祉企業に対して外国人人材の活用を提案する営業になります。 日本語で対応するため英語スキルは不問！専門的な知識も入社後に学べる環境です。＜新規顧客の開拓＞ DMやテレアポ、セミナーやイベントなどを通じて クライアントの課題やニーズを把握し、アポイントの獲得～外国人活用の提案をする営業スタイルです。 先輩社員の中には入社初日に大手企業様とアポイントを取り付け受注に繋がったケースもあります。 ＜入社後について＞ 入社後は先輩社員によるレクチャーをはじめ、同行訪問など手厚くサポートするのでご安心ください。 トークスクリプトや顧客リストを活用しながら企業へのアプローチやアポイントの獲得と並行しつつ、 先輩社員の営業活動（お客様との折衝や商談の進め方など）を目で見ながら覚えていきましょう！ ＜完全分業制で業務効率アップ★＞ 受注後の外国人人材選定は社内の人材コーディネーターが行い、 マッチング後のクライアントへのフォローは管理担当と呼ばれる専任スタッフが担うため営業活動に専念できる環境です。 また社用携帯（スマホ）の貸与もあり、分からないことは電話やLINE等ですぐに相談もできます。 ＜仕事のポイント＞ 開拓先については地域の縛りはないので、あなたなりの得意を活かして自由度の高い営業ができます。 場合により出張もありますが、土日祝日の出勤はないのでご安心ください！

月給272,254円～ ※経験・能力を考慮します ▼月給／手当内訳 ・能力給…242,254円 ・地域手当…30,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定年収（月給＋賞与年2回＋各種手当） 年収460万円（入社1年目） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※頑張りは正当に評価！成果に応じた半期表彰や目標達成インセンティブもありモチベーション高く仕事と向き合えます。

資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 年齢：～64歳（定年65歳の為） ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも、研修や先輩職員のフォローがございますのでご安心ください！

介護付有料老人ホームでの入居相談業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問合せ管理、案内チラシ作成など

月給：172,860円〜297,330円 【内訳】 基本給：140,900円〜247,630円 職務手当：20,000円 加給手当：11,500円〜19,000円 処遇改善手当：5,700円～ その他手当 ※経験年数等を考慮して決定します。 【別途支給】 通勤手当：上限24,000／月（社内規定あり） 住宅手当（世帯主）：10,000円 家族手当：妻10,000円　子4,000円 寒冷地手当：10月～3月　10,000円 時間外手当 ◎昇給：1月あたり1,400円〜2,180円（前年度実績） ◎賞与：年2回計 3.2ヵ月分（前年度実績）

資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 年齢：～64歳（定年65歳の為） ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも、研修や先輩職員のフォローがございますのでご安心ください！

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月給：172,860円〜297,330円 【内訳】 基本給：140,900円〜247,630円 職務手当：20,000円 加給手当：11,500円〜19,000円 処遇改善手当：5,700円～ 地域手当：20,000円～ その他手当 ※経験年数等を考慮して決定します。 【別途支給】 通勤手当：上限24,000／月（社内規定あり） 住宅手当（世帯主）：10,000円 家族手当：妻10,000円　子4,000円 時間外手当 ◎昇給：1月あたり1,400円〜2,180円（前年度実績） ◎賞与：年2回計 3.2ヵ月分（前年度実績）

■定年65歳 高卒以上 普通運転免許証 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務出来ます。 ■若手活躍中 ■ミドル世代活躍中 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 【具体的な仕事内容は…】 ●病院や居宅への訪問案内 ●施設見学対応 ●入居までの調整 ●パソコンでの問い合わせ管理 ●案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 　研修担当者が丁寧に指導するため 　安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 　給与に反映される。

月給：178600円～297330円 基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記3つを含みます □加給手当：11,500円～19,000円 □職務手当:20000円 □処遇改善手当：5700円～10700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■通勤手当：上限24000円/月 ■賞与３．２ヶ月分（年２回） ■社内試験合格手当　2000円～5000円 ■寒冷地手当：10000円（10月～3月）

資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 年齢：～64歳（定年65歳の為） ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも、研修や先輩職員のフォローがございますのでご安心ください！

介護付有料老人ホームでの入居相談業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問合せ管理、案内チラシ作成など 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも研修や先輩職員のフォローがあります。

月給：172,860円〜297,330円 【内訳】 基本給：140,900円〜247,630円 職務手当：20,000円 加給手当：11,500円〜19,000円 処遇改善手当：5,700円～ その他手当 ※経験年数等を考慮して決定します。 【別途支給】 通勤手当：上限24,000／月（社内規定あり） 住宅手当（世帯主）：10,000円 家族手当：妻10,000円　子4,000円 寒冷地手当：10月～3月　10,000円 時間外手当 ◎昇給：1月あたり1,400円〜2,180円（前年度実績） ◎賞与：年2回計 3.2ヵ月分（前年度実績）

【必須要件】 ・営業職の業務経験 ・福祉用具専門相談員の資格所持 ・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可） 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

・介護、福祉施設への訪問営業 ・介護用品や福祉用具のレンタル及び販売 ・販促資料及び報告書作成 ・エクセレントグループの介護施設の福祉用具販売および管理 ・その他、営業活動に付随する業務

月給：257000円～287000円 給与内訳 基本給：225,000〜255,000円 地域手当：25,000円 皆勤手当：5,000円 食事手当：2,000円 ※給与幅は経験による ※別途、インセンティブ手当あり ※別途、交通費支給（上限なし） ※固定残業代　なし 昇給あり：年1回（6月） ※昨年実績1,000円〜7,000円 賞与：年2回（8月・12月） ※昨年度実績は2.4〜3.2カ月分 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

必須条件 ・研修の企画や運営のご経験 歓迎要件 ・離職対策のご経験

介護・医療サービスを行うケア21の本社で主に研修担当のお仕事をお願い致します。 毎月実施している入社時研修やフォロアップ研修等の企画立案、準備、運営、集計等をお願いします。 また、マネージャーとしてチームメンバーの教育やマネジメントも担っていただきます。

月給35万円以上 ・基本給260,000円～ ・役付手当70,000円 ・地域手当20,000円 管理監督者のため残業代の支給はなし ・基本給260,000円～ ・役付手当70,000円 ・地域手当20,000円 管理監督者のため残業代の支給はなし

▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験／下記いずれかのご経験1年以上 ・訪問マッサージの営業経験 ・医療・介護・福祉業界の営業経験 ・介護業界での生活相談員経験

◇ 訪問マッサージのご案内・ご利用者様の状況報告 ・自社／他社の介護施設へ訪問マッサージのご案内を行います。 ・まずは自社のご利用者様や関係者へのご案内からスタートできるため、未経験の方も始めやすい環境です。 ・ケアマネジャー様・ご家族・医療機関へ状況報告を行い、信頼関係を築きます。 ・利用者様・ご家族・施術者の思いをつなぐ“橋渡し役”として、安心して利用いただけるよう調整します。 ・慣れてきたら、新規施設の開拓や地域連携にも挑戦できます。 ◇ 新規利用者様のサービス開始に関する業務 ・利用希望者からご要望を伺い、お試し利用の日程を調整します。 ・施術者とのスケジュール調整や、医師の同意書取得の手続きを担当します。 ・契約手続き、ご自宅での説明、情報共有、ケアマネジャー様への報告など、サービス開始までをサポートします。 ◇ 事務作業・打ち合わせ 施術者との打ち合わせや簡単な事務作業など、拠点運営に関わる業務を行います。 ◇ 訪問エリア 都筑区・港北区・宮前区・高津区 ほか ◇ 移動手段 社有車を使用して移動します。 9:00 ：出社・スケジュール確認 10:00：新規利用者のお試しマッサージ同行 11:00：契約 12:00：お昼休憩 13:00：報告書の配布 17:00：帰社・施術者とのスケジュール調整・事務処理 18:00：退社

月給262,000円～282,000円 想定年収：369万円～393万円（月給＋賞与年2回＋各種手当） ▼月給／手当内訳 ・基本給…230,000円～250,000円 ・地域手当…32,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（同条件）

■定年65歳 ＜必須要件＞ 老人ホーム紹介業経験者・病院医療連携室経験者 普通自動車免許（AT可）

上場企業のシダーグループの老人ホーム紹介センターです。 新規事業展開につき相談員大募集！ グループ病院からの退院患者様の紹介に対して、 ご本人・ご家族のご意向に沿いながら 丁寧に老人ホームへの橋渡しをお願いいたします。 グループ病院のルート営業のため、 積極的な新規開拓営業はありません！ 最初は東京本社にも出社頂きますが 今後基本直行、直帰を考えております。 当面は東京都内の グループ病院のルート営業となります。

月給30万円＋インセンティブ 基本給20万7610円 調整手当9万2390円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■通勤手当：実費支給 ■インセンティブ　24万～270万円以上も可能/年 【想定年収】 現行 384万円（月3件成約） 522万円（月6件成約） 2026年4月より下記へ改定 384万円（月3件成約） 576万円（月4件成約） 669万円（月5件成約） 828万円（月6件成約）

【必須スキル・経験】 ・動画制作・編集の実務経験（Premiere Pro 等の使用経験） ・グラフィックデザインの実務経験（Illustrator、Photoshop） ・制作物の企画意図に沿ったアウトプットができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎スキル・経験】 ・動画ディレクション経験（企画構成・絵コンテ制作・演出・撮影管理 など） ・WEB広告クリエイティブの制作経験 ・美術大学・芸術系大学卒の方を優遇します ・写真撮影、ライティング技術のある方

プロモーション・サービス紹介動画の企画、撮影、編集 動画制作におけるディレクション（スタッフとの調整・進行管理） チラシ、パンフレット、ポスターなどのデザイン制作 SNS・WEB広告クリエイティブの制作（静止画・動画） ブランドガイドラインに基づいたデザイン品質管理 企画・営業部門と連携し訴求内容の改善　など

月給34万円以上 ・基本給　260,000円～ ・地域手当　10,000円 ・役付手当　70,000円 *管理監督者のため残業代の支給はなし

【必須要件】 ・営業経験1年以上（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・福祉用具専門相談員の資格所持 ・病院、介護施設への営業経験お持ちの方 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問

下記どちらかの業務を希望を考慮し従事 【業務内容①：福祉施設向け提案営業】 ・既存施設への定期訪問、顧客フォローアップ ・新規施設への訪問、営業活動（電話、訪問、紹介など） ・利用者様の状態やニーズに合わせた福祉用具の提案・説明 ・用具の納品、設置、アフターフォロー ・ケアマネジャーや施設職員との打ち合わせ・調整業務 ・計画書、契約書、報告書、見積書などの書類作成 ・新商品の案内やサービス内容の提案によるアップセル・クロスセル ・その他付随する業務 【業務内容②：在宅向け提案営業】 ・地域包括ケアシステム、居宅などへの訪問、営業活動 ・在宅利用者様への訪問によるニーズヒアリング ・適切な福祉用具の提案、導入支援 ・納品・設置・使用説明、メンテナンス ・ケアマネジャーとの関係構築・提案活動（新規事業所の開拓含む） ・地域の医療、介護関係者との連携 ・計画書、契約書、報告書、見積書などの書類作成 ・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案と実行（DM、紹介依頼、訪問等） ・その他付随する業務

月給：302000円～ ※昇給あり（年1回） ※賞与（年2回）あり ※インセンティブ制度あり

ご応募いただく方に求めるのは 「やる気」と「普通自動車免許(AT限定可)」だけです！ 人材紹介のノウハウをお持ちの方は大歓迎です！ 是非ノウハウを教えてください。 【歓迎要件】 ・老人ホーム紹介会社での営業経験のある方 ・人材紹介業での営業経験のある方 ・スタートアップおよびベンチャーでの事業立ち上げ経験のある方 【こんな人が活躍するかも！】 「愛想が良い」 「話をするのが好き」 「負けず嫌い」 【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!!】 「誰よりもやる気はある」 「自分の頑張り＝給与につながる環境で働きたい」 「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」 ※学歴不問 人物重視の採用 新卒・第二新卒大歓迎

以下の２種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 (➀、②どちらか一方の業務から開始していただきます) ①高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介 （業務内容） 病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。 そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。 ②人材紹介 お仕事探しされている求職者と、人材を採用したい法人をマッチングするお仕事です。 求職者は、医療介護業界でお勤めの介護スタッフ、看護スタッフのみではなく業界問わずです。 （業務内容） ＜対求職者の主な業務内容＞ ・転職希望条件のヒアリング ・条件にある求人のご提案 ・面接日程調整、面接対策、面接同行/同席 ・内定書類の取り交わし ・入社後フォロー ＜対法人の主な業務内容＞ ・採用状況の確認（いつまでに、何人採用したいかなど） ・採用したい人物像のヒアリング ・採用条件のすり合わせ、交渉 ・入社後フォロー ※グループ法人の株式会社EXキャリアサービスへの在籍出向となります。 HP : https://ex-career.co.jp/company/ また、法人としてはコンサル事業もおこなっておりますので興味のある方は、入社後のキャリアアップでチャレンジしていただくことも可能です。

■正職員／25 万円～28.5 万円 + インセンティブ + 諸手当 └基本給:225,000～255,000円 └地域手当:25,000円・皆勤手当:5,000円 ※基本給の給与幅は職能給によって変動します。 【月収例】 月給：80 万円 ┗基本給 25 万円の場合 　自社施設紹介 ２件=5 万円　 　他社施設紹介 ２件=6万円 　人材紹介　　 1件＝24万円 　月別賞　　　 20万円 【アピールポイント】 ✅️安定感×スタートアップの良いとこどり！ ┗母体は売上100億円以上、従業員約2,050名以上のエクセレントグループ ✅️インセンティブで高収入を目指せる！ ┗月給100万以上も稼げる、高還元率のインセンティブ。 ✅️反響営業に近い営業スタイル。 ✅️基本は土日休み、残業は会社として推奨していません！ ✅️今後伸びていく、医療・介護業界！ ┗ご自身やご家族も今後必ず必要になります。そんな知識も身につけられる。

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 ※住宅型施設または訪問介護等のマネージメント経験が3年以上ある方。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。 ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給420,000円～460,000円 ※年俸制(前職考慮したします)

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

医療法人本部やクリニックなどでの業務経験が2年以上ある方 ※未経験の方は応募出来ません。

＜具体的には＞ ▼マネージャー・医療法人担当として▼ 担当する医療法人の運営する複数のクリニックにてより良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当のクリニックが抱えている課題・問題を院長や事務長と協力し、解決していくお仕事です。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎医療スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎院長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは稼働率や診療に影響する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感を持って様々な試みを進めることができます。 ※赤坂を拠点に複数のクリニックを巡回していただきます。

月給420,000円～500,000円 年収5,040,000円～6,000,000円 ※年俸制(前職考慮したします)

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。 ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給400,000円～ 年収4,800,000円 ※年俸制(前職考慮したします)

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎