必須条件 ・研修の企画や運営のご経験 歓迎要件 ・離職対策のご経験

介護・医療サービスを行うケア21の本社で主に研修担当のお仕事をお願い致します。 毎月実施している入社時研修やフォロアップ研修等の企画立案、準備、運営、集計等をお願いします。 また、マネージャーとしてチームメンバーの教育やマネジメントも担っていただきます。

月給35万円以上 ・基本給260,000円～ ・役付手当70,000円 ・地域手当20,000円 管理監督者のため残業代の支給はなし ・基本給260,000円～ ・役付手当70,000円 ・地域手当20,000円 管理監督者のため残業代の支給はなし

◎下記の資格・経験必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験３年以上 ・営業経験のある方（同分野やサービス業などにおいて） ※介護系の資格、介護施設勤務経験があれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【仕事内容】 介護施設への入居のご相談・見学、入居促進の営業が主なお仕事です。 在宅の介護に限界を感じて相談くださる方は、「本当は家にいさせてあげたい」など複雑な心境等、 様々な不安を抱いておられます。その方の立場に立って一緒に考え、一番ベストな提案するために、 まずは親身にお話を伺うところから始まります。大切なご家族様を安心してお預けいただけるよう、 相談・提案をお願いします。 入居促進の営業では、個人宅への新規訪問はありません。 入居のご相談は個人の方の他に、取引先である地域包括支援センター、居宅介護支援事務所、病院、 老健、紹介会社などから介護を必要とされている方をご紹介していただけます。 いつもお世話になっている既存（新規）取引先に定期的に訪問したり最近の状況などをお教えいただきます。 ご紹介いだだくには信頼関係を築くことが大切です。

月給 26万5600円～31万円 (一律手当を含む) ■給与内訳 基本　120,600円 勤労　30,000円 職能　49,500円 職務調整　65,500円～100,000円 歩合　0～170,000円(※2024.3実績) ◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有）、 残業代別途支給、歩合支給（規定有） ◇給与モデル 営業員（１年目） 年収 340万円 営業員（５年目） 年収 480万円 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

無資格可 ※要正社員経験 （事務職経験1年以上) ※64歳以下の方（例外事由1号／定年を上限とした募集であるため） ◎介護業界の経験は不問！ ◎係数管理・資料作成があるため、パソコンのスキルはExcel・Word・メール等の操作経験は必須です。 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、 幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

介護施設を運営しているＡＬＳＯＫ介護本社でのお仕事です （１）中長期経営計画の策定 　　会社全体の5年後・10年後を見据えた戦略立案 　　将来の市場環境や業界動向を分析し、成長戦略を策定 （２）年度予算・事業計画の作成 　　各部署からの予算要求を集約・調整 　　経営層の方針を反映した年間の事業計画を作成 （３）経営分析・モニタリング 　　売上や利益、コスト構造などの数値分析 　　KPI（重要業績評価指標）の管理、報告 （４）新規事業・M&Aの検討 　　新たな事業の企画や立ち上げ支援 　　他社との提携・買収案件の調査・分析 （５）社内横断プロジェクトの推進 　　DX（デジタル変革）など、全社的な課題のプロジェクトマネジメント （６）その他、経営企画に関する事務 ご経験に応じて仕事をお任せいたします。 先輩、上司がしっかりフォローしますのでご安心ください。

月給195600円 ●月給内訳 基礎給：120,600円 勤労給：30,000円 職能給：45,000円～99,400円 【その他手当】 住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎あなたのご経験・ご経歴を考慮し優遇いたします

■定年65歳 高卒以上 普通運転免許証 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務出来ます。 ■若手活躍中 ■ミドル世代活躍中 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 主に福岡市内のラナシカさくら、こぶけ、たかしな、あすみが丘の入居者様獲得のための営業業務となります。 【具体的な仕事内容は…】 ●病院や居宅への訪問案内 ●施設見学対応 ●入居までの調整 ●パソコンでの問い合わせ管理 ●案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 　研修担当者が丁寧に指導するため 　安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 　給与に反映される。

月給：215900円～330130円 ■経験年数を考慮 ■以下給与内訳 ・基本給：月140,900～247,630円 ・加給手当：11,500～19,000円/月 ・職務手当：20,000円/月 ・地域手当：40,000円/月 ・処遇改善手当：3,500円/月 【別途手当】 ■住宅手当：15,000円/月 ■家族手当 ・配偶者：10,000円/月 ・子ども1人につき：4,000円/月 ■賞与あり：3.2ヵ月 ■昇給あり ■役職手当あり

資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 年齢：～64歳（定年65歳の為） ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも、研修や先輩職員のフォローがございますのでご安心ください！

介護付有料老人ホームでの入居相談業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問合せ管理、案内チラシ作成など 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも研修や先輩職員のフォローがあります。

月給：172,860円〜297,330円 【内訳】 基本給：140,900円〜247,630円 職務手当：20,000円 加給手当：11,500円〜19,000円 処遇改善手当：5,700円～ その他手当 ※経験年数等を考慮して決定します。 【別途支給】 通勤手当：上限24,000／月（社内規定あり） 住宅手当（世帯主）：10,000円 家族手当：妻10,000円　子4,000円 寒冷地手当：10月～3月　10,000円 時間外手当 ◎昇給：1月あたり1,400円〜2,180円（前年度実績） ◎賞与：年2回計 3.2ヵ月分（前年度実績）

◎下記の資格・経験必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験３年以上 ・営業経験のある方（同分野やサービス業などにおいて） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり 希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ※介護系の資格、介護施設勤務経験があれば尚可 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、 幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【仕事内容】 介護施設への入居のご相談・見学、入居促進の営業が主なお仕事です。 在宅の介護に限界を感じて相談くださる方は、「本当は家にいさせてあげたい」など複雑な心境等、 様々な不安を抱いておられます。その方の立場に立って一緒に考え、一番ベストな提案するために、 まずは親身にお話を伺うところから始まります。大切なご家族様を安心してお預けいただけるよう、 相談・提案をお願いします。 入居促進の営業では、個人宅への新規訪問はありません。 入居のご相談は個人の方の他に、取引先である地域包括支援センター、居宅介護支援事務所、病院、 老健、紹介会社などから介護を必要とされている方をご紹介していただけます。 いつもお世話になっている既存（新規）取引先に定期的に訪問したり最近の状況などをお教えいただきます。 ご紹介いだだくには信頼関係を築くことが大切です。

月給 26万5600円～31万円 (一律手当を含む) ■給与内訳 基本　120,600円 勤労　30,000円 職能　49,500円 職務調整　65,500円～100,000円 歩合　0～170,000円(※2024.3実績) ◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有）、 残業代別途支給、歩合支給（規定有） ◇給与モデル 営業員（１年目） 年収 340万円 営業員（５年目） 年収 480万円 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

【必須スキル・経験】 ・動画制作・編集の実務経験（Premiere Pro 等の使用経験） ・グラフィックデザインの実務経験（Illustrator、Photoshop） ・制作物の企画意図に沿ったアウトプットができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎スキル・経験】 ・動画ディレクション経験（企画構成・絵コンテ制作・演出・撮影管理 など） ・WEB広告クリエイティブの制作経験 ・美術大学・芸術系大学卒の方を優遇します ・写真撮影、ライティング技術のある方

プロモーション・サービス紹介動画の企画、撮影、編集 動画制作におけるディレクション（スタッフとの調整・進行管理） チラシ、パンフレット、ポスターなどのデザイン制作 SNS・WEB広告クリエイティブの制作（静止画・動画） ブランドガイドラインに基づいたデザイン品質管理 企画・営業部門と連携し訴求内容の改善　など

月給34万円以上 ・基本給　260,000円～ ・地域手当　10,000円 ・役付手当　70,000円 *管理監督者のため残業代の支給はなし

◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※介護業界での管理者・管理職経験者、介護福祉士等の資格をお持ちの方歓迎 ※業界未経験でも、スーパーバイザーなどの複数事業所の管理者経験がある方歓迎 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【仕事内容】 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減 ・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 ※入社後、「運営について」研修を受けていただきます。 より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人材定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉 など

月給 28万600円～38万4100円 (一律手当を含む) ■給与内訳 基本　120,600円 勤労　30,000円 職能　50,000円 役職手当　80,000円 職務調整　0～103,500円 ◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有）、 残業代別途支給 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

■必須経験 ○下記のいずれか　※いずれも2年以上 　・訪問営業（法人、個人は問いません）のご経験 　・医療、福祉業界の就業経験 ○Word、Excelの使用経験 ■歓迎経験 ○「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」の営業経験がある方 ○病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ○病院ＭＳＷや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ○目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 ■人物像 ○フットワークが軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ○高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方 ○飛び込みも含めて、外回りの営業が中心なので、抵抗のない方 ■資格 必要なし（介護、医療関係の資格の有無は問いません）

病院・福祉機関に向けて、ベネッセスタイルケアグループの「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」等を始めとする各サービスの提案営業、販促業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ①医療機関・福祉機関への営業（訪問・電話・資料送付など） 　　担当エリアの各機関へ営業活動を行います。 　（既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓） 　　営業先・・・福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなどの専門職の方 ②介護に関するセミナー等の実施 　　担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施することがございます。 ③担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートしていただきます。先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 【提案する主なサービス】 ①紹介センター『ベネッセの介護相談室』 ②『高齢者向け配食サービス』 ③当社が運営する有料老人ホーム などのご提案をします。 【1日の業務の流れ（例）】 　▽メールチェック、資料準備 　▽担当エリア内の福祉機関を訪問　※エリアによって、自転車、自動車、公共交通機関　等 　▽帰社後、問い合わせ対応、日報など 　※その他、週1回のチームミーティング、月1～2回の営業会議などがございます。 【仕事の特徴】 ・日常の営業活動のほか、「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてご活躍いただけます。 ・単なるものの提案だけでなく人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・営業分析や資材制作の企画、各種プロジェクトに関わることができ、幅広いスキルが身につけられます。

【月給】 　・基本給・・・210,000円～306,000円 　・手当込・・・264,688円～385,713円 【想定年収】 　380万円～550万円（賞与含む） 　　※キャリア・スキルにより決定 　　※月給＝基本給＋営業手当（残業35時間分） 　　※公休日出勤時間は別途残業手当として支給します。 【賞与】 　年2回（評価により決定） 　　※別途特別賞与あり・・・ 賞与支給対象期間（6 カ月）の残業時間が 270 時間以下の場合年間 0.5 カ月加算支給 【昇給】 　年1回（評価により決定） 【給与支払】 　月末締め、翌月25日払 【試用期間】 　あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はなし

◎下記の資格所持必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 介護施設勤務経験、介護系資格をお持ちの方歓迎します！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

訪問介護事業の運営に関する指導や助言をお願いいたします。 ■複数事業所の稼働率確保 ■離職率の維持及び逓減 ■営業計画に対する立案指導及び 　進捗管理並びに記録指導 ■帳票管理確認と作成の指導・助言 ■内部監査の指導 ■事業所長からの相談・報告事項に 　対する対応及び指導 ■その他付随する業務

■月給　280,600円～ ※前職経験を考慮して優遇いたします その他 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆住宅手当 10,000円(規定) ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

・49歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ・職種未経験OK！ ▼必須経験（下記いずれかの経験があればOK） ・営業のご経験（業界不問） ・医療福祉・介護業界での就労経験（年数不問） ▼求める人物像 ・何事も明るく前向きに取り組める方 ・積極的に挑戦できる方

介護施設や福祉企業に対して外国人人材の活用を提案する営業になります。 日本語で対応するため英語スキルは不問！専門的な知識も入社後に学べる環境です。＜新規顧客の開拓＞ DMやテレアポ、セミナーやイベントなどを通じて クライアントの課題やニーズを把握し、アポイントの獲得～外国人活用の提案をする営業スタイルです。 先輩社員の中には入社初日に大手企業様とアポイントを取り付け受注に繋がったケースもあります。 ＜入社後について＞ 入社後は先輩社員によるレクチャーをはじめ、同行訪問など手厚くサポートするのでご安心ください。 トークスクリプトや顧客リストを活用しながら企業へのアプローチやアポイントの獲得と並行しつつ、 先輩社員の営業活動（お客様との折衝や商談の進め方など）を目で見ながら覚えていきましょう！ ＜完全分業制で業務効率アップ★＞ 受注後の外国人人材選定は社内の人材コーディネーターが行い、 マッチング後のクライアントへのフォローは管理担当と呼ばれる専任スタッフが担うため営業活動に専念できる環境です。 また社用携帯（スマホ）の貸与もあり、分からないことは電話やLINE等ですぐに相談もできます。 ＜仕事のポイント＞ 開拓先については地域の縛りはないので、あなたなりの得意を活かして自由度の高い営業ができます。 場合により出張もありますが、土日祝日の出勤はないのでご安心ください！

月給272,254円～ ※経験・能力を考慮します ▼月給／手当内訳 ・能力給…242,254円 ・地域手当…30,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定年収（月給＋賞与年2回＋各種手当） 年収460万円（入社1年目） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※頑張りは正当に評価！成果に応じた半期表彰や目標達成インセンティブもありモチベーション高く仕事と向き合えます。

■定年65歳 ＜必須要件＞ 老人ホーム紹介業経験者・病院医療連携室経験者 普通自動車免許（AT可）

上場企業のシダーグループの老人ホーム紹介センターです。 新規事業展開につき相談員大募集！ グループ病院からの退院患者様の紹介に対して、 ご本人・ご家族のご意向に沿いながら 丁寧に老人ホームへの橋渡しをお願いいたします。 グループ病院のルート営業のため、 積極的な新規開拓営業はありません！ 最初は東京本社にも出社頂きますが 今後基本直行、直帰を考えております。 当面は東京都内の グループ病院のルート営業となります。

月給30万円＋インセンティブ 基本給20万7610円 調整手当9万2390円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■通勤手当：実費支給 ■インセンティブ　24万～270万円以上も可能/年 【想定年収】 現行 384万円（月3件成約） 522万円（月6件成約） 2026年4月より下記へ改定 384万円（月3件成約） 576万円（月4件成約） 669万円（月5件成約） 828万円（月6件成約）

無資格可 ※要正社員経験 （事務職経験1年以上) ※64歳以下の方（例外事由1号／定年を上限とした募集であるため） ◎介護系の経験は不問！ ◎パソコンのスキルはExcel・Word・メール等の基本的な操作ができれば大丈夫です。 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、 幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

介護施設を運営しているＡＬＳＯＫ介護本社でのお仕事です 当社の経理事務として一般会計処理業務等を行っていただきます。 業務の詳細は下記となります。 ・伝票 ・仕訳処理 ・財務諸表 ・電話応対、庶務 ※日々の仕訳作業から、財務諸表への繋がりをイメージできる方を求めています。 ※事業所数が多いため、ボリューム大の作業、集計作業をこなすことができる方を求めています。 ・決算業務 ※入社後すぐに担当するわけではありませんが、数か月後に部分的なところから担当していただきます。 ◎経理課の就業環境は？ 現在、本社経理部として部長以下26名が在籍しております。 業界柄、和やかな雰囲気で、役職者や先輩とも肩肘張らずに気軽に相談し合える環境です。 募集該当課は経理課で、課長以下7名のチームです。 残業時間は、通常は10h~20h程度。 月初の締日や各種支払業務の締日に偏りがあります。 通常月次締期間は5営業日ですが、四半期毎に決算締期間が2営業日程度あります。 ◎キャリアパスについて 会社のお金に関すること、一般的な会計業務や税務（※）におけるスペシャリストを目指せる環境です。 組織・部署の統制が取れた会社ですので、総務、人事、営業、といった事務回り全てを担うお仕事ではありません。 会社として年2回人事考課を行い総合的に評価します。主任、係長、課長といった役職者への昇格、キャリア形成を目指して働くことが可能です。 （※）税務申告自体は顧問税理士に委任しております。必要な作業や対応のうえ、報告しますので、 税理士や公認会計士に求められるような専門職のイメージで身構えなくても大丈夫です。 ◎慣れるまで先輩がしっかりフォローしますので、介護系の知識がない方もご安心ください 入社したあとは… ◆基本の業務 ◆1日の流れ ◆1ヶ月の流れ など、最初の内に身につける知識を丁寧に教えていきます。 聞きなれない介護系の用語も多いと思いますが、 分からない点はそのままにせず先輩にどんどん聞いてください。

月給195600円 ●月給内訳 基礎給：120,600円 勤労給：30,000円 職能給：45,000円～99,400円 【その他手当】 住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎あなたのご経験・ご経歴を考慮し優遇いたします

資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 年齢：～64歳（定年65歳の為） ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも、研修や先輩職員のフォローがございますのでご安心ください！

介護付有料老人ホームでの入居相談業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問合せ管理、案内チラシ作成など 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも研修や先輩職員のフォローがあります。

月給：172,860円〜297,330円 【内訳】 基本給：140,900円〜247,630円 職務手当：20,000円 加給手当：11,500円〜19,000円 処遇改善手当：5,700円～ 地域手当：20,000円～ その他手当 ※経験年数等を考慮して決定します。 【別途支給】 通勤手当：上限24,000／月（社内規定あり） 住宅手当（世帯主）：10,000円 家族手当：妻10,000円　子4,000円 時間外手当 ◎昇給：1月あたり1,400円〜2,180円（前年度実績） ◎賞与：年2回計 3.2ヵ月分（前年度実績）

資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 年齢：～64歳（定年65歳の為） ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも、研修や先輩職員のフォローがございますのでご安心ください！

介護付有料老人ホームでの入居相談業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問合せ管理、案内チラシ作成など

月給：172,860円〜297,330円 【内訳】 基本給：140,900円〜247,630円 職務手当：20,000円 加給手当：11,500円〜19,000円 処遇改善手当：5,700円～ その他手当 ※経験年数等を考慮して決定します。 【別途支給】 通勤手当：上限24,000／月（社内規定あり） 住宅手当（世帯主）：10,000円 家族手当：妻10,000円　子4,000円 寒冷地手当：10月～3月　10,000円 時間外手当 ◎昇給：1月あたり1,400円〜2,180円（前年度実績） ◎賞与：年2回計 3.2ヵ月分（前年度実績）

資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 年齢：～64歳（定年65歳の為） ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも、研修や先輩職員のフォローがございますのでご安心ください！

介護付有料老人ホームでの入居相談業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問合せ管理、案内チラシ作成など 介護業界未経験で介護保険等の知識のない方でも研修や先輩職員のフォローがあります。

月給：172,860円〜297,330円 【内訳】 基本給：140,900円〜247,630円 職務手当：20,000円 加給手当：11,500円〜19,000円 処遇改善手当：5,700円～ 地域手当：20,000円～ その他手当 ※経験年数等を考慮して決定します。 【別途支給】 通勤手当：上限24,000／月（社内規定あり） 住宅手当（世帯主）：10,000円 家族手当：妻10,000円　子4,000円 時間外手当 ◎昇給：1月あたり1,400円〜2,180円（前年度実績） ◎賞与：年2回計 3.2ヵ月分（前年度実績）

■定年65歳 高卒以上 普通運転免許証 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務出来ます。 ■若手活躍中 ■ミドル世代活躍中 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 【具体的な仕事内容は…】 ●病院や居宅への訪問案内 ●施設見学対応 ●入居までの調整 ●パソコンでの問い合わせ管理 ●案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 　研修担当者が丁寧に指導するため 　安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 　給与に反映される。

月給：178600円～297330円 基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記3つを含みます □加給手当：11,500円～19,000円 □職務手当:20000円 □処遇改善手当：5700円～10700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■通勤手当：上限24000円/月 ■賞与３．２ヶ月分（年２回） ■社内試験合格手当　2000円～5000円 ■寒冷地手当：10000円（10月～3月）

■定年65歳 高卒以上 普通運転免許証 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務出来ます。 ■若手活躍中 ■ミドル世代活躍中 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用した、高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は、介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 【具体的な仕事内容は…】 ●病院や居宅への訪問案内 ●施設見学対応 ●入居までの調整 ●パソコンでの問い合わせ管理 ●案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 　研修担当者が丁寧に指導するため 　安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 　給与に反映される。

月給：178600円～297330円 基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記3つを含みます □加給手当：11,500円～19,000円 □職務手当:20000円 □処遇改善手当：5700円～10700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■通勤手当：上限24000円/月 ■賞与３．２ヶ月分（年２回） ■社内試験合格手当　2000円～5000円 ■寒冷地手当：10000円（10月～3月）

■必要な経験（以下のうちいずれか必須） ・介護施設運営会社の入居相談経験 ・有料老人ホーム紹介会社の入居相談経験 ・分譲型不動産業界の営業経験 ■必須資格 普通自動車運転免許

近隣の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホームの入居促進を担当します。お困りごとを伺い、ご要望や予算に合った施設提案を行います。見学対応やケアマネ・病院・紹介会社への営業活動、営業戦略や市場調査、施設環境整備などにも関わります。直行直帰OK、ノルマなしの働きやすい環境です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】250,000円～300,000円 ▼給与詳細 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月）

無資格可 ※要正社員経験 （事務職経験1年以上) ※64歳以下の方（例外事由1号／定年を上限とした募集であるため） ◎介護業界の経験は不問！ ◎係数管理・資料作成があるため、パソコンのスキルはExcel・Word・メール等の操作経験は必須です。 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、 幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

介護施設を運営しているＡＬＳＯＫ介護本社でのお仕事です 従業員4,000名規模の人事企画業務 （１）勤怠管理、残業・休暇の確認 （２）就業規則や労使協定の管理 （３）社会保険・労働保険などの手続き （４）等級制度、評価制度、報酬制度の運用 （５）昇進・昇格の管理、人事異動の調整 （６）介護職員処遇改善加算の管理、運用 （７）その他人事企画に関わる業務 ご経験に応じて仕事をお任せいたします。 先輩、上司がしっかりフォローしますのでご安心ください。

月給195600円 ●月給内訳 基礎給：120,600円 勤労給：30,000円 職能給：45,000円～99,400円 【その他手当】 住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎あなたのご経験・ご経歴を考慮し優遇いたします

◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり 希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ※介護業界での管理者・管理職経験者、 介護福祉士等の資格をお持ちの方歓迎 ※業界未経験でも、スーパーバイザーなどの複数事業所の管理者経験がある方歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、 幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【仕事内容】 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減 ・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 ※入社後、「運営について」研修を受けていただきます。 より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人材定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉 など

月給 28万600円～38万4100円 (一律手当を含む) ■給与内訳 基本　120,600円 勤労　30,000円 職能　50,000円 役職手当　80,000円 職務調整　0～103,500円 ◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有）、 残業代別途支給 ※前職経験を考慮して優遇いたします ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎正社員での事務経験１年以上（業界不問） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※介護業界での勤務経験は不要です。 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり 希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ☆自動車免許をお持ちの方

高齢者施設へのご入居を検討される方へのご案内や相談業務がメインのお仕事です。 ご家族の入居をお考えの方は、様々な不安を抱いておられたり、 緊張してお電話いただくことが多いので、親身になってお話を伺う姿勢が大切です。 ご高齢者からの問い合わせも多いので、相手に合わせてゆっくり聞き取りやすくお話しすることも大切です。 営業職とのきめ細やかな連携・フォローをお願いします。 ■専用システムへの入力作業 ■請求書の処理 ■報告書作成のための集計作業 などもゆくゆくはお願いいたします。 お客様からのお問合せには、明るく元気な声で、丁寧な電話応対をお願いします。 入居をお考えのお客様と直接お会いして、説明や見学対応するのは営業職の仕事。 電話で伺った内容をきちんと営業職に伝え、準備を整えてからお客様とお会いできるよう連携することが不可欠です。 資料準備などのフォローや専用システム への入力作業もお願いいたします。

月給195600円～250000円 ●月給内訳 基礎給：120,600円 勤労給：30,000円 職能給：45,000円～99,400円 【その他手当】 住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎あなたのご経験・ご経歴を考慮し優遇いたします

■定年65歳 高卒以上 普通運転免許証 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務出来ます。 ■若手活躍中 ■ミドル世代活躍中 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK

若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 主に福岡市内のラナシカちはや、みとま、わじろの郷の入居者様獲得のための営業業務となります。 【具体的な仕事内容は…】 ●病院や居宅への訪問案内 ●施設見学対応 ●入居までの調整 ●パソコンでの問い合わせ管理 ●案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 　研修担当者が丁寧に指導するため 　安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 　給与に反映される。

月給：178600円～297330円 基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記3つを含みます □加給手当：11,500円～19,000円 □職務手当:20000円 □処遇改善手当：5700円～10700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■通勤手当：上限24000円/月 ■賞与３．２ヶ月分（年２回） ■社内試験合格手当　2000円～5000円

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

不問 《下記のスキルは必須》 ◆パソコンスキル（エクセル・ワード） 　・Excel/Word/メール対応を日常的に使いこなしている方 　・PC操作に自信があり、事務作業をスピーディーに進められる方 　・複数ツールを使った事務処理を抵抗なく行える方 ※事務経験者／事務系資格をお持ちの方は優遇

担当役員の直下にて 仕入れ管理、データ入力、メール代行、資料作成などの補佐業務 ※役員からの指示で仕入れ管理等の実務担当をメイン業務とし、メール代行や資料作成、データ入力業務を行っていただきます。

時給2,000円～ ※資格／経験／面接時の評価など考慮のうえ決定いたします。

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

ご応募いただく方に求めるのは 「やる気」と「普通自動車免許(AT限定可)」だけです！ 人材紹介のノウハウをお持ちの方は大歓迎です！ 是非ノウハウを教えてください。 【歓迎要件】 ・老人ホーム紹介会社での営業経験のある方 ・人材紹介業での営業経験のある方 ・スタートアップおよびベンチャーでの事業立ち上げ経験のある方 【こんな人が活躍するかも！】 「愛想が良い」 「話をするのが好き」 「負けず嫌い」 【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!!】 「誰よりもやる気はある」 「自分の頑張り＝給与につながる環境で働きたい」 「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」 ※学歴不問 人物重視の採用 新卒・第二新卒大歓迎

以下の２種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 (➀、②どちらか一方の業務から開始していただきます) ①高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介 （業務内容） 病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。 そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。 ②人材紹介 お仕事探しされている求職者と、人材を採用したい法人をマッチングするお仕事です。 求職者は、医療介護業界でお勤めの介護スタッフ、看護スタッフのみではなく業界問わずです。 （業務内容） ＜対求職者の主な業務内容＞ ・転職希望条件のヒアリング ・条件にある求人のご提案 ・面接日程調整、面接対策、面接同行/同席 ・内定書類の取り交わし ・入社後フォロー ＜対法人の主な業務内容＞ ・採用状況の確認（いつまでに、何人採用したいかなど） ・採用したい人物像のヒアリング ・採用条件のすり合わせ、交渉 ・入社後フォロー ※グループ法人の株式会社EXキャリアサービスへの在籍出向となります。 HP : https://ex-career.co.jp/company/ また、法人としてはコンサル事業もおこなっておりますので興味のある方は、入社後のキャリアアップでチャレンジしていただくことも可能です。

■正職員／25 万円～28.5 万円 + インセンティブ + 諸手当 └基本給:225,000～255,000円 └地域手当:25,000円・皆勤手当:5,000円 ※基本給の給与幅は職能給によって変動します。 【月収例】 月給：80 万円 ┗基本給 25 万円の場合 　自社施設紹介 ２件=5 万円　 　他社施設紹介 ２件=6万円 　人材紹介　　 1件＝24万円 　月別賞　　　 20万円 【アピールポイント】 ✅️安定感×スタートアップの良いとこどり！ ┗母体は売上100億円以上、従業員約2,050名以上のエクセレントグループ ✅️インセンティブで高収入を目指せる！ ┗月給100万以上も稼げる、高還元率のインセンティブ。 ✅️反響営業に近い営業スタイル。 ✅️基本は土日休み、残業は会社として推奨していません！ ✅️今後伸びていく、医療・介護業界！ ┗ご自身やご家族も今後必ず必要になります。そんな知識も身につけられる。

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

月給450,000円～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 【インセンティブを含まない固定給】 月額300,000円～350,000円 ◆年俸制(前職考慮いたします) ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎

普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です

担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務　（施設見学、入居申し込み契約手続き） ※ 担当エリアは、神奈川県横須賀市／三浦市／横浜市港南区となります。

月給300,000円～350,000円 【インセンティブを含まない固定給】 ◆年俸制(前職考慮いたします) ◎月給450,000～500,000円 年収5,400,000円～6,000,000円 ※成約件数月10件のインセンティブを含むモデル月給です。 ※（内訳）固定給300,000円～350,000円+インセンティブ150,000円（成約10件分） ※成約件数により変動します。 ＜固定給とは別途支給＞ ◆インセンティブ15,000円／件 ※インセンティブ規定別途あり（月締め、翌月支給） ※先輩社員の成約件数は平均10件程度／月 既存営業先を引き継ぐため、入社後すぐの売上も可能です◎