【資格】看護師免許・自動車免許(AT限定可) 【経験】下記いずれかにあてはまる方 ・訪問看護経験ある方 ・急性期病棟勤務3年以上

訪問看護リハビリステーションのお仕事です。 病気や障害のある方が、住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるようサポートします。 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ＊現在、港北区・神奈川区・都筑区を中心に訪問エリアを広げています。

【月給】480000円～586000円 （年俸655万円～800万円程までの号給を用意しています） ＜各種手当を含んだ場合の月給・年収イメージ＞ ▼訪問スタッフ（病棟経験10年程度） 月給50.5万円（賞与支給月：92万円） 年収690万円 ——————————— 月給：415000円 食事手当：10000円※ オンコール手当：30000円※ インセンティブ：50000円※ ※各種手当には、規定がございます。 ——————————— 計　　　505000円

◆看護師資格をお持ちの方。（正看護師・准看護師） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・常勤はオンコール対応を月に2回でも可能な方 ・週に3日以上勤務可能な方 ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり

看護師・准看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：290000円～ ＜給与補足＞ 年収：420万円 ＜勤続2年目以降＞ 【准看護師・OCありの場合】 総額月給：290,000円～ （内訳）基本給：230,000円+諸手当50,000円+OC手当10,000円～ ※OC手当とは別に、OCを持った回数と曜日によって別途手当の支給がございます。 平日：2,000円/日 土日祝：4,000円/日 ※別途 月に70件以上インセンティブ支給 ※経験年数・能力などにより応相談。

正看護師または准看護師 普通自動車運転免許 ※ブランク・年齢不問

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：240000円～400000円 ＜給与補足＞ 電話当番手当　1回5,000円 交通費別途支給 試用期間3ヶ月（月給からマイナス20,000円） 固定残業代なし 裁量労働制なし

・正看護師の資格をお持ちの方 ・看護師の実務経験が3年以上ある方 　※訪問看護未経験可、ブランク可 ・普通自動車免許（AT限定も可） 　※基本社用車での訪問になります。（原付での訪問も可） 歓迎要件 ・訪問看護経験者 ・土日勤務ができる方 ・管理者候補（訪問看護経験者）

正看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：270000円～420000円 ＜給与補足＞ 【給与規定】 月給＋各種手当 　 ■月給：27万円～35万円（勤務条件により異なる） 各種手当： ・訪問インセンティブ　3,000円/件（基準数以上から支給） ・オンコール手当　3,000円（平日）、5000円（土日祝） ・緊急対応手当　5,000円/件 ・役職手当　5,000円～ ・通勤交通費　1.5万円まで

正看護師

看護師・准看護師(訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：263500円～ ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　209,500円 ・住宅手当　12,000円～15,000円（一律支給） ・勤務手当　12,000円 ・配置手当　30,000円 ※住宅手当は、寮に入っている場合は12,000円、入っていない場合は15,000円 ※資格取得年度で経験加算あり 賞与　年2回（7月・12月） 昇給　年1回（4月） 訪問手当 ファーストコール待機手当 ・平日　2,000円 ・土曜　3,000円 ・日祝　5,000円 セカンドコール待機手当 ・平日　1,000円 ・土曜　2,000円 ・日祝　3,000円 交通費実費支給 ※固定残業代なし

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

正看護師の資格をお持ちの方 看護師の実務経験が3年以上ある方 普通自動車免許(AT可） ※訪問看護未経験可、ブランク可

正看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：270000円～470000円 ＜給与補足＞ 【給与規定】 月給＋各種手当 　 ■月給：27万円～35万円（勤務条件による）別途各種手当支給 月給内訳： ・基本給　21.5万～26万円 ・みなし残業　5万円～8万円（20時間～31.5時間相当分）※月平均残業時間10時間未満 ・皆勤手当　5,000円～1万円 【給与例】 ■平日のみの勤務でオンコール無しの場合 月給27万円 ・基本給　21.5万円 ・みなし残業代　5万円 ・皆勤手当　5,000円 各種手当（訪問インセンティブ）約3万円 →月総支給額約30万円（実績）＋通勤交通費 ■平日のみの勤務でオンコール有りの場合 月給29万円 ・基本給　22.5万円 ・みなし残業代　6万円 ・皆勤手当　5,000円 各種手当（訪問インセンティブ、オンコール手当、緊急対応手当）約6万円 →月総支給額約35万円（実績）＋通勤交通費 ■土日勤務の完全週休二日制でオンコール有りの場合 月給35万円 ・基本給　26万円 ・みなし残業代　8万円 ・皆勤手当　1万円 各種手当（訪問インセンティブ、オンコール手当、緊急対応手当）　約12万円 →月総支給額約47万円（実績）＋通勤交通費 ※賞与は業績に連動して期末ごとに支給します。 　（年間での基準点数以上の訪問が条件） ※研修期間中は研修中の給与規定になります。

■看護師資格 ■看護師の実務経験3年以上 ※訪問看護のご経験がない方もご相談可能です！ ■普通自動車免許（AT可） ◎ブランク可

訪問看護業務全般をしていただきます。 ＜お仕事の具体例＞ ■日常のお手伝い ■療養するうえでのお世話 1日1時間ほどでおよそ4～6件訪問します。

【月給】270,000円～460,000円 ※一律手当を含む ※前職の年収も考慮します ＜内訳＞ ■基本給：215,000円～260,000円 ■みなし残業（30時間相当分）：50,000円～80,000円 ※月の平均残業時間は10時間未満です ■皆勤手当：5,000円～10,000円 【その他各種手当】 ■役職手当：10,000円～30,000円 ■訪問インセンティブ（基準数以上で3,000円/件支給）：0円～100,000円程度 ■オンコール手当（平日：2,000円、土日祝：3,000円～5,000円）：10,000円～50,000円程度 ■緊急対応手当：4,000円 ■通勤手当（規定あり） 【給与例】 ＜平日のみの勤務×オンコール無し＞ 基本給（21.5万円）＋みなし残業（5万円）＋皆勤手当て（0.5万円）の合計27万円～＋訪問インセンティブ。 実績：30万程度 ＜平日のみの勤務×オンコール有り＞ 月給は基本給（22.5万円）＋みなし残業（5万円）＋皆勤手当て（0.5万円）の合計28万円～＋訪問インセンティブ、オンコール手当、緊急対応手当。 実績：月32万程度 ＜土日勤務×オンコール有り＞ 月給は基本給（26万円）＋みなし残業（6万円）＋皆勤手当て（1万円）の合計33万円～＋訪問インセンティブ、オンコール手当、緊急対応手当。 実績：月46万程度

正看護師 ※学歴不問 【歓迎】 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護が初めての方 【優遇】 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方

ご自宅で過ごされているご利用者様を訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてのアセスメントや、ご利用者様のニーズに合った処置をお願いいたします。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理　など

月給：300,000円 ＜内訳＞ 基本給：214,000円 固定残業手当：86,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 　※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【年収例】 1日5件訪問：年収480万円 1日6件訪問：年収576万円 ※昇格に合わせて給与もUPしていきます。

正看護師 ※学歴不問 【歓迎】 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護が初めての方 【優遇】 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方

ご自宅で過ごされているご利用者様を訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてのアセスメントや、ご利用者様のニーズに合った処置をお願いいたします。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理　など

月給：300,000円 ＜内訳＞ 基本給：214,000円 固定残業手当：86,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 　※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【年収例】 1日5件訪問：年収480万円 1日6件訪問：年収576万円 ※昇格に合わせて給与もUPしていきます。

・正看護師 ・週20時間以上勤務可能な方 ※学歴不問 【歓迎】 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護が初めての方 【優遇】 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方

ご自宅で過ごされているご利用者様を訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてのアセスメントや、ご利用者様のニーズに合った処置をお願いいたします。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理　など

時給：4,000円〜4,800円 ※60分訪問1件あたり、4,000円～4,800円 ※訪問時間により異なります。

・正看護師 ・週20時間以上勤務可能な方 ※学歴不問 【歓迎】 ・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護が初めての方 【優遇】 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方

ご自宅で過ごされているご利用者様を訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいてのアセスメントや、ご利用者様のニーズに合った処置をお願いいたします。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理　など

時給：4,000円〜4,800円 ※60分訪問1件あたり、4,000円～4,800円 ※訪問時間により異なります。

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります