14件
|
|
大阪府豊中市曽根東町3-5-3 阪急曽根ユーリプラザⅡ201 |
|---|---|
|
|
阪急宝塚本線 曽根駅 徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています! ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
|
|
大阪府大阪市住吉区南住吉3-6-12 ハイツ幸101号 |
|---|---|
|
|
JR阪和線 我孫子町駅より徒歩6分/南海高野線 沢ノ町駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています! ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
|
|
大阪府大阪市旭区今市2-20-3 メサ太子橋1階 |
|---|---|
|
|
地下鉄谷町線 太子橋今市より徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています! ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給296,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給266,450円〜 <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
|
|
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5 |
|---|---|
|
|
大阪地下鉄谷町線 長原駅から徒歩9分 |
| 応募条件 |
【資格】主任介護支援専門員・介護支援専門員 のいずれか 普通自動車運転免許 【年齢】64歳まで(定年が65歳のため) 【経験】不問 ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験 *資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり *ケアマネージャーの更新費用も補助いたします。 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・利用者様や家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所に関する業務 ・関係機関との連携や調整 ・多職種との連携や調整 ・苦情などの対応 ・送迎業務 など ☆多職種との連携がしっかり取れます。 |
| 給与 |
【主任介護支援専門員】 月給:260,000円~342,000円 【介護支援専門員】 月給:250,000円~337,000円 ※経験を考慮して決定いたします ☆賞与:年2回(7月/12月) ☆年末年始手当:5,000円/日 ☆持ちケースによって最大20,000円/月 支給 |
|
|
大阪府大阪市港区弁天4丁目16番18号 |
|---|---|
|
|
各線「弁天町」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【年齢】64歳以下(省令1号、定年65歳の為) 【経験・スキル】PCの基本操作が出来る方 ◎ブランク歓迎! ◎研修会などの参加も可能のため、しっかり学ぶことができます |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務になります。 ・ケアプラン作成 ・港区、大正区の利用者様の相談援助 ・関係各所との連絡、調整 など ◎経験豊富な先輩のケアマネから分からない事、困った事は何でも聞ける環境 ◎多職種との連携も多く、介護の勉強しながら働くことができます! |
| 給与 |
【月給】240,000円〜300,000円 ※給与幅は経験によって異なる <別途支給> 配偶者手当:10,000円 扶養手当:2,000円 保育手当:10,000円 住宅手当:5,000円 ※賃貸の場合 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 3ヶ月分(昨年度実績) 交通費:50,000円/月 |
|
|
大阪府大阪市東淀川区大道南1-4-13 |
|---|---|
|
|
大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 太子橋今市駅から徒歩で18分 大阪メトロ今里筋線 太子橋今市駅から徒歩で18分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 18歳(労働基準法等による年齢制限のため) ~59歳(定年年齢を上限とする) ◎未経験OK ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
認知症対応型「グループホーム ひりゅう」での計画作成業務および介護全般 認知症高齢者の方、1ユニット9名だけのケアプラン作成です。 |
| 給与 |
月給:265,000円~ <内訳> ・基本給:180,000円 ・資格手当:35,000円 ・生活相談手当:15,000円 ・交付金手当:35,000円 <その他手当> 祝日手当:1,000円/回 家族手当:15,000円/人 夜勤手当:6,000円/回 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 職務給制度あり ◎昇給あり 実績1月あたり1,000円~2,000円 ◎賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 【想定年収】 入職1年目 400万円(介護支援専門員兼介護職員/1年) ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
|
|
大阪府東大阪市南荘町13-38 |
|---|---|
|
|
近鉄奈良線 額田駅から徒歩で6分 近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で10分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【スキル】パソコン操作スキルをお持ちの方 【年齢】64歳まで(定年65歳のため) ◎居宅ケアマネジャー経験者優遇 |
| 仕事内容 |
・介護相談・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議調整、開催 ・パソコン入力業務 |
| 給与 |
月給:225,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給 170,000円~200,000円 ・職務手当 15,000円 ・住宅手当 15,000円 ・調整手当 20,000円 ・皆勤手当 5,000円 【別途支給】 住宅手当 5,000円(世帯主加算) 通勤手当 実費支給(上限月25,000円) デイサービスで介護職と兼務の場合は、処遇改善手当別途支給 賞与(年2回)計2ヶ月分 昇給あり 3,000円~4,000円/月 |
|
|
大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-6 4F |
|---|---|
|
|
JR鴫野駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
♦経験者のみ募集 〈応募条件〉 ・介護支援専門員をお持ちの方 ◎学歴不問、シニア世代、自動車運転免許お持ちの方歓迎 ◎オープニングスタッフや既存の施設でのスタッフを随時募集しております |
| 仕事内容 |
自社施設を利用されている方へのケアマネ業務をお任せします 〈お仕事内容〉 ・自社施設利用者様のケアプラン(計画書)の作成 ・介護給付費の管理 ・施設スタッフやご家族様との面談など ※移動は施設内または施設間のみで、在宅案件はありません |
| 給与 |
月給:250,000円~326,000円 〈内訳〉 基本給:200,000円 職務手当:30,000円 資格手当:ケアマネ20,000円/主任ケアマネ50,000円 ◆研修期間3ヵ月 <研修期間中の給与> 基本給 180,000円 職務手当 30,000円(一律手当) 資格手当 ケアマネ:10,000円/主任ケアマネ:30,000円 |
|
|
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27 |
|---|---|
|
|
大阪地下鉄谷町線 長原駅から徒歩9分 |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験・ブランク可 *資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり |
| 仕事内容 |
●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など ☆未経験の方やブランクある方も安心の豊富な研修制度があります。 ☆スタッフ同士わからないことなどすぐに相談できる雰囲気です。 |
| 給与 |
介護支援専門員 月額給与:265,000円~352,000円(35件以上の売上管理手当含む) 想定年収:3,648,000円~4,648,600円(賞与・売上管理手当含む) ※経験考慮します ☆賞与:年2回 ☆売上管理手当:20~25件 5,000円/月 25~30件 10,000円/月 30~35件 15,000円/月 35~40件 20,000円/月 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 |
|
|
大阪府大阪市西淀川区大野2-1-32 |
|---|---|
|
|
阪神電車なんば線 福駅より徒歩7分 JR東西線 御幣島(みてじま)駅下車、歌島バスターミナルから福町行きバスにて 「大野」停留所下車、徒歩5分 JR塚本駅下車、歌島バスターミナル行バスにて「大野」停留所下車 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門資格 普通自動車免許 ◎ブランクOK |
| 仕事内容 |
新設するケアプランセンターの主任ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様宅へ訪問(契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング) ・・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・給付管理業務など |
| 給与 |
月給:250000円~350000円 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回 |
|
|
大阪府大阪市鶴見区緑3丁目2番43号 |
|---|---|
|
|
地下鉄今里線 新森古市駅から徒歩8分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】不問 |
| 仕事内容 |
在宅高齢者へのケアマネージメント業務 |
| 給与 |
月給:240,000円~ ≪内訳≫ 基本給:215,500円~ 基本諸手当:24,500円~ ◎賞与あり(年2回) ≪別途支給≫ ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当有(上限15,000円) ・住宅ローン手当 ・交通費全額支給 ・ひとり親支援手当(15,000円/月) ・扶養手当 |
|
|
大阪府藤井寺市野中1-103-1 |
|---|---|
|
|
近鉄南大阪線 古市駅より徒歩約13分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【年齢】64歳まで(定年が65歳のため) 【経験】不問 ◎未経験・ブランク可 ◎資格取得支援手当で勉強も可能です。 *資格取得のために費用を全額法人が負担いたします。※上限あり *ケアマネージャーの更新費用も補助いたします。 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等 ☆多職種との連携がしっかり取れます。 |
| 給与 |
月額給与:245,000円~257,000円 想定年収:3,408,000円~3,588,000円(賞与含む) 賞与:年2回 年末年始手当:5,000円/日 |
|
|
大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14 |
|---|---|
|
|
阪急千里線 淡路駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【年齢】59歳以下(定年年齢を上限とするため) ◎普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援における介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成等 ・その他附随する業務 |
| 給与 |
【月給】221,060円〜286,670円 <内訳> 基本給:166,060円〜231,670円 職務手当:30,000円 資格手当:25,000円 |
|
|
大阪府大阪市東淀川区大道南3丁目15-10 |
|---|---|
|
|
大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で14分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で21分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 18歳(労働基準法等による年齢制限のため) ~59歳(定年年齢を上限とする) ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
認知症対応型「グループホーム しょうかく」での計画作成業務および介護全般 認知症高齢者の方、1ユニット9名だけのケアプラン作成です。 |
| 給与 |
月給:253,000円~ <内訳> ・基本給:150,000円 ・資格手当:35,000円 ・生活相談手当:15,000円 ・調整手当:15,000円 ・交付金手当:23,000円 ・介護支援補助金手当:5,000円 ・皆勤手当:10,000円 ※給与は経験に応じて加算あり <その他手当> 家族手当:15,000円/人 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 職務給制度あり ◎昇給あり 実績1月あたり1,000円~2,000円 ◎賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は310万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1512円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大阪市平野区 、 大阪市東住吉区 、 大阪市住吉区 、 守口市 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す