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東京都葛飾区ケアマネジャーの求人・転職情報(日勤のみ)

東京都葛飾区ケアマネジャーの求人・転職情報 8(日勤のみ)

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東京都葛飾区ケアマネジャーの求人・転職情報 8(日勤のみ)

更新
東京都葛飾区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
セントケアホームお花茶屋
グループホーム/ケアマネジャー/手厚いフォロー体制!認知症ケアの専門性を高める!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
セントケア東京株式会社/セントケアホームお花茶屋
  • 勤務地 東京都葛飾区宝町2丁目11-18
  • 最寄駅 京成本線 お花茶屋駅より徒歩6分
勤務地 東京都葛飾区宝町2丁目11-18
最寄駅 京成本線 お花茶屋駅より徒歩6分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

2ユニット(18名)のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。小規模多機能型居宅が併設されており、ケアマネも在籍しておりますので、相談できる環境です。夜勤はありません。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。

給与

月給26万1,500円 研修中 月給26万1,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(2.0ヶ月)

更新
東京都葛飾区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
セントケアお花茶屋
未経験歓迎!施設ケアマネジャー/地域密着型サービスで活躍!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
セントケア東京株式会社/セントケアお花茶屋
  • 勤務地 東京都葛飾区宝町2丁目11-18
  • 最寄駅 京成本線 お花茶屋駅より徒歩6分
勤務地 東京都葛飾区宝町2丁目11-18
最寄駅 京成本線 お花茶屋駅より徒歩6分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。

給与

月給28万1,500円 研修中 月給28万1,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(2.0ヶ月)

更新
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
セントケア葛飾
ブランク歓迎!居宅ケアマネジャー/OJTで安心スタート!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 主任介護支援専門員
セントケア東京株式会社/セントケア葛飾
  • 勤務地 東京都葛飾区高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂1F
  • 最寄駅 京成線 京成高砂駅徒歩5分
勤務地 東京都葛飾区高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂1F
最寄駅 京成線 京成高砂駅徒歩5分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。

給与

月給27万1,500円 研修中 月給27万1,500円 賞与年2回(2.0ヶ月)

更新
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
セントケア葛飾
ブランクOK!居宅ケアマネジャー/OJTで安心スタート!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
セントケア東京株式会社/セントケア葛飾
  • 勤務地 東京都葛飾区高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂1F
  • 最寄駅 京成線 京成高砂駅徒歩5分
勤務地 東京都葛飾区高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂1F
最寄駅 京成線 京成高砂駅徒歩5分
応募条件

介護支援専門員資格必須 介護支援専門員としての勤務経験は不問 実務研修受講前合格者歓迎 実務研修費用サポート有 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方

仕事内容

居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。

給与

月給26万6,500円〜29万1,500円 研修中 月給26万1,500円〜28万6,500円(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(2.0ヶ月)

更新
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【入職お祝い金あり!】【医療費補助など大手法人だからこその福利厚生充実】のケアサポートかつしか/ケアマネージャー/正職員
【葛飾区】京成立石駅/徒歩8分「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」なので未経験の方も安心の研修制度と育成
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
社会福祉法人すこやか福祉会/ケアサポートかつしか
  • 勤務地 東京都葛飾区東立石2-12-6
  • 最寄駅 京成線「立石駅」下車 徒歩8分
勤務地 東京都葛飾区東立石2-12-6
最寄駅 京成線「立石駅」下車 徒歩8分
応募条件

介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問

仕事内容

ケアサポートかつしかにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

給与

【基本給】222,450円~308,250円 ※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

ベネッセスタイルケア
更新
東京都葛飾区の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
セントケアお花茶屋
未経験歓迎!施設ケアマネジャー/地域密着型サービスで活躍!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
セントケア東京株式会社/セントケアお花茶屋
  • 勤務地 東京都葛飾区宝町2丁目11-18
  • 最寄駅 京成本線 お花茶屋駅より徒歩6分
勤務地 東京都葛飾区宝町2丁目11-18
最寄駅 京成本線 お花茶屋駅より徒歩6分
応募条件

介護支援専門員必須 以下研修修了者歓迎 認知症介護実践者研修 小規模多機能型サービス等計画作成担当者 研修

仕事内容

「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応える事が可能です。サービス調整のメインは社内のためケアマネ業務が初めての方でも働きやすい環境です。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。

給与

時給1,580円〜1,630円 研修中 時給1,230円以上(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当 月額最大10,000円

東京都葛飾区のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
サービス付き高齢者向け住宅ニチイメゾン柴又
【葛飾区柴又】★オンコールなし★賞与有★退職金有★ケアマネ未経験者大歓迎★豊富な昇給制度あり★65歳まで昇給★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか?
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ニチイケアパレス/サービス付き高齢者向け住宅ニチイメゾン柴又
  • 勤務地 東京都葛飾区柴又7-13-8
  • 最寄駅 京成金町線「柴又」駅より徒歩5分
勤務地 東京都葛飾区柴又7-13-8
最寄駅 京成金町線「柴又」駅より徒歩5分
応募条件

【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 介護経験がある方、歓迎です!

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約前のインテーク ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理 ・相談援助業務 ・介護保険申請に関る業務 ・電話応対 など 《備考》 サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン柴又にお住いの方の担当となりますので居宅の訪問・移動等はございません

給与

【給与・モデル年収】 ▼介護支援専門員(ケアマネジャー) 月給:279,000円 年収例:386万 ▼主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 月給:284,000円 年収例:392万 ※月給は固定給+精皆勤手当 ※年収例には月給+ボーナス2回を含む。入社時期、各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 精皆勤手当:2,000円 通勤手当:上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円 家族手当:5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 固定残業代:無

東京都葛飾区の訪問看護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション立石サテライト
◆京成立石駅より徒歩5分◆【訪問看護/相談支援専門員/正社員】【月給285,000円~395,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション立石サテライト
  • 勤務地 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階
  • 最寄駅 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
勤務地 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階
最寄駅 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
応募条件

【資格】相談支援従事者研修修了者 *相談支援専門員としての実務経験者は歓迎 ▼求める人物像 ・人の話しを聞くのが好きな方 ・コミュニケーションが得意な人 ・福祉の相談に興味がある方

仕事内容

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、 地域と連携しながら、利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務

給与

月給:285,000円〜395,000円 ・基本給:221,100円〜273,100円 ・固定残業代:33,900円〜41,900円 ※20時間分、超過分は別途支給あり ・件数手当:30,000円〜80,000/月 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収:393万円〜537万円

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都葛飾区の介護業界転職状況

葛飾区は東京23区の東部にあり、荒川と江戸川にはさまれた区域にあります。葛飾区の東側は江戸川をはさんで千葉県松戸市と接していて、北側は埼玉県三郷市と接しています。葛飾区は東京23区の中で千葉県と埼玉県の両方に接している唯一の区です。なお、区域の全てが荒川の東側にあるのも、東京23区の中で葛飾区だけです。葛飾区の人口は46.0万人であり、このうち65歳以上の高齢者の人口は11.3万人で高齢化率は24.5%です。東京23区の中では、北区、足立区についで高齢化が進んでいます(2018年1月現在)。高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は21,667人で、要支援・要介護認定率は19.2%です(2018年4月現在)。葛飾区では、総人口が徐々に減少すると予測されており、高齢化はますます進むと考えられます。葛飾区の65歳以上の高齢者に対する介護職員の人数は、東京23区の中では比較的多くなっていますが、今後も増加する高齢者を支援するため、葛飾区ではさらに介護人材の増加が求められています。介護求人ナビでは、葛飾区の介護業界の求人を多数ご紹介。葛飾区の介護事業における求人は、職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占めています(2018年7月現在)。求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護・デイサービスでの求人が多く、約2割を占めています。このほかに、特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホームでの求人がほぼ同じ割合で掲載されており、入所型の介護施設でも多数の求人が見られます。

葛飾区には、映画の舞台となった柴又や、マンガの舞台となった亀有があり、東京都の中でも下町のイメージが強い街です。厄除けなどで有名な柴又帝釈天の近くには「寅さん記念館」もあり、多くの観光客でにぎわっています。葛飾区と千葉県との境界となっている江戸川では、東京近郊で唯一現存する渡し船である「矢切の渡し」が現在も運行しており、葛飾区と千葉県松戸市の間を往復しています。葛飾区内では常磐線などJRの2路線のほか、京成電鉄や北総鉄道の各線が運行しており、都心への交通の便がよい住宅地になっています。鉄道路線のほかに、鉄道駅のない地域を中心に多くの路線バスが運行しており、葛飾区内での移動にも便利です。柴又には金町浄水場があり、東京都では朝霞浄水場につぐ処理能力があります。金町浄水場には、とんがり帽子や丸帽子などの愛称で知られる取水塔があり、江戸川土手沿いの名所になっています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は346万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1526円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 練馬区太田市大田区江戸川区世田谷区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり介護支援専門員介護休暇制度ありブランク可の求人が多い傾向にあります。

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