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東京都日野市日野本町二丁目20-8 桃井ビルアネックス3階 |
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■JR中央線「日野」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,226円以上 ・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) ・東京都居住支援特別手当:10,000円/月(社保加入者限定) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 ■勤続賞与あり |
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東京都日野市日野本町二丁目20-8 桃井ビルアネックス3階 |
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■JR中央線「日野」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 |
| 給与 |
月給37万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代16時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円~20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり |
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東京都日野市日野本町二丁目20-8 桃井ビルアネックス3階 |
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■JR中央線「日野」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり |
| 給与 |
時給1,226円以上 ・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) ・東京都居住支援特別手当:10,000円/月(社保加入者限定) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 ■勤続賞与あり |
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東京都日野市三沢3-25-3 |
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京王線「高幡不動」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 介護経験がある方、歓迎です! |
| 仕事内容 |
計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理・ソーシャルワーカー(相談・調整業務) ・ショートステイ受入に伴う業務・介護保険申請に関る業務 ・電話応対や玄関対応 等 |
| 給与 |
【給与・モデル年収】 ▼介護支援専門員(ケアマネジャー) 月給:279,000円 年収例:386万 ▼主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 月給:284,000円 年収例:392万 ※月給は固定給+精皆勤手当 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 精皆勤手当:2,000円 通勤手当:上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円 家族手当:5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 固定残業代:無 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は346万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1526円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 江戸川区 、 世田谷区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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