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大阪府高槻市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 高槻柱本
<月給:31万9,700円~>【介護福祉士/実務経験5年以上】まずは副主任として管理者をサポート/将来的には運営と管理を担当していただきます!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 高槻柱本
  • 勤務地 大阪府高槻市柱本五丁目28-1 若草ビル1階
  • 最寄駅 高槻市営バス「柱本」バス停から徒歩約2分
勤務地 大阪府高槻市柱本五丁目28-1 若草ビル1階
最寄駅 高槻市営バス「柱本」バス停から徒歩約2分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

給与

月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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東京都練馬区の看護多機能で管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア大泉学園の宿】副施設長×正社員×介護支援専門員/ks001j02e01
副施設長(施設長補佐)練馬区大泉学園町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア大泉学園の宿
  • 勤務地 東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号
  • 最寄駅 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地 東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号
最寄駅 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験

仕事内容

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

給与

月給320,000円~350,000円 年収441万円~477万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

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大阪府大阪市淀川区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
グループホームたのしい家 淀川
<月給:35万2,600円~>【グループホーム×ホーム長】スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎定年制無しで安定して働き続けることが出来ます!
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士
株式会社ケア21/グループホームたのしい家 淀川
  • 勤務地 大阪府大阪市淀川区十三元今里一丁目9-6
  • 最寄駅 ■阪急各線「十三」駅から徒歩約11分
勤務地 大阪府大阪市淀川区十三元今里一丁目9-6
最寄駅 ■阪急各線「十三」駅から徒歩約11分
応募条件

■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

仕事内容

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

給与

月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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京都府京都市上京区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
グループホームたのしい家 西陣
<高収入×働きやすさ>|月給31万8,400円|年間休日111日|希望休制度ありでプライベート充実!副施設長募集!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/グループホームたのしい家 西陣
  • 勤務地 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1
  • 最寄駅 ■市営地下鉄烏丸線「今出川」駅から徒歩約14分
勤務地 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1
最寄駅 ■市営地下鉄烏丸線「今出川」駅から徒歩約14分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 <ケア21の経営理念> ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。 <ケア21独自の昇給制度> 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する=誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

給与

月給31万8,400円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 (固定残業代4時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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福岡県福岡市中央区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
フェリオ天神
【天神南駅より徒歩3分!】介護チーフ候補募集!年間休日115日/希望休取得可能★選択型福利厚生制度でプライベートも充実(賞与3.2ヶ月分)
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 WEB面接可 介護福祉士
株式会社シニアライフカンパニー/フェリオ天神
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区西中洲11-25
  • 最寄駅 福岡市地下鉄空港線「天神」駅 徒歩約6分、福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩約3分
勤務地 福岡県福岡市中央区西中洲11-25
最寄駅 福岡市地下鉄空港線「天神」駅 徒歩約6分、福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩約3分
応募条件

介護福祉士 ※介護業務経験年数5年以上

仕事内容

フェリオでは、家族のような心のつながりを大切にしながら、ご入居者に豊かで快適暮らしを送っていただけるよう、看護やリハビリスタッフと連携しながらケアをしています。 【具体的には】 入浴介助(個別対応)/排泄介助 食事の配膳~介助~片付け/口腔ケア ベッドメイキング/通院付添い 等 リーダーとなった場合は、以下の業務をお任せしたいと思っています。 介護業務全般(身体介助、生活援助) アクティビティー、イベントの企画  フロアスタッフの管理・シフト作成・教育

給与

月給:260,400円~266,100円 基本給:173,900円~179,600円 資格手当:40,000円(介護福祉士) 処遇改善加算:20,000円 処遇改善補助:6,500円 夜勤手当:20,000円(月に4回想定) <その他手当> 住宅手当 :5,000円(規定有) 家族手当 :配偶者8,000円、子ども3,000円(規定有) 特別休日手当 :年末年始に勤務した際に支給 勤続給:勤続年数に応じて支給 ○賞与年2回(実績平均3.2ヶ月) ※試用期間6ヶ月・同条件 【モデル給与】年収490万円/ (役職リーダー/介護福祉士/住宅手当支給対象者/各種手当含む)

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千葉県成田市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 成田
成田駅徒歩5分【資格を活かして安定勤務】介護福祉士必須★月給37万3,900円以上+賞与あり★訪問介護の管理者として長く働ける環境です。
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 成田
  • 勤務地 千葉県成田市上町546-1 表参道石川ビル2階
  • 最寄駅 ■JR成田線「成田」駅から徒歩約5分
勤務地 千葉県成田市上町546-1 表参道石川ビル2階
最寄駅 ■JR成田線「成田」駅から徒歩約5分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方

仕事内容

マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など

給与

月給37万3,900円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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愛知県名古屋市南区の小規模多機能で管理職(正社員・職員)の募集
小規模多機能型居宅介護たのしい家 鶴里
【月給28万3,800円】【年間休日111日】【賞与あり】 鶴里駅徒歩約5分★副ホーム長募集!介護業務をしながら運営やスタッフ管理に携わりキャリアアップを目指せる環境
社会保険完備 賞与あり 介護福祉士
株式会社ケア21/小規模多機能型居宅介護たのしい家 鶴里
  • 勤務地 愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
  • 最寄駅 ■市営地下鉄桜通線「鶴里」駅から徒歩約5分
勤務地 愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
最寄駅 ■市営地下鉄桜通線「鶴里」駅から徒歩約5分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士

仕事内容

小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 <会社紹介> ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 <ケア21の経営理念> ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 <定年制を撤廃しました!> ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

給与

月給28万3,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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京都府京都市山科区の小規模多機能で管理職(正社員・職員)の募集
小規模多機能型居宅介護たのしい家 山科音羽
【副施設長募集】月給27万3,800円!東野駅徒歩9分★介護業務+施設運営+勤怠管理をお任せ。資格を活かしてキャリアアップ!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/小規模多機能型居宅介護たのしい家 山科音羽
  • 勤務地 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
  • 最寄駅 ■京都地下鉄東西線「東野」駅から徒歩約9分
勤務地 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
最寄駅 ■京都地下鉄東西線「東野」駅から徒歩約9分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 <ケア21の経営理念> ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。 <ケア21独自の昇給制度> 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する=誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

給与

月給27万3,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 40,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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東京都葛飾区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービスセンターたのしいデイ ほりきり
堀切菖蒲園駅徒歩2分【月給31万3,800円】管理職候補募集!スタッフと協力しながら裁量権を持って運営に携わるポジション。年間休日111日+賞与ありで安定勤務
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士
株式会社ケア21/デイサービスセンターたのしいデイ ほりきり
  • 勤務地 東京都葛飾区堀切三丁目4-8 ゲートウェイタワー堀切菖蒲園1階
  • 最寄駅 ■京成本線「堀切菖蒲園」駅から徒歩約2分
勤務地 東京都葛飾区堀切三丁目4-8 ゲートウェイタワー堀切菖蒲園1階
最寄駅 ■京成本線「堀切菖蒲園」駅から徒歩約2分
応募条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎!

仕事内容

デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。

給与

月給31万3,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外特別調整 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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愛知県名古屋市中川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋/2380000047-029
キャリアUP求人!名古屋市中川区の有料老人ホームで所長代理を募集
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ソラスト/介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋
  • 勤務地 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
  • 最寄駅 尾頭橋駅より徒歩5分
勤務地 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
最寄駅 尾頭橋駅より徒歩5分
応募条件

・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし

仕事内容

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など

給与

月給:280400円~ <給与補足> 月額242,500円+定額時間外手当37,900円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,390円/回)

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東京都板橋区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン板橋徳丸
【月給40万6,600円以上】【年間休日111日】【賞与あり】 有料老人ホームの施設長募集!裁量権を持って運営に携わりキャリアアップ可能。
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/プレザンメゾン板橋徳丸
  • 勤務地 東京都板橋区徳丸四丁目28-27
  • 最寄駅 ■東上本線「東武練馬」駅から徒歩約13分
勤務地 東京都板橋区徳丸四丁目28-27
最寄駅 ■東上本線「東武練馬」駅から徒歩約13分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)

仕事内容

施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など <「プレザンメゾン」とは> ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

給与

月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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愛知県海部郡蟹江町の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
空&海 本部
ホスピス事業強化に伴うエリアマネージャーを募集します。
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問
株式会社空&海/空&海 本部
  • 勤務地 愛知県海部郡蟹江町今本町通22
  • 最寄駅
勤務地 愛知県海部郡蟹江町今本町通22
最寄駅
応募条件

看護師 <資格補足> 【MUST条件】 正看護師免許 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験10年以上ある方 主任以上の役職経験があり看護師として、一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 看取り経験のある方 【WANT条件】 在宅での看取り経験のある方 訪問看護の経験がある方

仕事内容

本社を中心に複数の拠点でホスピス事業を展開しています。 今回募集するマネージャーの方にはホスピス事業の管理運営、新規立ち上げを主に行っていただきます。 具体的には 【運営業務】 ・管理者を含めた人材のマネジメント(人員過不足に対する適正化を図っていただきます) ・各事業所の収支管理(事業所の売り上げ・経費などを管理していただきます) ・現場オペレーションに対する課題抽出と対策の実施 ・各現場における定期的なミーティングの実施 ・健全運営を目的とし各事業所責任者と共に様々な取り組みを行っていただきます。 【立上げ業務】 ・訪問看護事業所の新規立ち上げに伴う書類作成(本社管理部門と共に作成していただきます) ・事業計画書の作成(既にある事業計画書を元に各エリアに合わせて細部を詰めていただきます) ・各事業所管理者(看護師)の採用選考業務(応募人材の面接・選考を行っていただきます) ・マニュアル作成(本社管理部門と共に作成していただきます) ・その他事業所開設にあたり必要な業務全般 ※官公庁への申請業務などは専任担当がおります。

給与

月給:583,333円~ <給与補足> 【月額給】年俸700万 ÷12か月 ※夜勤手当5回分含む。(夜勤をしなくても支給されます) ※夜勤・オンコールは基本ありませんが、緊急時などに対応していただく場合もございます

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大阪府大阪市住吉区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
あびこケアセンターそよ風
介護管理職/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/あびこケアセンターそよ風
  • 勤務地 大阪府大阪市住吉区我孫子東3-3-11
  • 最寄駅 大阪メトロ御堂筋線あびこ駅より徒歩3分
勤務地 大阪府大阪市住吉区我孫子東3-3-11
最寄駅 大阪メトロ御堂筋線あびこ駅より徒歩3分
応募条件

介護福祉士 ※認知症介護管理者研修修了者 《備考》 介護業務経験3年以上

仕事内容

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

給与

【月給】270,000円~315,000円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~15,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:12,000円(2回分) ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

NEW
東京都江戸川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン篠崎
有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 介護福祉士
株式会社ケア21/プレザンメゾン篠崎
  • 勤務地 東京都江戸川区北篠崎1-8-13
  • 最寄駅 ■篠崎駅より京成バス「北篠崎」から徒歩約2分
勤務地 東京都江戸川区北篠崎1-8-13
最寄駅 ■篠崎駅より京成バス「北篠崎」から徒歩約2分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)

仕事内容

施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

給与

月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

NEW
埼玉県川越市のグループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
仙波グループホームそよ風
管理職(介護)/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/仙波グループホームそよ風
  • 勤務地 埼玉県川越市仙波町四丁目29番地5
  • 最寄駅 JR川越線・東武東上線川越駅より徒歩16分
勤務地 埼玉県川越市仙波町四丁目29番地5
最寄駅 JR川越線・東武東上線川越駅より徒歩16分
応募条件

【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。

仕事内容

当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

給与

【月給】285,000円~ ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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神奈川県川崎市川崎区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館
<東門前駅>徒歩7分<マネージャー候補>正社員の募集です。経験者のみ応募可能。
社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
創生事業団/グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館
  • 勤務地 神奈川県川崎市川崎区出来野5-3
  • 最寄駅 京浜急行大師線 東門前 徒歩10分
勤務地 神奈川県川崎市川崎区出来野5-3
最寄駅 京浜急行大師線 東門前 徒歩10分
応募条件

介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 介護福祉士 <資格補足> その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

仕事内容

<具体的には> ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

給与

月給:350,000円~450,000円 年収:4,200,000円~5,400,000円 <給与補足> ※年俸制(前職考慮したします)

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福岡県北九州市八幡西区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ReHOPE 八幡西/sf065
【2026年4月開設!オープニング募集】【月給425,700円~/想定年収510万円以上】<車通勤可◎ガソリン代支給あり/駐車場あり>経験者募集!役職手当あり◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 開業1年以内 WEB面接可
株式会社シーユーシー・ホスピス/ReHOPE 八幡西
  • 勤務地 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番14号
  • 最寄駅 JR鹿児島本線「黒崎駅」から西鉄バス「上の原」バス停より徒歩1分
勤務地 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番14号
最寄駅 JR鹿児島本線「黒崎駅」から西鉄バス「上の原」バス停より徒歩1分
応募条件

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上

仕事内容

施設の運営全般 ・スタッフ管理:採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理:ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理:オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業:ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応:ご家族の見学対応や入居関連の対応など

給与

月給425,700円~445,700円 ■月給内訳 基本給:278,000円~292,000円 役職手当:20,000円 業績給:127,700円~133,700円 <想定年収> 年収510万円~534万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

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東京都練馬区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ケアハウス大泉中央/1380000221-016
ケアハウス管理者兼相談員募集!キャリアに応じ柔軟な業務比率が可◎
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社ソラスト/ケアハウス大泉中央
  • 勤務地 東京都練馬区大泉町1-58-36
  • 最寄駅 大泉学園駅より12分(バス停「南一丁目」下車)
勤務地 東京都練馬区大泉町1-58-36
最寄駅 大泉学園駅より12分(バス停「南一丁目」下車)
応募条件

・必須資格(いずれか):社会福祉士/社会福祉主事任用/介護支援専門員/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> ※介護福祉士の場合、1年以上の介護実務経験必須 <歓迎応募条件・経験備考> ◆下記いずれかの資格、または都内通所相談員要件に準ずる資格

仕事内容

≪主なお仕事内容★管理者業務≫ ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 など

給与

月給:312340円~ <給与補足> 月額267,700円+定額時間外手当42,240円(20時間/超過分は別途支給) ※深夜割増(22~5時)、夜勤手当(2,110円/回)

NEW
京都府京都市中京区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
グループホームたのしい家 西ノ京
【資格を活かして高収入】年間休日111日★月給31万8,400円+賞与あり!副施設長として運営に携わりキャリアアップ可能!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/グループホームたのしい家 西ノ京
  • 勤務地 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
  • 最寄駅 ■JR・京都市営地下鉄「二条」駅から徒歩約13分
勤務地 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
最寄駅 ■JR・京都市営地下鉄「二条」駅から徒歩約13分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 <ケア21の経営理念> ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。 <ケア21独自の昇給制度> 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する=誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

給与

月給31万8,400円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 (固定残業代4時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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神奈川県横浜市青葉区で管理職(正社員・職員)の募集
グッドタイムナーシングホーム・美しが丘
<たまプラーザ駅>バス8分<厨房エリアマネージャー>正社員の募集です。経験者のみ応募可能。経験を活かしてマネージメントをしていただきます。
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問
創生事業団/グッドタイムナーシングホーム・美しが丘
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1
  • 最寄駅 田園都市線「たまプラーザ」駅からバス バス停より徒歩2分
勤務地 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1
最寄駅 田園都市線「たまプラーザ」駅からバス バス停より徒歩2分
応募条件

管理栄養士 管理栄養士 調理師 <資格補足> いずれかの資格をお持ちの方

仕事内容

◆複数施設を担当(ご自宅から通える範囲) ◆有料老人ホームでの厨房業務全般 ◆調理、食材の発注 ◆スタッフのシフト管理 ◆その他マネジメント業務全般 施設によって異なりますが、用意するのは1日あたり90~210食程度。 利用者様が食べやすいよう常食、一口大、刻み食、ペースト食、ソフト食などさまざまな食形態で提供しています。 完全調理品を活用しているので、お仕事自体はとっても簡単です。 ◎月に1回イベントがあり、その時は手作りの料理を提供することもあります。

給与

月給:250,000円~300,000円 <給与補足> 年収例3,000,000円~3,600,000円

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奈良県奈良市のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集
奈良京終ケアセンターそよ風
介護管理職/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/奈良京終ケアセンターそよ風
  • 勤務地 奈良県奈良市南京終町681番地
  • 最寄駅 JR桜井線京終駅より徒歩15分
勤務地 奈良県奈良市南京終町681番地
最寄駅 JR桜井線京終駅より徒歩15分
応募条件

介護福祉士 《備考》 介護業務経験3年以上

仕事内容

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

給与

【月給】270,000円~315,000円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~15,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:12,000円(2回分) ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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大阪府大阪市住之江区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 住之江
【玉出駅から徒歩約4分】月給31万9,700円★自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか?将来は運営と管理をご担当願います。
社会保険完備 賞与あり 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 住之江
  • 勤務地 大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階
  • 最寄駅 ■四つ橋線「玉出」駅4号出口から徒歩約4分
勤務地 大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階
最寄駅 ■四つ橋線「玉出」駅4号出口から徒歩約4分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 <ケア21の経営理念> ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

給与

月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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神奈川県相模原市中央区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ツクイ・サンフォレスト相模原(訪問介護)
シフト制/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイの訪問入浴/管理者候補求人】
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護福祉士
株式会社ツクイ/ツクイ・サンフォレスト相模原
  • 勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原3-7-17
  • 最寄駅 JR横浜線相模原駅より 徒歩約6分
勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原3-7-17
最寄駅 JR横浜線相模原駅より 徒歩約6分
応募条件

<資格> 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 管理職のご経験 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

仕事内容

【訪問介護の管理者候補】主なお仕事:サービス提供責任者の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。

給与

月給28万8,100円~33万6,100円 時間外勤務手当 特定事業所加算手当:10,000/月

NEW
滋賀県大津市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 瀬田
管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 瀬田
  • 勤務地 滋賀県大津市大萱一丁目17-14 松政ビル2-A
  • 最寄駅 ■JR琵琶湖線「瀬田駅」から徒歩約2分
勤務地 滋賀県大津市大萱一丁目17-14 松政ビル2-A
最寄駅 ■JR琵琶湖線「瀬田駅」から徒歩約2分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。

給与

月給31万9,700円以上 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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東京都板橋区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン板橋徳丸
【管理者候補募集】月給36万2,400円+誕生月プレゼント◎人を大切にする会社でキャリアアップ&長期安定勤務!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/プレザンメゾン板橋徳丸
  • 勤務地 東京都板橋区徳丸四丁目28-27
  • 最寄駅 ■東上本線「東武練馬」駅から徒歩約13分
勤務地 東京都板橋区徳丸四丁目28-27
最寄駅 ■東上本線「東武練馬」駅から徒歩約13分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)

仕事内容

管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など <「プレザンメゾン」とは> ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

給与

月給36万2,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

NEW
愛知県愛西市の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ひまわりケアサービス本部
<施設運営>正社員の募集です。未経験歓迎
社会保険完備 産休・育休制度あり 学歴不問
株式会社ひまわりケアサービス/ひまわりケアサービス本部
  • 勤務地 愛知県愛西市善太新田町十割下1番地4
  • 最寄駅
勤務地 愛知県愛西市善太新田町十割下1番地4
最寄駅
応募条件

学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 \経験・スキルは問いません!/ 意欲重視の採用です。介護業界での経験や施設運営のスキルも、一切問いません。「経験はないけれど、経営に興味がある」という方も大歓迎です。安心してご応募ください! \1つでも当てはまる方にピッタリ!/ □経営を学び、市場価値を高めたい □特別な経験はないけれど、収入アップしたい □将来性の高い業界で、長く働きたい ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します!

仕事内容

【介護施設の施設運営(売上管理や人員配置)】 ◆月給35万円以上/年収650万円の実績あり/未経験歓迎! 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」の運営を中心に手がける当社。あなたには介護施設の売上管理や人員配置などをお任せします。いわば、各施設の「経営者」のような存在。知恵を絞り、サービス品質・定着率の向上などに取り組んでください! ――管理する施設―― グループが運営する介護施設を担当していただきます。最初は1~2施設、独り立ち後は5~6施設をご担当いただく予定です。日常的にSVや役員などと相談しながら管理できます。 ――お任せする仕事―― ■売上管理 各施設の業績を分析し、売上改善のために必要な対応などを各施設側に伝えます。現場スタッフ1人ひとりと向き合い、話し合うのがポイントです。 ■人員配置 人事部と連携し、各施設の採用活動をサポート。採用後は、施設の状況を見ながら、人員配置を考えましょう。必要に応じて面談も行ない、定着率の向上に努めてください。 ■現場のサポート 介護についての理解を深めるため、必要最低限の介護業務を一通り体験していただきます。日常的に介護業務をすることはありません。 ■新規事業の立ち上げ・サポート 現在、関東圏を中心にM&Aを積極的に進めており、年5~6件のペースでグループ企業が増えています。あなたには、統合に伴う施設運営の仕組みづくりや、介護施設の立ち上げなどをお任せ。さらに、グループ企業と連携し、新しい事業の立ち上げにも関わっていただきます。 \現場と本社をつなぐ仕事!/ 現場は、介護の仕事が好きで働いているスタッフがほとんど。その想いに寄り添いながら、売上アップを図ってください。反対に、現場の声を吸い上げて、本社に伝えることも大切です。

給与

月給:350,000円~500,000円 年収:4,200,000円~6,000,000円 <給与補足> ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。

NEW
大阪府吹田市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 岸辺
[吹田駅から徒歩約7分]<月給:31万9,700円~>【介護福祉士/実務経験5年以上】まずは副主任として管理者をサポート/将来的には運営と管理を担当していただきます!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 岸辺
  • 勤務地 大阪府吹田市高浜町6-8 サンラウンドハイツ102号室
  • 最寄駅 ■阪急千里線「吹田」駅から徒歩約7分
勤務地 大阪府吹田市高浜町6-8 サンラウンドハイツ102号室
最寄駅 ■阪急千里線「吹田」駅から徒歩約7分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

給与

月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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静岡県浜松市中央区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
ユースタイルホーム 浜松神田町(2025年2月オープン)
<2025年2月オープン><月給320,000円以上>【資格・経験活かしたい方必見】フレックス制/完全週休二日制♪プライベートとも両立しやすい◎福利厚生・待遇も充実した働きやすい職場環境です!<U>
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 日払い 車通勤可 学歴不問 年齢不問
ユースタイルラボラトリー株式会社/ユースタイルホーム 浜松神田町
  • 勤務地 静岡県浜松市中央区神田町544番
  • 最寄駅 浜松駅(東海道本線)より車で8分 神田南(バス停)付近
勤務地 静岡県浜松市中央区神田町544番
最寄駅 浜松駅(東海道本線)より車で8分 神田南(バス停)付近
応募条件

障害者グループホーム、デイサービスなどでの管理者のご経験がある方 または、障害者就労支援でのご経験のある方

仕事内容

グループホーム管理者業務を行っていただきます。 スタッフの教育、管理、指揮監督 施設利用の促進業務 コンプライアンス管理 請求、支払等の事務処理 市役所等への報告、連絡 など

給与

月給32万円~37万円+賞与年2回

NEW
大阪府大阪市淀川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
新大阪ケアコミュニティそよ風
介護管理職/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/新大阪ケアコミュニティそよ風
  • 勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22
  • 最寄駅 大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩10分
勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22
最寄駅 大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩10分
応募条件

介護福祉士 《備考》 介護業務経験3年以上

仕事内容

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

給与

【月給】270,000円~315,000円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~15,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:12,000円(2回分) ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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愛知県春日井市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 春日井
[味美駅から徒歩約5分]<月給:32万4,700円~>【介護福祉士/実務経験5年以上】まずは副主任として管理者をサポート/将来的には運営と管理を担当していただきます!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 春日井
  • 勤務地 愛知県春日井市味美西本町1567 第一平松ビル1階
  • 最寄駅 ■名鉄小牧線「味美」駅から徒歩約5分
勤務地 愛知県春日井市味美西本町1567 第一平松ビル1階
最寄駅 ■名鉄小牧線「味美」駅から徒歩約5分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

仕事内容

当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携わっていただきます。 サービス提供責任者業務に加え、スタッフ育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直に言って、あなたに求めることも多いです。 これまでのご経験をフルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。

給与

月給32万4,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1550円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホームデイサービス訪問介護ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり賞与あり介護福祉士介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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