・いずれか必須：介護支援専門員／認知症介護実践者研修 ・必須：普通自動車免許　※車を運転する機会がある為 業務経験は問いません。 ブランクのある方も、お気軽にご相談ください！

グループホームの計画作成担当者として、ご入居者様の介護計画の立案・作成・実施・見直しを行っていただきます。 ・ご家族や病院への報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・介護業務全般（ご入居者様の状況把握） ※業務上、車の運転をする機会があります（社有車あり）

時給：1,050円～1,500円 ◆交通費支給：規定あり ◆処遇改善手当：日勤200円/時 ［支給額例（週4回8時間パート）］25,600円（16日×8時間×200円） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

介護支援専門員 ※計画作成担当者の経験あれば尚可 ※未経験の方からのご応募も大歓迎

グループホームの計画作成担当者として、ご入居者様の介護計画の立案・作成・実施・見直しを行っていただきます。 ・ご家族や病院への報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・介護業務全般（ご入居者様の状況把握）

時給：1,200円～1,500円 ◆交通費支給：規定あり ◆処遇改善手当：日勤200/時 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許　必須 【学歴】 高校以上　必須 【年齢】 64歳以下（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため） ■経験不問

■ケアプラン作成 ■オンコール対応（4週1セットで担当入替制、1セットあたり約1〜4回の電話対応あり）

【月給】220,000円～246,800円 〈内訳〉 ・基本給：172,000円～192,800円 ・職務手当：16,000円 ・資格手当：12,000円～16,000円 ・処遇手当：20,000円～22,000円 〈その他手当〉 ・住宅手当 ・扶養手当 ・処遇改善一時金（前年度支給実績あり） ・拘束（オンコール）手当：1,000円/1回 ※賃金は職歴を考慮し決定します。

＜必須＞ 居宅介護支援専門員 普通自動車免許 ◎経験・年齢不問

全居室28室の介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。

月給：240,000円〜280,000円 【年収例】 ケアマネージャー/1年目（入職1年目） 330万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【資格】 介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　必須 【年齢】 64歳以下（定年年齢65歳のため） ■経験、学歴不問

■ケアプラン作成 ※利用者宅の訪問があります ※月1回、法人内部の会議に出席していただきます

【月額】205,000円～255,000円 〈内訳〉 ・基本給：195,000円～245,000円 ・資格手当：10,000円 〈その他手当〉 ・職務手当 ・介護手当 ・住宅手当 ・家族手当

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士　あれば尚可 ・社会福祉士　あれば尚可 【年齢】 ～59歳（定年を上限） 【学歴】 高校以上 ■経験不問

■ケアプランの作成、モニタリング評価 ■居宅訪問 ■関係機関との連絡調整 ■介護給付管理 等

【月給】207,200円～316,980円 〈内訳〉 ・基本給：182,200円～271,980円 ・特別手当：8,000円 ・資格手当：10,000円～30,000円 ・ベースアップ手当：7,000円 〈その他手当〉 ・住宅手当（要件あり） ・扶養手当（要件あり）

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　など 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。

月給258,000円～277,000円 年収363万円～389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　など 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。

時給1,535円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ＜その他手当＞ ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

時給1,495円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ＜その他手当＞ ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

月給283,000円～302,000円 年収393万円～419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

月給283,000円～302,000円 年収393万円～419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

月給258,000円～277,000円 年収363万円～389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 18歳以上64歳以下の方 ※深夜時間帯の勤務がある為・65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができ、理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

月給300,000円～330,000円 年収412万円～448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護支援専門員必須 実務経験不問 ブランク歓迎

利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」の作成をお願いします。

月給　291,500円 （内訳） 基本給　245,000円 特定処遇改善手当 　6,500円 資格手当　20,000円 固定残業代　20,000円（10時間分） ※10時間を超える時間外労働においては追加支給 ＜その他手当＞ 職能手当　０～5,000円 ※経験・スキル考慮 扶養手当：世帯主の場合（配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円） 住宅手当：世帯主の場合（上限14,000円/月）

【資格】 介護支援専門員 ※経験・ブランクは問いません

ケアプランの作成 〈1日のスケジュール例〉 9：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理

介護支援専門員 【月給】279,000円 ［年収見込み］4,185,000円 ・月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 ・賞与279,000円× 3ヶ月＝837,000円 主任介護支援専門員 【月給】284,000円 ［年収見込み］4,260,000円 ・月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 ・賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります ※賞与は昨年度実績

【資格】 介護支援専門員 ※経験・ブランクは問いません

ケアプランの作成 〈1日のスケジュール例〉 9：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理

介護支援専門員 【月給】309,000円 ［年収見込み］4,545,000円 ・月給309,000円×12ヶ月＝3,708,000円 ・賞与279,000円× 3ヶ月＝837,000円 主任介護支援専門員 【月給】314,000円 ［年収見込み］4,620,000円 ・月給314,000円×12ヶ月＝3,768,000円 ・賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります ※賞与は昨年度実績

【資格】 介護支援専門員 ※経験・ブランクは問いません

ケアプランの作成 〈1日のスケジュール例〉 9：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理

介護支援専門員 【月給】279,000円 ［年収見込み］4,185,000円 ・月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 ・賞与279,000円× 3ヶ月＝837,000円 主任介護支援専門員 【月給】284,000円 ［年収見込み］4,260,000円 ・月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 ・賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります ※賞与は昨年度実績

【資格】 介護支援専門員必須 【経験・他】 未経験可 ブランク可

介護付有料老人ホーム(居室数84室)でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン作成 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00　申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00　訪室、体調確認 11：00　来客・受付対応、電話対応 12：00　＜休憩＞ 14：00　訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00　ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30　訪室、スタッフからの情報共有 17：30　日勤者からの申し送り、書類整理

月給　279,000円～ 【その他手当】 時間外手当(1分単位） 資格手当（主任介護支援専門員）5,000円 ◇年収見込み 【介護支援専門員の場合】 年収見込み4,185,000円 月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 賞与（昨年度実績）279,000円×3ヶ月＝837,000円 【主任介護支援専門員の場合】 年収見込み4,260,000円 月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 賞与（昨年度実績）284,000円×3ヶ月＝852,000円

■介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎

居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、担当の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成していただきます。 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々のご要望を伺い、看護師やPT、OT、ST等と相談しながら、全体の介護サービスのプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているどうかの確認、国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務なども行っていただきます。 ※専門ソフトを使った入力作業もしていただきます。

【月給】250,000円～350,000円 ■交通費支給：上限50,000円/月 ＜年収例＞3,200,000円~4,500,000円

・資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） ・学歴：高校以上 ・経験：不問 ・年齢：64歳以下　※定年65歳の為

地域包括支援センターにて、福祉等に関する相談業務を行っていただきます。

月給　198,000円〜328,000円 ※業務経験に応じて加算調整あり ＜内訳＞ 基本給　185,000円〜306,000円 資格手当　3,000円〜12,000円 ステージ手当　10,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当 扶養手当

・資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） ・学歴：高校以上 ・経験：不問 ・年齢：64歳以下　※定年65歳の為

地域包括支援センターにて、福祉等に関する相談業務を行っていただきます。

月給　198,000円〜328,000円 ※業務経験に応じて加算調整あり ＜内訳＞ 基本給　185,000円〜306,000円 資格手当　3,000円〜12,000円 ステージ手当　10,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当 扶養手当

・必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）／普通自動車運転免許　※AT限定可 ・年齢：62歳以下　※定年63歳の為 ・経験：不問 ・学歴：不問

介護、予防介護の支援 ケアプラン作成 ご利用者様訪問（月1回）など

月給：220,500円〜328,500円 ※初任給における前歴、前職歴加算等あり ＜内訳＞ 基本給：198,000円〜300,000円 資格手当：6,000円〜8,000円 住宅手当：5,500円〜9,500円 特定改善他手当：11,000円 ＜その他手当＞ 待機手当：1,000円/回　※月に5～7回 扶養手当：配偶者 16,200円/子 6,700円 宿直手当：5,000円/回 ◎モデル給与　入社4年 57才 年収：5,000,000円（経歴加算含む）

【資格】 介護支援専門員必須 【経験・他】 未経験可 ブランク可

介護付有料老人ホーム（居室数100室）でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン作成 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00　申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00　訪室、体調確認 11：00　来客・受付対応、電話対応 12：00　＜休憩＞ 14：00　訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00　ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30　訪室、スタッフからの情報共有 17：30　日勤者からの申し送り、書類整理

月給　279,000円～ 【その他手当】 時間外手当(1分単位） 資格手当（主任介護支援専門員）5,000円 ◇年収見込み 【介護支援専門員の場合】 年収見込み4,185,000円 月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 賞与（昨年度実績）279,000円×3ヶ月＝837,000円 【主任介護支援専門員の場合】 年収見込み4,260,000円 月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 賞与（昨年度実績）284,000円×3ヶ月＝852,000円

【資格】 介護支援専門員必須 【経験・他】 未経験可 ブランク可

【2024年6月オープン】介護付有料老人ホーム(居室数80室)でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン作成 ※5月より研修スタート ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00　　申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00　　訪室、体調確認 11：00　　来客・受付対応、電話対応 12：00　　＜休憩＞ 14：00　　訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00　　ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30　　訪室、スタッフからの情報共有 17：30　　日勤者からの申し送り、書類整理

月給　279,000円～ 【その他手当】 時間外手当(1分単位） 資格手当（主任介護支援専門員）5,000円 ◇年収見込み 【介護支援専門員の場合】 年収見込み4,185,000円 月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 賞与（昨年度実績）279,000円×3ヶ月＝837,000円 【主任介護支援専門員の場合】 年収見込み4,260,000円 月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 賞与（昨年度実績）284,000円×3ヶ月＝852,000円

【資格】 介護支援専門員必須 【経験・他】 未経験可 ブランク可

【2024年7月オープン】介護付有料老人ホーム(居室数60室)でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン作成 ※6月より研修スタート ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00　申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00　訪室、体調確認 11：00　来客・受付対応、電話対応 12：00　＜休憩＞ 14：00　訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00　ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30　訪室、スタッフからの情報共有 17：30　日勤者からの申し送り、書類整理

月給　279,000円～ 【その他手当】 時間外手当(1分単位） 資格手当（主任介護支援専門員）5,000円 ◇年収見込み 【介護支援専門員の場合】 年収見込み4,185,000円 月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 賞与（昨年度実績）279,000円×3ヶ月＝837,000円 【主任介護支援専門員の場合】 年収見込み4,260,000円 月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 賞与（昨年度実績）284,000円×3ヶ月＝852,000円

・資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ・年齢：59歳以下（定年が60歳のため） ・学歴：不問 ・経験：不問 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

クリニック併設の居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成・提案を行っていただきます。

月給：270,000円〜350,000円 ＜内訳＞ ・基本給：210,000円〜270,000円 ・資格手当：30,000円〜50,000円 ・制度手当：30,000円 ＜その他手当＞ ・役職手当：0～80,000円 ・連援手当：ご利用者対応による　※参考 30,000円/月

◆下記必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可) ◆ワード、エクセル、パワーポイント使用できれば尚可 ◆経験・学歴不問 ◆年齢制限あり (59歳以下) ※定年が60歳のため

ご利用者様の介護サービスをトータルでマネジメントするお仕事をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆介護保険の申請 ◆認定調査やケアプランの作成 ◆サービス担当者会議の開催　など

月給　191,000円〜280,000円 〈内訳〉 基本給　190,000円～240,000円 調整手当　1,000円〜40,000円 【その他手当】 皆勤手当　20,000円

介護支援専門員 ケアマネ業務未経験でも可 年齢不問

介護付有料老人ホームでケアマネジメント業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ご入居者の状況や要望に合わせた介護サービス計画の作成等 ※分業制なので、基本的にはケアマネ業務に専念できます。

月給　300,000円 〈内訳〉 基本給230,000円 地域手当17,500円 特定処遇改善加算2,500円 固定残業手当50,000円（28時間相当） 【その他手当】 扶養手当0～18,000円（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円）