42件
大阪府吹田市 | |
JRおおさか東線「南吹田駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
■ケアマネージャー |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■最寄り駅から徒歩10分以内◎ ■残業少なめ月5時間程度◎ |
給与 |
年収 299万円~ 月収 22.0万円~程度 諸手当込 備考:【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績 2.0ヶ月分) 通勤手当(実費支給(上限25,000円/月)) 調整手当(10,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職能手当35,000円~35,000円) |
大阪府大阪市生野区 | |
近鉄大阪線「今里(近鉄)駅」バス・車6分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームの居宅介護事業所にて介護支援専門員(ケアマネ)業務全般 ・在宅介護に関わる相談や、要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプランの作成や見直しなど |
給与 |
年収 240万円~324万円以上(賞与別) 月収 20.0万円~27.0万円程度 備考:■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績) 通勤手当(実費支給上限:30,000円/月) 資格手当(20,000円/月) |
大阪府東大阪市 | |
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・訪問介護を受けられる予定の方の相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連絡や調整 ・契約書の取り交わし ・デイサービスの受入準備 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 |
給与 |
月収 24.0万円~30.0万円 備考:【基本給】220,500円~280,000円 【賞与】年2回/7月、12月(実績計3.4ヶ月分)特別賞与年3回/3月、5月、11月 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(持ち家4,500円、賃貸10,000円) 家族手当(扶養手当(配偶者12,000円、両親2,000円)) 資格手当(20,000円) その他手当(宿直手当4,500円/回) |
大阪府東大阪市 | |
JR片町線「徳庵駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
■ケアマネジャー資格 ■在宅看護分野での実務経験2~3年お持ちの方歓迎 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ■地域包括支援センターでの介護予防や高齢者の方の暮らしのサポート業務をして頂きます。 ■東大阪市内で3拠点の地域包括支援センターを受託しています。勤務地は下記いずれかとなります。 ・アーバンケア島之内:中央線吉田駅 ・アーバンケア稲田:JR学研都市線徳庵駅 ・アーバンケア新喜多:近鉄奈良線八戸ノ里駅 ■高齢者の暮らしを地域でサポートする地域包括支援センターで、地域の窓口として介護だけでなく福祉、健康、医療など様々な分野から総合的に高齢者とその家族を支える役割を担って頂きます。 |
給与 |
年収 353万円~程度(賞与別) 月収 24.0万円~26.0万円程度 備考:3,635,700円程度(資格:ケアマネジャー(介護支援専門員)) ■介護支援専門員 14年経験モデル 月収24.5万円 年収363万円 ■【賞与回数】年2回(過去実績:計3.4ヶ月分) 通勤手当(上限30,000円/月) 資格手当(10,000円) |
大阪府八尾市 | |
近鉄大阪線「河内山本駅」バス・車10分 | |
応募条件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
給与 |
年収 319万円~382万円程度(賞与込) 月収 23.5万円~28.5万円程度(資格手当・勤務手当込) 備考:【基本給】 185,000円~200,000円 【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績) 通勤手当(実費支給・上限なし) 資格手当(20,000円~25,000円/月) その他手当(勤務手当(30,000円~60,000円/月)) |
大阪府岸和田市 | |
JR阪和線(天王寺-和歌山)「久米田駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員 ※ケアマネジャー業務経験あれば尚可 ■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・入退院のカンファレンス出席 ・本人、ご家族への聞き取り、相談業務 ・書類作成 ・介護請求事務 ・その他付随業務 ◆入所29名(3ユニット)とショート10名 |
給与 |
年収 336万円~程度 月収×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 月収 25.0万円~30.0万円程度 備考:【基本給】180,000円~200,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 2ヶ月分支給(過去実績) 通勤手当(上限:20,000円/月) 資格手当(20,000円) 皆勤手当(10,000円) その他手当(職務手当:50,000円~80,000円、経験加算:年数×2,500円、扶養手当:配偶者5,000円・第一子3,000円円・第二子以降2,000円/人) |
大阪府泉大津市 | |
JR阪和線(天王寺-和歌山)「和泉府中駅」徒歩10分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■特別養護ホームにて施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・特養館内イベントへの参加、補助業務 ・家族様対応 ・ショートステイの送迎等 ◆独り立ちまで2~3ヶ月間は先輩スタッフがしっかりとサポートしてくださます ◆月1回の全体研修あり♪外部研修への参加も可能 |
給与 |
月収 24.0万円~28.0万円程度 備考:※経験・能力により異なる 【昇給】年1回 【賞与】年2~3回 2.6ヶ月分(過去実績) 通勤手当(法人規定による) 住宅手当 その他手当(業績給:5,000円~18,000円、職務手当:6,000円~15,000円、その他12,000円) |
大阪府大阪市生野区 | |
◇近鉄大阪線・奈良線 今里駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
◇介護支援専門員 ※普通自動車運転免許必須(AT可) |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム入居者50名のケアプラン作成 関係機関との連絡調整 申請手続き等の代行 通院など |
給与 |
【月給】 月給:250000円~330,000円(資格手当 20,000円含む) ◇住宅手当:20,000円まで ◇通勤手当:実費支給 (月額25,000円まで) ◎賞与:年2回 |
大阪府大阪市城東区 | |
JR学研都市線/地下鉄今里筋線「鴫野駅」下車徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【年齢】 ~59歳(定年60歳のため) ◎学歴不問 ◎経験不問 |
仕事内容 |
●特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・介護計画立案・作成 ・サービス利用者との面接 ・関係機関との諸調整 ・相談業務 など |
給与 |
【時給】1,400円 ◎賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績あり) |
大阪府岸和田市 | |
JR阪和線 下松駅より徒歩15分 JR阪和線 下松駅から南海バス、桜台中学校前下車より徒歩3分(徒歩200m) | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務と介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:200,000円~300,000円 想定年収;3,500,000円~4,500,000円(賞与3.8ヶ月分含む) ※経験等を考慮し決定 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回, 処遇改善手当:前年度支給実績367,300円(経験や在職年数に応じて決定) |
大阪府東大阪市 | |
JR学研都市線 徳庵駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 ケアマネ初心者 大歓迎 ブランク 大歓迎 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームで施設ケアマネジャー業務をお願いします。 <主な業務> 『介護予防』に関する催し サービスについての情報提供 介護予防プラン作成 ケアマネジメント ※現場(介護)に入る事はありません。 |
給与 |
想定年収4,000,000円 月給:240,000円~300,000円(経験による) 【その他手当】 住宅手当 賃貸:10,000円、持ち家:4,500円 扶養手当 配偶者:12,000円 |
大阪府東大阪市 | |
JR学研都市線 徳庵駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 ケアマネ初心者 大歓迎 ブランク 大歓迎 未経験可 |
仕事内容 |
居宅ケアマネジャー業務をお願いします。 <主な業務> ・サービスについての情報提供 ・相談を通じて介護予防計画(プラン)の作成 ・介護保険法に沿った適切なケアマネジメント など ※現場(介護)に入る事はありません。 |
給与 |
月給 240,500円〜300,000円 経験により、年収4,000,000円以上も可 【その他手当】 住宅手当 賃貸:10,000円、持ち家:4,500円 扶養手当 配偶者:12,000円 他 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は355万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1262円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 東大阪市 、 大阪市東淀川区 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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