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兵庫県加古川市加古川町溝之口755 安本ビル2階南 |
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■JR神戸線「加古川」駅から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・訪問介護のご経験(年数問わず) |
| 仕事内容 |
ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ~1日の流れ~ 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送/B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除/D様宅 入浴介助/E様宅迎え 18時00分 退社 ※上記スケジュールは一例です |
| 給与 |
月給23万5,100円~25万5,100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代15~16時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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兵庫県加古川市加古川町溝之口755 安本ビル2階南 |
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■JR神戸線「加古川」駅から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・訪問介護のご経験(年数問わず) |
| 仕事内容 |
ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ~1日の流れ~ 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送/B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除/D様宅 入浴介助/E様宅迎え 18時00分 退社 ※上記スケジュールは一例です |
| 給与 |
月給25万5,100円~ ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代15~16時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 25,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1 |
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電車でお越しの方 JR加古川駅より車で8分 |
| 応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい |
| 仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
| 給与 |
■年収374万円~398万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年(介護福祉士) :月給28.8万円、年収398万円 5年(実務者研修):月給27.7万円、年収383万円 1年(初任者研修):月給27.0万円、年収374万円 |
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兵庫県加古川市加古川町溝之口700番地 平成ビル5F |
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加古川線加古川駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:235,390円~ ※資格手当含む ≪各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県加古川市 |
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加古川市のご利用者様宅へ直行・直帰になります。 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
| 仕事内容 |
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! <1日のスケジュール例> 【日勤】 ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00~/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00~/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00~/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00~/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00~/ご利用者様起床 ◇8:00~/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 |
| 給与 |
月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 |
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兵庫県加古川市平岡町新在家1359-1 クリスタルハイツ1F西側 |
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山陽本線(神戸-門司)御着駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:235,390円~ ※資格手当含む ≪各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県加古川市別府町新野辺北町3丁目56-1 |
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山陽電鉄本線浜の宮駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:235,390円~ ※資格手当含む ≪各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県加古川市別府町新野辺北町3丁目56-1 |
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山陽電鉄本線浜の宮駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:217,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護職員実務者研修+10,000円 介護福祉士 +18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県加古川市加古川町溝之口700番地 平成ビル5F |
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加古川線加古川駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:217,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護職員実務者研修+10,000円 介護福祉士 +18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県加古川市別府町新野辺2264 |
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山陽電車 浜の宮駅から徒歩15分 かこバス「新野辺北町3丁目東バス停」より徒歩7分 |
| 応募条件 |
◇ 必要資格 下記いずれの資格所持 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ◇ 歓迎資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇ 定年制度 65歳(70歳まで再雇用制度あり) ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
2024年3月オープンのエクセレントケアシステムが運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム エクセレント加古川」の介護スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 |
| 給与 |
◇月給 初任者研修:258,000円 〜 263,000円 実務者研修:265,000円 〜 270,000円 介護福祉士:272,000円 〜 292,000円 介護支援専門員:285,000円 〜 305,000円 ・一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ・給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 初任者研修:355万円 〜 375万円 実務者研修:365万円 〜 385万円 介護福祉士:375万円 〜 415万円 介護支援専門員:390万円 〜 435万円 ・2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。 ◇昇給:年1回 前年度実績:1,000円〜7,000円 ◇賞与:年2回 前年度実績:46万円〜70万円 |
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兵庫県加古川市平岡町新在家1359-1 クリスタルハイツ1F西側 |
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山陽本線(神戸-門司)御着駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に提供できるよう、お客様・ご家族・ケアマネジャーと連携を図りながら行うやりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 *ケアプランに基づいた介護計画作成・説明・同意・交付 *モニタリングの実施、お客様の状況確認 *スタッフの育成、業務指導、勤務調整等 *お客様宅でのサービス提供(身体介護・生活支援) *その他事務業務有り(簡単なPC入力等有り) ★研修制度有り!丁寧に指導致します★ ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:217,390円~(正社員) ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護職員実務者研修+10,000円 介護福祉士 +18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1452円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市垂水区 、 姫路市 、 宝塚市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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