介護福祉士

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

月給25万5,100円～ ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代15～16時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 25,000円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

月給23万5,100円～25万5,100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代15～16時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

介護福祉士 普通自動車運転免許 《備考》 夜勤勤務必須

介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ◆夜勤手当しっかり支給 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆情報共有を大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】285,920円～330,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：12,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■介護スタッフとしてきめ細かいサービスを提供できます。

月給：210,430円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月 　　　　　　介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～以降、 　　　　　　　　在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　　　　　　　　 　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 　月払い 　通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■介護スタッフとしてきめ細かいサービスを提供できます。

月給：219,430円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月 　　　　　　介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～以降、 　　　　　　　　在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　　　　　　　　 　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 　月払い 　通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【デイサービスの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など

月給20万6,750円～27万3,350円 ・時間外勤務手当

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■介護スタッフとしてきめ細かいサービスを提供できます。

月給：210,430円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10、000/月 　　　　　　介護福祉士 ＋18、000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～以降、 　　　　　　　　在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　　　　　　　　 　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 　月払い 　通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護） ・住み慣れた家でのお客様の暮らしを地域密着でサポートします ・訪問・通い・泊まりの3種類のサービスをお客様のご都合に合わせて提供します ・送迎ドライバーとしても勤務できる方、大歓迎です。別途、手当が支給されます。

時給：206430円～（正社員） ＊資格手当：介護福祉士 ＋18,000/月 　　　　　　実務者研修　+10,000円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時：400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月 　　　　　　　　在籍2年以上 4,000円/月 　　　　　　　　在籍3年以上 6,000円/月 　　　　　　　　在籍4年以上 10,000円/月 　　　　　　　　在籍5年以上18,000円/月 ＊運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 　月払い 　交通費支給あり 　公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給28.1万円～35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収26.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収28.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収33.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【年齢】64歳以下（定年年齢65歳のため） ＊無資格の方は資格取得支援制度もございます

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ご利用者さまの24時間の生活に応じてシフトは様々。サービスの時間が決まっているため残業はあまり発生しません。 〇訪問介護職員としての時間 1対1でサービスを提供する為、ご利用者さまと丁寧な関わりが持て、信頼関係が構築しやすく変化にも気づきやすいというメリットがあります。 〇生活支援員としての時間 コール対応(排泄介助や生活相談)、食堂対応、レクリエーション等があり、ご入居者さまの笑顔と一体になれる、やりがいのある時間です。 【一日の流れ　日勤】※例 09：00～12：00　生活援助を中心とした掃除／洗濯 12：00～13：00　休憩 13：00～15：00　入浴介助 15：00～16：30　レクリエーション 16：30～18：00　夕食対応

【月収】 初任者研修：231,180円 実務者研修：242,032円 介護福祉士：252,880円 ※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×４回を合わせた金額です。 ※超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ＜年収モデル＞ 例）入社1年目(初任者研修)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績) →3,531,050円

【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【年齢】64歳以下（定年年齢65歳のため）

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ご利用者さまの24時間の生活に応じてシフトは様々。サービスの時間が決まっているため残業はあまり発生しません。 〇訪問介護職員としての時間 1対1でサービスを提供する為、ご利用者さまと丁寧な関わりが持て、信頼関係が構築しやすく変化にも気づきやすいというメリットがあります。 〇生活支援員としての時間 コール対応(排泄介助や生活相談)、食堂対応、レクリエーション等があり、ご入居者さまの笑顔と一体になれる、やりがいのある時間です。 【一日の流れ　日勤】※例 09：00～12：00　生活援助を中心とした掃除／洗濯 12：00～13：00　休憩 13：00～15：00　入浴介助 15：00～16：30　レクリエーション 16：30～18：00　夕食対応

【月収】 初任者研修：205,900円 実務者研修：216,100円 介護福祉士：226,300円 ※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です。 ※残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ＜年収モデル＞ 例）入社1年目(初任者研修)・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×1ヵ月＋ケア実績) →2,861,390円

無資格・未経験OK！ 未経験からチャレンジできる環境でお待ちしています◎

＜業務の流れ＞ 1.他職員が運転する社用車に同乗し、3人一組のチームでお客様宅へ向かいます。 2.お客様宅内でチームと協力して軽量浴槽などの機材を搬入・組立します。 　機材はシンプルな構造で、10〜15分程度で簡単に設置できます。 3.設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移乗し、入浴介助を行います。3人で全身をきれいにします。 4.お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴後、使用した機材の洗浄・搬出を行い、次のお客様宅へ移動します。 ◎同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので、日々新鮮な気持ちで取り組めます！

■月給 220,000円～ 基本給：220,000円 ＜別途支給＞ ・交通費支給（30,000円上限/月） ・家族手当(子供1名につき5,000円支給） ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給） ・残業代全額支給 ・資格手当：介護福祉士 20,000円

・資格：初任者研修以上　必須 ・年齢：65歳迄（65歳定年のため） ・経験：不問 ◎ブランクOK ◎未経験者歓迎

住宅型有料老人ホーム内で介護業務を行っていただきます。

月給 233,000円〜253,000円　　　　夜勤手当：5,000円/回　　　　　　　　資格手当：5,000円/月（実務者研修）、15,000円/月（介護福祉士）　　　　地域手当：4,000円/京都府　　　　　　　　別途、処遇改善手当年4回支給 年収310万円～350万円 ※経験、実績による 【月給例】 ・一般介護職員 月給 233,000円～ 資格手当（基本給：17万円、業務手当：2万円、夜勤手当(1回5,000円・月4回想定)、資格手当※1、地域手当23,000円、年4回賞与（処遇改善手当） ・リーダー職員 月給 253,000円～ 資格手当（基本給：18万円、業務手当：2万円、夜勤手当(1回5,000円・月4回想定)、業務手当10,000円、資格手当※1、地域手当23,000円、年4回賞与（処遇改善手当）

＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ご内定後に統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます！★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます！ 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます！ ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年２回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給271000円～316000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■学歴 不問 ■年齢 18歳以上66歳未満　※例外事由1号及び2号 ■歓迎するご経験（いずれかに該当する方） ・サービス付き高齢者向け住宅または住宅型有料老人ホームでの実務経験（1年以上） ■こんな方を歓迎します！ ・チームワークを大切にできる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・長く安定して働きたい方 ・安定した組織で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・積極的にチャレンジできる方

利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・環境の整備、見守り など

■月給：230,000円 〜 270,000円 ・固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 10.0時間（うち法定内：0.0時間） 固定残業代：1ヶ月あたり 19,000円 ・賞与：年2回＋決算賞与（業績による） 【介護福祉士】月給270,000円～（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 【実務者研修】月給260,000円～（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 【初任者研修】月給250,000円～（夜勤手当20,000円/4回分を含む） ※いずれも能力・経験を考慮して決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

・資格：初任者研修以上　必須 ・経験：1年以上 ・年齢：65歳迄（65歳定年の為） ◎施設経験者歓迎 ◎ブランクOK

住宅型有料老人ホーム内で介護業務を行っていただきます。

月給 222,000円〜242,000円　　　　夜勤手当：5,000円/回　　　　　　　　資格手当：5,000円/月（実務者研修）、15,000円/月（介護福祉士）　　　　地域手当：4,000円/京都府　　　　　　　　別途、処遇改善手当年4回支給 年収300万円～350万円 ※経験、実績による 【月給例】 ・一般介護職員 月給 222,000円～ 資格手当（基本給：17万円、業務手当：2万円、夜勤手当(1回5,000円・月4回想定)、資格手当※1、地域手当12,000円、年3回賞与（処遇改善手当） ・リーダー職員 月給 242,000円～ 資格手当（基本給：18万円、業務手当：2万円、夜勤手当(1回5,000円・月4回想定)、業務手当10,000円、資格手当※1、地域手当12,000円、年3回賞与（処遇改善手当）

＜必須＞ ■有資格者の方(初任者研修以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ご内定後に統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます！★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます！ 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます！ ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる！◎手当充実 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日１件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます！ ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給281000円～366000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 いずれか必須 ＊介護福祉士お持ちの方歓迎 ＊未経験・ブランク可 ＊介護福祉士の取得のサポートあり（資格取得支援）

小規模多機能型居宅介護においての介護業務全般を行っていただきます。 ・身体介護 ・生活援助 ・送迎　など ＊今までの住み慣れた地域や自宅での生活が続けられるよう、自宅を中心に、通い、泊り、訪問を組み合わせて、不足部分を補う支援をおこなっています。

【月給】193,740円～224,260円 ＜各種手当＞ 夜勤手当①：4,000円/回(17：00～翌10：00) 夜勤手当②：2,000円/回(22:30～翌7:30) 介護福祉手当：5,000円 社会福祉士手当：5,000円 送迎手当：2,000円 通勤手当：上限2万円/月 シングル子育て支援2万円支給 ◎賞与あり ◎昇給あり ＜月収例＞夜勤①5回想定、手当込み ヘルパー2級：213,740円～ 介護福祉士：224,260円～

【資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 いずれか必須 ＊介護福祉士お持ちの方歓迎 ＊未経験・ブランク可

小規模多機能型居宅介護・グループホームにおいての介護業務全般を行っていただきます。 ・身体介護 ・生活援助 ・訪問、送迎業務　など ＊今までの住み慣れた地域や自宅での生活が続けられるよう、自宅を中心に、通い、泊り、訪問を組み合わせて、不足部分を補う支援をおこなっています。

【月給】193,740円～224,260円 ＜各種手当＞ 夜勤手当①：4,000円/回(17：00～翌10：00) 夜勤手当②：2,000円/回(22:30～翌7:30) 介護福祉手当：5,000円 社会福祉士手当：5,000円 皆勤手当 ：2,000円 送迎手当：2,000円 通勤手当：上限2万円/月 シングル子育て支援2万円支給 ◎賞与あり ◎昇給あり ＜月収例＞夜勤①5回想定、手当込み ヘルパー2級：213,740円～ 介護福祉士：224,260円～